工作内容： 负责在后台对AI生成的音乐内容进行评分，无销售性质，无需电话沟通。 上班时间： 10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利： 综合薪资4000-6000元 面试地址： 青羊区腾飞大道

薪资待遇 4500－5500底薪＋月度奖金 缴纳五险一金不加班 一年两次加薪晋升机会，管理者内部提拔 转正半年有带薪年假10天，节假日礼物，团建 提供员工宿舍，两人一间，空调，冰箱，洗衣机，步行15分钟左右 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.管理办公用品申领与库存，保障部门基础物资供应 3,简单数据统计，会议通知 4.配合完成基础数据录入

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 负责所在区域主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作的开拓与关系维护，推进经销商授信准入及额度管理； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 开展经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况与财务数据变化； - 确保各项业务操作符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 市场策略落地 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道拓展方案并推动执行； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场敏感度高，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能适应高频次的属地经销商走访（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取心，具备团队协作精神与创业心态。

岗位职责: 1、负责日常法务事务，涵盖合同及其他法律文件的审核、合规性审查及商务谈判支持； 2、为公司经营管理活动提供法律咨询与建议，识别潜在风险并提出相应的防控方案； 3、协助并指导生产基地及营销区域处理产品在生产、流通、使用过程中涉及的法律问题； 4、代表公司参与各类民事、行政诉讼及仲裁程序； 5、承担非诉讼及争议解决相关的其他法务支持工作； 6、面向内部员工组织开展法律知识培训； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备3年以上企业法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试或取得法律职业资格证书。

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我们正在寻找抖音、快手闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

自贡市沿滩区招二保焊/气焊长白班300-350左右/天 熟练二保焊操作 45岁以内有无证均可 包吃 提供住宿

招聘：工厂厨师岗位职责：负责员工及客户餐饮保障，统筹食堂日常运营；管控食材采购、食品安全、菜品质量与运营成本；按季节制定每周菜谱，优化创新菜品、做好营养搭配；管理5名帮厨，做好人员分工与现场调度，保障食堂有序运转。任职要求：1.35-50岁，身体健康，踏实诚信，责任心强，持有有效健康证；2.具备工厂/企事业单位食堂主厨经验，厨艺扎实、出品稳定；熟悉时令食材，可独立规划每周食谱，改良创新菜品，兼顾营养与大众口味；3.具备食堂统筹管理能力，能做好后厨人员分工与现场调度；可记录菜谱、基础台账，沟通协调良好；4.工作细致严谨，执行力强，遵守公司各项管理制度。工作时间：1.日常班次：7:00–14:00，周一至周六上班，周日休息；2.夜班保障轮值16:30–18:30，轮值计发加班费。薪资待遇：综合薪资5000~6000元，另计加班费；享有工会福利，节假日待遇按公司制度执行。

自贡市沿滩区招水电

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘开荒保洁，有专业的工具，工资200元一天8小时吃住不管

本公司主要负责曹操车辆运营工作 法务的工作基本上针对于一些司机违约，欠款需要处理事情 基本上一个月有几个司机需要起诉，工作简单，懂基本的法律就行 应届毕业生或者对于薪资要求不高的可以联系，工作轻松

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3. 协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4. 配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期材料准备与流程跟进 5. 指导并带教新入职法务人员，协助团队能力建设 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限（大专及以上优先） 2. 具备基础法律知识，有法务或律所实习/工作经验者优先 3. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与文档写作能力 4. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 5. 有责任心、学习能力强，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1、负责公司各类合同、协议及其他法律文件的起草、审核与修订； 2、为公司各部门提供日常法律咨询，协助处理经营中的法律问题； 3、参与公司重大决策、投资项目等事项的法律风险评估与支持； 4、协调处理诉讼、仲裁、行政处罚等法律事务，跟进案件进展； 5、对公司运营过程中涉及的法律法规进行研究与合规建议输出； 任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，熟悉民商法、合同法、公司法等相关法律法规； 2、具有较强的文书写作能力，能独立完成法律文件的撰写与审核； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部法律事务； 4、工作严谨细致，具备较强的风险识别能力和责任心； 5、具备法律职业资格证书者优先，有企业法务或律所相关经验者优先。

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄25-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上。

