自贡·沿滩区
职位详情
1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。
2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。
3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。
4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。
5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。
6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。
2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。
3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。
4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。
5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。
6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。
2026-01-12 11:38
IP属地：四川自贡
职位福利
大专1-3年招聘考核绩效抗压性
四川康赛燃气安全检测有限责任公司
未融资 · 20-99人
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