律所直招，正规合法，跟律师一起办公，不是咨询公司，大律所 ！ 放心投递～~~~~~ 1、试用期也不打折！！！！！首月保底5000+提成+奖金，次月最低无责底薪4000+提成+奖金，提点是6~13个点！ 2、带薪假期、生日礼金、节日礼品、团建小活动、不定期下午茶，让你在工作之余满足对生活的畅享； 工作内容： 1、由公司提供精准客户，帮助需要法律服务的客户，提供咨询服务 2、工作内容简单可接受小白有老师带 ［客户来源］抖音、头条、快手，视频号，自己的广告，资源精准，高效 【公司资源］自己的广告户，自己的主体，自己的律师，实力雄厚。还能学习不同的经验知识每日提供精准客户15-20个，无需自己拓客资源满满，能力强者，多接，多赚钱。 ［任职要求］ 1、有无销售经验均可； 2、有挣钱欲望、热爱销售工作，喜欢网络沟通开发客户的优先； 3、综合薪资8k~2w+ 4、每天老板请客吃下午茶，，帅哥，氛围超级好，生日都会有小惊喜，每个月免费团建吃饭，公司福利。绝不压榨员工。 5、办公环境四川成都排行第一。大律所：独栋别墅，工作累了就去后花园鱼塘，拒绝压抑，拒绝压榨写字楼办公。拒绝小隔间办公室。绝不吹牛，有图可看

我们律所主营民商事，婚姻，财产，民间借贷，工伤劳损，房屋纠纷等企业非诉部分刑事 工作内容：我们是根据当事人在网络上进行法律咨询，如果有需要，邀约当事人来律师事务所进行面对面沟通，出具解决方案，当事人委托我们处理他的法律问题的一个工作 薪资待遇: 1、薪资：底薪3500-6000+绩效500+提成，综合6000-15000不等 多劳多得 2、福利：各种团建下午茶，生日会，节假日问候全勤奖，带薪培训，带薪年假等福利 3、大平台晋升空间大：法务助理-法务主任-法律经理-法律事业部总-法律业态总监-合伙人(分公司总经理)

全职法务，需在公司现场办公。 一、合同全流程管理 1. 负责公司各类合同、协议及法律文书的拟定、审查与修改（涵盖业务合作、采购、劳动关系、保密约定、租赁等类型）。 2. 搭建并持续优化公司标准合同模板库，推动合同文本规范化使用。 3. 统筹合同用印管理，监控合同执行情况，协调解决履约过程中出现的争议与潜在风险。 4. 统一管理公司所有合同文件的归档、存储及调阅流程。 二、合规管理与内控机制建设 1. 梳理识别企业运营中的法律风险点，提出切实可行的风险防控方案。 2. 完善公司内部合规管理体系及相关操作流程。 3. 关注并解读与公司经营相关的法律法规及监管要求变化，及时向管理层反馈重要信息并提供应对建议。 三、法律纠纷处置 1. 主导处理公司涉及的诉讼、仲裁、劳动争议及其他法律争端事项。 2. 组织开展案件证据整理、法律分析及应对策略制定工作。 四、法律支持与培训 1. 针对公司重大经营决策和新业务拓展提供专业法律意见。 2. 为各部门日常运作提供法律咨询，协助解答相关法律疑问。 3. 定期开展面向员工及管理层的法律知识宣讲，增强整体法治意识。 任职资格： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历。 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）者优先考虑。 3. 具有3年以上企业法务岗位或律所相关工作经验。 4. 有在中小型企业独立承担法务工作或担任法务主力角色的经历者优先。 5. 熟悉民商事合同、劳动纠纷、诉讼仲裁等案件的实际处理流程，具备独立办案能力。

一、核心职责 1. 市场信息挖掘 持续跟踪政府采购网、公共资源交易平台及企业公开招标渠道，精准筛选与公司业务契合的招投标项目。 2. 投标全流程管理 标书制作：整合技术方案、商务条款及相关资质文件，确保内容齐全、符合规范要求。 流程跟进：全面掌控从标书购买、文件提交至开标答疑各环节的时间节点与执行进度。 3. 客户与资源维护 协同招标单位、代理机构及行业合作方，构建稳定合作关系。 积极参与行业展会、专业论坛等活动，增强公司在目标领域的品牌 visibility。 4. 风险管理 审阅招标文件中的合同细则，识别潜在法律与商业风险（如付款方式、违约责任等）。 系统归集投标案例，复盘成功与失利原因，持续优化投标策略与响应机制。 二、关键技能与要求 硬技能 通晓《招投标法》《政府采购法》等相关法规，了解不同领域招投标流程特点。 熟练掌握标书撰写方法，能高效操作电子化标书编制工具。 具备基础数据分析能力 软技能 出色的多任务协调能力 良好的谈判技巧与应急处理能力 三、加分项 具备团餐领域投标经验，擅长PPT制作，会使用PS软件，具备基础摄影或拍摄能力 四、行政类工作 1. 承担公司部分日常行政事务 2. 完成上级安排的其他临时性工作任务

