
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
职责及责任
1、核实生产计划,科学安排人员配置;
2、定期开展员工培训,增强安全防护意识与质量意识;
3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查;
4、出现品质、设备或生产异常情况时,及时对接相关部门并向上级汇报;
5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作;
6、配合生产经理完成其他交办任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验,有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,组织能力突出;
4、责任心强,能适应较高强度的工作压力。
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科
1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作;
2、全面开展设备日常管理,保障设备稳定运行,确保生产过程不受设备故障影响;
3、落实安全管控措施,防范各类安全事故发生;
4、组织实施部门范围内的6S管理工作;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1、具备全日制大专及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识;
4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。
节能业务经理
6000-8000元/月
业务经理包住五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成
免费节能改造中央空调水泵,供暖循环水泵,客户零投资,我公司投资投节能水泵,大约节电40-60%,节能分成,比如某酒店一个月水泵电费10万元,我们节约5万元,要每个月分我们3万元,可分10-20年,非常有前途,稳定的工作,
岗位职责:
1.负责节能改造项目的市场开拓与客户开发,重点对接酒店、商场、医院、学校等大型公共建筑业主及物业方
2. 深入了解客户需求,提供定制化中央空调水泵/供暖循环水泵节能解决方案,并完成商务谈判与合同签约
3. 主导项目落地全流程协调,包括能耗诊断、方案设计、投资测算、节能效益分成协议签订及后期运维协同
4.定期跟踪已投运项目节电效果与回款情况,维护长期客户关系,推动续签或新增改造合作
5.收集行业动态与竞品信息,协助优化商业模式与产品服务策略
任职要求:
1. 具备销售经验,有能源管理、合同能源管理(EMC)、暖通机电或工业节能领域从业背景者优先
2. 具备较强的商务谈判能力、方案呈现能力及客户信任建立能力
3.目标导向,责任心强,能适应短期出差与项目制工作节奏
4. 学历不限,具备基础财务与能源知识者更佳
5. 诚信务实,认同长期价值合作理念
金融地推经理 早九晚五 周末双休 节假日休息
1-1.5万元/月
销售经理社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制金融产品面销/陌拜经验
朝九晚六,周末双休,按国家法定节假日休息。
我们是一家深耕金融领域,服务于政府平台的新型企业,致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张,诚邀精英加入!
(优质项目持续输送)
一、工作内容:
1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度
【我们需要这样的你】
1. 金融/经济相关专业优先
2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者,有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。
3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。
4、有良好的沟通及团队协作能力。
三、职位福利:
五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。
四、薪资待遇:
底薪+提成+业绩奖励。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班按单提成TOC居家办公国内院校优先房地产对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
AI产品战略负责人
1.9-2.5万元/月
产品经理3-5年本科AI 产品策略负责人
岗位职责:
1、主导职能模块整体规划,合理划分职责与目标,建立标准化工作流程,促进团队高效协作,确保云管家核心业务顺利实施。
2、承接贝壳惠居战略方向及云管家业务规划,分解落地路径,组织制定并推进年度/季度计划执行,实现职能与业务目标对齐。
3、统筹运营BP与产品运营工作,聚焦线上房源管理及业主服务场景的流程优化,提升房源全周期运营管理效能。
4、协同三大COE模块构建支持体系:规范报盘合规管理,建设私域运营与用户留存机制,监督服务质量并推动问题整改闭环,持续优化服务体验。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上团队管理经验,有3年以上房产租赁或互联网职能管理(含COE、BP)背景者优先;
2、熟悉房产租赁行业运作模式,深度理解线上管家服务、房源运营、私域用户管理等业务场景,掌握贝壳ACN合作网络及惠居“省心租”模式者优先。
3、认同贝壳企业理念,坚持“服务为王”的核心价值导向,具有良好的职业操守与责任意识。
办公地点:
成都:成都市锦江区航天科技大厦10楼
初级产品经理
8000-10000元/月
初级产品经理1-3年本科HR软件产品B端软件产品B端产品用户/功能产品ERP产品/软件产品
岗位职责:
1、协助产品规划及发展方向,独立设计产品具体功能;
2、调研及研究用户行为与需求,收集用户反馈,并对产品进行持续的优化和改进;
3、负责与开发人员、运营、市场等相关人员沟通协调,把握产品研发的各个环节,协调产品高效开发落地;
4、负责产品需求管理,从需求分析、排期、跟踪验收等管理产品需求,撰写需求文档、产品设计文档;
5、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、2年及以上成熟互联网业务型B端产品经验,有教育信息化产品相关经验工作者优先;
2、熟悉产品设计流程,能独立完成产品设计方案,能根据技术和业务需求变化策划产品,较强的技术文档编写能力;
3、优秀的创新能力、钻研精神,具备创造性思维、快速学习适应能力,出色的执行能力和沟通协调能力,及独立解决问题的能力。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理交通补助年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先房地产建材其他行业其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
业务能力强,待遇优厚!装修,旧房改造业务员,
岗位职责:
1.负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理
2. 主动跟进装修及旧房改造业务进度,协调内外部资源保障服务体验
3. 准确记录客户需求与反馈,定期汇总分析并提交优化建议
