工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

任职资格条件： 1. 具备大学本科及以上学历，并取得相应学位； 2. 专业为法律、法学、审计、财务、经济等相关方向，持有法律职业资格证（A证）者优先； 3. 熟悉国家产业政策以及金融、担保等领域相关法律法规； 4. 具备良好的组织协调能力和人际沟通技巧； 5. 有银行、担保、信贷等行业从业经历者优先考虑； 6. 持有C2及以上等级机动车驾驶证； 7. 具备2年以上相关岗位工作经验。 岗位职责： 1. 审核业务部门提交的担保项目材料，视情况开展实地核查，审查项目调查报告，对符合条件的项目撰写风控报告，并提交部长审批； 2. 跟踪监督业务部门日常担保项目的管理情况，配合开展保后检查，针对存在潜在风险的项目编制风险分析报告，报送部长复核； 3. 承担公司标准合同文本及具体业务合同的起草、修订与优化工作，审核合同签署所需资料； 4. 参与处理业务部门重大事项，提供专业意见和应对方案建议； 5. 参与代偿项目的追偿处置，提出可行性处置建议； 6. 对重大且复杂的担保项目，有针对性地参与前期尽职调查，及时掌握项目动态； 7. 在审查过程中发现可疑材料或异常问题，须第一时间向部门负责人汇报； 8. 协同各部门参与谈判，提供法律方面的专业支持； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。

全国优秀律师事务所——四川衡平律师事务所高伙团队诚聘实习律师或律师助理 要求： 1、具备本科学历； 2、已取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，性格积极乐观； 4、工作踏实稳重，注重细节，态度认真，具备较强的学习意愿与能力

岗位职责: 1、负责接听家长来电，邀请家长到校咨询，接待来访家长并完成就读协议的签订工作； 2、按要求执行电话邀约任务，引导家长到校进行面对面沟通； 3、配合校区市场拓展计划，参与各类市场宣传活动，确保业绩指标的达成； 4、结合学生学习状况、师资配置及服务内容，提供专业化的分析与咨询服务，对学生学习问题进行诊断并制定个性化学习方案； 5、持续跟进学生学习进展与成效，协同教务等相关人员解决学生在学习过程中出现的问题； 6、搭建家长、学生、教师及教务之间的沟通桥梁，确保每节课的教学安排顺利落实； 7、整理分析各项业务数据，识别工作短板并优化提升，针对市场推广与教学服务提出可行性建议。 岗位要求: 1、具备1年以上销售或咨询类工作经验，有普高、K12招生、教育咨询或市场推广经历者优先； 2、教育学、心理学、市场营销等相关专业背景优先考虑； 3、性格亲和、热情开朗、反应迅速，具备良好的沟通表达与谈判能力； 4、责任心强，踏实肯干，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏，服从公司整体工作安排； 5、熟练掌握办公软件操作，熟悉且热爱教育行业。 工作时间： 9.00-17.00，每周休息一天（周一或周二），招生高峰期需轮值早班或晚班

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化的咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护稳定的客户关系，定期进行客户回访，及时掌握需求动态。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须为本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

要有经验的！！！薪资可谈！！！！ 一、纠纷处理 诉讼与非诉讼事务：代表公司参与各类法律诉讼及仲裁案件，或通过协商、发函等途径妥善化解争议。 证据管理：协助开展证据的搜集与归类工作，为争议解决提供有效支持。 二、合规管理 合规审查：确保公司日常运营符合现行法律法规及行业标准，降低合规风险。 制度建设：参与拟定企业内部管理制度，推动合规体系持续优化。 三、合同审核 合同审核：对各项业务合同进行法律风险评估，保障条款合法清晰，预防潜在纠纷发生。 合同起草：依据实际业务需要设计标准化合同范本，统一交易规则，维护公司权益。 合同流程管理：规范合同审批、签署及归档流程，提升合同执行的规范性与可追溯性。 任职要求： 学历要求：法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，成功处理过多项劳动争议案件。 专业技能：熟练掌握公司法、合同法、劳动法等相关法规，具备较强的法律文书撰写能力。 薪资范围：6-8k 公司福利： 缴纳五险一金，为员工提供基本社会保障。 享受节日福利，享有带薪年假、法定节假日等休假待遇。 提供舒适便捷的办公环境，营造友好协作的团队氛围。