运营管理岗是公司为培养未来中高层管理人才而设立的重要岗位，通过在三个基础部门轮岗学习，全面掌握公司运营流程、核心业务及跨部门协作机制，后续发展方向多样。 ｛培训｝ 定期组织系统化培训，内容涵盖：企业文化、基础金融知识、人力资源管理、团队管理、理财规划等模块。 ｛晋升｝ 所有人员均从基层起步，每季度提供一次公开、透明的晋升考核机会。 【工作内容】 售后板块 （1）为会员客户提供专业业务咨询 （2）处理客户投诉事项 （3）协助办理理赔手续 （4）负责资料录入与信息更新 （5）发送活动通知并进行客户邀约 （6）开展顾问式二次服务开发 人力板块 （1）参与人力资源日常管理 （2）维护招聘平台信息 （3）协助开展人员招募 （4）参与绩效考核执行 管理板块 （1）参与团队组建搭建 （2）负责团队日常运营 （3）协助实施团队管理 （4）参与产品运营管理 【晋升机制】 （1）每季度组织晋升考核，过程公开公正，择优任用 （2）晋升路径：1+4（初级）、1+6（中级）、1+9（高级） （3）试用期3—9个月，表现优异者可提前转正 ｛工作时间｝ （1）上午9点至下午5点 （2）午休时长2小时 （3）每周双休 （4）享受国家法定节假日 学历要求：专科及以上 「待遇说明」： 1. 完善的福利保障体系（覆盖疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金 2. 健全的培训成长体系，晋升机制公开透明 4. 不定期组织团队建设活动（含聚餐、旅游、团建等）

任职要求：年龄45周岁以下，熟练操作电脑，具备基础表格处理能力。有生鲜配送或商贸行业工作经验者优先录用！优先考虑居住于城北区域的求职者！招聘人数为三人！ 岗位福利：每月休息四天，享受法定节假日，公司按规定缴纳五险 工作时间：夏季 8:30-18:00，冬季 8:30-17:30 工作期间提供午餐

双休打字员 7小时工作制 不加班 不加班！！！7小时工作制 招满即止！！！！ 因公司业务扩展，现需招聘打字员处理办公室日常事务，有意向者欢迎随时了解详情 薪资福利: 1. 新人综合收入4-6k，转正后可达6k以上 2. 工作时间：9:00-18:00（含2小时午休）周末双休 法定节假日按国家规定休假 3. 每年提供多次晋升通道（流程公开透明） 4. 办公区配备冰箱、饮水机、微波炉（支持自带餐食）设有露天阳台 任职要求: 1. 年龄*****～ 2. 欢迎优秀应届生或实习生加入（可协助办理三方协议）零基础亦可，前期由资深员工一对一指导 3. 具备基本沟通能力与工作责任感 公司主营机械零配件相关业务 工作内容: 1. 对公司已有资源进行后续整理与开发 2. 联络内部相关部门，协调门店发货事宜 3. 配合主管完成交办的其他工作任务 备注：该岗位为纯文职性质，无需外出跑动或地推，办公地点固定，每日电话沟通客户不超过10通

会操作管家婆办公软件、具备基础沟通协调能力，能吃苦耐劳具有团队精神，有销售经验的优选录取

工作内容: 不是催收、不是贷款、不是金融！！！正规律所行业，发展稳定长久！ 1、主要以企业微信与客户沟通，对接律所下发的客户，挖掘客户的需求，根据客户案情给客户提供适合的方案 2、对客户进行客情维护，积极促成客户转介绍。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪+阶梯提成5-15%+日奖+周奖 第一个月保底5000，第二个月保底6000，薪资次月15发放，单休周天，节假日正常休 每月团建，社保，过节福利，下午茶，带薪年假！ 晋升通道：专员一组长一主管，能力优秀者可提前升职 三、任职要求: 1、男女不限，年龄30岁以下 2、具备一定的销售经验，有个债销售经验更好； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，对法律行业有一定兴趣; 4、愿意挑战高薪，突破自我。 5、接受应届毕业生或小白!!！律所会定期进行法律知识培训，也有老带新，不用担心经验不足。 2.有无工作经验均可，公司提供免费培训。

办公室文员

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

 要 1 个做活路得力点年轻的小工，现金，有要去的赶紧联系我

资阳市雁江区招家装打拆师傅 水电开槽

安岳一夜宵店招墩子联系电话☎工资自己谈

岗位名称：小工（资阳地区）岗位要求：1.年龄55岁以下；2.无纹身，身体健康；3.踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，服从工作调整安排。薪资待遇：日薪200—240元，包吃住；每月工资打卡支付，发放比例为百分之八十至百分之八十五，可工作至年底。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰,学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望, 5.销售难度小，风口市场机遇大 [岗位职责] 担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案(非催收岗位) 通过系统化分析,协助客户规划个性化还款策略,助力实现财务改善目标 每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推厂和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动. 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026.12.31 任职要求 1希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅,具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入提升目标 5.项目操作简单,市场发展潜力大,正处于行业.上升期 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务(非催收类、非金融产品)，主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案,推动服务达成，初期由专人全程指导带教

