岗位职责： 1、法律事务管理：负责省心租城市端逾期及诉讼案件处理（包括重大案件策略制定、外部律所协调），根据集团规范完成案件信息整理与录入；审核各类合同及文件，起草标准化文本并提示相关法律风险。 2、风险与合规管控：推动风险管理相关制度与标准实施（如甲醛治理、群租房管控等），提升房源核验通过率，优化合同板块考核排名，降低客户投诉比例；统筹开展房源清查及高风险客群清理工作。 3、专业支持与培训：为租赁业务运营提供日常法律咨询及专业意见支持；参与重点项目法律风险评估与合同文件优化；组织面向业务侧的法律知识宣导与培训。 4、突发与安全保障：高效应对突发事件及客户投诉，确保城市端安全风险事件零发生。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上法律相关工作经验，曾担任法务负责人者优先考虑； 2、通过国家司法考试，持有律师执业资格证书； 3、具有实际诉讼案件处理经验，兼具甲方企业及律师事务所工作背景者优先； 4、责任心强，能够承受高强度工作压力； 5、法律基础扎实，具备优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； 6、具备较强的文字撰写与口头表达能力，良好的沟通协调及团队合作意识。 【福利待遇】 薪资结构：基本工资+绩效，年度15薪 上班时间：朝九晚六，周末双休 保障福利：入职即缴纳五险一金 其他福利：公司提供免费午餐，带薪年假，福利假期，超长春节假期，节假日福利礼品等

岗位要求 1、本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、具备3年以上执业经历，法律基础扎实，有清晰的专业发展方向； 3、具备良好的协作精神与创新意识，认同本所发展理念； 4、能够独立承接案件，具有市场拓展能力，拥有持续案源者优先考虑； 5、恪守律师职业道德，严格遵守行业执业规范。 薪酬机制：实行绩效导向分配，贡献越多回报越高。 本所优势： 1、优越的收益分配制度，提成按月结算，分配比例不低于82%，不收取管理费用； 2、推行团队化、专业化运作模式，擅长专业领域的律师可获得事务所案源支持； 3、员工福利：年终奖金、生日庆祝活动、传统节日礼品、年度集体旅游； 4、表现突出的律师可直接晋升为合伙人。

一、岗位职责： 1、完成团队安排的各类法律事务工作； 2、协助律师开展庭审前的各项准备，跟进案件办理进度； 3、撰写、代拟、整理及修订相关法律文件材料； 4、负责签约前与客户的对接沟通及协调事宜； 5、在执业律师指导下开展法律问题调研与分析。 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业，持有律师执业资格证书； 2、具备独立承办民商事案件的实际经验与实务能力； 3、拥有丰富的出庭经历，具备较强的临场应对能力； 4、具有出色的文书写作水平，文字表达规范扎实； 5、具备良好的职业道德素养和协作精神，能适应高强度工作节奏； 6、语言表达清晰流畅，具备优秀的沟通技巧与人际协调能力； 7、执行力突出，服从工作安排，对案件处理有独立思考与见解； 工作地址： 成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼

