任职要求： 本科及以上学历，集成电路、自动化、控制工程、机械、电子、通信等相关专业，具备CET-4或以上水平。 熟悉模拟电路与数字电路的基本理论； 熟练掌握C++/C/VB/Python/Java等至少一门编程语言，具备基本的编程实践能力； 能够熟练操作示波器、电源、负载、万用表、信号发生器、电烙铁等常用实验仪器； 对数据具备敏感度，能熟练运用Excel进行表格处理与数据分析； 具备良好的沟通技巧、学习能力、书面表达能力以及一定的抗压能力，富有团队协作意识和知识共享精神； 有原理图设计及PCB布局经验者优先考虑； 具备J750、Ultra Flex、V93000、ETS88、EVA100等ATE测试设备开发经验者优先； 有MCU或FPGA项目开发经历者优先。 工作职责： NPI导入：协同测试开发工程师，推进测试平台向量产产线的顺利导入； 数据分析：开展量产测试数据的整理与分析，提升测试良率并优化测试时长； 异常处理：及时响应并解决生产现场出现的测试异常问题，保障测试运行稳定； 工艺优化：负责量产测试工艺流程的监控，制定并落实工艺改进方案； 完成上级安排的其他相关任务。 薪资范围：综合月薪 7.5K ~ 9K 晋升渠道： （1）职级路径：HJ1→HJ2→HJ3→HJ4→HJ5→HJ6→HJ7（部分职级可跃升） 职称体系：助理工程师→中级工程师→高级工程师→正高级工程师 （2）职责发展路径：由量产维护、平台导入逐步成长为量产测试项目负责人

一、岗位职责： （一）学习卡中心相关业务内容及分行产品知识，参与各类培训工作。 （二）全面掌握中信银行企业文化以及各部门的重点工作与运作流程。 （三）熟悉销售条线的业务模式，并参与相关业务研讨活动。 （四）参与分中心重点项目的开发与维护，深入基层开展重点项目营销支持。 （五）完成本职级规定的考核目标，并协助推进团队业务及人员管理事务。 二、人员要求： （一）具备本科及以上学历，持有银行从业资格证者优先考虑。 （二）具备较强的客户服务意识和风险防控能力，对营销工作有高度热情。 （三）品行端正，具备良好的职业道德素养，无不良个人征信记录。 三、薪资福利 （一）薪资构成：基础工资+绩效工资+其他津贴 （二）福利待遇： 1. 保障齐全＝五险一金（入职即办理） 2. 各项补贴：每月提供1000元餐费补贴；6月至10月发放防暑降温津贴；国家法定节假日享受300元过节费，全年五次合计1500元；每月话费补贴100元，年度总计1200元；生日礼金卡每年380元； 3. 健康关怀：每年安排一次三甲医院免费体检； 4. 工会关怀：不定期发放慰问礼品（如当季水果、干果、蜂蜜等）；享有结婚、生育慰问金；春节开门利是（688元红包）；新春大礼包（含粮油、干果、零食等，价值约两千元）； 5. 常规福利：实行五天工作制，依法享受法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假（均为带薪假期） 四、工作地点：宜宾翠屏区翠柏大道170号江语城写字楼505 欢迎投递简历，有意者可联系沟通安排面试事宜。 职位福利：带团队、高温津贴、定期团建活动、餐费补贴、补充医疗保险、弹性办公、绩效奖金、五险一金 职位亮点：薪酬待遇具竞争力、银行体系完善福利

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

一、岗位职责 1、承担产品设计的工艺性评审工作； 2、全程跟进并监督生产环节，及时处理研发与生产中出现的工艺技术及质量相关问题； 3、熟练掌握手工焊接、键合、贴片、封帽等关键工艺操作； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、熟悉陶瓷封装产品的工艺流程，了解各工艺阶段的质量控制要点； 2、知晓电子产品生产技术现状及行业发展方向； 3、能熟练运用统计工具对生产数据进行分析与整理； 4、具备良好的沟通表达能力、信息整合能力、管控能力及组织协调能力； 5、具备一定的英文阅读水平，能熟练操作常用办公软件； 6、工作态度严谨，具有较强的学习钻研精神、团队协作意识和保密意识； 7、具备丰富SMT设备维护及工艺优化经验者优先录用。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

【工作职责】： 初期：按照岗位规范，参与产品生产装配及现场施工任务； 作为储备人才，后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】： 1. 专科及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力，掌握基本实操技能，如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责，态度端正严谨，具备良好的沟通与团队协作意识

