主要手工进行PCB贴片及各种器件焊接尤其是QFN封装器件。 熟练使用电烙铁进行各种焊接制作各种电源线 具有较强的责任心 爱干净爱整洁

岗位职责: 1、负责产品工艺方案、工艺流程以及生产线工位布局的规划与设计； 2、编制工艺手册、质量控制点指导书、生产工艺卡等各类工艺技术文件； 3、开展产品原材料消耗核算，制定工艺参数，并持续推进优化改进工作； 4、及时处理生产过程中出现的各种工艺技术问题； 5、制定产线加工工艺标准，组织相关工艺知识培训并监督工艺纪律执行； 6、收集行业内外关于新产品、新技术的生产加工工艺资料与相关信息。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业，具备3年以上机械行业工作经验，熟悉钣金、焊接、机加、总装工艺及电气接线、工装夹具设计者优先考虑； 2、掌握生产作业管理与产品工艺流程知识，具备较强的成本管控意识； 3、熟练操作CAD、Solidworks等设计软件，熟悉FMA管理工具的应用； 4、具备良好的沟通协调能力，英语熟练者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1、负责车间各类生产工艺记录的审核与归档管理； 2、编制、修订产品工艺规程、操作规程等符合GMP要求的文件； 3、对生产现场各工序的质量进行控制，并实施监督与检查； 4、分析解决生产过程中的工艺相关问题，及时处理技术与质量问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，中药学相关专业； 2、具备较强的学习能力与分析能力，能够适应生产型企业的工作环境。

工艺验证与优化！熟悉机械操作！ 招聘人数1人

岗位职责: 一、深耕现场 1、深入分析生产制造全流程，挖掘与数字化、自动化融合的应用场景，推动技术适时落地； 2、精准识别生产过程中的核心痛点，制定优先级策略，统筹资源分步实施解决方案； 3、结合实际工作场景，向一线员工传递先进的生产管理思维，持续提升团队整体专业水平； 二、精进管理 1、运用IE、Lean等工具方法，系统梳理制造各环节，制定分阶段的卓越运营提升计划； 2、牵头组建跨部门协作团队，推进各阶段智能制造改进项目的执行与落地； 三、驱动变革 1、突破传统管理模式，建立数据驱动的生产管理体系，实现质量、交付、成本、安全的可视化管控； 2、规划产线自动化升级路径，主导方案设计与实施，推进“示范工位”的打造与推广； 3、在明确生产瓶颈的基础上，推动业务流程再造或组织结构优化，支撑高效敏捷的制造响应能力； 4、构建以OEE（设备综合效率）和OPE（人员综合效率）为核心的绩效评估机制。 四、其他：完成公司安排的其他相关工作。 任职要求: 1、计算机、智能制造、软件工程、工业工程、自动化等相关理工科专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上制造业领域精益生产、工业工程或智能制造方向实战经验； 3、掌握精益生产与IE理论及应用方法；了解生产制造主要环节的运作逻辑；具备数字化、自动化基础知识； 4、具备项目管理、团队协作及出色沟通协调能力； 5、核心素质：自我驱动力强；具备变革意识；作风踏实务实； 核心能力：理解自动化与数字化底层架构；精通精益管理理念；具备良好沟通表达能力。

1. 高中及以上学历，拥有1年以上制造业生产管理经验（可接受大专及以上学历无经验背景人员）； 2. 熟悉并能运用6S管理技巧及经验； 3. 熟悉电脑办公软件使用，具备编制作业指导书能力； 4. 具有较好的沟通表达能力及问题协调能力； 5. 能接受两班倒，综合薪资6-8K；

岗位职责： 1、配合工程师开展皮革助剂产品项目的优化升级与研发推进工作； 2、协助完成项目相关资料的整理、收集、撰写、分析及验证等事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年同行业工作经验，精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等相关化工类专业优先考虑。 2、具有行业相关经验者优先录用。 3、执行力强，积极主动，富有责任感，工作作风细致认真。 4、欢迎热爱本行业的应届硕士毕业生踊跃投递。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训