【岗位职责】 1. 负责软件的项目运维服务工作，包括系统产品的问题处理及反馈、客户培训等工作； 2. 维护及增进已有客户关系，解决客户提出的问题及要求； 3. 负责客户需求的收集、整理和客户沟通确认工作； 4. 辅助用户其他相关事务性工作； 5. 负责项目服务过程中文档编写和维护； 6. Linux服务器日常巡检、数据定时备份等，保障系统服务器稳定运行； 7. 通过Excel或PL/SQL等辅助工具，为客户提供相关支持。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

1、直播间日常舞蹈展示，可演绎古典、民族、爵士等各类舞种，参与整场直播互动； 2、结合每位艺人个人风格、直播内容需求，独立编排适配线上舞台的舞蹈，组织日常集体排练； 3、配合团队完成节目彩排，把控整体舞台观感，统一呈现完整、贴合直播调性的舞蹈效果； 4、自主打磨舞蹈功底、提升镜头表现力，持续更新舞蹈素材与表演形式； 5、日常带新人艺人基础舞蹈教学、形体指导，零基础艺人一对一带练。 薪资优厚，薪酬线下面议，薪资标准结合舞蹈功底、编舞能力、直播出镜表现综合定级； 福利齐全：免费员工宿舍、每日专业妆造、全套直播设备服装、专属运营扶持、定期团建节日福利，，自愿不参保每月补贴500元； 全职永久无责底薪保障，叠加直播表演、编舞教学提成，收入稳定可观，欢迎有舞蹈实力的求职者到店面谈 要求低上手容易，经验不足有带薪学习期，坚持有回报

【岗位职责】 1. 按照地图项目制定的规则、流程进行数据更新； 2. 能在处理过程中主动发现并反馈问题，积极配合解决； 3. 与质检人员密切配合，积极处理需返修数据，提高个人能力。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制大专及以上； 2. 专业不限，经验不限； 3. 具有责任心、做事仔细。 【福利待遇】 综合2.5k-5k，绩效看个人能力多劳多得；社保+公积金、节假日休息、大小周休息； 本岗位为预招储备岗，不要求立即入职，适配度高的优先锁定初试名额！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

办公室坐班，五险，接受无经验小白，可尽快上班。 【岗位要求】 1. 年龄20-43岁。 【薪资待遇】 月平均综合薪资：3000-7000元。 【福利待遇】 1. 办公环境舒适，配有中央空调，冬暖夏凉。 2. 同事相处氛围好。 3. 月休8天（统一安排在周末）。 4. 团建福利多多，包含各种礼品等，让员工开心度过每一个重要的节日。

负责公司日常工作，培训，协助人事经理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

温江前三个月无责5200，平均薪资8000到15000。30岁以下 9.30-19.00，12.00到13.30休息时间，工作轻松实际每天工作四个小时 办公室坐班客服，不用邀约客户到店 法律咨询(简单上手快)小白也可月入过万电话客服，每天最多只需要打十个电话 不用自己找资源，公司每天分配10个以内的精准资源 有专业话术，老人带，半个小时上手，当天可开单公司团队氛围感，不加班，一分钟也不加!没有同时通次要求。 无责底薪5000!8%一12%的提点! 每日现金奖励50到200不等! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 零食下午茶 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2. 制作各类统计报表，定期输出相关数据报告； 3. 配合各部门完成数据支持工作，提供基础数据依据； 【岗位要求】

律所直招，正规合法，放心投递，接受行业小白，有带薪培训 【岗位职责】 1. 由律所花时间花重金开发客户资源，员工直接对接客户，线上和客户进行沟通，达成初步委托即可。 2. 工作都在线上打字工作，企业微信处理，没有同时通量通次的要求。 【工作时间及待遇】 1. 4000~5500浮动底薪+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合薪资1w+（绝对真实不夸大）。 2. 早十晚七，中午十二点到一点半休息。 3. 团建聚餐+节日福利+下午茶+年假+开工红包。 【岗位要求】 1. 接受应届生，前期有人带。 2. 有较好的沟通能力和表达能力。 【发展空间】 完善的晋升制度（专员-组长-主管-经理），横向和纵向都能向上发展。同事几乎都是90后00后都是年轻人，上班氛围好，公司事儿不多，到点下班！欢迎加入我们的团队。

【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至6千每周休一天，节假日休息