【岗位职责】 1. 制定服务或代理方案，参与招投标相关工作。 2. 根据委托人指示，起草、修订及审阅各类交易文件，开展履约监督和/或执行履约管理工作。 3. 协助委托人建立内部管理制度，评估制度运行成效，并进行调整、优化与文本完善。 4. 参与或主导专项法律服务，涵盖治理架构设计、股权激励安排、控制权争议、对外投资、并购重组、资产转让、项目落地及上市筹备等事项。 5. 参与或配合重大商业谈判，拟定谈判要点，跟进并引导谈判进程，固化和落实谈判结果。 6. 应对委托人突发性事件，包括制定应急策略、参与现场处置、撰写应急文书及对外信息披露内容。 7. 接受委托办理各类诉讼案件。 8. 参与律所知识管理体系建设，完成分配的各项任务。 9. 完成委托人或律所交办的其他工作事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修民商法方向；具有一年以上律所工作经验，为专职执业律师。 2. 法律基础知识牢固；具备敏锐的问题识别能力，拥有多维度、多路径解决问题的思维意识；能快速养成高效的工作习惯。 3. 书面表达逻辑严谨、重点突出、语言精准、格式规范；口头表达符合具体场景，把握恰当、富有说服力。 4. 具备长期在公司法律事务领域发展的职业规划与坚定意愿。 【薪酬待遇】 1. 固定薪资不低于人民币7000元每月，另依据工作表现发放绩效奖金。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 每年享受不少于一周的带薪休假用于旅游。 4. 提供节日福利。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责 1. 风控体系构建：主导建立健全公司全流程风险管理机制，覆盖风险审查、评估分析、实时监控、预警响应及突发事件应对等环节，建立规范化管控流程，为业务合规运行提供制度保障。 2. 合同全周期管理：全面负责各类合同（协议）的合法性审查，独立完成金融信贷、担保安排、合作框架等文件的起草与修订；优化合同范本及法律文书库，确保条款合法合规；为各职能部门提供及时法律支持，解答合同执行与合规操作相关问题。 3. 业务合规核查：对各项业务活动开展尽职调查与合规性审核，重点审查合作机构资质、商业模式合法性及潜在风险因素，形成书面风险评估意见与合规建议报告，支撑管理层决策。 4. 风险数据核验：开展客户大数据信息检索与验证工作，复核业务端提交的信用报告、工商登记资料等内容；检查受托支付流程、资金路径等关键节点的风险控制落实情况，防范操作与信用层面风险。 5. 不良资产处置：牵头推进不良信贷资产的回收与处理，根据资产特性拟定差异化清收策略并报请上级审批；按批复方案组织实施谈判、调解、仲裁等追偿措施，尽力减少资产损失。 6. 定向法律培训：面向管理、研发、市场等不同职能团队，开发分类别、模块化法律培训课程（如金融监管要求、合同风控要点、用工合规等），采用案例教学、情景模拟等方式开展培训，提升员工法律素养与风险识别能力。 7. 诉讼事务统筹：全面负责公司民商事纠纷案件的诉讼与仲裁事务，包括证据整理、应诉策略制定、外部律师协作、出庭参与及判决执行跟踪，切实维护企业合法权益。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有金融类机构信贷风控岗位工作经验，或具备民商事案件代理经历，熟悉信贷业务运作流程者优先。 3. 专业能力：熟练掌握国家金融监管法规及《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关法律法规，能够灵活运用法律知识解决实际业务中的合规与风控难题。 4. 资质证书：须持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务操作能力。 5. 其他要求：可接受出差安排，具备良好的抗压能力、数据洞察力及问题解决能力；沟通协调能力强，能高效联动内外部相关部门。

岗位职责 1. 通过微信线上接待家长咨询，深入了解孩子所在年级、学科短板、补习时间安排及上课具体需求； 2. 电话联系有意向的家长客户，根据学生学习现状推荐匹配的家教老师，推动完成签约流程； 3. 搭建并管理客户档案，定期维护老客户关系，挖掘家长转介绍资源，全程在办公室内完成工作，无需外出推广； 4. 每日汇总咨询情况、更新客户台账，协助团队高效推进日常事务。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历者优先，应届毕业生优先考虑；综合素质突出的大专生亦可录用； 2. 语言：普通话清晰流畅，具备良好的表达能力； 3. 素养：情绪管理能力强，能换位思考，善于与家长建立有效沟通，细致有耐心； 4. 品性：踏实肯干，抗压能力佳，行动力强，具备较强的收入目标意识； 5. 基础：熟练操作微信，掌握基本办公软件使用，无相关经验者可参与统一岗前培训。 薪资待遇 1. 底薪：试用期3000元/月，转正后固定底薪提升至4000元/月； 2. 薪酬结构：底薪 + 高额订单提成 + 月度绩效奖励，提成无上限； 3. 收入参考：现有员工年综合收入区间为8W-15W，收入与付出直接挂钩； 4. 假期福利：享受法定节假日正常休息，春节假期长达13～15天，服务满年限可享带薪年休假； 5. 新人支持：提供完整业务话术培训，资深员工一对一指导，帮助新人快速适应岗位。 工作信息 工作地址：宜宾市翠屏区大数据产业园D座

岗位职责： 1. 协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2. 负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律问题分析 4. 接听客户咨询电话，协助安排会见及会议记录整理 5. 配合团队完成日常行政事务及项目支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本法律检索能力 4. 工作细致负责，有较强的学习意愿和执行力 5. 无经验要求，欢迎法学应届毕业生投递