一、岗位职责方向 1：战略研究与行业分析 关注公司所处行业的政策变化、技术演进及市场竞争态势，开展系统性行业研究与数据挖掘； 汇总整理行业关键信息与领先企业实践案例，输出标准化分析报告，支撑企业战略制定与调整； 协助推进公司中长期发展战略的起草、执行监控，以及重大战略议题的调研与可行性评估； 协同完成战略类材料的编写与归档工作，保障战略管理日常运作顺畅。 方向 2：工艺技改与研发 参与现有生产工艺的改进优化及技术升级项目，负责实施过程中相关数据的采集与分析； 配合研发团队开展新产品的试验开发和技术攻关，参与实验设计、样品验证及成果文档编制； 归集整理技术改造与研发过程中的资料文件、专利信息，完善技术知识体系，促进成果应用转化。 二、任职要求 1. 硕士及以上学历应届毕业生，化工、金融、财务等相关专业背景；具备海外留学或工作经验者优先； 2. 具有良好的职业道德、责任意识和团队合作精神；具备较强的逻辑思维与书面表达能力，能高质量完成各类报告与方案撰写； 3. 英语能力优秀者优先，能够胜任国际化交流及外文资料阅读理解工作； 4. 培养资源：由公司高层直接指导，提供跨部门轮岗机会与快速成长晋升通道。

岗位职责: 1、 负责产能优化的统筹规划； 2、负责产线智能化建设的整体布局设计； 3、主导产线智能制造方案的具体落地执行； 4、负责产品线全过程工艺策略制定； 5、负责产品线工艺方案的评审与把关； 6、协助推进工艺标准化体系搭建。 任职要求: 1、教育程度：本科及以上； 2、专业要求：电子、机械类相关专业； 3、工作经验：10年以上产品工艺设计背景，5年以上工艺体系构建经验；具备电装、总装实践经验，可独立完成常规产品的整体工艺设计； 4、具备系统化思考与整体规划能力，沟通协调及执行力强； 5、拥有专利者优先考虑

招聘岗位：工艺工程师 岗位职责 1.主导市政、工业污水处理新项目工艺调试，制定计划与应急预案，监控关键指标，确保项目达标投产并建立调试档案。 2.定期巡检现有污水项目，核查工艺参数、设备状态及环保指标，提供技术指导与整改方案，保障项目符合运营规范与排放标准。 3.独立编制调试运行、工艺优化方案，参与前期设计评审，从运营角度优化工艺路线与参数，兼顾可行性与经济性。 4.管理工艺技术资料与档案，分析运营数据，提出节能降耗、提升处理效率的改进措施，降低运营成本。 5.协同设备、环保等部门推进设备调试、环保验收，对接监管部门提供技术资料，开展团队工艺技术培训。 6.跟踪行业内污水处理新技术、新工艺及环保政策更新，结合项目实际情况引入适配技术，确保项目工艺先进性与合规性。 任职条件 1.学历与专业：本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水科学与工程等相关专业，具备扎实的污水处理工艺理论基础。 2.工作经验：拥有5年及以上市政污水或工业污水处理项目调试、运营相关工作经验，能独立主导至少2个及以上完整项目的工艺调试全流程。 3.专业能力：精通污水处理主流工艺（如A/O、A²/O、MBR、生物滤池等）及运营规范，能独立编制调试运行方案、工艺优化报告，了解环保监管部门对污水排放的最新政策与标准。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应项目现场出差或阶段性驻场工作；拥有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门协作与外部监管沟通。 5.其他要求：具有诚信正直、敬业务实的职业品德；持有环境工程师中级或以上资格证书者优先。 福利待遇 月薪7k-9k,五险一金，员工宿舍，员工食堂，定期体检，定期团建，带薪年假，高温补贴。

**招聘要求：** 1. **工艺人员**，具备5年以上相关工作经验。 2. 能够独立承担加工与装配工艺的编制工作。 3. 依据设计图纸及BOM表完成工艺文件，并对生产过程进行技术指导。 4. 具备工艺方案持续改进与优化的能力。 5. 主要工作内容包括简单零部件的加工、装配及试验相关工艺支持。 **面试要求：** 1. 面试现场随机提供零件，要求候选人按规范完成工艺设计任务。 2. 候选人需识别工艺方案中存在的潜在风险，并提出可行的应对措施。 **薪资待遇：** 1. 月薪范围：6500-8000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供餐食补贴。 **其他要求：** 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 拥有创新意识和较强的现场问题解决能力。 3. 熟练掌握常用设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）。

招聘配菜/墩子1名。工作地点在四川省资阳市。要求认真、有责任心，有相关工作经验者优先。薪资待遇为5000元/月。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

