工程公司 合同管理岗 招聘要求 岗位：公司合同管理专员 / 合同主管 岗位职责 1. 负责公司工程总包、专业分包、劳务分包、材料设备采购、机械租赁等合同的起草、审核、修订、会签、归档全流程管理。 2. 参与合同商务谈判，重点审核合同价款、付款方式、工期、质量、违约责任、变更签证、结算、质保、索赔等关键条款，把控合同风险。 3. 建立合同统一台账，实时跟踪合同签订、履约、进度支付、结算、质保到期等状态，做到动态管理。 4. 负责补充协议、变更协议、签证协议等文书拟定，跟进项目合同履约过程中的争议协调。 5. 对接项目部、商务、造价、财务、法务，收集履约资料，定期开展合同履约检查，梳理风险并形成记录。 6. 完善公司合同范本、合同管理制度，规范合同审批流程，做好合同原件及电子档案管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价、工程管理、法学类专业优先。 2. 2年以上建筑工程行业合同管理相关工作经验，熟悉房建/市政项目合同流程者优先。 3. 熟悉《民法典》《建设工程施工合同示范文本》，懂造价、懂结算、懂招投标流程优先。 4. 文字功底扎实，逻辑严谨，风险意识强，能独立审核合同条款、撰写协议文件。 5. 工作细心负责，原则性强，具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office办公软件。 6. 有造价、商务或法务从业经历，持有二建、造价师证书者优先录用。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历本科以上，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手与东方共同成长： 1、独立提成律师个人案件提成比例高，律所收取的管理费用（含税）按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费； 3、办公资源全面支持，打印、开具介绍信免费，用章流程便捷（实现零成本办公）； 4、提供公共案源渠道，优先匹配本所律师合作，给予案源扶持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间自主安排； 6、首年享受免停车费用待遇。 7、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流分享、团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，独立出庭完成各项诉讼流程。 2. 能够独立分析和把握法律关系、证据材料等核心环节。 3. 与委托人保持高效、顺畅的沟通交流。 4. 指导助理处理各类程序性事务。 5. 完成其他日常相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度责任心、服务意识、团队协作精神及良好沟通能力，热爱法律工作，积极进取，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉相关法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立起草高质量法律文书。 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制。 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析并解决实际问题，面对复杂情况能冷静应对。 5. 拥有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，勤勉敬业，执业记录良好，近三年内未受过司法行政机关或行业协会处罚。 7. 具备良好团队协作意识，能与团队成员协同配合完成工作任务。认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新管理模式。

岗位职责: 1. 代理客户出庭，参与各类诉讼案件； 2. 起草、审核法律文书、合同及相关协议； 3. 向客户提供专业的法律咨询与解决方案； 4. 管理并持续更新法律文件资料库； 5. 参与所内培训，提升专业素养与实务能力。 任职要求： 1. 具备深厚的法律理论基础； 2. 优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能够独立开展工作并应对复杂问题； 4. 工作认真负责，具备较强抗压能力； 5. 有意愿长期发展并争取成为律所合伙人。

岗位职责: 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及各部门用人需求； 2、统筹并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选； 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析； 4、与候选人协商录用意向，推进offer签署及入职流程； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力资源配置需求； 6、梳理招聘环节，提出可行性优化建议，提升招聘效率。 岗位要求： 1、全日制本科学历（学信网可查），人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上技术类岗位招聘实操经验，熟悉招聘流程，有ITO、技术岗、BPO\HRO相关经验者优先；有IT行业背景或对IT领域有一定认知者更佳； 3、优秀应届毕业生如有招聘、猎头、销售等相关实习经历亦可考虑，提供转正机会； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的行业理解力和互联网使用能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致认真，积极进取，能适应一定工作压力。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休

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招聘叉车工，要求持有叉车证。工作时间早9点至晚6点，长白班。入职缴纳社保。薪资面议。

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【岗位要求】： 1、20-40岁，初中及以上学历，入职需赴重庆参加 3‑4 个月专项培训，能够接受异地培训； 2、具备工厂一线实操经验，有汽车、两轮摩托车、机械制造行业装配经验优先； 3、掌握基础机械常识，具备装配实操能力，可熟练使用各类装配工具； 4、有相关工作经验者可以放宽条件 岗位职责： 负责发动机零部件及整车装配作业，落实工位自检，做好现场 6S； 【薪资待遇】： 1、月综合薪资4500+，购买五险一金； 2、重庆培训期间公司提供住宿，享有出差补贴； 3、标准工时每日 8 小时，实行弹性排配，根据生产计划灵活调休，正常情况下可实现周休

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一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

