1、熟练掌握各类产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析驱动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划能力，能有效管理产品从立项到上线的全生命周期 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范要求 5、对所属行业及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并持续复盘优化工作流程 6、具备强烈的行业认同感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具备1~5个以上完整参与或主导产品从0到1落地的项目经验 9、有跨端跨平台设计经验，涵盖Web、App、小程序、后台系统、中台等产品形态 加分项 具备医疗健康领域相关从业经验

需要有5-10年餐饮销售经验，线上线下运营经验，真有能力者，可以合作共赢

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、提供售后支持，保持与新老客户的良好合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售经验者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格稳重，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

公司属于外包性质，但项目均为自主承接并独立完成，非人力外包形式！本岗位以产品为核心，兼顾UI设计工作！具备电商商城类项目经验者优先考虑！ 产品经理职责说明： 1. 负责需求的采集与统筹管理，开展需求拆解、规划制定及产品开发方案设计，并完成原型绘制； 2. 协同开发经理推进研发项目的执行，监控测试进程，确保最终交付产品与原始需求一致； 3. 主导产品相关的跨部门协作与沟通，保障产品按既定节点顺利上线； 4. 组织产品上线后的使用培训与技术支撑，协助各部门掌握产品操作，并对后续运营推广策略提供建议支持； 5. 汇总整理BUG信息及用户反馈内容，持续跟进优化进度，提升整体使用体验； 6. 参与项目功能测试相关任务； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 UI设计工作职责： 1. 根据产品实际需求，承担移动端与PC端界面的视觉设计工作； 2. 持续优化产品界面设计，调研竞品UI表现与设计趋势，增强用户体验感知； 3. 准确理解产品目标与用户诉求，落实交互逻辑与视觉呈现设计（涵盖主次页面风格设定、版式结构与细节处理）； 任职资格要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 拥有5年以上互联网产品领域工作经验，具有外包行业背景者优先录用； 3. 熟悉常用产品运营数据指标，具备扎实的数据分析能力； 4. 逻辑清晰，善于独立思考，富有热情，关注行业发展动态、用户体验及产品细节打磨； 5. 具备高效沟通能力，能快速推动项目进展，独立主导项目落地； 6. 拥有出色的跨团队协调能力和影响力；

沙坪找一个墩子，工资4500！一个月两天休息，不休息说成钱，有全勤奖！

招聘厨师七个人炒菜到7号一人民医院斜对面同心路厕所兔手脚麻利，带班七天，400块1天有耍起的师傅赶紧联系，电话号码，四川自贡

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自贡市沿滩区招铆工，设备安装工 烟道 护栏 等安装

招聘75型号挖掘机，用于挖掘化粪池，要求设备带有履带胶块。

工作职责: 1.参与职场管理制度体系建设；2.参与分公司装修项目的计划 和预算管理、标准管理、审批管理等； 3.参与分公司装修项目技术指导和人员专业培训； 4.参与工程类供应商库的新建和评估管理； 5.参与整合公司职场的赋能资源，助力业务销售。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，工程项目管理相关专业，中共党员优 先; 2.具有金融同业、大中型企业相关岗位从业经验者优先； 3.熟悉装修项目管理流程，具备装修项目管理成功案例； 4.具有较强的责任心、沟通能力，文字能力。

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3.组织协调会议安排、公务接待、档案管理及印信使用等规范性事务 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5.协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全流程管理，具备较强的组织协调与跨部门沟通能力 4. 责任心强，细致严谨，能独立处理多线程事务 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

主要负责数据录入，工作轻松，无业绩压力，接受小白，无需任何费用，早九晚五

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责团队管理与业务指导，组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 1.最低学历：不限（默认） 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理，有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：成都青白江、自贡、富顺、南充、重庆长寿

光伏业务经理，业务员

1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划； 2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进； 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业； 4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整； 5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