招聘中餐/夜啤厨师2名。工作地点在四川资阳汇金名城学府。要求做事踏实。薪资待遇需试菜后面议。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

每天包吃一顿 9小时一天240一天工期15天 愿意做的话，可以长期跟着

资阳市安岳县内墙点工

资阳市雁江区招无人机吊装学徒/飞手学徒，收学徒，上手快不坑人

岗位职责： 1.负责生产流程分析与优化，运用IE手法提升作业效率与产能 2. 开展标准工时测定、动作分析及产线平衡改善工作 3.设计并推行精益生产工具（如5S、TPM、SMED等），降低浪费、提升质量 4.编制工艺流程图、作业指导书及工装夹具改善方案 5.协同生产、品质、设备等部门推动持续改进项目落地 任职要求： 1.熟悉工业工程基础理论与常用分析工具（如ECRS、时间研究、MTM等） 2. 具备产线布局规划、人机配合分析及成本改善实践经验 3.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、CAD或Visio等辅助工具 4.良好的跨部门沟通协调能力与项目推动执行力 5. 有制造业现场IE工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产流程优化与效率提升，分析并改进工艺流程，降低生产成本; 2.运用工业工程方法进行数据收集与分析，提出改善建议并推动实施; 3.主导生产效率的提升，推动各类改善，优化布局、减少过程浪费，降低运营成本; 4.作业指导书的编制; 5.评估作业指导书及设备、治具相关文档的齐套性、合理性、准确性; 6.协助跨部门协作，提升整体运营效率与产品质量。 任职要求： 1.能熟练运用办公软件、熟悉IE工具（如精益生产、5S、价值流图等），具备良好的数据分析能力； 2.电子厂一年以上工作经验,对工业工程有一定的了解; 3.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力； 4.有新产品导入经验，熟悉IE方面知识、精益生产等理论知识.

岗位职责： 1、参与生产流程的分析与优化，识别浪费环节并推动持续改进措施落地； 2、协助建立标准作业程序，提升作业效率与产线平衡率； 3、收集并分析生产运营数据，支持产能评估与资源利用率提升； 4、协同相关部门推进精益生产项目实施，促进跨部门协作与问题解决； 5、参与现场5S管理及可视化改善，营造高效有序的生产环境； 任职要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，能够独立开展流程观察与问题诊断； 2、熟悉常用精益工具与方法，如价值流图、TPM等； 3、具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据整理与呈现； 4、具有良好的沟通协调能力，能适应现场工作环境并推动改善执行； 5、有美芝或美的相关工作经验优先； 6、包吃住，具体薪资面议。