授薪律师： 持有律师证，认真负责踏实，不要求经验，单位有完整的培养培训体系； 工作内容：诉讼及执行案件，有部分出差。 无案源及销售要求 薪资结构：底薪3000+绩效500+前期提成（每月1500-3500）+后期提成（每年3-8万，根据个人能力、工作量及业绩综合考虑），年综合收入10-17万。 合作律师：持令调查（银行、不动产中心、车管所、规划局等单位），350/天，，长期合作律师。 独立律师：其他案源合作，具体详谈，适合半独立律师。 ，所函介绍信办理，行政财务好相处，欢迎转所。

以诚挚之心邀请志同道合的法律人才携手共赴东方成长之路： 1、律师个人承办案件享有较高比例提成，管理费按月透明结算，无额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取占用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开具文书免费，用章流程便捷，实现零负担办公； 4、提供公共案源分配机制，优先对接本所执业律师，持续给予案件合作支持； 5、执业律师无需固定坐班，工作时间自主安排，灵活高效； 6、办公场所环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期组织专业交流、学习分享及团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，完成出庭及全部诉讼流程； 2. 独立开展法律关系梳理、证据分析及相关环节的专业判断与把控； 3. 与委托人保持顺畅沟通，准确理解需求并反馈进展； 4. 指导助理处理诉讼程序中的辅助性事务； 5. 完成日常其他相关工作事项。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及诉讼业务； 2. 具备高度责任心、服务意识与团队协作精神，沟通能力良好，热爱法律事业，学习能力突出；掌握扎实的法律理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书撰写能力，能高质量完成法律文书制作； 3. 认同律师事务所发展愿景，契合本所运作模式； 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和应对复杂法律问题，临场应对沉稳得当； 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，工作作风严谨，恪守职业规范，近三年未受过司法行政机关或行业协会处罚； 7. 具备良好合作意识，能与团队成员协同配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新运营机制。

二保焊工

岗位职责:纯司机，简单的上班。只负责开车接送人(内部车队业务，不接单不抢单，) 工资体系:工资月结，周结，月结可预支，一天收入400左右，月综合稳定收入在8000-9000 公司包电月休5天 要求:年龄22-56岁，驾龄三年，无酒驾醉驾，一次性12分，无案底执行限高等 注:内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带:身份证，驾驶证， 一键报名 立即沟通 原标题：《急需2名景区接送司机》

资阳市雁江区招氩弧焊，项目7月1日开工

扬州厂招几个二.保.焊460一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

资阳市雁江区招氩弧焊电焊

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

【招募对象】 1. 刚取得执业资格，希望以低成本开启执业生涯的青年律师 2. 案源不稳定、不愿承担高固定支出的独立提成制律师 3. 从外地来沪执业、缺乏本地资源支持的转所律师 4. 实习期已满，期望进入稳定发展平台完成执业转型的实习律师 【入驻要求】 须持有合法有效的律师执业证书，无任何行政处罚记录、行业纪律处分及重大执业投诉，严格遵守律师职业道德与执业规范，认同律所管理制度，作风正派，依法合规办案。 【核心福利】 1. 案件提成比例最高达85%，实现个人创收效益最大化 2. 免费提供办公卡座使用，不收取座位费、工位管理费等额外费用 3. 年度个人创收在10万元及以下者，无强制办案指标、无案源绑定、无需坐班打卡 4. 独立执业律师仅需承担个人所得税，全面减轻初期运营负担，轻松开展业务 【律所优势】 1. 地处上海人民广场核心商务区，位于超甲级写字楼内，办公环境优越，交通便利，商业配套齐全 2. 平台运作规范透明，管理注重人性化，致力于为律师构建低投入、强支撑、可持续的发展生态 3. 无业务捆绑、无业绩压台、全方位扶持，助力新人顺利起步，支持资深律师高效创收，达成长效共赢

我们正在招聘一名专业的事务所律师， 负责为客户提供全面且高效的法律服务。 工作内容： 涵盖法律咨询、合同拟定、诉讼代理、法律文书审查等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，精通民商事法律规范； 3. 具有扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务处理； 4. 具备优秀的沟通技巧，能够与客户及团队顺畅协作； 5. 工作认真负责，关注细节，恪守职业道德标准。

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1、负责公司合同类纠纷案件，对接法院办理应诉、调解、开庭跟进等案件相关事务； 2、以外部合作服务模式开展工作，。 任职要求： 1、具备扎实法律专业知识，具有各类诉讼案件实操经验； 2、做事严谨高效，沟通协调能力强，能独立执业处理案件事务； 3、接受案件计件合作模式，长期稳定优先。

