任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景； 2、持有律师执业资格证A证； 3、具备两年以上执业经验，能够独立承办案件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、遵守职业道德，无违规执业记录，未曾受到司法行政部门或行业组织的处罚。 技能技巧： 1、熟练掌握民法、刑法、行政法及各类诉讼法律体系； 2、具备各类法律文书起草与撰写实务经验； 3、具备一定的综合知识储备和常识判断能力； 4、熟悉民事、刑事、建设工程、行政等类型案件的办理流程； 5、能熟练使用各类办公软件。 备注： 1、提供系统化专业培训； 2、享受五险一金、节日津贴及其他补贴； 3、配备优质办公环境，设有下午茶区、咖啡吧、健身房等设施； 4、提供免费上下班通勤班车。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假、补充医疗保险、免费班车

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

【岗位职责】 1. 合同审核：负责日常合同审核工作，能够起草及审核相对复杂的中英文合同及相关法律文件。 2. 诉讼处理：协助处理公司国内外诉讼案件，包括案件调查、证据收集、法律文书（如起诉状、答辩状）撰写、出庭应诉及执行跟进；主导或协调外部律师制定诉讼策略并推动落地执行。 3. 知产确权：负责公司商标、版权等知识产权的申请与维护工作。 4. 合规审查：针对业务开展合规性审查，识别潜在法律风险，并设计相应的风险防控方案。 5. 法律研究：跟踪全球互联网行业司法动态，结合典型案例输出法律意见及合规指引。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学或知识产权相关专业，取得法律职业资格。 2. 0-3年互联网行业相关工作经验，应届毕业生或具备一定实务经验者均可，承办过知识产权诉讼案件者优先。 3. 熟悉游戏、人工智能行业，善于使用AI工具提升工作效率。 4. 具备良好的英语读写能力，能以英语作为工作语言。 5. 具有良好的逻辑思维能力，良好的跨团队协同与沟通能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 1. 负责将大量数据准确录入并更新至相关数据库，确保数据的完整性、一致性和准确性。 2. 通过与原始资料进行核对验证数据，及时发现并修正数据差异，同时维护完整的数据录入及修改记录。 3. 负责数据录入前的资料整理、汇总及分类工作，确保信息规范有序并符合处理要求。 4. 根据管理层及相关部门需求，使用 Excel 和 Word 制作报表、数据统计表及相关业务文档。 5. 具备基础的英文阅读能力，能协助核实数据内容及解决相关问题。 6. 严格遵守公司数据保密制度及相关流程要求，确保公司及客户数

整理资料，简单的CAD和雕刻文件

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，解决手机套餐资费疑问 了解用户网络使用体验，工作内容简单易上手 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品 入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无经验不限学历，工作轻松简单 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

岗位职责： 根据公司提供的客户资源，通过系统外呼方式与客户沟通，推介家庭相关业务服务。 任职要求： 1、中专及以上学历，金融、经济、市场营销或相关专业优先，具备电销、网销或服务管理经验者优先录用； 2、具备较强的责任意识，工作耐心细致，恪守职业操守； 3、有1年以上保险电话销售经验者，薪资可面议，择优录用； 薪资福利： 1、保底3700元，综合收入5-8k，入职即缴纳社保； 2、工作时间早9点至晚18:30，无需加班，法定节假日正常休息，每月休息六天，均为周六周日

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效分析并应对复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清 【厂区签合同，无任何套路】 急需大量员工时薪26—32块/小时，月薪工资奖金。 每周可预支500-1000元，厂区签合同，无任何套路。 新员工零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖， 与工资分开发放，工资每个月5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500介绍费， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 【小时工】： 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月5号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

盐邦食府招聘[庆祝][庆祝]荷台3人3000-5000炉灶1人7000—10000墩子1人3500-5000地址：自贡市南湖逸都二期电话：杜老师（）

18岁到30岁学徒，富顺周边

自贡市沿滩区招通风保温 岗位职责： 1.负责通风管道橡塑保温 2.按照施工图纸和技术规范进行现场作业，确保工艺质量达标 3. 对保温材料选型、铺设及密封处理进行专业操作与验收 4. 配合项目进度协调施工，及时解决现场技术问题 5. 做好安全防护与文明施工，遵守施工现场管理规定 任职要求： 1. 具备管道/通风保温相关工作经验 2.能独立完成风管保温层施工 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好团队协作意识 4.持有相关职业资格证书者优先 5. 无学历限制，具备实操能力者均可应聘