职位描述 岗位职责： 1、公司通过线上推广获取客户线索，客户主动咨询法律问题，提供精准有效的案源支持，分析案件情况并完整记录相关信息； 2、依托律所分配的高质量客户资源，与当事人进行深入沟通，协助其与律所达成委托代理协议； 3、配合办案律师完成客户关系维护工作，保持与当事人的持续交流与反馈； 4、积极参与律所组织的专业培训，不断提升个人综合素养与业务能力； 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，目标明确，富有团队协作意识； 2、年龄不限，经验不限，欢迎各领域优秀人才加入，律所提供完善的发展路径与成长平台； 3、有志于在法律行业深耕发展，热爱法律事务，工作积极主动，具备进取精神； 岗位优势： 1、法律行业前景稳定，可持续长期发展：无需频繁转行，日常生活中也可灵活运用专业知识，帮助当事人维权，职业成就感强； 2、单位发展稳健，律所创立于1988年，已持续运营36年，因业务扩展需要，现已设立第二家分支机构； 3、个人成长路径清晰：员工适应周期短，优质客户资源丰富，收入随服务年限增长且不设上限； 4、配备系统化的培训学习机制，实行一对一指导帮扶，依托充足的客户资源，全面助力提升专业技能； 5、职业晋升双通道： 专业路线：谈案律师-办案律师-合伙律师-律所合伙人 管理路线：谈案律师-团队管理-律所管理层-律所合伙人 福利待遇： 1、薪资结构：无责任底薪3000-10000元+月度奖励+团队奖金+年度激励+年终奖+通讯补贴+全勤奖，整体收入水平显著高于同行； 2、工作时间：早9晚6，午休1.5小时，周末双休，实行弹性工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假等各类休假权益； 3、办公环境：5A级写字楼，全程室内办公，无需外勤，临近地铁1、9、18号线，通勤便捷； 4、福利体系：五险、员工旅游、节日礼品、团建活动、年终奖金、下午茶点、定期聚餐、户外拓展等一应俱全； 5、管理模式人性化，团队氛围活跃，工作环境轻松融洽；

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 组织制定与优化公司管理制度、标准合同及其他法律文书，并监督实施情况。 3. 协调解决公司在经营过程中涉及的各类法律事项，保障运营合法合规。 4. 配合上级处理突发性事件，识别并管控法律风险，保障项目有序推进。 5. 保持公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的良好协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备1年以上法务岗位工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件及网络工具，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、判断力和问题解决能力，能有效预防法律风险。 4. 工作严谨细致，重视细节，具有高度的责任意识和执行力。 5. 具备团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作及加班安排。

【岗位职责】 1. 协助团队成员或独立承担公司部分证照的日常维护与管理工作； 2. 负责公司部分业务合同的拟定、审查及修改工作； 3. 负责收集公司商标注册需求，对接代理机构，并完成商标等相关证书的日常登记与管理； 4. 负责整理诉讼案件相关案例资料，做好案件材料的归档与分类管理； 5. 协助同事开展公司所涉行业法律法规及政策动态的研究分析； 6. 配合完成上级交办的其他常规性工作任务。 【任职要求】 1. 法学专业本科及以上学历，熟悉国内主要法律法规，具有一年以上法务岗位经验，通过国家法律职业资格考试者优先； 2. 掌握合同审核基本知识，能独立完成较复杂合同的起草与修订； 3. 了解商标事务及诉讼流程，具备系统梳理并执行商标管理和案件归档工作的能力； 4. 具备良好的学习能力、逻辑思维、文字表达与沟通协调能力，工作认真细致，可在指导下或自主解决工作中遇到的问题。 【我们的福利包括但不限于】 1、入职即可享受5天带薪年假； 2、标配七险一金； 3、年末设年度绩效增长奖； 4、餐补+交通补助； 5、年度体检、备个人商业保险、家人商业保险； 6、长期奶粉、燕麦、咖啡等食用及每周水果供应； 7、一年4次人均100~300预算团队集体活动； 8、生日每人单独生日礼物、节日礼、结婚礼、内购折扣。

