岗位职责: 1、熟悉技术类岗位的招聘要点及用人需求； 2、组织实施招聘工作，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并筛选简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选； 3、统筹招聘全流程，跟进面试反馈；跟踪人员录用与留存情况并进行数据分析； 4、与候选人协商录用意向，推进offer发放及入职跟进； 5、维护和拓展招聘渠道，持续优化人才选拔机制，收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力配置需求； 6、梳理招聘流程，提出可行性优化建议并推动落地。 岗位要求： 1、统招本科学历（学信网可查）；人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业； 2、有1年以上游戏行业招聘经验者优先，具备一定招聘实操经验（有ITO、技术岗、BPO\HRO背景者优先）；有IT行业从业经历或对IT领域有一定了解者优先； 3、优秀应届生若有招聘或猎头相关实习经验也可考虑，提供转正机会； 4、熟练使用办公软件，具备基础的行业认知和网络应用知识； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致，积极进取，能适应快节奏工作环境。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休 管培：130-150/天

一、工作休息时间：9:00-18:10，休息12:00-13:30 二、岗位要求：征信当前无逾期，无犯罪记录 三、薪资福利： 在职员工平均薪资8000+优秀的上万。 工龄工资年年递增，下午茶，带薪年假，节日福利，五险一金，法定节假日，生日福利，聚餐团建等各类员工活动 四、岗位职责： 1.针对平台客户进行电话沟通，提醒、督促、引导客户及时还款。 2.告知客户目前的利息减免/红包/分期等政策，不需要自己开发客户资源。 3.告知其未及时结清的影响。 4.本岗位不涉及任何销售性质。 5.客户自然还款也算业绩提成，案件量充足优质，好回款。 五、晋升通道： 横向发展：组员-业务主管-经理-分公司负责人 纵向发展：组员-（培训、人事、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 六、公司地址： 成都市青羊区中大·君悦广场（4号线清江西路地铁口20米）

1. 持有律师执业资格证书，专业领域不限，具备一定实际办案经验； 2. 认同盈科的发展理念与企业文化，能够融入其创新发展的运作模式，有志于在法律行业长期深耕，工作踏实认真，积极进取，善于思考与学习； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及组织协调能力，能够在团队中持续稳定发展，个人形象端正； 4. 熟练掌握常用办公软件，了解新型协同办公工具，掌握法律文献检索技巧； 5. 有法院、检察院、公安机关等相关工作经验者优先考虑。

1、整理诉讼资料 2、开庭应诉 3、与相关部门沟通

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

岗位职责： 1. 负责公司各类合同（如销售、采购、合作、租赁、劳动合同等）的拟定、审查、修订及归档管理，识别并防控合同法律风险；编制标准化合同范本，优化合同管理体系；全程跟踪合同执行过程，协调处理履行过程中出现的法律事项； 2. 为公司各职能部门（销售、市场、运营、人力等）提供常态化法律支持，针对业务实际需求提出合规解决方案；根据业务场景参与商务磋商，就相关法律问题出具专业意见；撰写对外法律文书及函件； 3. 协助处置公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议，收集整理证据材料与法律文件；代表公司办理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法权益；对接外部法律顾问及司法机构，持续跟进案件处理进度； 4. 规章制度合规性审查：配合审核公司内部管理制度、劳动用工规定及纠纷应对机制，确保其合法合规，防范潜在法律风险； 5. 参与公司重大决策及相关法律文件的合法性评估；协助构建并推进公司整体法律风险防控机制；关注与公司经营相关的法律法规变化及监管要求，及时发布合规预警； 6. 组织开展面向公司员工的法律培训，普及基本法律知识，增强全员合规意识与法律认知水平；负责法律资料、档案文件的分类归档及保密管理； 7. 完成上级交办的其他法务相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业背景；已取得国家统一法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 2. 具备5年及以上企业法务岗位或律师事务所工作经验； 3. 熟悉民法典、公司法、劳动法、劳动合同法、经济法、知识产权法等相关法律法规；了解企业法务运作流程； 4. 能独立完成各类法律文书及协议的起草与审核工作；具备优秀的文字表达能力和逻辑分析能力；熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；恪守职业秘密，具有优良的职业道德；抗压能力强，具备积极的学习态度。 工作地点：成都，需接受出差安排。 特别说明： 以下人员不得参与应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）；属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶）。 应聘者须如实提交完整、真实、有效的个人信息，经查实提供虚假信息的，公司有权取消其应聘、录用资格或依法解除劳动关系。