乐至地区招聘一名挖掘机操作手，负责驾驶1字头型号的挖掘机进行修路作业。

曾先生（同V）。临时装车工：1名。（临时装车，三江铁市附近最佳，只负责车上码放，车下有专人负责），联系：

新民路火锅店诚聘服务员一名。岗位要求踏实肯干，并具备收银技能。本店提供包吃包住的福利待遇，具体薪资面议。有意者请联系凡师傅，电话（）。期待你的加入！

招聘人工搭彩钢瓦人员，工程量约800平方米。有意者可报名。

爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。招聘要求：年龄25-50岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，身体健康，有医护背景或评估师证者优先，能服从安排并遵守公司规章制度。薪资待遇为2200元底薪加提成，另有保险和基本奖金。

【岗位职责】 1. 分析生产流程，识别瓶颈与浪费（如等待、搬运、过度加工），平衡生产线节拍，提升 UPPH、OEE等核心指标，优化人机配合。 2. 核算制造成本，推动降本项目（如材料损耗、工时浪费削减）。 3. 主导流程优化与精益项目，负责工厂布局与成本分析，具备跨部门推动能力。 4. 新项目线体设备工艺文件的制作及现场跟踪，新项目各阶段能够按照项目计划准时完成。 5. 熟练使用二维三维等软件制作2D/3D制图。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、等相关专业优先。 2. 3 - 5年制造业 IE工程师工作经验，有生产线效率改善、精益项目推进实战经验。 3. 熟悉生产管理流程，了解UPPH、OEE、不良率等生产指标的核算与改善方法。 4. 具备较强的数据分析能力和成本敏感度，能独立完成成本模型搭建和分析。

车间工序分析、产线布局优化，测算标准工时，改善浪费，提升产能，编写 SOP 作业指导书，推进精益改善。

【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制大专及以上学历，工业工程、食品工程、机械相关专业，熟悉休闲食品生产工艺优先。 2. 经验背景：6 年以上食品工厂生产 / 精益 / 管理、IE工程师经验；有头部食品企业精益改善、TPM、精益计划项目实操经验，独立落地降本提效项目者优先。 3. 专业能力：精通精益诊断、了解产线智能化技改逻辑；具备项目统筹、数据复盘、流程标准化能力。 4. 综合素养：跨部门协调能力强，执行力突出，可承接外部顾问方案并转化为车间可落地动作；具备培训、带教基层精益骨干能力，成本与食品安全意识强。 【岗位职责】 1. 内外协同对接：全程对接外部精益咨询顾问，同步

【岗位要求】 1. 对各工序进行工时测定，制定标准工时ST，建立工时数据库；开展作业分析，识别动作浪费，优化作业动作，制定标准作业SOS/JES。 2. 负责产线布局与产线规划，包括新产线规划、车间Layout布局设计；进行产线改版、工位排布优化；规划设备、工装、物料摆放，缩短物料搬运距离，提升空间利用率。 3. 进行产线线平衡分析，消除瓶颈工位，平衡各工位负荷，提升线平衡率及整体产出OEE。 4. 推动现场精益改善项目，识别七大浪费，开展效率提升、缩短生产周期、减少在制品库存；主导QCC、改善提案活动，核算改善收益。 5. 提供新产线/NPI支持，在新产品导入阶段参与工艺评审，评估工位、工时、产线布局；输出新产品工位规划，协助试产，提前识别产线瓶颈。 6. 根据订单产能核算标准人力，输出人力配置；进行产能负荷分析，评估设备、人员配置合理性，支持订单排产。 7. 优化车间物料流转、工位物料配送，减少WIP在制品；协助推动5S、目视化管理。 8. 进行数据统计分析，统计OEE、线平衡率、人均产出、生产周期等指标，输出改善报告；推动改善对策落地并跟进闭环。

