职责及责任 1、核实生产计划，科学安排人员配置； 2、定期开展员工培训，增强安全防护意识与质量意识； 3、带领领班等管理人员对车间“5S”管理、安全生产、操作规范等方面进行巡查； 4、出现品质、设备或生产异常情况时，及时对接相关部门并向上级汇报； 5、推动实施质量改进、效率提升、成本管控等相关优化工作； 6、配合生产经理完成其他交办任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验，有汽车动力电池零部件制造管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，组织能力突出； 4、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

岗位职责： 1. 协助建立并优化海外产品需求管理的体系与流程 2. 负责整合市场调研信息及产品策划定义，开展竞品对标分析，形成产品需求方案 3. 主导推进海外产品从立项至开发的全流程，促进产品实现商品化落地 4. 负责海外产品的全生命周期运营与管理 5. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3. 熟悉整车开发全流程，包括产品立项及开发各业务环节的节点控制 4. 掌握海外市场认证相关知识 5. 熟悉市场分析与客户需求研究的基本方法

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售流程与客户管理工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

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产品经理 岗位职责 1.软件产品的交互设计、用户体验优化、需求文档撰写、用户操作手册。 2.跟踪上线后的社区和售后反馈，分析用户思维，提出优化方案，不断完善产品功能。 3.硬件产品的规格梳理、撰写规格书、说明书等相关文档。 4.产品卖点的归纳和总结，提出市场推广策略，制作卖点总结，竞品比较等相关文档。 5.根据客户、市场部门的反馈，持续提出产品优化方案。 6.市售竞品的相关数据调研，为公司产品规划提供佐证和依据。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，10年以上软硬件或互联网产品经验，具备商业敏感度； 2.思维条例清晰，表达流畅，文档能力优秀，有标准化和体系化思维； 3.过往具备垂类C端行业的用户体系、用户成长体系、权益体系产品架构、项目经验的成熟经验 4.对数据敏感，有良好的数据分析能力，有较好的数据与底层模型理解能力； 5.心态开放，持续学习，有好奇心及探索欲，并具备优秀的沟通表达及团队协作能力，可独立负责项目 加分项 1、曾经做过学校的活动项目开发优先; 2、曾经做过有偿投票项目开发优先;

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营管理工作，涵盖生产组织、工艺改进及品质管控等环节。 2. 编制并落实生产计划，确保各项经济指标和工作任务按期高质量完成。 3. 跟踪生产运行情况，快速响应并处理技术、生产和质量异常，保障产线稳定高效。 4. 带领团队开展工作，激发员工积极性，提升协作效率，打造积极向上的工作环境。 5. 整合内外部资源，推进生产优化与技术革新，持续提升工厂运营水平。 任职要求： 1. 具备扎实的管理功底和团队领导能力，能有效推动团队达成既定目标。 2. 熟知环保科技领域生产工艺与技术规范，具备较强的品质控制意识。 3. 拥有良好的沟通协调技巧，善于处理内外部协作关系，确保信息高效传递。 4. 具备出色的判断力与应变能力，能在复杂环境下冷静决策并解决问题。 5. 有环保科技行业从业经历者优先，具有厂长或同类管理岗位经验者更受青睐。

岗位职责： 1、产品战略与规划：承接公司品牌与战略方向，参与产品品牌策略的制定与优化建议；负责产品线路标的规划管理，完成规划方案的拟定、提案及落地执行 2、产品概念及创新： （1）用户洞察及市场研究：整合市场、客户、行业趋势、竞争对手等多维度信息，开展系统性分析并输出可行性结论与建议，指导产品管理工作 （2）产品概念与创新：基于用户需求洞察、行业动态和竞争格局，挖掘潜在市场需求与机会点，提炼创新产品概念，明确产品研发方向 3、产品开发及生命周期管理： （1）统筹产品开发全流程项目管理，协同跨职能团队推进具备市场竞争力的产品设计与开发落地 （2）负责产品上市后的生命周期运营，识别可优化环节，提出改进措施以持续提升产品竞争力 4、产品定价及推广： （1）产品定价与收益管理：主导新产品各阶段定价策略制定（含毛利结构设计、成本费用规划与盈利预测）；持续监控现有产品毛利率与市场价格体系，发现价格策略短板并提供优化方案 （2）营销计划与推广支持：参与制定产品上市推广策略，并跟踪执行效果，及时反馈问题并提出调整建议 5、团队管理及效率提升： （1）负责产品团队日常管理，定期组织专业培训，建设人才梯队，确保团队高效达成工作目标 （2）结合实际业务场景，沉淀项目与业务方法论，建立标准化流程与工作机制，推动团队作业效率提升 任职要求： 1、具备3年以上产品管理或市场相关工作经验，其中至少2年在快消品行业；具1年以上团队管理经验 2、曾任职于产品、市场、品牌或项目（营销或产品开发）等相关核心岗位，具备扎实的实战背景 3、掌握产品管理体系知识，熟悉项目管理流程，能熟练运用相关工具、模板与方法开展专项工作 加分项 具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历者优先

