律所直招！律所直招！律所直招！（1/15号截止，年后招聘） 不限专业，接受无经验，接受应届生（26应届，全职，可配合毕业证办理）可开实习证明/可结伴投递 入职享一对一免费培训与带教，工作内容清晰易上手，团队成员以00后为主，办公氛围轻松融洽（在成都的小伙伴，欢迎随时交流） 岗位职责：（精准/实时的数据） 一、岗位职责 1、对接当事人，初步筛选民事类案件 2、回应当事人咨询，整理并收集相关材料 3、告知对应案件处理方案及费用标准，符合条件后转交下一环节 律所提供稳定案源，无需自主拓客，无外勤要求，纯办公室作业 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+业绩提成+额外奖励 2、工作时间早9:30至晚19:00 3、每月15日准时发放薪资 4、缴纳五险，享有年假、不定期下午茶、团建活动、节日福利及生日会 任职要求： 1、年龄18至30周岁，零基础可培养； 2、具备良好的学习能力、执行意识、责任心强，善于团队协作； 3、学历不限、经验不限；业务流程简单，拥有系统化培训机制

一、合同事务管理 合同审查：针对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，规避潜在法律争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：完善合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程的规范性与可追溯性。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 法治培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，普及法律常识，减少运营法律风险。 三、争议解决 诉讼与争议处理：参与劳动争议及其他法律纠纷的诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式实现纠纷化解。 证据整理：协助相关部门收集、归集案件相关材料，为争议处理提供有力支撑。 四、合规体系建设 合规检查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，预防合规隐患。 制度完善：参与制定和完善公司内部管理制度，推动合规机制持续健全。 五、其他职责 法规动态跟踪：关注法律法规更新情况，及时输出法律解读，辅助管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问、司法机关等机构，保持良好合作关系，保障法律资源可用性。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务相关经验，优秀应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法律法规，具备较强的法律文书撰写水平。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事项与内外部对接。 职业态度：工作严谨细致，具备较强的问题分析与处理能力，能够适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司现办公地址位于成都339写字楼，预计年底前搬迁至成都南站附近

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，兼职业绩只提成25％ 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位急招！岗位急招！！岗位急招！！！ 岗位职责： 1. 与委托客户保持有效沟通，准确把握客户需求并制定匹配的解决方案； 2. 作为委托方代表，独立对接被告并开展相关沟通协调工作； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及销售谈判技巧； 2. 能自主推进工作进程，工作态度积极，责任心强； 3. 有同行业从业经历或销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责底薪3.5K+提成4%-10%（综合收入1.5-3W！） 团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为95后、00后，相处简单真诚，无复杂人际关系，老板亲切好沟通，节假日享丰富礼品，定期组织团建与下午茶活动。还在寻找理想工作的你，何不加入我们？下一个入职的就是你！福利不断，机遇不断！ 有意者速联！当天面试，次日即可上岗！

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。

1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。

岗位职责: 1.代表客户处理法律事务，提供专业法律服务 2.起草、审查和修改各类法律文件3.参与法律案件的调查和研究工作任职要求:1.具备扎实的法律知识和良好的职业道德2.能够独立处理案件，具有较强的沟通和协调能力 3.注重团队合作，能够与团队成员有效协作

薪资天花板，新手也能月入过万！ 首月无责保底5500 次月起浮动无责底薪4000-5000，阶梯式提成最高22%高额提成，各类奖金上不封顶，行业最高标准。 上班时间：下午1:00-晚上9:30，中间休息一个小时，绝不加班，拒绝无效内卷 福利拉满：定期团建+下午茶+节假日福利+聚餐轰趴 工作内容超简单： 1.通过企业微信或微信联系客户，为客户提供法律咨询服务，引导成交 2.维护成交客户，并和法务部门对接 我们需要这样的你： 1.有无经验都可，新人一对一培训 2.目标感强，想靠努力赚钱 3.擅长沟通，喜欢和人打交道 找工作和找对象一样，团队氛围很重要！我们 全是90/00后，不搞内斗，专注搞钱，老大亲自带教赋能。欢迎大家加入，一起赚钱一起嗨！

