1；具备积极态度；责任心强；富有团队协作精神；乐于助人； 2；认同企业文化；善于学习；重视团队合作；关注收入回报； 3；执行力强；自律严谨；行动迅速；能承受工作压力；

不是催收，也不涉及贷款，薪资真实可信 薪资真实可信 薪资真实可信不做虚假宣传 明确不加班！不加班！成华科技大厦写字楼办公（印象城楼上）， 楼下即为17号线踏水桥地铁A2出口 无需法律相关背景，入职即享专业培训与带教支持！ 岗位福利：首月无责任保底5000元，无责底薪2500-4000+行业高提成（5%-16%）+后端提成3%+日奖励（50~500）+周奖励（300~600）+月奖励（600~1000），综合收入7k-15k+五险 岗位职责：对接律所线上有咨询意向的客户，提供法律咨询服务，解答客户疑问，协助处理法律事宜，推动签约并建立委托关系即可（成交周期1-3天） 1、资源为实时意向客户，客户主动咨询，无需自行开发客户 2、年龄要求18-32岁，不限专业，内容易上手 3、具备良好沟通能力，有服务意识和责任心 4、可接受零经验，有销售经历者优先 5、工作时间早九晚七

岗位要求：（1）驾龄满足3年（2）无犯罪记录 工作内容：接送公司安排下来的乘客 工作时间8-10小时 休息安排:中午午休1小时，月休4天 （2）工作区域灵活，工作时间自由安排 （3）公司统一配车 职位福利：（1）免费岗前培训（3）车辆维修保养，钣金补漆公司全包（4）后期工作会由司管统一指导（5）提供住宿安排，有住房补贴 收入情况:7600+提成+奖励 工作地点 成都

岗位职责： 1、负责合同、协议等法律文书的拟订、审核及修订工作； 2、参与公司管理制度的制定、优化与完善； 3、为公司日常经营决策提供法律支持与专业建议； 4、收集整理行业相关法律法规，组织开展员工法律知识培训； 5、参与集团重大项目的商务洽谈与法律风险评估； 6、介入重要合同的谈判并参与起草，出具法律意见书； 7、归档管理各类法律事务文件及资料； 8、协助外部律师进行诉讼案件的证据准备与协调沟通，监督其工作进展并提出反馈意见； 9、处理公司其他常规性法务工作； 10、完成领导安排的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，法律或法学类专业（具备相关资格证书）； 2、具有3年以上企业法务岗位经验，熟悉工程建设领域法规及民法典相关内容；有电力工程或建筑施工企业法务经验者优先； 3、具备良好的书面与口头表达能力，逻辑思维清晰、严谨、反应迅速；理解力强，沟通高效； 4、保密意识强，抗压能力佳，具备良好职业素养，对个人职业路径有明确规划

1、岗位：c1驾驶员 2、要求：驾龄3年以上，驾驶技术良好 3、上班时间：日均8-10小时，可自行安排，兼职全职皆可，工资周结日结均可 4、薪资待遇：7500保底+提成+奖励，月纯综合收入9000+多劳多得 5、公司直招，提供车辆，免费维修保养 6、地点：成都及周边

工作内容： 1、立案成功后做开庭前的指导工作; 2、为需要代理出庭律师的客户及时跟进对接相应人员; 3、为需要做财保的客户，及时跟进对接法院和相应部门人员; 4、法院审核周期较长的案件，需致电法院询问案件审核进度并反馈给客户并安抚解释沟通 岗位要求： 1、大专以上学历，有客服经验优先； 2、熟练使用办公软件，熟悉电脑操作，电脑打字速度快！ 3、有较好的沟通能力，工作细心，有较强的团队意识和快速学习能力。

带车司机保底5000加提成。包吃包住。。 原标题：《带车司机》

一、纠纷应对 诉讼与非诉事务：代表公司参与各类诉讼及仲裁案件，或通过协商谈判、发送法律函件等方式妥善化解争议。 证据支持：协助开展证据的搜集与归档工作，为争议解决提供有效支撑。 二、合规管控 合规审查：审查公司经营行为是否符合现行法律法规及行业要求，识别并规避合规隐患。 制度完善：参与拟定公司内部管理规章，推动合规机制的健全与落实。 三、合同管理 合同审查：对日常业务合同进行法律风险评估，确保条款合法清晰，降低履约风险。 合同起草：依据实际业务需要设计标准合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，保障合同执行的有序性与可追溯性。 四、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律建议，协助处理合同履行中的问题及纠纷应对。 法律培训实施：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，提升整体法律素养。 五、其他职责 法规动态跟踪：收集整理最新法律法规变化，为公司决策提供法律参考。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好合作关系，整合法律资源。 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经历，主导或参与处理多起劳动争议案件。 专业能力：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通协调：具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，具备优秀的分析判断与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 享有节日福利、带薪年假及法定节假日等休假待遇。 提供舒适便利的办公场所，营造和谐融洽的工作氛围。 公司目前位于成都339写字楼，预计年底搬迁至成都南站附近

一、合同事务管理 合同审查：全面评估各类业务合同的法律风险，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同拟定：依据实际业务场景设计标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程优化：规范合同审批、签署及归档流程，提升执行效率，保障全过程可追踪、可管理。 二、法律支持与宣导 日常法律支持：为各部门提供法律咨询，协助解决合同履行中的问题，参与纠纷应对等法律事务。 合规培训：组织内部法律知识培训，增强员工合规意识，推动企业法治文化建设。 三、争议解决 案件处理：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商、发送律师函等方式妥善化解纠纷。 证据整理：配合相关部门收集、归集案件相关材料，确保证据链条完整有效。 四、合规体系建设 合规检查：对公司经营行为进行合规性评估，确保符合现行法律法规及行业监管要求。 制度完善：协助建立和完善公司内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他职责 法规动态跟踪：持续关注法律法规更新，及时输出解读建议，支撑管理层决策。 外部协作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好沟通，整合外部法律资源。 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，条件优异的应届生亦可接受。 专业能力：掌握公司法、合同法、劳动法等相关法律知识，擅长法律文书撰写。 沟通协调：具备良好的表达与协作能力，能高效推进跨部门法律事务处理。 职业态度：工作严谨负责，逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与抗压能力。 薪资范围：6-8k 公司目前位置在成都339写字楼