本所目前招聘：一、授薪律师 二、独立提成律师 三、分所派驻律师（巴塘/盐边） 招聘职位一：授薪律师 要求：1.学历本科及以上，法律相关专业； 2.专职律师持有律师执业A证； 3.有独立办案经验（刚执业，或马上申请执业也可以）； 工作时间：8:30-17:00 周末双休 有社保 薪酬：底薪4-6K+提成 综合薪酬1万 具体可直接面议 地点：成都青羊区冠城广场25g（近骡马市地铁站） 四川友成律师事务所（总所） 招聘职位二：独立/提成律师（3年以上执业经验） 1、独立提成律师个人案件提成92%，律所提，按月结算，没有其他任何隐形费用； 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费； 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便（实现0成本办公）； 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持； 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 招聘职位三: 分所派驻律师 薪酬：保底12万+提成，有社保，提供住宿。具体直接跟主任面议定 分所地点：四川内 地点：青羊区冠城广场25g（近骡马市地铁站） 四川友成律师事务所（总所）

一、薪资福利 1.首月无责5000，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000～10000(能力越好，收入越高），上不封顶。 2.入职即缴六险，定期团建、聚餐、团队旅游，节日福利齐全； 3.清晰晋升通道：专员 -组长- 主管 -经理，能力优先，不看资历； 二、工作内容 1.通过电话、微信对接客户，接收咨询信息，做好记录与跟进； 2. 协助整理案件资料，按流程处理订单，同步案件进度； 3. 完成律师交办的其他辅助性工作； 三、岗位优势 1. 客户资源全包：不用自己找客户，广告部提供精准主动咨询客源； 2.小白友好：零经验、跨专业可投，入职一对一带教，快速上手； 3.工作轻松：全程线上处理，节奏宽松，无强制外呼、无催收； 4. 律所直招：正规法律服务机构，非咨询公司、非挂证律所，稳定靠谱；

1. 持有律师执业资格证书，专业领域不限，具备一定实际办案经验； 2. 认同盈科的发展理念与企业文化，能够融入其创新发展的运作模式，有志于在法律行业长期深耕，工作踏实认真，积极进取，善于思考与学习； 3. 具备优秀的表达与沟通能力，拥有较强的团队合作意识及组织协调能力，能够在团队中持续稳定发展，个人形象端正； 4. 熟练掌握常用办公软件，了解新型协同办公工具，掌握法律文献检索技巧； 5. 有法院、检察院、公安机关等相关工作经验者优先考虑。

岗位名称： 法务助理 工作地点：成都市区 岗位职责 负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，包括咨询服务合同、技术服务合同、项目合作协议、保密协议、框架协议等。 结合业务场景设计交易结构、付款节点、违约责任、证据链、保密条款、知识产权条款等。 参与重大项目商务谈判，识别法律风险并提出解决方案。 负责项目申报、合作落地、资金拨付等相关文件的合规审查。 建立公司合同管理制度、印章管理制度、法务审核流程及合同模板库。 处理公司日常法律事务，包括催款、争议预防、纠纷处理、律师对接等。 对业务、项目、财务团队提供基础法律培训和风险提示。 完成领导交办的其他法务合规事项。 任职要求 本科及以上学历，法学相关专业。 3年以上企业法务或律师事务所相关经验。 熟悉合同法、公司法、民商事争议、知识产权、企业合规等实务。 具有较强的合同起草、修改、审查和风险判断能力。 能理解业务逻辑，不是只会“卡条款”，能给业务落地方案。 有项目合作、咨询服务、技术服务、政府项目相关法务经验者优先。 通过法律职业资格考试者优先。 加分项 有科技企业、产业项目、投融资、财政资金项目法务经验。 有处理回款争议、、项目合作纠纷经验。 能配合搭建公司标准合同体系。 KPI 参考 合同审核时效 重大合同风险发现率 回款争议处理效率 合同模板标准化完成度 法务支持满意度

岗位职责： 1、负责各类合同文件及法律文书的拟写、审核与修订； 2、根据客户案件情况，协同相关部门整理诉讼资料，完成起诉状撰写及立案相关工作。 任职要求： 1、不限学历，法律相关专业或非法律专业但具备实务经验者优先考虑； 2、工作细致认真，性格耐心沉稳，对法律行业有热情并愿意长期发展； 3、具备较强的沟通能力及高效执行的工作素养。 岗位福利： 上班时间：早9:30至晚18:30，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 薪资待遇：转正后无责任底薪4200元+提成，试用期按八折发放，缴纳社保，具体细节可面谈

