职位要求：男女不限，工作简单，会基础Excel表格数据填写，要求认真，踏实，稳定。可全职可兼职，全职要求办公室办公，兼职在家办公。（不打电话，不贷款，不催收） 薪资：3500—4000底薪加提成 上班时间：具体时间面谈，熟悉上手后可午后到公司上班，六点下班，双休 年假：时间超长 工作环境好，老板超好相处！

【福利待遇】 1. 首月保底5000元（4500元底薪+500元全勤）。 2. 第二个月起4000元底薪+高提成+每日奖励红包（当天发放）+Top奖+月奖+年终奖。工作轻松简单易上手，每月综合薪资9000到15000元（真实综合薪资，无任何套路）。 3. 试用期薪资不打折。 4. 薪资范围：7000-15000元/月。 5. 每月15号发工资。 6. 新人入职提供一对一培训，不加班，准点下班。 【岗位职责】 1. 了解主动咨询的客户需求，为客户提供基础的债务咨询服务，独立对接完成签约。 2. 公司提供意向性客户，无需自己找客户。 3. 与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。 4. 公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以轻松立即沟通。 【岗位要求】 1. 不限经验、不限学历，有销售经验优先录取。 2. 性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业。 3. 有无经验均可，师傅一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训。 【其他福利】 1. 下午茶、每月团建、目标达成奖、季度奖金、节假日福利等。 2. 公司贴心购置微波炉（可带饭）。 备注：纯办公室办公，不外出。

全国性律所，分所分布全国各地，合作方式多样（授薪/提成/挂靠）。 【岗位职责】 1. 负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书（A证），有一定的执业经验； 2. 恪守律师执业道德，无投诉、无行业处分及行政处罚记录； 3. 沟通能力良好，责任心强，能够适应律师工作节奏。 【薪资待遇】 1. 提成比例80%，收益可观； 2. 刚执业者律所提供稳定充足案源，无需个人开拓案源； 3. 合作方式多种，具体可面谈； 4.高薪资，高提成，独立办公室（免收卡座费、办公费）。 【我们可以提供】 1. 缴纳五险、生日福利、节日福利等； 2. 清晰成长通道，支持青年律师专业化长期发展； 3. 优越办公环境，团队支持+独立办公室+律所公共资源支持； 4. 完善后台赋能：配备成熟行政、财务一体化支持，琐碎事务交由律所处理，律师专心办案； 5. 优质办公配套：办公环境舒适，地理位置优越，交通出行便利。

【岗位要求】 1. 具有法学（法律）专业本科或本科以上学历； 2. 已取得律师执业证； 3. 具有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先； 4. 工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 5. 认同律师事务所发展理念、适应律所创新发展模式； 6. 无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

一、岗位亮点 1.企业直招，全程不收取任何费用 2. 周末双休，完整享受国家法定节假日，杜绝无效加班 3. 五险一金齐全，入职即享基础保障待遇 4. 客户资源由公司全面提供，无需自行开拓客户 5. 晋升机制公开透明，远离职场内耗 6. 零经验可培训，新人也能迅速适应工作 二、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源与客户保持沟通，跟进客户后续服务事项； 2. 维持良好的客户互动关系，提升客户体验满意度； 3. 准确记录客户信息并持续跟进，保障服务过程的连贯性； 三、任职要求 1. 不限专业背景 2. 具备较强的稳定性，具备良好的沟通表达能力 5. 可从零培养，欢迎无经验者积极加入 四、工作时间 9:00-18:30，周末双休，法定节假日按规定休假 五、薪资待遇 无责任底薪 + 岗位津贴 + 业绩提成 + 五险一金 综合收入5000-10000元/月，上不封顶，多劳多得，无业绩考核压力 六、培训与晋升 1. 新员工入职安排统一岗前培训，全程指导业务流程与沟通方法； 2. 建立完善的晋升体系

【岗位职责】 1. 拟定合同相关文件、情况说明及变更文件 2. 拟定培训通知与方案 3. 拟定节点汇报材料 4. 拆解流程中的项目主计划 【岗位要求】 1. 具备政府//材料输出类岗位经历 2. 秘书、汉语语言等相关专业 3. 熟悉政府行文风格及规范 4. 具有良好的文档撰写与编辑能力