一、岗位职责： 1、完成团队安排的各类法律事务工作； 2、协助律师开展庭审前的各项准备，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订相关法律文件材料； 4、负责签约前与客户的对接沟通及协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题调研与分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证书； 2、具备独立承办民商事案件的实际经验与实务能力； 3、拥有丰富的出庭经历，具备较强的临场应对能力； 4、具有出色的文书写作水平，文字表达规范扎实； 5、具备良好的职业道德素养和协作精神，能适应高强度工作节奏； 6、语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧与人际协调能力； 7、执行力突出，服从工作安排，对案件处理有独立思考与见解； 工作地址： 成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼

安岳需要一个摊铺机看边箱的师傅，有空的联系

城里来个微挖带班，技术好呢来

资阳钢结构厂急需铆工78人敲箱型柱带二次拼装，可包可点。包吃包住，工资直接由公司发放到个人银行卡，有意向的铆工可联系（刘）

安岳需要一个摊铺机带班看边箱的师傅，有空的联系

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1. 负责家庭教育理念的传播、课程推广及品牌活动的落地执行； 2. 接待家长咨询，专业回应家庭教育相关疑问，提供科学指导与个性化建议； 3. 开展潜在客户的邀约、持续跟进与关系维护，提升咨询转化效果； 4. 落实会员日常服务、定期回访及客户关系管理，增强满意度与推荐意愿； 5. 协同团队达成招生任务，并完成相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 热爱教育行业，具备销售、顾问、客服或教务工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与亲和力，耐心细致，擅长倾听与引导交流； 4. 目标意识清晰，踏实肯干，具备较强的服务精神与抗压素质。 薪资待遇：4000-10000元/月 福利：免费住宿、五险、带薪年假、节日福利、专业培训、员工旅游、评优分红，外地员工到岗车费全额报销。

项目职责： 1、公司提供客户资源，通过线上沟通方式向客户介绍公司方案，达成合作意向（主要面向医美领域B端客户） 2、主动拨打电话联系各类美业机构（包括医美企业、科美企业、皮肤管理、健康医疗机构等）负责人，沟通拓客方案，提供专业咨询与分析，推动线上签约成交 3、持续维护老客户关系，同时积极开拓新客户资源 工作氛围轻松无压，提成空间大，在职销售人员月收入均不低于1.2万元 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6k+提成，新人平均月薪8k-1.2w+ 2、工作时间：上午10:00-19:00，午休一个半小时，法定节假日正常休息，每月休息6天（每周日固定休息，其余两天灵活调休可连休） 任职要求： 1、性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际交流 2、踏实勤奋，愿意投入成长，短期内实现个人能力全面提升 3、不限经验，零基础亦可加入（公司提供带薪培训，主管一对一指导） 4、团队年轻有活力，协作氛围好，共同进步，工作轻松愉快

岗位职责： 1. 负责处理诉讼类及非诉讼类案件的相关事务。 2. 负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3. 协同部门负责人推进各项工作，共同达成团队目标。 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，取得律师执业资格满一年以上，具备知识产权领域相关从业经验。 2. 有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3. 具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4. 拥有法律与技术复合型背景者优先，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先考虑。 5. 可独立主导知识产权类案件办理者优先。 6. 已获得专利代理师资格者优先。

小白可来~老员工手把手带教！ 全新都最好的机会在此！ 上班时间：早9:30晚18:30，每月休息4天（可自选） 午休时间：1小时！ 工资待遇：底薪4000+提成 年龄要求：20至35岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解客户的法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户咨询问题，深入挖掘其法律诉求，提供专业建议及解决方案 希望你有拼劲！有赚钱的动力！性格积极开朗！拒绝混底薪者！