岗位职责： （一）精益改善文化搭建与运营 金点子全生命周期管理：搭建并运营“金点子”创新管理体系，涵盖创意收集、多维度评审、改善方案落地追踪、效果评估及优秀案例沉淀全流程，建立标准化的改善项目管理台账，确保创意转化为实际效益。 激励与文化塑造：策划并组织年度/半年度金点子评比活动，建立科学的经济效益核算模型，将改善成果与员工KPI挂钩，打造“人人参与、持续改善”的文化氛围；每月编制《金点子月刊》，挖掘一线改善故事，树立内部精益标杆；针对新员工及现场作业人员开展分层级的精益培训，普及改善方法论与工具。 （二）创新项目孵化与推广 优秀项目沉淀与申报：深度挖掘华南仓年度优秀创新项目，从项目背景、实施路径、效益成果等维度进行系统性复盘与资料整理，牵头完成总部级创新项目申报，推动区域经验向全国复制。 创新生态营造：每半年组织一次改善创新项目总结表彰大会，搭建项目成果展示与经验交流平台，激发团队创新活力，同时对周期内创新工作进行系统性复盘，优化创新管理机制。 （三）工时与空间效能优化 标准工时体系维护：建立并动态维护公司标准工时数据库，基于作业流程优化、设备升级等因素定期更新工时标准，为人力编制、产能规划及成本核算提供精准数据支撑；结合业务波动，科学测算人力需求，实现人力效能最大化。 仓储空间精益规划：基于仓储业务规模、货物特性及作业流程，开展存储/库存的整体规划与布局设计，运用精益工具分析库容利用率，输出优化方案并跟进落地；负责现场布局、存储区域的可视化出图，指导现场实施并验证效果。 （四）现场布局与工位标准化建设 现场硬件设施规划：主导现场强弱电系统的改造规划，结合作业需求与安全标准优化线路布局，输出专业施工图纸并跟进实施；统筹现场整体布局的设计与优化，运用CAD、SolidWorks等工具绘制三维布局图，实现作业流程的无缝衔接。 工位标准化设计：聚焦OQC等核心作业区域，开展人机工位的精益设计，优化作业动线与操作流程；牵头OQC包装机及流水线的规划布局，提升检测与包装环节的自动化水平与作业效率；建立全岗位的工位标准/基准体系，明确作业规范、操作流程及质量要求，实现标准化作业。 任职要求： 本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程等理工科相关专业优先； 工作经验：1年以上精益改善、仓储规划或产线优化相关工作经验，有成功主导中大型仓储/产线规划项目落地经验者优先。 工具应用：熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件，能够独立完成复杂布局图与工程图设计；精通Office办公软件，具备数据统计分析与可视化汇报能力。 具备较强的项目管理能力，能够统筹跨部门资源推进项目落地； 优秀的沟通协调能力，能有效对接一线员工、技术团队及管理层，精准传递需求与方案； 具备敏锐的问题洞察力与创新思维，能够从细节中识别改善机会； 岗位福利： 【包括但不限于以下福利】： ü 饭堂：提供免费优质三餐，丰富的菜式供您选择； ü 社保公积金：签订劳动合同后即购买五险一金； ü 商业保险：从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊医疗保险的全方位商业保险保障； ü 带薪假期：按国家规定根据您个人在企业的工作年限提供法定年假，此外，公司每年再为您额外提供2天全薪福利年假；同时每年为您提供累计不超过5天的全薪病假。相关的操作细节遵循公司内部假期管理制度执行； ü 安居免息贷款：为符合条件的员工的首次置业提供最高60万的住房免息贷款； ü 礼金/礼品：提供结婚礼金，生育礼金，春节、端午、中秋节日礼品； ü 学历教育补助：为业绩优秀员工提供专业资质、学历教育学费补助； ü 唯爱基金：唯品会员工互助互爱的平台，为有需要的员工提供疾病报销、生活困难补助、救急资金借款等； ü 其他福利：优惠的员工消费贷款，员工生日会，司龄庆，优惠的员工内部特卖活动。 ü 极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训； 针对员工在职发展提供系列培训……太多太多贴心的福利，待您加盟后一一体验！ 【工作地点】 广东肇庆市高新区唯品会华南运营中心 职位福利：包吃、包住、五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险、绩效奖金、免息房贷 职位亮点：极具潜力的职业生涯发展道路及职业培训

该岗位工作地在内江，介意者请勿投递 岗位职责： 1. 工时标准的测定与持续优化； 2. 推动精益生产相关改善活动的实施； 3. 负责精益项目的全流程管理； 4. 产线布局的设计与优化调整； 5. 生产过程中异常问题的分析与解决； 6. 组织并开展相关人员的培训工作； 7. 推进自动化改进及新设备的导入应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 具备5年以上现场IE工作经验，了解基本机械装配工艺； 3. 熟练掌握IE改善方法，熟悉生产线平衡技术； 4. 具备较强的SOP编写能力，熟练使用常用办公软件； 5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力（2D、3D）； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压性； 7. 具备扎实的数据分析能力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

乐至本地工厂招钣金制图员啦！ 要求会CAD、SolidWorks，三年以上绘图经验，做过门窗图纸优先，大专机械专业优先，45岁以下。 主要做钣金、门窗出图拆料，厂区在乐至，薪资待遇优厚，找工作的师傅欢迎私信联系！

岗位职责： 1、配合研发新产品开发，进行工艺优化和技术支持； 2、负责产品试机转中式涂布过程推进，解决中试放大期间异常； 3、负责中试涂布工艺的过程与质量管控； 4、工艺文件编制以及标准化作业指导书撰写； 5、负责各工序不良分析改善优化，降低不良损失，建立预防措施，提高品质和效率； 任职要求： 1、2年以上相关工作经验，专科以上学历； 2、熟悉涂布工艺原理及应用，有实际项目经验者或相关涂布设备安装、调试优先； 3、有涂铜经验。 工作地点：四川资阳市雁江区 福利1.公司提供员工宿舍； 福利2.公司有餐补

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

有两年的机械设计实际工作经验，

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营，确保各环节高效衔接、有序运行； 2、监督生产过程中的质量管控，落实食品安全规范与标准执行； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本优化； 4、统筹协调跨部门资源，及时应对并处理生产异常，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历； 2、了解食品加工流程，具备生产管理实践经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识； 4、善于分析和解决问题，能在高强度工作环境中稳定发挥。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位