岗位职责： 1. 协助主办律师完成日常事务性工作 2. 配合主办律师开展各类法律事务处理 3. 完成主办律师安排的其他相关任务 招聘要求： 1. 法学专业本科及以上学历，硕士研究生优先 2. 具备扎实的法学理论基础，擅长法律文书撰写及各类文书写作 3. 熟知法律法规及相关司法程序 4. 严守法律底线与职业操守，具备较强的法律研究与分析能力 5. 工作责任心强，能按时高效完成任务，适应高压工作环境 6. 持有法律职业资格A证，形象良好，持有C1驾驶证者优先 待遇可面议

职位描述 1、需持有律师执业证书，具备优良的职业操守，严格遵守律师行业规范，无任何不良执业行为，未曾受到司法行政部门或行业协会的处分，无客户投诉记录； 2、能够独立处理案件，具备一定自主案源，有意愿在特定专业领域持续深耕，办案作风严谨细致，具备高度的保密意识； 3、认同本所的发展方向、管理模式及相关管理制度，积极维护律所的品牌形象与声誉； 4、富有开拓精神与创新意识，具备良好的团队合作能力； 5、提供合理的执业成本支持及公共案源协助； 6、由合伙人直接对接，协助律师有效防范和控制执业风险。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书（如起诉状、答辩状、代理词等）及归档管理 2.负责与客户、法院、仲裁委等机构进行基础沟通与信息传递，做好工作记录 3.进行法律法规检索、案例查询及初步法律分析，为律师提供实务支持 4.配合完成合同审查、尽职调查、会议纪要整理等日常法律事务工作 5.协助安排律师日程、差旅及客户接待等行政协调事项 任职要求： 1.法学专业背景，本科及以上，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力，熟练使用办公软件及法律检索工具 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.普通话标准，沟通表达清晰，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责 1. 合同审核与管理：全面承担医院各类合同及协议的拟定、审查、修改与归档工作，覆盖医疗服务、设备采购、耗材供应、场地租赁、合作共建、宣传推广等经营性及医疗相关合同内容。识别并防范合同中的法律隐患，完善条款设计，降低合规风险，推动建立标准化合同管理机制，切实维护医院合法权益。 2. 劳动纠纷处理：主导医院人力资源领域的法律合规事务，妥善处理各类劳动争议与劳资矛盾，包括员工离职纠纷、薪资争议、劳动合同履行问题等。对接劳动仲裁机构及相关主管部门，准备案件材料，参与调解与应诉流程；同时检视用工管理制度漏洞，优化劳动合同文本与人事制度，提升用工合规水平。 3. 协助处理医疗纠纷：协同医务部门推进医疗纠纷应对工作，协调医患双方沟通，提供法律专业支持。参与纠纷协商、调解谈判，梳理适用法律法规，整理案件资料，协助开展投诉处理、调解程序及诉讼应对，推动医疗纠纷处置规范化，减少法律与舆情风险。 4. 医院法律研究与合规建设：持续跟踪医疗卫生领域法律法规、政策动态及监管要求，结合儿童专科医院运营实际，开展专项法律课题研究。定期排查医院在运营管理、诊疗服务中的合规薄弱环节，提出风险预警与改进方案；协助健全内部合规体系，组织法律培训与风险提示活动。 5. 其他法务相关工作：统筹与外部律师事务所、司法机关及行政管理部门的对接，完成日常法律咨询、合规检查、法治宣传等事务，落实上级交办的其他法律支持任务。 任职要求 1. 硬性资质：须持有法律职业资格证书（A证），无证者不予考虑。 2. 法学类专业本科及以上学历，熟练掌握《民法典》《劳动合同法》《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法律规范。 3. 具备医院或医疗行业法务从业经历者优先，熟悉民营医疗机构运作模式，了解医疗纠纷与用工风险处理流程，有儿童专科医疗背景者更佳。 4. 工作细致严谨，具备较强的风险识别能力、逻辑分析能力和合同风险防控经验，擅长纠纷调解与问题解决。 5. 沟通协作能力良好，能高效联动医务科、人事科等多个职能部门，抗压性强，接受单休工作安排。 6. 作风正派，责任心强，具备优良的职业操守与保密意识，严格保护医院经营及医疗相关信息安全。 福利待遇 1. 薪资范围5K-8K，依据个人能力与经验定薪，每月按时发放； 2. 缴纳社会保险，享有法定节假日、带薪年休假、节日福利、团队建设活动、定期专业培训等权益； 3. 民营医疗机构工作环境宽松，团队结构稳定，提供岗位能力成长通道，职业发展路径清晰。