4.协助业务团队完成客户信息建档、意向跟踪及转化支持工作
5.严格执行服务标准,维护企业专业形象与客户满意度
任职要求:
1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和同理心
2. 工作认真细致,有责任心,能适应快节奏业务场景
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有家装、建材或本地生活服务行业经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
排烟新风1-2人
VOV新风机安装,招聘全国合作师傅
要求会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花腻子油漆
我们是要找安装新风机的师父,安装全流程涉及外墙水钻开110的孔安装风帽,天花板开孔安装排插和机器,装完机器后修复天花板,要刮腻子和上油漆 这些工序都可以做的话联系我谈合作
勘测费100元:上门看是否有安装条件,给客户建议安装位置
装修前安装400元:业主家没吊顶,或者吊了龙骨没封板的,可以直接安装
装修以后的600元:业主家已经装修完成的,需要打开天花,安装机器,修复天花,刮腻子刷乳胶漆。
想合作师傅加我微信,任何地区师傅都要
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地坪/自流平/固化
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生产主管
1-1.2万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
产线日常管理:负责钢筋加工产线的日常运行管理,合理安排生产任务,确保按计划完成加工量,保障生产进度。
工艺执行与问题处理:根据已有的工艺方案和BOM清单,组织现场生产,解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题,确保生产顺畅。
设备运行与维护支持:熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点,能判断设备异常,配合维修人员快速处理,减少停机时间。
数字系统应用与反馈:使用智慧工厂管控平台,查看生产任务、设备状态、物料信息;结合现场实际,为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈,帮助系统优化。
现场改善与效率提升:发现产线瓶颈和低效环节,提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施,提升自动化产线运行效率。
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
洗涤经理
7000-9000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
汇智英才
岗位:钣金厂厂长
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造相关专业优先;
2、8年以上钣金行业经验,5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验,有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先;
3、精通钣金全加工工艺,能识读机械图纸,熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控;
4、熟悉质量体系、精益生产管理,会操作ERP/MES系统优先;具备百人以内生产团队管理经验;
5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力,能适应新疆厂区驻厂工作,抗压性强。
薪资待遇:2.5-3w/月,工作地乌苏,考虑机会的
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销售主管
4000-10000元/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限有家电销售经验优先门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队对所属行业的业务开展;
职位要求:
1.高中以上学历,有相关工作经验,具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验,以及3年以上的零售经验
2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通、管理技巧;
4.有客户资源者优先。
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
营销主管 酒水促销 网络营销
3000-8000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限性格开朗 不内向 胆大心细 善于表达网络销售地推销售直销按单提成
营销经理
薪资:底薪1500+50%提成,上不封顶
休息:月休4天
职责:客户拓展、营销推广,完成业绩
要求:有营销经验,能抗压,沟通强
有资源的可以谈。
商务资源
到手200/小时,礼品提40%-60%
保底:16000----22000
上班时间:20:00-01:00
工装:无
低压铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
销售经理/主管
5000-9000元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年中专/中技区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户转化与复购率
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效激励机制
2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应阶段性高强度工作
3. 具备行业洞察力和数据分析意识,熟练使用CRM等办公工具
4.目标导向强,有成功带领团队达成业绩突破的实绩
5.学历不限,经验丰富者优先
行业解决方案产品负责人
1-1.5万元/月
产品经理3-5年硕士用户/功能产品G端产品/政务产品策略产品执行力,文字功底物联网产品其他行业
1、具备良好的学习能力与扎实的文字表达能力,能够独立开展需求调研,并协调内部资源完成调研报告的撰写。
2、工科背景,具有独立负责行业解决方案的产品经理工作经验,有燃气领域(供应、设备、服务)相关经验者优先考虑。
3、本科及以上学历,985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
巡检月9000长白班包吃包住双休
8000-9000元/月
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
1、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛
远
2、会打字,有一-定的电脑基础
3、为人诚实对工作认真负责
4、年龄16-45周岁学历男女不限,学历初中以上(大
专---大学) 有学历补助
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