岗位职责: 1.协助处理法律事务相关的文书整理与归档工作 2.配合完成合同、函件等法律文件的起草与校对 3.支持法务团队进行法律法规信息的检索与汇总 4.联系公检法人员，向公检法发起程序 任职要求: 1.工作细致认真,具备较强的文档处理能力 2.具有良好的沟通协调能力,能够高效配合团队工作 3.能够在压力下合理安排任务优先级并按时完成

宁波卡银企业管理有限公司景德镇分公司招聘啦！ 法院特邀调解员： 岗位职责: 1.主要负责通过电话处理金融类纠纷案件，与相关各方进行沟通协调。 2.运用专业调解知识和技能，在金融领域相关法规框架内，推动双方达成和解协议。 3.作为法院特邀调解员，以合法合规的程序做好当事人的沟通与调解工作。 任职要求: 1、中专及以上学历，调解、销售经验优先;优秀可放宽; 2、有出色的电话沟通能力和谈判技巧，能够应对各种情况。 3、对数字敏感，逻辑思维清晰;普通话标准，吐字清晰; 4、具备良好的沟通以及协调能力;抗压能力强。 5、责任心和敬业精神，确保调解工作的严谨性和公正性。 薪酬福利: 1、底薪+全勤奖+提成，综合4-15k，上不封顶。 2、新员工入职培训，组长带教，良好的团队氛围。 3、办公环境舒适，半价零食提供。 4、每月休息5-6天，法假正常休。 5、社保、节假日福利、生日活动、下午茶福利以及团建聚餐等福利。 联系电话： 戴女士：

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

- 协助处理企业合规事务 - 参与诉讼仲裁案件材料准备 - 协调侵权维权相关工作 【职位要求】 - 熟悉法律相关专业知识 - 具备基本的团队协作与管理经验 - 有企业合规、诉讼仲裁或侵权维权经验者优先 【工作时间】 09:00-18:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 按时足额发放，收入稳定透明

1. 持有律师执业证一年以上。 2. 底薪3000，提成百分之二十。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-02-21 【岗位职责】 1. 对目标客户公司进行调研和企业，快速挖掘及梳理关键信息并出具有战略意义的分析报告，针对性制定落地方案。 2. 负责根据客户需要和实际情况设计解决方案，撰写项目交付成果及相关文件。 3. 清晰梳理经销商经营上存在的问题，并提出解决方案。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力、统筹能力和团队合作能力。 2. 有责任心，自律，上进。

1、基本要求 本科及以上学历，硕士优先。专业方向：产业经济学、区域经济学、城市规划、人文地理、经济管理、房地产经济等相关领域。 具备2至5年相关从业经历，拥有扎实的产业研究、咨询或地产咨询实操经验。 2、关键履历 从业背景：有四大会计师事务所咨询条线（普华永道、德勤、安永、毕马威）、五大行（仲量联行、戴德梁行、世邦魏理仕、第一太平戴维斯、高力国际）、产业运营企业或知名房企中，从事产业研究、战略咨询、前期策划等岗位的实际工作经验。 项目经验：完整参与不少于3个国民经济与社会发展规划、产业规划、产业策划、产业经济分析、园区规划类项目。可提供过往研究成果案例或脱敏内容摘要者优先考虑。 3、专业技能 报告能力：能够独立完成高水平研究报告，内容逻辑严密、表述精准、观点明确。 产业研究：熟悉常用产业分析方法论，具备系统性研究思维。 数据处理：善于通过多元渠道收集数据，并进行交叉验证；能深入解读数据反映的产业发展趋势与内在逻辑。 图文呈现：具备优秀的可视化表达水平，熟练使用常见工具制作专业汇报材料；擅长将文字信息转化为逻辑图、结构图、路径图等直观形式。 4、综合素养 主动性：积极投入工作，具备自主推进任务和项目执行的能力，不依赖指令驱动。 责任心与承压性：对成果交付质量负责，适应多项目并行节奏，可接受合理范围内的加班与出差安排。 团队协作：具备跨专业沟通能力，能有效整合规划、设计、运营等多方意见，乐于共享信息与实践经验。

岗位职责: 1、专项负责顾问单位商事合同的拟订、审核及修订工作； 2、提供日常法律咨询服务并给予专业解答； 3、撰写并出具相关法律意见文件； 4、承办涉及合同纠纷的诉讼及仲裁案件代理事务； 5、根据实际工作需求及安排，完成其他交办任务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试并取得执业资格证书，具备3年以上执业经验者优先； 2、具有三年以上律师事务所或企业法务岗位工作经验； 3、具备较强的法务管控水平与项目统筹能力； 4、具备良好的沟通技巧与团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作压力； 5、服务意识突出，逻辑思维清晰，判断准确，谈判能力强，善于沟通协调，能够独立分析并应对突发情况； 6、坚持原则，责任感强，保密观念强，工作态度认真踏实，注重细节，追求卓越，性格稳重 带薪律师、提成律师、合作律师可自主选择