【律师助理】 招聘条件： 1. 法学本科或法学硕士毕业，持有法律职业资格A证； 2. 提供资深律师一对一指导培养； 3. 主要承担案件事实梳理、证据材料整理、法律条文检索及典型案例查询工作； 4. 负责案件流程管理，整理电子与纸质案卷，及时跟进案件关键节点及重要事项提醒； 5. 协助起草各类法律文书，参与案件研讨与分析会议； 6. 完成指导律师交办的其他专业性事务。 工资待遇 1. 月基本薪资3000-6000元，依法缴纳社会保险； 2. 根据工作任务完成质量发放季度及年度绩效奖金； 3. 按实际工作情况给予相应工作补贴。 任职要求： 1. 法律专业知识扎实，有丰富律所实习经验者优先考虑； 2. 具备长期从事律师职业的发展意愿，取得执业证书后可转为授薪律师，融入团队协同办案； 3. 具有高度的责任意识和进取精神，工作踏实细致，能承受工作压力，勇于表达观点。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队完成尽职调查、法律论证、谈判支持等专项工作 5. 持续关注法律法规更新，开展内部法律培训与知识分享 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.工作严谨细致，责任心强，具备独立办案能力和团队协作精神 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深律师投递 5.热爱法律职业，认同专业服务价值，能适应适度弹性工作节奏

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，兼职业绩只提成25％ 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集工作 4.协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 5.维护律所内部文档系统，确保信息准确与保密 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历本科及以上 2.具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.无不良从业记录，认同律师行业职业规范

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

工作职责 1. 配合法务负责人推进案件全流程事务，涵盖法律调研、证据资料整理归集、法律文书撰写及案卷归档管理。 2. 对接法院、公证机构、行政主管部门等单位，协调沟通确保案件或项目顺利推进。 3. 参与客户法律咨询支持工作，快速响应需求并汇总信息，协助提升客户服务质量。 任职要求 1. 具备法学专业基础，熟悉基本法律框架，拥有案件分析和逻辑思维能力。 2. 具有较强的团队合作精神与表达沟通技巧，能与律师紧密协作高效完成任务。 3. 工作认真细致，责任心强且具备自我推动力，能够主动追踪并落实工作进展。

今天下午4点或者明天上门1台挂机空调清洗到手50工具齐全。

四川自贡招聘一名持有A2驾照、经验丰富的货车司机，从事超载车辆运输业务。月薪为6000元至15000元。

招聘搬运工和仓库管理员。岗位要求为学历不限，年龄不限。要求身体健康，适应体力劳动，无恐高症、心脏病等重大疾病。具备基本的沟通理解能力，有责任心，服从管理，安全意识强。薪资待遇为月薪2200元。

明天下午找2个兼职服务员5.30-9.30工资60一个兼职洗碗阿姨下午7.30-11点工资60联系人

是找哦，必须押运员。

职位要求： 1.性别不限，全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.具有律师执业证且实际执业2年以上（不含实习时间）； 3.具备扎实的法律功底、良好的逻辑思维能力、法律文书写作和口头表达能力； 4.认真细致、吃苦耐劳，做事认真负责，有团队合作精神及执行力，具备良好的沟通能力和协调能力； 5.热爱律师工作，能够承受工作压力，积极主动，有进取心； 6.特别优秀的条件可以放宽，薪资待遇面议。 7、党员或有驾驶经验者优先。

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，协助解答客户咨询并推动签约达成； 2、拟定案件处理方案与执行计划； 3、跟进案件各环节进度，确保流程高效推进； 4、维护客户关系，提升客户体验与满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A证者优先考虑； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户服务意识，目标导向明确，富有进取心； 4、具备出色的团队协作能力及沟通表达能力； 5、逻辑思维缜密，能在复杂情境中进行系统分析与严密判断； 6、保持对新知识的持续热情，具备自主学习能力与探索精神；

工作内容： 1、配合客户经理开展工作，及时回应客户咨询，协助完成签约流程； 2、拟定案件处理方案，规划办案步骤； 3、全程跟进案件执行进度，确保各环节有序推进； 4、维护客户关系，关注服务体验，提升客户满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具备以客户为核心的服务意识，目标明确，富有进取心； 4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力； 5、逻辑清晰，善于在复杂情境中系统分析问题并做出严谨判断； 6、对新知识和挑战保持高度热情，积极学习，勇于实践探索；

团队主办行政和刑事案件，也有少量的民商及民行刑交叉案件。 目前招实习律师，可以提供挂证。 试用期4个月，试用期间主要的工作内容是整理文件，收发快递，与政府部门、法院沟通等一些事务性的工作，工作时间逐渐接触案件，着手法律文书的书写。 试用期过后挂证，主要工作内容基本负责案件除开庭外的全部文书的起草和快递文件整理。 薪资5000元，团队福利较好，按照国家法定节假日放假，团队氛围轻松。