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区酒店，高铁站接送 收入8100+奖励+提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。

纯司机底薪8000提成，包吃包住！！！ 工作内容：只需要每天听从公司安排接送酒店乘客，公司安排你就接送，没安排原地待命休息，纯上班，公司直招，不租不买0费用 工作时间：早7晚7，实际每天开车时间7小时左右，月休4-6天，可以分开休，也可以连休灵活安排。 工资待遇：保底工资8000提成，工资可以周结，不押工资，入职0押金0费用，不需要交任何费用，就可以上班，带人来就可以，公司提供住宿和食堂，可以住公司，公司提供电补餐补房补。 面试要求：驾龄满三年，就可以直接带人上班，直招勤奋司机，兼职勿扰 原标题：《资阳安岳县纯司机底薪8000提成，包吃包住！！！工作内容：只需要每天听从公司安排接送酒店乘》

下午资阳牙谷需要一个打混凝土师傅，能做的好的半天四个小时130联系电话

安岳一处钢结构厂房招吊车指挥持证上岗，包吃包住 4 各男女不限联系电话喻总

资阳市安岳县招彩钢板安装、电焊工，小工各一名，工资电聊，小工300至400，二师傅一名

某曲轴分公司天车工 任职要求： 1.男女都可，35岁以内，高中文化，持有天车操作证（Q2桥式起重机）。 2.认真执行天车安全技术操作规程和天车十不吊规定。 3.做好开工前的维护保养和天车点检工作。 4.懂得天车抱闸的调整，保证制动器的性能良好。 5.严格遵守劳动纪律以及完成班长临时安排的其他工作。 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。周末实行大小休（大休：周六周日都休息，小休：周六上班，周日休息）。 薪资待遇：实习期一个月，实习期工资2800元-3000元/月（）。实习期后工资3500元/月（五险后）。 工作地点: 周祠坝附近。 联系电话：

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

收入7000+提成(3000-5000) 主要负责天府机场和双流机场接送游客，以及成都东站·西站·南站·北站市区往返接送 司机只需负责开车，其余公司统一安排 岗位要求： 1.C1或者以上驾照，驾龄1年以上 2.21-59周岁，身体健康 3。无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《资阳招聘C1司机帮公司开车》

收入7000+提成（3000-5000） 主要负责天府机场和双流机场接送乘客 1.司机只需负责开车，其余公司统一安排岗位要求： 1.C1或者以上驾照 2.21-59周岁，身体健康 3.无任何犯罪记录，无一次性扣或累计扣12分 原标题：《资阳C1纯司机》

一、基本要求: 1、C照3年以上驾龄。 2、21-60周岁，男女不限，身体健康 3、无任何犯罪酒驾，吸毒等不良记录;无一次性扣除12分记录 二、岗位优势 1、公司直招、无中介费、无套路 2、公司提供合规营运车、保险、保养、维修全包 3、时间自由，不打卡，不坐班，自主安排上班时间 4、收入透明，多劳多得，十天预支 5、专属司管，免费培训，24小时服务保障 三、收入参考 日收入300-400 综合收入7600-12000元 工作地址在成都 工作地址在成都！在成都！ 每十天可以预支

0押金 0保证金，公司提供车 主要是负责机场乘客接送，一对一接送 月综合收入9000-12000 休息4-5天，自由安排，每天8-10小时 司机要求： C及以上驾照都可,3-5年驾龄，没有酒驾，毒驾，犯罪拘留等记录 不确定能不能长期做，可以试跑一个月 有意请直接投递简历或来电详询。

现急招5名司机，公司提供车辆，0费用上岗，7300＋提成＋奖励，月综合收入1W＋，提供住宿

1、0押金。不需要买车租车。 2 .基本收入7500+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、内容，主要负责机场.动车站.火车站接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

公司直招驾驶员，需要5名司机，每天客量充足， 为了保障司机的收入，名额有限，5名 招满即止，不用担心没有单子，客量充足，平均每天往返收入500--680 机场往返接送 酒店景区往返接送，人工调度派单，1车安排3-4个乘客，每个乘客80-120/人，每天至少6人 ---任职要求： 1、年龄在25-64岁，60岁以上要求身体健康，能长时间适应岗位 2、C1以上驾照，三年以上的驾龄，有良好的服务意识； 3、没有犯罪前科，没有重大交通违章； （符合招聘要求的请投递，不符合的勿扰！！！）

（成都上班，，提供住宿） 岗位要求：驾龄3年，没有犯罪案底， 工作内容：主要是机场、高铁站、景区、市区接送乘客 基本收入：7600-9800 所有资源公司提供，包括车辆，你只用出人，0费用上岗 公司直招，承诺不查征信不卖车，不收取任何押金保证金！！！ 试用期一个月，工资正常发放

岗位职责： 1. 安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2. 熟悉城市道路及常用出行路线，主动提供导航与乘车服务 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全合规 4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好司乘关系与平台形象 5. 及时响应平台调度与用户需求，配合完成订单评价与售后处理 任职要求： 1. 持有有效身份证及C2及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 服务意识强，沟通耐心，责任心强，能适应弹性工作时间

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区酒店，高铁站接送 收入8100+提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。