1. 客户资料管理 2. 公司在建项目的资料管理 3. 公司财务数据管理 4. 其他日常表格

业务领域： 1. 民商事仲裁及诉讼； 2. 企业常年法律顾问； 3. 非诉讼专项服务； 4. 刑事辩护。 【岗位要求】 1. 法学或法律专业本科以上学历，已取得律师执业证书； 2. 3年以上执业经验，无违法乱纪和违反行业规范而受到行政处罚的行为； 3. 有较强的业务能力，能独立发展自己的业务，独立办理案件； 4. 良好的职业道德，坚守执业纪律，具有团队意识； 5. 有一定的案件来源。 【律所优势】 1. 律所提供适当案源； 2. 律所提供免费工位，有独立合伙人办公室可供谈案使用； 3. 达到一定创收金额后，符合合伙人条件的，可转为合伙人，并授予合伙人职务、职称。

【岗位职责】 1. 负责日常系统发货流程。 2. 数据整理核对汇总。 3. 配合进行月度基础账务处理及数据核对。 【岗位要求】 1. 具备基本财务知识，熟悉

自贡市盐丰禾商贸有限公司▷分拣员待遇：3450元→立即联系→拨打电话：四川千般就食品有限公司▷切郡肝工人（长白班+工作餐+包住）待遇：3000-5000元/月→立即联系→拨打电话：四川蚁仓供应链管理有限责任公司▷高位叉车工（持叉车证）待遇：4500-5200元/月→立即联系→拨打电话：四川蚁仓供应链管理有限责任公司▷财务（仓储物流快递）待遇：5500-8000元/月→立即联系→拨打电话：四川蚁仓供应链管理有限责任公司▷退件处理员待遇：4500-6000元/月→立即联系→拨打电话：邻里优选超市▷食品促销员待遇：2000-3000元/月→立即联系→拨打电话：邻里优选超市▷收银员（买五险+两班倒）待遇：2200-2500元/月→立即联系→拨打电话：俊儿圆原汤牛肉面▷夜班服务员（电话

自贡富顺代寺招装修包工班组

【自贡某餐饮企业】招聘切配人员、打荷各一名，加入我们有温度的后厨团队！岗位工作内容包括但不限于：负责食材的清洗、切割、分类及配菜前的准备工作；协助厨师完成出荷任务，确保出菜有序高效。我们提供住宿，薪资待遇优厚，具体面议。工作地点位于四川省自贡市，欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的你加入！有意者请致电联系黄厨，期待与你携手共创美味佳绩！

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会电焊、气保焊，有工作经验者优先，购买五险

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

诚聘｜法务兼专职司机 1名 岗位职责：合同起草、文书审核、简单法务事务；日常出车 任职要求：懂法律，能独立草拟、审核各类合同；持有效驾照，驾驶技术熟练，无重大事故；做事严谨稳重，服从调度 薪资：3000元，月休4天 兼职岗位，一人双岗，踏实靠谱优先，有意联系面试

我司是法务公司，招法务助理1位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

岗位职责 1. 合同审核与管理：负责公司各类日常经营合同、采购销售合同、服务协议、合作框架协议等法律文件的审核、修订及初审工作，排查合同法律风险，优化合同条款，保障公司合法权益；建立合同台账，跟进合同履行、归档及到期提醒工作。 2. 法律风险管控：梳理公司日常经营、业务开展中的法律风险点，建立基础风险防控机制，针对业务流程中的合规问题提供专业法律意见，协助完善公司合规管理制度、规章制度及内控流程。 3. 纠纷处理：协助处理公司各类民事、经济纠纷，包括对接协商、证据收集、资料整理、案件跟进等工作； 4. 负责知识产权、工商合规、劳动用工等基础法务工作对接。 5. 资料归档与对接：负责法务相关文件、文书、案件资料的整理、归档与保管；对接政府司法、市场监管等相关部门，配合完成各类合规检查、资料上报工作；完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证优先 2. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等基础法律法规，了解企业经营合规体系及合同审核流程。 3. 具备良好的法律文书撰写、逻辑分析及风险研判能力，能够独立完成常规合同审核、法律意见书初稿撰写。 4. 有3年以上企业法务工作经验者优先，熟悉制造业合规体系者优先。