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 客户均为主动咨询，工作内容只需根据标准流程与话术进行解答，全程带教，系统培训，用心即可掌握。 1.薪资结构：首月无责保底5000，综合收入8000-20000，能力越强，收入越高 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，氛围融洽，福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 我始终相信，真诚是沟通的桥梁，也是赢得信任的关键。在这里，有问必答，注重交流，期待与优秀的人同行，与志同道合的你并肩共进~

岗位职责 统筹公司全部法律事务，建立并完善公司合同管理、合规风控、纠纷处理体系。 独立起草、审核各类重大经营合同、合作协议、项目文件，出具法律风险分析意见。 全面负责公司劳动合规体系建设，处理疑难劳动争议、群体性纠纷，规范用工流程。 负责公司对外欠款催收、商务违约、侵权纠纷处理，独立处理及跟进仲裁、诉讼案件，统筹外部律师资源。 负责公司知识产权管理、品牌维权、侵权投诉处理，保护公司商业秘密及品牌权益。 开展公司内部法律合规培训、风险排查，定期输出风险报告。 配合公司工商变更、资质年审、监管检查、项目尽调等合规工作，完成上级交办法务工作。 任职要求 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先。 2 年以上企业法务或律师执业经验，有完整的合同审核、纠纷处理经验。 熟悉企业经营全流程法律风险，具备独立处理复杂法务事务能力。 具备优秀的书面文书能力、谈判能力和问题解决能力。

要求有独立办案能力，吃苦耐劳，服从律所安排，愿意与律所共同成长。要求执业3年以上愿意担任律所合伙人，擅长建筑工程相关诉讼案件办理，律所保底提供不低于每年30万元收入案源，不坐班。

我们是持有1、4、6、9号牌照的香港券商，总部位于深圳与香港，现于成都设立分公司并拓展业务。 · 负责独立财务顾问、拟上市企业、SPAC项目等领域的市场开拓与资源匹配； · 协助对接并促成有海外挂牌上市需求的企业客户面谈及签约落地； · 持续跟进拟上市项目进展，定期反馈项目动态，推动合作意向形成，并落实合作意向书签署等相关工作； · 国内外知名高校本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先；具备证券从业资格或有港美股相关业务经验者优先； · 在政府单位、企业、投资机构、券商及中介机构拥有广泛人脉者优先，具备资源整合能力与方案策划专长； · 具备优秀的沟通协调能力，乐于接受挑战性任务，抗压性强； · 思维创新，具备应对复杂事务的快速应变与高效处理能力； · 富有开拓精神，兼具统筹规划、团队引领、自主学习、全局观与用户导向意识； · 事业心强，具备创业心态，情商出众，具备战略视野与格局。

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小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支 2000.() 小时工:工价32元一小时，320一天，日结，周结，月工资包底9000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在常州

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

授薪律师: 工作时间:9:00---18:00， 工作地点:保利天寰广场，薪酬:基本工资4000-5000,律所提供案源，自有案源。 要求:文字功底深厚，有非诉工作经验优先，做过企业并购、尽职调查、国有企业法律顾问，具有讲课授课能力者优先，符合上述条件，能力优秀者薪资可面谈。

实习律师 职责描述： 1、推进案件进展，整理客户法律服务需求并制定优化策略； 2、全面配合律师开展工作，协助完成案件各项事务处理； 3、负责客户关系维护，完善客户档案信息，提升客户满意度； 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过司法考试，持有律师执业资格，无违纪记录； 2. 具备两年以上法律相关工作经验，热爱法律事业，有长期执业规划，恪守职业规范，擅长民商事案件处理； 3. 形象良好，沟通能力强，工作细致认真，思维条理清晰，具备优质的服务意识与敬业态度； 4. 具备良好团队合作精神，注重律所形象，愿与团队共同成长发展； 福利待遇： 1、办公环境优越，团队氛围融洽，提供丰富下午茶、聚餐活动、团建项目、生日会及节日礼品； 2、工作时间：9:00-18:00，周末双休； 3、地理位置优越，交通便捷，周边设有多处公交站点； 我们期待你的加入，共启未来新篇章~

岗位职责： 1. 为客户提供刑事法律咨询，代理刑事案件侦查、审查起诉及审判各阶段诉讼事务 2. 起草、审查及修改起诉书、辩护意见、法律意见书等专业法律文书 3. 开展企业刑事合规建设，识别评估刑事法律风险并提出防控建议 4. 协助处理知识产权保护、劳动争议、公司治理等交叉领域法律事务 5. 持续跟踪刑法、刑诉法及相关司法解释更新，提供前瞻性法律支持 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常，无不良执业记录 2. 具备扎实的刑法学、刑事诉讼法学理论基础和逻辑分析能力 3. 熟悉刑事司法实践流程，具备独立承办刑事案件经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的职业操守与团队协作意识 5. 恪守《律师执业行为规范》，严守职业道德和保密义务