招募岗位家庭保障规划师待遇：3700—5600元／月要求：1.年龄25-45周岁:大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。2.品行端正，诚实守信、具备良好的沟通表达能力和服务意识。3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。5.有销售，客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。工作地点：自贡市自流井区汇东丹桂大街360号联系电话：张经理

自贡市荣县招铲车/装载机司机

自贡沿滩新城找两个炉子，工资试菜谈，擅长宴会或者零餐都可以，联系人：何厨

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岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

汇智英才 岗位：钣金厂厂长 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业优先； 2、8年以上钣金行业经验，5年及以上钣金厂全盘厂长管理经验，有工程机械、农业机械钣金生产管理经验优先； 3、精通钣金全加工工艺，能识读机械图纸，熟悉焊接变形控制、板材排版损耗管控； 4、熟悉质量体系、精益生产管理，会操作ERP/MES系统优先；具备百人以内生产团队管理经验； 5、具备较强统筹决策、跨部门协调能力，能适应新疆厂区驻厂工作，抗压性强。 薪资待遇：2.5-3w/月，工作地乌苏，考虑机会的 感谢推荐和转发

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队对所属行业的业务开展; 职位要求: 1.高中以上学历，有相关工作经验，具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验，以及3年以上的零售经验 2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通、管理技巧; 4.有客户资源者优先。

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县

1、具备良好的学习能力与扎实的文字表达能力，能够独立开展需求调研，并协调内部资源完成调研报告的撰写。 2、工科背景，具有独立负责行业解决方案的产品经理工作经验，有燃气领域（供应、设备、服务）相关经验者优先考虑。 3、本科及以上学历，985、211院校硕士研究生可适当放宽至应届毕业生。

职责及责任 1. 生产管理协调 负责统筹生产计划的实施，合理分配生产任务，组织各工序间的衔接（熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸），保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况，及时处置模具及现场突发问题，确保产线稳定运行。 2. 严格执行质量控制 落实安全作业规程，定期核查设备运行状态，执行各项安全防护措施，对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进，持续提升产品合格率。 3. 员工培训与决策 组织开展岗位技能培训，指导员工规范操作，提升团队整体作业能力，并在职责范围内参与管理决策。 4. 定期汇报与应急处理 按时向上级提交工作进展报告，提出优化建议；遇非安全类突发事件可独立处置，并及时向主管反馈处理结果。 5. 资源协调与执行 协同调配生产所需资源，监督工艺标准执行情况，配合相关部门推进跨工种协作任务，确保生产目标按计划完成。 6. 生产不脱离生产 依据每班规定人员配置与开机人数比例，严格落实不脱产作业要求，确保管理人员深入一线。 任职资格 1. 学历要求初中及以上学历 2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验 3. 熟悉生产模具维护流程，掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法 4. 具有铸造全流程管控能力，熟练操作及调试相关生产设备 5. 工作责任心强，能胜任连班铸造作业，严格执行安全维护规范，保障生产连续性与质量稳定性；在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对，对人员安全与产品质量负起责任 6. 具备问题分析与解决能力，能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况，并建立预防机制降低重复发生概率

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

驻厂发货，负责协调司机打票、装货、核对数量、签署合同等工作

招聘培推师，缴纳五险。工作内容包括：负责所在区县的装维随销业务管理、支撑工作；对中心下达的各项随销任务指标进行分解，并传达至班组和个人，同时做好进度管理；负责装维随销业务培训、大掌柜操作培训、营销技巧培训等班组书面培训或在线培训；进行业务系统流程穿越及新入职人员的随销业务销售能力考核；搜集整理装维在随销过程中遇到的问题及业务知识答疑；每月重点关注随销未破零人员，针对低效人员进行现场跟班和帮扶，疏通堵点，督促达标；每天每周关注低产量班组及业务笔数和分数未达标人员，通过激励引导其完成目标；负责回复业务组合；与属地移动县公司、服务中心进行沟通协调，主要涉及客户政策申请、投诉处理等；参加装维晨会，对装维随销完成情况定期复盘。要求有相关工作经验者优先。工作时间：8点半至下午6点，周末及节假日正常休息（有工作消息需回复）。薪资待遇：工资2700元底薪加100元话补、100元电脑补贴、2500元绩效，加业务绩效提成，优秀者可达6000元以上。工作区域：沿滩区。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3. 具备行业洞察力和数据分析意识，熟练使用CRM等办公工具 4.目标导向强，有成功带领团队达成业绩突破的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

营销经理 薪资：底薪1500+50%提成，上不封顶 休息：月休4天 职责：客户拓展、营销推广，完成业绩 要求：有营销经验，能抗压，沟通强 有资源的可以谈。 商务资源 到手200/小时，礼品提40%-60% 保底：16000----22000 上班时间：20:00-01:00 工装：无

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县