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027.12.31 任职要求 1希望通过兼职增加额外收入，或目前处于待业状态，如全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅,具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的收入提升目标 5.项目操作简单,市场发展潜力大,正处于行业.上升期 6.如本人存在债务需处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法务咨询服务(非催收类、非金融产品)，主要涵盖债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际情况，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化解决方案,推动服务达成，初期由专人全程指导带教

法务专员 招聘条件（可直接复制用） 一、岗位职责（你说的核心内容整理好的版本） 1. 负责公司合同审核、起草、修订及归档管理，把控合同法律风险； 2. 协助处理公司诉讼、仲裁及各类纠纷案件，跟进案件流程、整理证据、对接律所/法院； 3. 排查公司日常经营法律合规风险，出具风险提示、法律意见； 4. 负责公司规章制度合规梳理、法律事务咨询、员工法律常识培训； 5. 对接外部律师、行政及业务部门，完成领导交办的其他法务相关工作。 二、任职要求（招聘条件，直接可用） 1. 学历专业 • 本科及以上学历优先，法学相关专业，通过法律职业资格考试优先。 2. 工作经验 • 1-3年企业法务、律所实习/执业经验，有民商事案件、合同审核实操经验优先； • 有制造业、商贸、互联网行业法务经验加分。 3. 专业能力 1. 熟悉《民法典》《公司法》《合同法》等相关法律法规； 2. 能独立起草、审核各类商务合同，具备较强风险识别能力； 3. 了解诉讼/仲裁流程，能独立整理案件材料、跟进办案进度； 4. 文笔扎实，能撰写法律文书、风险分析报告、法律意见； 5. 逻辑清晰、细心严谨，抗压性强，保密意识高。 4. 综合素质 • 原则性强、责任心强，沟通协调能力好，能跨部门对接工作； • 做事踏实稳重、条理清晰，有良好的职业操守和保密意识； • 熟练使用Office办公软件。 三、加分项（可选择性加上） • 持有法律职业资格优先； • 有独立处理过民商事纠纷、劳动仲裁案件经验； • 熟悉企业合规、劳动用工、知识产权相关

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1、负责办公区域日常清洁与维护，保持环境整洁有序，营造舒适的办公氛围； 2、协助开展物资的盘点与采购工作，确保库存充足，及时补充日常所需用品； 3、承担设备的常规保养及基础维修任务，保障各类设施稳定运行； 4、配合完成后勤相关支持工作，包括物品运输、装卸搬运等，助力公司高效运转； 5、参与食品安全与卫生管理工作，严格执行餐饮行业相关标准规范。 任职要求： 1、掌握基本仓储管理技能，能熟练进行物资登记与出入库管理； 2、具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理员工日常需求； 3、身体状况良好，能胜任一定强度的体力劳动； 4、拥有良好的协作能力，可在快节奏环境中保持积极工作状态； 5、熟悉食品安全基础知识，严格遵守卫生管理制度。

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的设计与授课，确保学员熟练掌握各项舞蹈技能； 2.组织并指导学员开展日常排练及舞台演出，增强其表演能力； 3.保持良好的课堂秩序，打造积极向上的学习环境； 4.结合学员个体差异，制定针对性训练方案，助力其舞蹈水平提升。 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈基础和丰富的教学实践经验； 2.具备良好沟通能力，能有效调动学员积极性，增强团队协作氛围； 3.熟悉舞蹈展演及相关竞赛流程，具备带队参赛经验； 4.工作认真负责，重视学员发展，保障教学效果与质量。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工作服清洗，协助员工食堂用餐相关事务，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次6-8天，未休完假期可按规折算为加班工资。

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、负责统筹各部门办公所需后勤支持工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待的相关事务处理。 5、协助筹备并组织公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政工作。 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、具有较强的学习能力，良好的沟通与组织协调能力 3、工作认真，富有责任心

有工作经验，协调，组织能力。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，系统的培训体系，一对一指导教学，致力于为顾客提供更专业、更优质的服务体验。 岗位职责： 1. 主动热情接待客户，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程准确高效； 3. 统筹管理客户预约与接待环节，提升服务品质； 4. 维系客户关系，妥善处理客户意见与售后问题； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话交流顺畅； 2. 拥有良好的协调组织能力及团队协作精神； 3. 工作耐心细致，能及时响应并解决客户需求； 4. 责任心强，具备相关行业从业经历者优先考虑，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正后综合薪资4K，月休4天，工作时间9:30-20:00，中午包吃，介意勿扰

招聘舞蹈学员 零基础可报，若干名。 公司配备专业舞蹈教师进行系统教学 无需经验 可带薪培训确保掌握 不收取任何费用！ 舞种涵盖：现代舞、流行舞、韩舞、古风舞均可 要求：身高155cm以上，不限学历，身材匀称，形象端正。配合公司管理安排者更佳 培训周期约一周，每日补贴80元 入职后薪资保底6000-8000元 工作时间：早10点至晚7点 中午休息60分钟 本职位享受节日福利，租房可申请住房补贴！！

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3. 统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4. 维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2. 拥有较强的协调能力及协作精神； 3. 工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4. 有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天