• 工作地点：富平县石川河百花溪谷商业街 • 薪资待遇：面议 （全职兼职均可） • 岗位职责： 1. 全面负责公司法律事务工作； 2. 协助审核各类商务合同、购销协议及合作框架协议； 3. 整理法务档案及合规资料，跟进一般性纠纷的对接事宜； 4. 配合商务部门开展业务风险提示与流程合规梳理； 5. 完成法务日常行政事务及报表汇总工作。 • 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学、法律相关专业； 2. 熟悉民法典、合同法基础知识，工作细致严谨； 3. 接受应届毕业生，无需工作经验，稳定性优先。

本岗位工作地点在自贡市。 【岗位职责】 1. 交通事故、工伤案件咨询，法律普及，案件签约。 2. 其他类型案件签约。 3. 当事人的日常维护，问题解答，资料收集。 【岗位要求】 1. 有驾照，有车优先录用，退伍军人优先录用。 2. 要求具备良好的沟通能力，对法律有基础认识。 3. 不问出处与过往，需要你为人正直，守信。 【福利待遇】 1. 薪资有责底薪+五险+提成+车补饭补+福利奖金。 【公司介绍】 1. 公司规模律所+咨询公司，总部在成都，全川各区域均有分公司。

工作时间:下午三点到凌晨三点（大部分时间会提前下班，偶尔加班1小时之内） 工作内容:安顿客户到休息区并提供饮料。 休息时间:节假日全休（不调休），周五周六双休。 要求:需要形象气质佳。 福利:请假无需理由，病假带病例和医生证明工资全额发放，有其他需求可面谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、数据录入及简单报表制作 5.配合完成公司安排的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

工作内容: ，根据公司现状结合未来总体人力资源体系发展建设要求，协助上级建立健全并落地执行公司招聘、培训、 工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度及工作。3.负责0A系统管理、维护工作;制度政策，处理员工关系相关问题，实施奖惩等;理、会务管理、各类活动组织落实、对外接待以及上级交办的其他工作等。 根据公司及业务需要负责招聘、入离职、培训、薪资、绩效、员工关系、对外申报等人力资源工作; 4.了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为员工联系窗口，接待、处理员工申诉等，根据公司相关规章 4000-5000元，购五险，带薪月休4天，带薪国节假日福利发放，公司不定期组织团建旅游等 5。负责行政管理工作，包括但不限于办公及芳保用品管理、行政预算管理、假期管理、办公区域环境卫生管家法定假，带薪生日假，带薪年假，年终奖， 职位要求: 2.意的事亚心有元新以上唱天作经能分力资提管理专是有关证书者优先考虑3.具有流畅的表达能力和优秀的行文能力和文化功底，了解行业现状，能熟练操作运用各种办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备优秀的沟通表达能力，具有良好的团队协作精神和组织协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 1. 负责日常业务数据的收集、整理与汇总，确保数据准确性和及时性； 2. 对农业生产、销售及库存等环节的数据进行统计分析，形成基础报表； 3. 协助相关部门完成定期统计报告的编制，支持经营决策； 4. 维护统计台账，做好原始记录的归档与管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力，能熟练处理批量信息； 2. 熟练使用Excel等办公软件进行数据统计与图表制作； 3. 工作细致认真，责任心强，能够按时完成数据报送任务； 4. 具备基本的沟通协调能力，能与各部门有效对接数据需求。

工作内容： 1、处理公司日常法律事务，针对新业务，新产品或营销活动提供基础法律意见 2、审核各类合同及法律文件，识别潜在风险并提出修改意见 3、按公司要求处理相关档案并管理，协助完善公司内部规章制度，确保企业运营合规 4、提供法律咨询支持，协助处理诉讼、仲裁等法律纠纷，负责案件的收集，整理，证据梳理及立案工作 工作时间：朝九晚六 零零后优先，形象气质佳，身高在160以上

此岗位属于前端，不需要很多法律知识，后期协调和立案由协调部的人去做。上手简单，接受无经验，有入职培训！欢迎投递简历，小白可做！可接受小白！有老员工带教，没有业绩要求，买社保。 上班时间：早九晚六点半 工资待遇：底薪5000+高额提成+开单奖+日奖励各种福利 【岗位职责】 1. 通过企业微信和客户沟通，了解当事人的法律诉求，提供简单的法律咨询服务。 2. 分析解答客户想了解咨询的问题，深度挖掘客户达法律需求，并提供专业的解决方案和法律服务。