
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
会计1-3年学历不限不可兼职
主办会计
1、具有三年以上财务工作经验,能全盘处理小规模纳税人和一般纳税人账务;
2、具有会计、财务、税务、审计、金融或相关财务专业
3、具有初级以上会计专业技术职称证书;
4、具有一定的沟通能力、学习能力、抗压力能力;工作细致、有责任心;具有风险意识、保密意识和良好的职业道德。
5、30周岁以上
内账会计
4000-6000元/月
会计5-10年大专会计初级职称会计中级职称核算会计成本会计税务会计
本公司深耕食品供应链领域,因业务拓展需求,现面向社会公开招聘会计人员一名,诚邀专业扎实、勤奋务实的优秀人才加入团队,共同发展!
1. 负责日常财务处理,独立完成凭证制作、账簿登记、账目核对及月度结账等全流程记账任务,确保财务数据真实、完整、合规。
2. 依据国家财经法规与公司财务制度,按时完成财务报表编制、纳税申报、发票管理等各项税务相关工作。
3. 协助开展成本核算、往来款项管理及财务分析,支持业务运营,提供准确的财务数据支持。
4. 熟练运用主流财务软件,高效完成数据录入、审核及报表生成,保障财务流程顺畅运行。
5. 完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求
1. 持有中级会计职称,财务、会计类专业背景,具备系统的财务理论知识。
2. 精通全盘账务处理,能独立承担财务核算任务,有食品供应链行业财务经验者优先考虑。
3. 性格稳重踏实,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 熟练操作管家婆、用友、金蝶等财务系统及常用办公软件,熟悉财税政策及相关法律法规。
5. 执行力强,思维清晰,具备较强的应变与问题解决能力,能适应岗位工作强度。
6. 兼顾销售内勤职责,负责接单、开单、收款、发货及物流跟进等工作环节。
薪资福利
1. 薪资面议,待遇从优,根据个人资历与经验定薪,薪酬结构合理,发放准时无拖欠。
2. 缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、团队活动、年度体检等多项员工福利。
3. 团队氛围和谐,成长通道明确,提供系统的财务培训与职业发展机会。
4. 需短期出差,周期为3-5天
5. 每月安排休息4天
外勤会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限会计初级职称
岗位职责:
1. 负责总部外勤会计相关工作,涵盖账务处理、财务报表编制及分析等。
2. 组织并指导外勤会计团队,保障财务数据的准确性与及时性。
3. 与相关部门协同配合,优化财务流程与内控机制,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效地与团队成员及客户进行交流。
2. 能够独立开展工作,同时具备较强的团队协作意识。
3. 拥有持续学习和不断优化工作方法的能力。
4. 需持有初级会计职称,并具备半年以上工商外勤相关工作经验。
会计主管包吃
6000-7000元/月
会计主管5-10年大专
1. 丰富的财务工作经验,从业时间至少5年以上,精通会计核算、税务申报、操作及税务筹划等全流程财务管理工作。具备扎实的财务管理与分析能力,能为公司决策层提供有力的财务数据支持。
2.负责税务等机构沟通协调,把控整个公司财务核算管理,掌握公司税负率的影响,做好增值税等各种税费的申报缴纳以及年度企业所得税汇算清缴等工作,优化资金流动性与税务筹划方案,有效降低公司财务风险,保障公司利益。
3.密切配合公司其他部门,确保所有财务活动符合国家法规与公司政策,连续多年实现无重大财税问题。
会计
8000-9000元/月
会计3-5年大专
财务BP
一、岗位职责:
1、负责公司发货相关单据的审核并作好发货登记统计分析(出货数与客户收货数),负责办理与销售客户结算工作,制作销售相关核算凭证、编制销售应收日报表;
2、负责销售合同的执行情况;保持与客户日常往来,了解对方付款计划,以便合理安排资金;
3、公司领导安排的其他工作任务;
二、任职要求:
1、财经类大专以上学历;
2、熟悉销售业务流程,具备销售结算或核算相关工作经验;
3、具备良好的学习能力,沟通能力和谈判技巧,工作认真负责,为人正直。
4、要求会开车
三、福利待遇:
1、工资待遇面议
四、上班地址:绵阳三台县永明镇团缘寺村
财务/会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科混合办公应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算餐饮酒店房地产/建筑用友U8不可兼职
岗位职责:
1.负责日常公司、门店账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.完成公司及门店税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议
5.配合外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:
1.财会类相关专业,5年以上相关工作经历,年龄27-40岁,本科以上学历,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4.熟悉税务申报流程,能独立做账及进行纳税申报
5.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
物流公司内部账务会计
3000-6000元/月
会计3-5年大专总账会计
岗位内容:
1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,登记总账及明细账,确保账证、账账、账实一致。
2. 负责物流核心收支项目核算,包括运费、油费、过路费、维修费、装卸费、仓储费等费用的归集与成本控制。