招聘培推师，缴纳五险。工作内容包括：负责所在区县的装维随销业务管理、支撑工作；对中心下达的各项随销任务指标进行分解，并传达至班组和个人，同时做好进度管理；负责装维随销业务培训、大掌柜操作培训、营销技巧培训等班组书面培训或在线培训；进行业务系统流程穿越及新入职人员的随销业务销售能力考核；搜集整理装维在随销过程中遇到的问题及业务知识答疑；每月重点关注随销未破零人员，针对低效人员进行现场跟班和帮扶，疏通堵点，督促达标；每天每周关注低产量班组及业务笔数和分数未达标人员，通过激励引导其完成目标；负责回复业务组合；与属地移动县公司、服务中心进行沟通协调，主要涉及客户政策申请、投诉处理等；参加装维晨会，对装维随销完成情况定期复盘。要求有相关工作经验者优先。工作时间：8点半至下午6点，周末及节假日正常休息（有工作消息需回复）。薪资待遇：工资2700元底薪加100元话补、100元电脑补贴、2500元绩效，加业务绩效提成，优秀者可达6000元以上。工作区域：沿滩区。

一、项目介绍 我们正在建设一套面向校企合作、产业项目和组织协同的企业级 AI平台。平台将连接四类专业业务系统，通过统一的智能项目管理与协同能力，把企业和组织提出的真实需求转化为项目，并贯通立项、分工、执行、会议、交付、验收和成果沉淀全过程。 【岗位职责】 1. 参与业务调研，将复杂、分散的业务问题转化为清晰、可开发、可验收的产品需求。 2. 独立负责一个或多个业务模块，完成需求分析、业务流程、PRD及中高保真交互原型。 3. 设计跨系统的项目、任务、会议、人员和成果协同流程，确保业务数据和操作能够顺畅衔接。 4. 参与 AI助手和智能体功能设计，明确使用场景、交互流程、数据来源、权限边界、人工确认及异常处理。 5. 协同内部产品负责人、研发和测试团队，推进需求评审、开发跟踪、产品验收和交付闭环。 【岗位要求】 1. 3年以上 B端、企业数字化或平台产品经验，能够独立负责中等复杂度业务模块。 2. 熟练使用 Figma、Axure、MasterGo等工具，能够快速完成可交互产品原型。 3. 熟练使用 ChatGPT、Claude、DeepSeek等 AI工具进行资料分析、需求拆解、流程梳理和 PRD编写。 4. 能够使用 Figma AI、MasterGo AI、v0、Lovable或同类工具快速构建和迭代产品原型。 5. 能够识别并修正 AI生成内容中的遗漏和错误，将其转化为可实施、可测试、可验收的正式方案。 6. 具备良好的业务理解、逻辑分析、沟通协调和项目推进能力。 7. 能够连续驻场 5个月，适应多模块并行和快速迭代的项目节奏。 【优先考虑】 1. 有 AI助手、智能体或大模型应用产品经验。 2. 有项目管理、协同办公、企业服务或跨系统集成产品经验。 3. 有复杂业务流程、角色权限和状态流转设计经验。 4. 有大型项目驻场或多团队协同交付经验。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

一、岗位职责 1．负责全面客户关系管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特性，设计定制化电力销售方案，并落实签约及后续服务对接； 3．搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至35岁之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 4．工作积极主动，能接受短期出差安排，具有良好的团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1．薪酬结构：无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，享受法定节假日及较长春节假期。

主要负责乡镇网点的运营维护及下乡配送，协助门店零售工作，开展日常推广宣传，与上级公司进行工作对接。

岗位职责:（可招收应届生） 1. 负责抖音平台的市场调研与开拓，拟定并落实业务发展计划； 2. 策划并实施抖⾳推广活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3. 建立并维护与抖⾳平台的合作机制，促进资源匹配与项目执行； 4. 跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化宣传方案； 任职要求： 1. 了解抖⾳平台运作规范及用户习惯，拥有相关资源或实操经验者优先； 2. 具备敏锐的市场感知力与活动策划能力，能独立推进项目落地； 3. 沟通协调能力突出，富有团队协作意识，可高效开展跨部门联动； 4. 数据分析功底扎实，善于运用数据支持业务判断与策略迭代； 5. 责任心强，承压能力强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

销售符合国家规定标准的化妆品

1、3年以上C端产品工作经验，有泛娱乐或游戏领域背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备扎实的产品方法论和敏锐的产品洞察力； 3、熟练掌握数据分析技能，能够通过数据发现问题并推动产品优化升级； 4、具备较强的项目统筹能力，能高效协同设计、开发、测试等多方团队，保障产品顺利上线 岗位职责 1、主导游戏分发平台的产品迭代工作，持续提升用户增长与使用体验； 2、密切关注游戏行业动态，收集市场信息，分析竞争对手，推进游戏服务工具类产品的规划与实施； 3、整合设计、研发、测试等资源，推动项目高效执行，确保交付质量与进度