要求：了解建材领域，具备一定销售技巧和较强的学习能力，能够快速适应快节奏工作环境，服从管理安排，形象良好，稳定性强（能力突出者可放宽学历要求）。 主要工作内容：引导客户参观展厅，介绍智能设备及生态产品的应用场景，挖掘并分析客户需求，完成销售下单； 积极开拓多元化的客户信息渠道，做好客户跟踪与邀约，提升到店体验率； 整理客户来访记录及需求明细，及时将客户信息录入公司系统，确保资料完整，并完成其他日常事务性工作。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司既定任务目标； 2、拓展并维护客户资源，增强优质客户的积累与储备； 3、输出客户调研分析报告及行业动态信息报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与组织管理； 5、对接重点客户，深入沟通并精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业资讯，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重大咨询项目全流程，确保项目高效协同推进。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上教育培训机构销售岗位或相关销售工作经验； 3、具备良好的学习能力、敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫折能力； 4、工作态度端正，责任心强，作风稳重踏实。 三、岗位福利： 1. 入职即缴纳五险； 2. 享受节日福利、团队建设活动及寒暑假短假； 3. 提供明确的晋升发展通道； 4. 成熟的咨询人才培养机制，初期设有保底薪资保障。

岗位职责： 1.负责电力管理咨询类项目全过程实施，包含方案编制、调研访谈、数据整理分析、专业报告撰写及项目成果汇报宣讲，具备独立为电力行业客户输出专业成套解决方案的能力； 2.负责市场化招标信息搜集筛选，建立标准化招标信息管理台账，全程跟进标书申购、投标文件编撰、投标文件上传等投标全流程工作； 3.主动协同团队开展各项工作，服从项目部工作安排，保质保量完成公司及部门交办的其他各项相关工作。 任职要求： 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，具有3 年及以上电力行业管理咨询，熟悉电网运营模式优先。 3.有电力行业咨询、标书编制相关工作经验者优先。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

大学本科以上学历，已经取得律师执业证或者通过实习考核以上；具备知识产权领域相关工作经验或者知识产权发展方向，有意愿为泸州老窖，宜宾五粮液等提供知产类维权服务。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

1、30周岁以上； 2、法律专业本科以上学历，有五院四系经历者优先。 3、三观正、品行良好，低调务实。

银行金融法律服务事务部 招聘岗位：业务负责人 岗位职责： 1.专业统筹：研究金融法规与裁判规则，搭建案例、文书标准化体系，优化调解、诉讼、执行全流程，落地办案工具提升处置效率。 2.团队管理：统筹管理律师、调解员、办案辅助人员，合理分工调度，跟进全部案件进度，优化内部协作机制，组织团队业务培训。 3.案件总控：全盘负责银行批量不良债权处置，统筹调解、诉讼、执行全链条，对接法院、银行、资管机构，处置疑难大额金融案件。 4.风险管控：终审全部法律文书，出具客户法律咨询意见，把控全业务合规风险。 5.客户维护：对接合作银行，同步案件进度、响应服务需求，稳固现有合作。 6.专业输出：参与打磨金融处置标准化产品，撰写案例、培训课件，开展内外部法律培训。 任职要求： 1.持有律师执业证；2年以上金融不良、诉讼、执行实务经验，有管理团队、从事金融银行业务工作经验优先。 2.精通调解、诉讼、财产执行全流程，熟悉本地法院、调解机构办事规则。 3.擅长批量案件统筹、人员分工与流程优化，能独立处置大额疑难金融纠纷。 4.熟练使用各类法律工具，具备文书审核、培训授课、专业内容撰写能力。 5.工作认真细致，善于协调沟通，合规意识强、抗压能力佳，具有团队合作精神及责任感。 薪资待遇 底薪 + 五险 + 项目奖金 + 管理绩效 招聘岗位：授薪律师 岗位职责： 1.独立承办金融不良案件，完成证据整理、立案、开庭、财产查控、执行全流程工作。 2.起草修改诉状、执行材料等法律文书，提交业务负责人审核。 3.对接银行客户，同步案件进展，配合团队工作。 4.外勤对接法院、不动产等部门，协同辅办人员完成办案工作。 5.使用AI工具检索法规、生成文书初稿，服从部门案件分配，整理案例培训素材。 任职要求： 1.持有律师执业证；1年金融不良、诉讼、执行办案经验，可独立出庭。 2.熟悉金融案件调解、诉讼、执行完整流程，能独立制作全套案件材料。 3.会操作法律AI工具，擅长沟通协调。 4.细致负责、抗压性强，具备团队协作能力；持有驾照，可外勤办案，服从团队调度。 薪资待遇 6000/月 + 五险 + 办案提成