3. 负责发票的申领、开具、认证及相关税务筹划工作。
4. 管理应收应付账款:核对客户运费结算,跟进应收账款回收;审核供应商、车队及司机结算资料,安排付款事宜。
5. 监督出纳日常资金管理,包括现金、银行存款及票据操作,定期开展对账与资金盘点,保障资金安全。
6. 搭建并完善车辆、人员、线路等维度的成本核算体系,为线路盈利评估和定价策略提供数据支撑。
7. 协助完成内外部审计、税务稽查以及银行等相关机构的检查与对接工作。
8. 及时识别财务环节中的问题,并协同解决处理。
9. 统筹现金流管理,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2. 具有3年以上物流行业财务或会计岗位工作经验,具备成本管控、预算编制经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
4. 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备较强的數據分析与问题解决能力。
工作时间:
9:00—18:00,周末单休
工资待遇:
面议,购买社保
调汤厨师包吃社保1-2人月结全职
招聘:杨国福丨调汤师(工作餐)
薪资:3500-4000元
岗位职责:
1. 负责餐厅后厨的食材清洗、切配及初步加工工作;
2. 协助厨师完成菜品出餐前的准备工作;
3. 负责餐具、厨具的清洗、消毒及归位整理;
4. 保持厨房及用餐区域的卫生清洁,确保符合食品安全标准;
5. 完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1. 身体健康,能适应餐饮行业工作节奏;
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识;
3. 有餐饮后厨工作经验者优先考虑;
4. 能接受排班制工作安排。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师制造业电商团队搭建经验财务信息化经验
1、全权对接、监督外部财税团队,负责深圳、汕头双主体账务资料交接、票据核对、报税审核;排查财税风险,做好内外账数据衔接,定期向老板同步整体财税情况,保障税务账务合规无差错。
2、统筹管理深圳、汕头两名财务专员日常工作,统一账务标准、单据规范与工作流程;独立搭建并优化全套Excel财务台账(资金、应收应付、费用、库存、开票等),审核各类收支、报销、对账工作,确保账实相符、数据可追溯。
3、主导汕头玩具工厂成本管理,指导专员统计原材料、物料损耗、加工费、返工及样品成本;搭建精细化成本台账,复盘成本异常问题,输出分析报告和优化方案,落地降本管控措施。
4、负责深圳电商全盘内部财务工作,统筹平台对账、店铺收支、运营费用核算;统筹双主体资金流水,制定资金收支计划,预判资金风险,定期输出资金、经营报表,支撑老板经营决策。
5、统筹深圳仓储、汕头工厂库存管理,定期组织全盘盘点,核对账实差异,梳理问题成因,督促整改闭环,规范出入库管理。
6、每月出具双主体独立及合并经营报表,涵盖利润、成本、资金、库存等核心数据;持续优化财务流程,规范内部财务管理制度。
7、统筹负责双主体工商年报、银行对账、税务抽查、年度审计等外部对接及资料整理工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上财务会计相关专业,持有中级会计职称,注册会计师职称优先;
2、4年以上全盘财务经验,有电商+工厂制造业财务经验、小型财务团队管理经验优先;
3、精通Excel函数、数据透视表,可无财务软件独立搭建全套财务台账、成本核算体系;
4、有对接财税外包公司经验,熟悉税务合规、票据规范,具备财税风险把控能力;
5、熟悉电商账务、工厂成本、往来对账、库存管控全流程,数据敏感度高,细心严谨;
6、具备良好的统筹、沟通能力,可独立对接各部门及外部合作机构;
7、原则性、保密意识、责任心强,能独立统筹双主体财务全盘工作。
福利体系
1、基础福利:全勤奖、节日福利、日常下午茶,入职即享年终奖;
2、团队福利:年轻化轻松氛围、定期零食更新、每年1-2次国内外团建;
3、激励福利:业绩优异可享项目奖励、额外绩效激励,晋升通道清晰。
工作时间
9:30–12:00,13:30–18:30,周末双休、法定节假日正常放假,作息规律不内卷。
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门国内院校优先金融
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道,提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位学习
5. 定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职率
任职要求:
1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
3. 具备较强的学习能力与执行力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业背景更佳
《70W年薪诚邀创业合伙人:解锁全国赛道,挑战无限可能》
1.3-1.8万元/月
人事经理学历不限
选择一定大于努力
行业正处在红利期
工作半年实现买房买车梦的比比皆是。
1、不需上门拜访,全职副业,全国各地均可工作;2、安排优秀的有大结果老员工为师傅,一对一帮扶;3、提供精准客户资源和获客方法,助力开单;4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益
岗位职责:
1、提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课
2、通过提供成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,成交,服务目标客户!