绝对正规律所！无所谓的一销二销！与律所建立劳动关系！ 岗位职责： 1、根据律所提供的精准案源，深度挖掘客户需求，提供专业、细致的相关法律咨询，诚挚邀约客户上门深入洽谈，每天联系客户的通话时间不少于80分钟。 2、系统检索法律法规和典型案例，精心准备客户接待所需的谈案资料，能够独立或协助主谈人员与客户进行面对面沟通，全力促成合作，顺利完成委托合同的签订。 3、用心维护客户关系，及时、妥善处理售后出现的各类异议，确保客户满意度。 4、定期参与律所组织的专业培训，不断提升自身专业知识和综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律、市场营销等专业优先考虑，扎实的专业知识是你前行的基石。 2、为人正直、善良，内心充满正义感，这是从事法律工作的必备品质。 3、拥有三年以上销售岗位工作经验，一年以上网推邀约岗或谈案岗经验者优先，丰富的经验将助你在工作中脱颖而出。 4、形象气质佳，具备出色的沟通和表达能力，思维逻辑清晰，目标明确，同时拥有强烈的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。 5、立志在法律行业长期稳定发展，工作积极主动，富有进取心，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪工作，不断追求卓越。 岗位优势： 1、律所拥有稳定的前端资源，无需自行筛选客户，让你能够全身心投入与精准客户的沟通谈判中，高效达成合作协议。 2、法律行业前景稳定且可持续长期发展，不仅不用担心换行业的困扰，在日常生活中还能运用专业知识助力当事人维权，收获满满的职业成就感。 3、个人职业发展稳定，员工沉淀期短，优秀客户资源积累丰富，收入随着工作时限持续上升，上不封顶，为你的努力提供丰厚回报。 4、律所设有系统、全面的专业知识培训，即便你是行业小白也能迅速上手；本岗位通过司法考试的人员众多，还可挂职实习获取执业资格证，为你的职业发展助力。 5、职业发展渠道清晰：从专员逐步晋升为组长、专项业务带头人直至管理合伙人，广阔的晋升空间等待你去开拓。 6、我们拥有资深办案律师团队，专业、高效且富有强烈的责任感和使命感，让你在工作中无后顾之忧，专注于业务拓展。 7、律所发展迅速，业务在行业中崭露头角，发展前景广阔，你将在这里拥有无限的发展机遇。 福利待遇： 1、薪资丰厚：无责底薪（4000+） + 阶梯提成 + 周奖金 + 月奖金 + 团队奖励 + 年度奖金 + 全勤奖，充分肯定你的每一分努力（试用期底薪打八折）。 2、工作时间：9：00-18：00，早九晚六，周末及法定假日全休，同时年假、婚假、产假等各类休假福利一应俱全。 3、优越的办公环境：位于高端写字楼，无需外出奔波，地铁 1 号线天府三街站地铁口，交通极为便利。 4、完善的福利体系：五险、节日福利、团建活动、年终奖金、下午茶、不定期聚餐、户外拓展活动等，丰富你的工作生活，提升团队凝聚力。 5、扁平化管理模式，团队充满活力，工作氛围轻松和谐，让你享受愉快的工作体验。

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

不加班！不加班！入职社保！领导nice！ 一、岗位职责: 1、协助合作律师（金融机构消费金融类贷款逾期案件）整理诉状及案件证据材料，在网上提交诉讼立案，并跟进法院立案情况； 2、根据公司提供的信息，通过电话的形式客观、耐心的处理调解合作律师所授权的经济纠纷案件，引导当事人遵守法律和道德，推动案件尽快处理； 3、接听法院立案庭来电，补充证据材料，按照法院要求打印纸质材料并发送快递； 4、协助律师整理执行立案材料并提交执行立案，跟进案件执行完成； 5、根据公司要求填写相关数据报表，保证数据填报准确性及时性。 6、公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，法律及相关专业背景优先，具有一定法律基础知识及金融知识或同岗位工作经验优先。 2、具备团队合作的精神，工作认真仔细，能够服从公司安排的工作任务； 3、具有良好的沟通表达能力和应变能力； 4、积极上进，善于沟通谈判，具备一定的抗压能力。 5、熟悉基本电脑操作，普通话标准，能适应电话工作模式。 三、工作时间: 9:00~18:00，公司提供冰箱和微波炉。大小休，节假日正常休息。 四、薪酬福利: 1、无责底薪3500-4500(根据面试进行评估)+绩效+提成+业绩激励奖金;综合薪资可达8K-30K。 2、福利待遇:入职即社保、生日福利、节日福利、带薪休假、团建聚餐等~ 3、入职公司带薪培训，上岗后一对一带领提升!