无责底薪保障，提成丰厚 + 业绩激励上不封顶，付出越多回报越高，收入轻松突破天花板！绩效奖金、带薪年假全配齐，福利待遇稳稳到位～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态时刻在线 任职要求｜有经验更胜一筹 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先，熟悉建筑行业相关资源者可适当放宽录用标准！ 2、表达清晰流畅，性格外向有耐心，擅长人际沟通，与人交流零障碍～ 3、具备敏锐的市场感知力，有进取心、责任感，态度积极不躺平，团队协作超默契！ 岗位职责｜链接优质人才资源 1、通过电话、微信等方式与持证人才建立联系并维护关系，推进收证及出证流程，高效达成合作目标！ 2、主动开拓客户资源，精准识别潜在需求，持续挖掘新增合作机会～ 3、定期跟进合作客户，保持高频互动，深化合作关系，打造长期稳定互信的伙伴关系！

500人+综合性大型律所，专业领域齐全，品牌影响力强。 律所直招！！！高薪挑战！！！接受销售小白！！！可面谈 1.为客户提供专业的法律咨询服务，解决客户在法律框架下遇到的问题: 2.维护和拓展客户资源，确保客户满意度和忠诚度;(律所提供精准客户资源，不需要自己找，提成轻松拿) "领导不画饼，轻松应对 *生日派对，团建嗨皮 薪资 :首月无责保底5000，次月底薪2600+日业绩提成（5-10%)+后端通提成3%+绩效奖金（200-800）综合收入8k-1W+ 公司氛围好，工作轻松，都是95，00后好相处，没有拉帮结派，老板超Nice，节假日各种福利礼品，不定时团建下午茶，你还在找工作?确定不来我们公司?快来吧，就是你小伙伴！福利多多！机会多多！ 有意向赶快联系我吧！今天面试明天入职！

一、企业简介 四川弘道经理学院成立于 1994 年，为成都市直管专修学院，是四川大学自考、成考官方合作教学点，长期与多所 985/211 高校、职业院校开展学历提升、校企合作类项目。现面向在校学生开放校招顾问实习岗位，作为正式校招顾问储备人才培养。 二、岗位定位 实习岗定向辅助院校宣讲、学生咨询、院校渠道维护，全程跟随正式顾问带教实操，熟悉学历提升业务与院校对接全流程，表现优异可直接转正校招顾问，是教育招生、校企合作方向管理储备岗。 三、实习薪酬待遇 1. 实习固定薪资：3000 元 / 月 2. 业务提成：与正式员工提成标准一致，多劳多得，上不封顶 3. 配套福利：出差住宿、交通全额报销；带薪参与 10 天系统化专业岗前培训；节日福利、团队团建同步参与；实习表现优秀可开具正式实习证明，优先转正。 四、主要工作内容 1. 跟随资深顾问赴川渝、西安合作职业院校开展线下宣讲、学生咨询接待，协助完成学生学历提升需求梳理与规划讲解； 2. 协助维护院校老师关系，现场收集学生意向资料，耐心解答学生关于自考、成考、学历提升相关疑问； 3. 非集中出差阶段，配合团队回访意向学生，跟进线索、维护学员转介绍资源，无需盲目电话外呼； 4. 协助整理招生资料、学生信息台账，配合教务完成意向学员资料移交、流程对接； 5. 完成上级安排的院校市场辅助、宣讲物料筹备等其他相关工作。 五、任职要求 1. 大专及以上在校在读学生，26 届 / 27 届在校生优先，专业不限，教育类、经管类、汉语言、市场营销类专业优先； 2. 性格外向亲和力强，擅长沟通表达，愿意深耕教育行业，对学历提升、院校渠道工作感兴趣； 3. 能够接受 3-5 月、9-11 月阶段性集中短期出差，抗压能力良好，做事积极主动； 4. 熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件，擅长信息整理登记；有学生会、社团、校园地推、销售咨询相关实践经历优先； 5. 责任心强、执行力强，细致耐心，具备基础服务意识，服从团队带教安排。 六、岗位培养与发展 1. 入职统一安排 10 天左右全流程专业培训，业务知识、沟通话术、院校对接技巧一对一老带教； 2. 实习期间完整掌握院校渠道运营、学生咨询、招生全流程工作； 3. 实习考核通过可直接转正正式校招顾问，晋升通道：中级顾问→高级顾问→组长→主管→校区负责人。 七、工作相关说明 1. 出差区域：四川、重庆合作院校；集中出差时段外日常坐班，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，出差可调休； 2. 出差配套：统一安排住宿、交通全额报销，无需大额自行垫付； 3. 工作地点：成都市高新区环球中心 N2-601