3、定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职要求:
1、男女不限,不限学历,不限区域,有叫强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力!
1、有赚钱欲望,具备超强的执行力,学习能力要强,能在短时间内了解和熟悉产品。
会计:
4000-5000元/月
会计1-3年高中混合办公应收应付结算成本资金管理风控收入账线下零售生活服务互联网四大不可兼职
账务处理
审核原始凭证、填制记账凭证、登记账簿、对账结账,保证账证、账账、账实相符。
2. 税务管理
按期申报增值税、企业所得税、个税等;发票领购、开具、认证;税务合规、税负管控、应对税务检查。
3. 报表编制
出具月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及内部管理报表。
4. 资金与资产核算
核对银行流水、往来账款(应收/应付);固定资产、存货核算与盘点,防范资产流失。
5. 成本费用管控
核算成本、归集费用,审核报销单据,把控费用合规性,做好成本分析。
6. 档案与合规
整理装订凭证、账簿、报表、合同等财务档案;遵守财经法规、公司制度,内控风控。
7. 财务分析与对接
简单财务数据分析、盈亏分析;对接出纳、业务、审计、银行、工商税务。
70W年薪寻创业合伙人:以挑战为梯,共拓全国商业版图
2.2-4万元/月
人事总监经验不限学历不限
【远程高薪岗】行业红利期 · 新人首月1万+ · 师徒制包教包会
选择>努力!我们正处在行业红利期,全职/副业均可,全国不限地点。工作半年买房买车的同事比比皆是。
我们提供:
· 一对一实战导师:配备业绩优异的老员工手把手带教
· 精准客户资源:公司提供高质量客户名单 + 成熟获客方法,不用自己找客源
· 灵活工作模式:无需上门拜访,全职或副业皆可,全国任何地方都能做
· 超高收入结构:新人首月即可过万 + 每天额外60-450元管道收益(持续叠加)
岗位职责(简单易上手):
1. 对接公司提供的精准客户,提醒并督促客户上课
2. 使用成熟微信营销流程和工具,完成抓潜、成交、服务
3. 定期电话/微信回访,维护老客户,促进转介绍
任职要求:
· 不限学历、不限性别、不限地区
· 有强烈赚钱欲望,执行力强
· 学习能力好,能快速熟悉产品(我们有系统培训)
不需要经验,不需要人脉,只需要想赚钱的心。
加入我们,让努力选对方向!
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
年薪65W+创业合伙人招募:挑战自我,全国布局
1.2-1.8万元/月
人事总监经验不限学历不限
【全国招聘】红利期行业,半年买房买车不是梦!
行业正处爆发期,选对赛道 > 盲目努力
全职/副业均可,全国不限地点,一部手机就能干!
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1. 高收入,快回报
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3. 客户不用愁,方法给到位
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· 不打卡、不坐班、不拜访
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人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限初中及以下招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘管理:负责制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试
• 员工关系:处理员工入职、离职手续,维护员工档案,解答咨询
• 培训发展:协助组织新员工培训,跟踪员工职业发展
• 绩效管理:参与绩效考核体系的实施与维护
内账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账固定资产核算资金管理收入账财务分析税务房地产/建筑集团公司高级会计师中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
人事专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳)
3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,熟练使用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识
5. 工作地点:根据企业实际填写;行业信息:结合用户补充的行业动态适配
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