【岗位待遇】 1. 底薪5k+案件提成，入职购买社保； 2. 朝九晚五点半坐班无需打卡上班，周末双休，享受节假日福利！ 【任职要求】 1. 统招法学本科及以上学历； 2. 已取得律师执业证，且独立承办某一领域诉讼案件或非诉讼项目的经验； 3. 能够独立起草和审核法律文书，具有较强的法律分析能力； 4. 良好的职业操守，严谨的法律思维，遵守律师执业规范，无任何不良执业纪录。 【岗位职责】 1. 团队诉讼案件的材料准备、信息提供等...

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，梳理客户基本问题，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零基础人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

【岗位职责】 1. 辅助律师完成各项律师业务； 2. 辅助律师完成庭审前准备工作，跟踪办案进展； 3. 起草、代书、整理、修改各类法律文书； 4. 签约前各种与客户沟通、协调的工作； 5. 在律师指导下进行法律调查研究。 【岗位要求】 1. 法本专业，通过司法考试 A证； 2. 语言和书面表达能力、逻辑思维能力突出，品德良好，勤勉尽责，工作认真仔细，能承受工作压力，具有良好的团队协作能力； 3. 热爱律师职业，愿意长期从事律师工作。 【福利待遇】 上班时间：早九晚6，周末双休，节假日正常放，入职购买社保。 具体薪资待遇根据面试表现与团队带队律师进行面谈商定。 盛豪律师事务所期待您的到来！

薪资待遇: 1、无责任底薪范围3000至3600（按个人业绩对应标准享有提成）+全勤奖励300+岗位津贴+10%高比例提成；日常设有单日达标奖励，现金红包即时发放，轻松获取！转正后月收入普遍在8K左右，表现优异者可突破10K 2、入职即安排带薪培训，无需自行开拓资源，公司统一提供客户资源支持，配备主管一对一指导，快速适应岗位 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔培养，发展空间广阔 4、定期组织下午茶活动，每月开展团队建设，享受节日福利，新员工入职即享生日关怀等贴心福利

法务 岗位描述: 1、有相关工作经验者优先，法律专业者优先; 2、稳定工作、长期工作; 3、文案书写功底强，主要负责写诉状 4、善于与人沟通交流，处事灵活; 5、按时处理团队律师交代的工作; 6、善于整理档案、合同归档等文件整理工作。 收集整理客户提供的材料 了解客户诉讼需求写诉状 上传客户诉状材料 上班时间：10:00~19:00 试用期薪资构成底薪3700＋诉状5元一单立案成功10元一单，转正薪资构成底薪3700＋500绩效+诉状5元一单立案成功10一单＋10%提成，综合薪资5000到6000+，早十晚七 具体内容是了解委托人诉讼需求根据委托人提供的证据资料写诉状最后将诉状上传

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接受当事人咨询或通过电话企业微信跟当事人沟通情况。 2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续; 3.与后期服务团队、办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。 [任职要求] 1.接受无经验小白，但是态度好，有学习的心。 2.熟悉办公软件基本操作，

职位描述 岗位职责： 1、公司通过线上推广获取客户线索，客户主动咨询法律问题，提供精准有效的案源支持，分析案件情况并完整记录相关信息； 2、依托律所分配的高质量客户资源，与当事人进行深入沟通，协助其与律所达成委托代理协议； 3、配合办案律师完成客户关系维护工作，保持与当事人的持续交流与反馈； 4、积极参与律所组织的专业培训，不断提升个人综合素养与业务能力； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、年龄不限，经验不限，欢迎各领域优秀人才加入，律所提供完善的发展路径与成长平台； 3、有志于在法律行业深耕发展，热爱法律事务，工作积极主动，具备进取精神； 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续长期发展：无需频繁转行，日常生活中也可灵活运用专业知识，帮助当事人维权，职业成就感强； 2、单位发展稳健，律所创立于1988年，已持续运营36年，因业务扩展需要，现已设立第二家分支机构； 3、个人成长路径清晰：员工适应周期短，优质客户资源丰富，收入随服务年限增长且不设上限； 4、配备系统化的培训学习机制，实行一对一指导帮扶，依托充足的客户资源，全面助力提升专业技能； 5、职业晋升双通道： 专业路线：谈案律师-办案律师-合伙律师-律所合伙人 管理路线：谈案律师-团队管理-律所管理层-律所合伙人 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-10000元+月度奖励+团队奖金+年度激励+年终奖+通讯补贴+全勤奖，整体收入水平显著高于同行； 2、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，周末双休，实行弹性工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假等各类休假权益； 3、办公环境：5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤，临近地铁1、9、18号线，通勤便捷； 4、福利体系：五险、员工旅游、节日礼品、团建活动、年终奖金、下午茶点、定期聚餐、户外拓展等一应俱全； 5、管理模式人性化，团队氛围活跃，工作环境轻松融洽；