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【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

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薪酬：100元/天，连做8天 要求：10人，沟通流利，提供电话卡，午餐，客源 内容：负责外呼客户进店领取养车礼包 ⏰ 时间：-8:30-18:00（午休1.5h） 咨询报名周老师：（）

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

岗位职责: 1. 与运营团队紧密配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景剧普法、热点事件解读等； 2. 结合社会热点、影视剧情、网络热议话题，创作既专业严谨又通俗易懂的法律内容； 3. 出镜担任视频主讲人，完成短视频拍摄及直播任务，确保内容兼具专业性、趣味性与吸引力； 4. 定期开展直播，为观众提供法律问题初步解答（不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性，树立专业权威形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导正向交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播形象，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 配合设计流量转化机制，推动线上粉丝转化为线下法律咨询服务客户； 9. 严格遵循律师执业规范，防范职业风险。 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等主流平台玩法，了解网络文化及热点趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创新思维和网感，愿意长期投入该领域发展； 5. 具备扎实的文字功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经验者优先。 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充足业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼办公空间，环境宽敞舒适，配备个人办公电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力员工在工作中适度放松。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格； 2，熟悉民商事及刑事案件，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作态度积极主动； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，品行良好，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： 案件来源稳定，专注办案即可，月收入可达3万元以上。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待当事人，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的行政后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专业人员负责来访接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

岗位职责： 1、针对有法律服务需求的客户，提供基础性问题解答，并整理委托方相关资料 2、持续跟进客户进展，维护良好客户关系，安排律所面谈，为客户制定诉讼或非诉讼解决方案 3、倾听当事人真实诉求，准确判断其实际需求，结合专业认知与沟通技巧，推动委托协议达成 4、配合办案律师开展客户维系工作，熟悉案件办理流程，保持与当事人的耐心、细致沟通，及时响应并处理客户反馈 5、长期管理客户资源，动态追踪客户需求变化，促进后续委托事项的延续与深化 任职要求： 1、大专及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试 2、具备法律咨询经验、网络推广律所接案经验或法律类服务销售经历者优先考虑 3、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，富有亲和力，具备真诚、积极、主动的服务态度 4、愿意承担具有挑战性的工作任务，拥有较强的事业心和责任感 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪+绩效+提成+五险+其他福利，优秀人才可享受更高待遇，综合月薪8K-20K 2、其他福利：下午茶点、零食供应、节日礼品、团队聚餐等 工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，执业年限不限，欢迎新执业律师加入 2、具备较强的案件沟通谈判能力，能够独立承办各类诉讼案件 3、具有较强的案源开发能力，拥有个人案源渠道者优先，律所亦可提供案源支持 4、挂靠无须缴纳管理费用 5、律所提供专门谈案室、会议室，便于接待当事人来访

（此岗位为短期外派到川西，满一年可轮换回成都总所办公） 岗位要求： 1、持有律师执业证且执业年限满三年； 2、具备一定的诉讼案件办理经验； 3、具有案源开拓及维护能力； 4、能适应高海拔地区工作环境（海拔2000-4000米） 我们能给你的： 1、提供住宿及各类法律援助案件资源； 2、分所设立于当地司法局法律援助中心内，与县法律援助中心联合办公，依托行政支持； 3、月薪5000-8000元+60%案源提成（综合月收入3万-8万元），也可选择成为独立执业律师。 4、川西地区交通便捷，自驾或搭乘成西铁路均可直达，冬季当地配备集中供暖，气候适宜。 案件类型主要涵盖： 法律援助、民商事纠纷、刑事案件、政府及企事业单位法律顾问等。

岗位职责： 1.办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 4、法学本科及以上学历，已取得律师执业证。 岗位要求： 1、具备真才实学，法律功底好或者悟性高，执行力强。 2、本科及以上学历，通过司法考试，法学专业，须情商高或者有较丰富的社会阅历，聪明执着，吃苦耐劳。 3、品行端正、有责任感、情商高，有团队意识和归属意识。 4、勤奋踏实，有强烈的职业发展进取心。 5、学习能力强，熟练操作电脑，文笔较好，能适应高强度工作。 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