一、岗位职责： 1、协助律师开展各项法律事务工作； 2、配合律师完成开庭前的准备工作，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订各类法律文书； 4、负责签约前与客户的沟通协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题研究与资料分析； 任职资格： 1、法学专业本科及以上学历，已取得法律职业资格A证； 2、具备较强的口头表达、文字写作及逻辑分析能力，品行端正、踏实敬业、细致耐心，能适应一定工作强度，具备良好的合作意识； 3、对律师行业有高度认同感，有志于长期稳定发展； 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳社保。 具体薪酬根据面试情况由团队负责人面议确定。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全流程工作 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设，提供专项法律意见 4. 处理批量银行案件， 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律变化及应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已注册执业律师资格 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入

职位描述 1. 独立承担各类法律文书的撰写工作； 2. 独立负责金融类案件的批量出庭事务； 3. 独立出具法律意见书、咨询建议等专业文件； 4. 独立推进执行类案件的全流程办理。 任职要求： 1. 法学（或法律）专业统招本科及以上学历优先； 2. 已取得律师执业资格，执业时长不限； 3. 具备丰富的庭审实战经验； 4. 有金融不良资产处置相关经验者优先考虑； 薪资： 固定月薪7k-10k，根据面试表现定薪；可承接自有案源 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金； 2. 周末固定双休，法定节假日全部休息，工作日作息为朝九晚五点半 本所优势： 本所系批量案件处理领域的标杆型律师事务所 岗前带教：由主任律师亲自一对一指导，助力新人快速成长； 晋升通道：授薪律师→主办律师→合伙人；提供个性化能力提升方案与职业发展规划支持，实现律所与个人共同进步

职责描述： 1、负责各类合同及法律文书的审查、拟定与修改，并参与项目相关谈判工作； 2、处理企业运营过程中涉及的法律事务，确保经营活动符合法律法规要求； 3、对公司各项管理制度的优化完善提供法律支持与建议； 4、承办各类诉讼、仲裁案件及相关争议事项； 5、维持与司法机关的日常沟通，统筹管理外部法律顾问团队； 6、针对公司运作中出现的法律问题提供咨询意见，为各部门及员工解答法律疑问； 7、配合开展内部法律知识普及和培训活动； 8、完成上级交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景或持有国家统一法律职业资格证书（A证）者优先； 2、具备1年以上相关工作经验，有大型制造类民营企业法务、公检法系统或律师事务所经历者优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑； 3、掌握劳动人事争议处理机制、企业合同管理流程及法律风险防控体系，具备实际参与诉讼、仲裁、调解等实务经验。

岗位职责： 1.合同审核：负责日常合同的审查工作，能够独立完成较复杂的中英文合同起草与审核； 2.诉讼与争议解决：协助处理公司面临的仲裁、诉讼及其他法律纠纷相关事务； 3.合规事项：参与推动公司在经营、业务及监管等方面的合规体系建设与优化； 4.法律咨询：针对公司及业务部门提出的日常法律问题，提供及时、准确的专业解答； 5.其他：完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.法学或法律相关专业全日制本科及以上学历，持有A类法律职业资格证书； 2.具备3年以上工作经验，了解互联网或游戏行业者优先； 3.熟练使用各类常用办公软件； 4.英语读写能力良好，可处理英文合同及相关文件； 5.具备出色的跨部门协作与沟通技巧，工作认真细致、作风严谨； 6.责任心强，具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作节奏和压力。

岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合多种市场方式邀请客户到校进行面对面咨询； 2、负责接待到访客户，现场提供课程咨询服务，凭借专业素养推动签约转化，达成个人及团队销售指标； 3、整理维护客户信息，对已签约或潜在客户开展定期回访，提升复购与推荐机会； 4、参与阶段性户外市场拓展活动，助力签单增长，提升整体业绩表现； 5、及时了解并反馈市场动态，将相关信息汇总提交至市场主管。 任职要求： 1、不限专业背景，不限工作经验，大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入； 2、仪态大方，沟通表达流畅清晰； 3、具备责任心与耐心，认同并热衷于教育事业； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效提成； 2、员工福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情补贴； 3、休假制度：单休+业绩达标奖励假+法定假期+带薪年休假+资深员工专属假期； 4、入职前3个月可享受免费住宿支持； 5、配备系统化培训机制，资深导师一对一指导，助你快速上手。 校区分布情况：双流东升片区，双流西航港片区，华阳片区，就近安排工作地点。