岗位职责: 1. 与运营团队配合，策划具有广泛传播力的法律类短视频主题、脚本及表现形式，如情景普法、热点解析等； 2. 结合社会焦点、影视桥段、网络热议话题，产出专业且通俗易懂的法律内容； 3. 负责视频拍摄及直播执行，确保内容兼具专业性、趣味性与观赏性； 4. 定期开展直播并回应观众法律问题（提供方向性建议，不构成正式委托关系）； 5. 策划专题直播活动，增强用户粘性与个人专业形象； 6. 维护直播间的互动氛围，引导良性交流，妥善应对突发情况； 7. 塑造“专业、亲和、值得信赖”的律师主播人设，提升机构在新媒体平台的影响力； 8. 协同设计流量转化机制，助力线上粉丝向线下法律服务客户转化； 任职要求: 1. 持有律师执业资格证，有律师个人品牌运营经验者优先； 2. 具备出色的表达能力，富有亲和力与感染力； 3. 熟悉抖音、B站、小红书等内容平台，了解互联网文化及流行趋势； 4. 对新媒体运营充满热情，具备创意思维与网感，愿意长期投入发展； 5. 具备扎实的文案功底，能将复杂的法律知识转化为大众化语言； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与创业精神； 7. 有新媒体相关从业经历者优先； 上班时间8:30-18:00，中午休息1.5h，周末双休，国家法定节假日 薪资待遇：10-15k，具体薪资面议

职位描述： 1、招聘授薪执业律师，由律所或律师团队提供案件资源； 2、品行良好，作风认真，具备优良的职业操守，有较强的团队协作精神与创新意识； 3、认同本所文化理念与发展价值观，愿意与律所共同成长。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础和较强的文书撰写能力，可独立承办案件； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书，同时持有有效律师执业证； 3、无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚； 4、能够独立开展诉讼及非诉业务，法律基础牢固，逻辑清晰，沟通协调能力强，具备一定的业务拓展能力，拥有稳定案源者优先考虑； 5、能积极配合完成律所要求的各项上报工作。 薪资待遇： 1、个人案源代理费提成+律所分配案源支持（具体提成比例面议）； 2、配备独立办公空间，享有节日福利、员工福利、团队建设活动及法定年假等。 律所优势： 1、个人承办案件提成比例优厚； 2、提供打印、邮寄、客户接待洽谈室及业绩支持等共享资源； 3、配备完善的行政综合服务体系； 4、具有广阔的职业发展空间，定期组织各类办案技能培训，支持迪扬总分所之间业务联动与协同发展。

一、合同审核 对各类业务合同开展法律风险评估，确保条款合法合规、表述清晰，预防潜在争议。 合同起草：依据实际业务场景拟定标准化合同范本，统一交易条件，维护公司合法权益。 合同流程管理：优化合同审批、签署及归档流程，保障合同执行过程规范有序、全程可追溯。 二、法律咨询与培训 日常咨询：为各部门提供法律支持，解答法律疑问，协助处理合同履行中的问题及争议应对。 法律培训：组织内部合规宣讲与法律知识培训，增强员工法治意识，提升整体合规水平。 三、纠纷处理 诉讼与非诉事务：代表公司参与诉讼、仲裁程序，或通过协商谈判、发送函件等方式化解纠纷。 证据管理：配合案件需要，协助整理和保存相关证据材料，确保资料完整有效。 四、合规管理 合规审查：检查公司运营活动是否符合现行法律法规及行业监管要求，防范合规隐患。 制度建设：协助建立和完善企业内部管理制度，健全合规运行机制。 五、其他工作 法律信息收集：持续关注法律法规更新变化，及时输出政策解读，辅助管理层决策。 外联与合作：对接外部法律顾问及司法机关，保持良好协作关系，整合法律服务资源。 完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 学历要求：法学专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础。 工作经验：具有1-2年企业法务岗位经验，表现突出的应届生亦可接受。 专业技能：掌握公司法、合同法、劳动法等常用法规，具备较强的法律文书撰写能力。 沟通能力：具备良好的协调沟通技巧和团队协作意识，能高效推进法务事项与内外部对接。 职业素养：工作严谨负责，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，适应一定强度的工作节奏。 薪资范围：6-8k

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能高效完成高质量法律文本撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可冷静处理复杂法律事务； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目执行。