【岗位职责】 1. 协助厂长做好生产管理工作，负责车间生产的顶岗。 2. 监督执行生产计划，确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存，保证产品质量符合标准。 3. 管理厂房、设施设备的运行维护。 4. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录真实、完整、可追溯，符合法规要求。 5. 配合质量部处理不合格品，参与质量风险分析和改进措施制定。 6. 组织生产人员的技术培训和考核，提升团队专业能力。 7. 协调跨部门合作，优化生产流程，解决技术问题。 8. 落实安全生产责任，预防事故发生，确保职业健康与环境保护合规。 【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历。 2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验；若学历较低（中专），需具备10年以上生产管理经验。 3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范，具备质量控制和风险分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 若有大厂生产组长的工作经验，且愿意与公司共同发展进步，公司也会予以考虑。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

【岗位职责】 1. 前处理组长：负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班；管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生，落实工艺，防止混料、交叉污染，及时上报生产异常。 2. 热加工组长：负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理；严格把控温度、时间等工艺参数，保障成品品质；做好设备点检、批次记录，控制返工报废。 3. 内包组长：负责真空内包、称重、打码、检品班组管理；管控封口质量、净含量、批号日期；落实洁净区消...

3.35米瓦楞纸板生产线领班主管，要有一定管理能力和执行力，必须开过2.8米或以上高速机，能配合机修维护维修设备。精通所有机台！在之前公司没有重大违规，没有犯罪记录！！！

岗位职责: 1. 监督员工操作流程，跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况，发现异常及时汇报并配合处理。 2. 推动部门间协作，优化资源配置、减少浪费，落实车间安全、清洁及5S执行情况。 3. 负责统计报表的编制与核对，确保数据准确后交由统计文员归档。 4. 应对设备突发故障及安全事件，监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态，迅速上报并参与处置。 5. 组织新进人员岗前培训，主持每日班前班后会、传达工作任务，出席周例会并跟进决议事项。 6. 对接政府环保主管部门，确保生产活动合规运行；完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 学历专业：国家统招本科及以上，给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验，含1年以上现场管理经历；熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。 3. 能力要求：具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力，能科学安排岗位任务、把控关键环节，指导下属技能提升，高效解决生产中出现的问题，执行力突出。 4. 培训经历（优先）：接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。 5. 职业素养：作风认真务实，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

要求机械设备行业，双休 【岗位职责】 1. 负责厦门、成都新工厂Layout规划与物流优化，设计单元化生产模式，减少搬运距离； 2. 负责搭建公司IE标准化体系，完成产线工时测定与SOP标准化，建立人力配置模型，优化人员配置，提升单位人时产能； 3. 主导产线平衡率改善项目，主导搭建效率监控体系，提升线平衡率，核算次月人力及成本，策划并监控日经营达成状况进行差异分析，支撑管理层决策； 4. 设备维护保养设计，负责公...

1、要求统招大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握Autocad、Solidworks等绘图软件； 3、了解机加、钣金、模具、焊接、表面处理等加工工艺，能精准计算零部件制造成本； 4、掌握机械图纸的工艺规范及标准化审查流程； 5、熟悉常用机械材料（包括金属与非金属）的特性及其加工性能；注：大专学历者需具备5年以上相同岗位工作经历

工作职责： 1. 深入理解客户需求，跟进项目进展并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案设计、产品布局及物料更换方面的疑问，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续学习技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先； 5. 热衷AI技术并有实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培队伍，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师指导 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力工作生活平衡。

【岗位职责】 1. 线束设计与开发：负责线束产品的设计、开发和优化，包括电气原理图、线束图纸、布线方案等。 2. 工艺与制造支持：制定线束生产工艺流程，确保生产可行性；解决生产中的技术问题，优化生产效率和产品质量；参与新产品的试制，跟踪并改进设计问题。 3. 测试与验证：负责线束产品的电气性能测试、耐久性测试等；分析测试数据，提出改进方案，确保产品符合行业标准。 4. 文档编写：编写技术文档，包括设计规范、测试报告、工艺文件等。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、机械设计、车辆工程等相关专业。 2. 工作经验：2年以上线束设计或相关领域工作经验。熟悉汽车、电子、家电等行业的线束开发流程者优先。 3. 技能要求：熟练使用设计软件（如CATIA、AutoCAD、Creo等）；熟悉线束生产工艺及流程，了解电气原理、线束材料特性及行业标准。 4. 具有较强的动手能力，能够熟练进行焊接、连线、机械拆装等精细工作。