自贡市区招墩子一名，会清理冰箱，偶尔要开菜，手脚麻力，服从安排，认真负责，能吃苦，尽职尽责，忙时要上灶帮着炒点小菜烧点汤，年龄不超45岁，工资5000元，月休两天，有意的电话联系罗，水军勿扰。[抱拳][抱拳]

我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责 1. 合同审核与管理：负责公司各类日常经营合同、采购销售合同、服务协议、合作框架协议等法律文件的审核、修订及初审工作，排查合同法律风险，优化合同条款，保障公司合法权益；建立合同台账，跟进合同履行、归档及到期提醒工作。 2. 法律风险管控：梳理公司日常经营、业务开展中的法律风险点，建立基础风险防控机制，针对业务流程中的合规问题提供专业法律意见，协助完善公司合规管理制度、规章制度及内控流程。 3. 纠纷处理：协助处理公司各类民事、经济纠纷，包括对接协商、证据收集、资料整理、案件跟进等工作； 4. 负责知识产权、工商合规、劳动用工等基础法务工作对接。 5. 资料归档与对接：负责法务相关文件、文书、案件资料的整理、归档与保管；对接政府司法、市场监管等相关部门，配合完成各类合规检查、资料上报工作；完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证优先 2. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等基础法律法规，了解企业经营合规体系及合同审核流程。 3. 具备良好的法律文书撰写、逻辑分析及风险研判能力，能够独立完成常规合同审核、法律意见书初稿撰写。 4. 有3年以上企业法务工作经验者优先，熟悉制造业合规体系者优先。

• 工作地点：富平县石川河百花溪谷商业街 • 薪资待遇：面议 （全职兼职均可） • 岗位职责： 1. 全面负责公司法律事务工作； 2. 协助审核各类商务合同、购销协议及合作框架协议； 3. 整理法务档案及合规资料，跟进一般性纠纷的对接事宜； 4. 配合商务部门开展业务风险提示与流程合规梳理； 5. 完成法务日常行政事务及报表汇总工作。 • 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专业； 2. 熟悉民法典、合同法基础知识，工作细致严谨； 3. 接受应届毕业生，无需工作经验，稳定性优先。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

本岗位工作地点在自贡市。 【岗位职责】 1. 交通事故、工伤案件咨询，法律普及，案件签约。 2. 其他类型案件签约。 3. 当事人的日常维护，问题解答，资料收集。 【岗位要求】 1. 有驾照，有车优先录用，退伍军人优先录用。 2. 要求具备良好的沟通能力，对法律有基础认识。 3. 不问出处与过往，需要你为人正直，守信。 【福利待遇】 1. 薪资有责底薪+五险+提成+车补饭补+福利奖金。 【公司介绍】 1. 公司规模律所+咨询公司，总部在成都，全川各区域均有分公司。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

工作时间:下午三点到凌晨三点（大部分时间会提前下班，偶尔加班1小时之内） 工作内容:安顿客户到休息区并提供饮料。 休息时间:节假日全休（不调休），周五周六双休。 要求:需要形象气质佳。 福利:请假无需理由，病假带病例和医生证明工资全额发放，有其他需求可面谈。

工作职责 1. 独立处理民事、商事、刑事等各类诉讼事务，主导案件从立案、出庭到执行的全流程推进。 2. 为客户提供专业的法律咨询支持，撰写及审查多种法律文件（如合同文本、法律意见书等）。 3. 参与团队案件分析讨论，协同优化诉讼方案，提升办案质量与客户服务体验。 4. 系统整理案件材料并归档管理，定期总结办案经验，提炼标准化操作流程与实务方法。 任职要求 1. 已获得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 精通民事诉讼法、公司法等相关法律法规，具备扎实的法律专业知识体系。 3. 具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能够准确理解并响应客户需求。 4. 工作态度认真细致，承压能力良好，可高效统筹多个案件同步推进。

1. 持有律师执业证一年以上。 2. 底薪3000，提成百分之二十。