一、合同事务管理 合同审查：全面评估各类业务合同的法律风险，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，提升执行效率，保障全过程可追踪、可管理。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律咨询，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 合规培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，推动企业法治文化建设。 三、争议解决 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式妥善化解纠纷。 证据整理：配合相关部门收集、归集案件相关材料，确保证据链条完整有效。 四、合规体系建设 合规检查：对公司经营行为进行合规性评估，确保符合现行法律法规及行业监管要求。 制度完善：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规动态跟踪：持续关注法律法规更新，及时输出解读建议，支撑管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好沟通，整合外部法律资源。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，条件优异的应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识，擅长法律文书撰写。 沟通协调：具备良好的表达与协作能力，能高效推进跨部门法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与抗压能力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼

【岗位职责】： 文书与合同管理 负责公司各类合同及法律文书的起草、审核与修订工作（如起诉书、答辩状等）。 法律检索与咨询 根据业务实际需要开展法律法规和政策查询，出具初步法律建议；为各部门提供日常法务支持，协助识别并规避潜在法律风险。 案件与纠纷协助 配合完成诉讼、仲裁等相关事务，包括证据搜集、资料整理、与外部律师对接沟通，必要时参与庭审旁听或会议记录。 合规与项目支持 参与企业内部合规检查，协助开展重大项目的法律尽职调查、商务谈判，并编制相关风险评估材料。 部门行政事务 承担法律文件的扫描、打印、盖章、寄送及归档管理，处理法务部门日常行政类事务。 【任职资格】 学历专业 法学相关专业本科及以上学历 证书资质 无强制性要求，已取得国家统一法律职业资格考试（A证）者优先考虑 技能素养 熟练操作Office办公软件，具有扎实的法律专业知识和书面表达能力，持有驾驶证，能够运用AI工具优化工作流程 综合素养 做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性

岗位职责: 1. 负责企业日常法务工作，如合同审核、协议拟定等相关事务。 2. 代表企业参与诉讼、仲裁等法律流程。 3. 提供专业法律意见，协助处理各类法律问题。 4. 保障企业合法权益，防范潜在法律风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对法务相关工作。 2. 热爱法律事务，具备独立分析和解决法律问题的能力。 3. 具有良好的职业操守，严格保守工作机密。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作意识。 5. 具备一年以上法务工作经验

岗位职责： 1、负责公司各类合同的法律审查与起草工作，确保条款合法合规，并完善风险防控机制。 2、对接公司各部门，协调推进合同履行过程中的跟踪落实及问题反馈。 3、统筹合同全周期管理，涵盖签署、执行、修改、终止等环节，落实合同归档及电子化存储。 4、识别并研判公司经营过程中涉及的法律风险，提出专业意见和应对方案。 5、处理合同争议、侵权纠纷等法律事务，包括出具律师函、参与调解、仲裁及诉讼活动，保障公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类专业，取得法律职业资格证书，具有一年以上相关工作经验。 2、有合同法实务或律所从业经历者优先，熟悉房地产领域及相关法律法规者更佳。 3、具备优秀的法律逻辑分析、文书撰写能力，能独立解决复杂法律问题。 4、沟通协作能力强，具备团队意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5、恪守职业道德，责任心强，工作细致，严格保守企业秘密。 薪资：综合7-10k 面试定薪资

岗位职责： 1. 负责客户关系维护及相关权益保障工作，涵盖法务咨询与日常管理等内容； 2. 负责公司内外部法律事务的对接与处理，包括纠纷调解等事项； 3. 协助上级开展企业法律风险防控，提供相应的法律支持与专业建议； 4. 参与客户法律风险防范机制的建立与优化，保障客户在合法范围内实现利益最大化； 5. 参与公司重要合同的磋商与文本拟定，维护公司及客户的合法权益。 任职要求： 1. 入职提供培训 无学历限制； 2. 认同企业价值观，踏实好学 主动积极； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部人员顺畅交流； 4. 具备基本的逻辑判断与问题分析能力，可完成常规法律事务的初步处理； 5. 工作责任心强，态度积极，具备较强的抗压能力。 做五休二

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证3年以上，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。