招聘法律人员或者老板有创业思想的长期兼职

【岗位职责】 1、整理诉讼前所需法律文书及相关资料； 2、处理顾问单位日常非诉事务咨询，协助开展客户关系维护； 3、办理法院调解、立案手续及各类对外联络事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、参与或独立开展调查、协商与和解事务。 【岗位要求】 1、持有A类法律职业资格证书，已通过国家统一司法考试； 2、法学专业基础良好，具备较强的文字表达能力； 3、服务意识佳，工作严谨细致，具有高度责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进调解事项； 5、掌握驾驶技能，自有车辆者优先考虑。

1.获得法律资格证书或通过司法考试 2.取得律师职业资格证书优先 3.有法务、人伤等相关工作经验 4.能吃苦耐劳，且能开车

岗位职责 1. 熟悉掌握行业相关法律法规，参与专业培训，深入理解法规条文，并能准确运用 2. 根据国家现行法律及质量管理规定，健全质疑、投诉与举报处理机制 3. 承担公司业务中涉及的法律咨询任务，提供专业意见并出具书面建议 4. 组织开展质疑与异议处理工作，识别潜在风险，及时预警，降低投诉隐患，起草并审核质疑答复文件 5. 牵头落实投诉与举报事项的应对处理，起草并审校相关法律文书，协同有关部门完成监督核查 6. 汇总整理项目质疑与投诉典型案例，推动典型问题培训，建立反馈机制 7. 协助拟定合同标准文本，审查委托代理协议等法律文件 岗位要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有国家司法考试合格证书 2. 具备2年以上法律实务工作经验 3. 熟悉政府采购、招投标领域法律法规者优先考虑 4. 具备优秀的沟通表达、学习能力、人际协调及团队协作能力，掌握基本谈判技巧 5. 文字表达能力强，具有较强的服务意识和责任心

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

岗位职责: 1.代表客户处理法律事务，提供专业法律服务 2.起草、审查和修改各类法律文件3.参与法律案件的调查和研究工作任职要求:1.具备扎实的法律知识和良好的职业道德2.能够独立处理案件，具有较强的沟通和协调能力 3.注重团队合作，能够与团队成员有效协作

要求： 具备独立办案能力，持有律师执业证书；能独立完成合同拟定、法律文书撰写、律师函及法律意见书的出具。 独立律师工作时间灵活，收入可观。律所提供案件洽谈支持，协助案源开拓，并可直接提供案件资源。诚邀您的加入。 优势： 用章便捷，提款迅速

温江前三个月无责5200，平均薪资8000到15000。30岁以下 9.30-19.00，12.00到13.30休息时间，工作轻松实际每天工作四个小时 办公室坐班客服，不用邀约客户到店 法律咨询(简单上手快)小白也可月入过万电话客服，每天最多只需要打十个电话 不用自己找资源，公司每天分配10个以内的精准资源 有专业话术，老人带，半个小时上手，当天可开单公司团队氛围感，不加班，一分钟也不加!没有同时通次要求。 无责底薪5000!8%一12%的提点! 每日现金奖励50到200不等! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 零食下午茶 全勤奖 节假日加班费 底薪加提成

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

岗位职责： 1、法律事务管理：负责省心租城市端逾期及诉讼案件处理（包括重大案件策略制定、外部律所协调），根据集团规范完成案件信息整理与录入；审核各类合同及文件，起草标准化文本并提示相关法律风险。 2、风险与合规管控：推动风险管理相关制度与标准实施（如甲醛治理、群租房管控等），提升房源核验通过率，优化合同板块考核排名，降低客户投诉比例；统筹开展房源清查及高风险客群清理工作。 3、专业支持与培训：为租赁业务运营提供日常法律咨询及专业意见支持；参与重点项目法律风险评估与合同文件优化；组织面向业务侧的法律知识宣导与培训。 4、突发与安全保障：高效应对突发事件及客户投诉，确保城市端安全风险事件零发生。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上法律相关工作经验，曾担任法务负责人者优先考虑； 2、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 3、具有实际诉讼案件处理经验，兼具甲方企业及律师事务所工作背景者优先； 4、责任心强，能够承受高强度工作压力； 5、法律基础扎实，具备优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； 6、具备较强的文字撰写与口头表达能力，良好的沟通协调及团队合作意识。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假期，超长春节假期，节假日福利礼品等

岗位职责： 1、配合律师开展案件相关工作，负责案件材料的搜集、归档、整理及法律文书的撰写； 2、对接当事人，协助推进案件流程，落实各项任务安排； 3、为当事人提供基础法律咨询支持，保持良好沟通与互动； 任职要求： 1、法学类专业背景，工作态度主动，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能高效执行分配的工作； 3、对法律实务有较强兴趣，学习能力强，逻辑思维清晰； 4、踏实肯干，适应高强度工作节奏；