岗位职责: 1. 面向多样化应用场景，输出智能化系统设计方案 2. 构建并验证基于深度学习与强化学习的AI模型，涵盖模型架构设计、参数调优、训练流程优化及工程化部署落地 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上学历，电子信息类、计算机类等相关专业优先； 2. 技能要求：掌握通信原理、机器学习、深度学习算法等基础知识；具备以下至少一项算法设计与工程落地的完整开发经验： 1）运用深度学习（CNN、Transformer）实现非合作或低信噪比条件下的调制识别与参数估计； 2）基于强化学习、生成对抗网络（GAN）动态优化抗干扰策略（如跳频模式、波束成形），应对复杂电磁干扰； 3）结合强化学习与图神经网络（GNN），在自组网高速动态拓扑中实时优化路由决策及频谱、功率资源配置； 4）采用LSTM/GRU时序模型，融合无人机历史轨迹、速度、加速度及环境障碍信息，实现中长期高精度路径预测； 5）探索自然语言与图形化界面融合的AI交互方式，研发智能设计辅助模块，构建多模态人机交互接口； 算法基础：熟练掌握Python，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，了解经典机器学习模型（如XGBoost、LightGBM）及主流深度学习结构（如CNN、RNN、Transformer）； 3. 工作经历：具有一年及以上相关工作经验

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

工作职责 1、承担整机、单板等产品的技术需求分析、研发规划、任务划分及硬件方案设计等相关工作； 2、主导首台套产品的联合调试与系统联试工作； 3、推动项目执行与全过程管理，编制策划文档、研制技术方案等军品开发各阶段所需的技术文件； 4、作为项目牵头人，组织开展团队协作，协调内外资源，保障产品各研发节点任务顺利实施。 任职要求： 1、通信、电子、自动化、计算机等相关专业背景，具有3年以上硬件研发岗位工作经验； 2、熟练掌握Cadence设计工具及射频链路仿真类软件操作； 3、掌握FPGA、DSP、CPU、GPU、高速AD/DA等核心器件的硬件设计方法，有国产化元器件应用经验者优先； 4、理解中频采集、射频直接采样等系统架构及其设计原理，掌握常见射频参数指标与实现路径； 5、熟悉PCB设计标准及生产制程工艺，具备对PCB设计成果及相关输出资料进行指导和审核的能力； 6、熟知硬件开发全周期流程，有军品项目开发经历，了解军用标准及相关体系文件者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力，能高效完成跨部门协作，可指导产品调试与量产支持工作； 8、具备较强的自主管理意识，钻研能力强，能够适应一定强度的工作压力。

岗位描述： 1. 熟悉常用EDA设计软件，具备扎实的Layout能力，掌握DC/DC、AC/DC开关电源基本原理，能够基于现有电源模块高效完成二次开发； 2. 具备扎实的模拟电路知识，能熟练使用三极管、运算放大器等常用模拟元器件进行电路设计； 3. 有STM32、TI、ATMEL、NXP等主流单片机及传感器相关外围电路的设计实践经验； 4. 能依据公司评审通过的整体方案开展元器件选型，并独立完成原理图与PCB设计工作； 5. 具备功率电子相关背景或至少1年以上Layout布板经验； 6. 熟练操作CAD、SW等相关工程软件； 7. 负责研发过程中技术文档的编写与归档； 8. 本科及以上学历，具备较强的责任心和职业素养； 9. 投递简历前请仔细阅读以上要求，不符合条件者请勿打扰，感谢配合。

岗位职责: 1. 负责光电类产品机械结构的方案设计、三维建模及工程图纸输出； 2. 承担光机系统结构布局、热管理与轻量化优化设计工作； 3. 参与样机开发过程，跟踪加工、装配与调试各环节进展； 4. 处理生产、测试及现场应用中出现的结构技术问题。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、自动化、电气、机械等相关专业优先； 2. 理论基础：掌握精密机械设计原理，熟悉常用工程材料及其加工工艺； 3. 技能要求：熟练使用UG、Creo、SolidWorks等三维软件及二维制图工具，具备良好沟通能力与技术文档撰写能力； 4. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的制定与设计； 3，开展项目结构的详细设计，输出工程图纸，并跟踪生产过程，确保产品质量与按时交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发设计经历，熟悉归零流程者优先。

岗位职责： 1、负责公司生产设备的资源统筹，包括设备需求评估、闲置设备盘点及资源调配使用 2、负责主要生产设备的运行效率与利用率数据统计，并持续跟踪设备使用状态 3、识别生产现场存在的资源浪费问题，协调相关部门推进问题整改 4、针对公司闲置设备资产提出再利用或改造方案，并推动方案落地执行 5、承担公司设备管理及相关经济效益专项核算与评审工作 岗位要求： 1、具备较强的逻辑思维能力，能够敏锐捕捉和分析相关数据信息 2、熟练操作Excel等常用办公软件 3、具备自动化设备相关基础知识或了解其基本原理 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、统计学专业优先

岗位职责： 1、负责连接器、储液器及其他新型产品的研发工作； 2、完成新产品相关技术文档的整理与编写； 3、统筹跨部门资源，推动产品开发进程，保障项目按期实施； 4、跟进新产品试产至量产阶段，及时处理技术和工艺方面的异常问题； 任职要求： 1、熟悉新产品开发全过程，掌握研发管理规范； 2、具备良好的技术创新思维和技术领悟能力，可独立承担产品设计任务； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够有效促进团队间协作推进； 4、具备扎实的问题分析与解决能力，适应高强度的技术研发节奏；

岗位职责： 1. 具备运动控制算法基础及上位机功能应用开发能力。 2. 按照公司标准化管理规范，完成产品研发中电气部分的设计工作，输出相关图纸与技术文档。 3. 依据公司质量体系要求，开展整机的调试、测试及相关检测任务。 4. 根据公司质量体系规定，提供设备售前售后的技术支持，承担客户端项目实施与应用培训等工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化、机电一体化、计算机等相关专业背景。 2. 211/985院校毕业生优先考虑。 3. 掌握通用运动控制器的编程与应用，了解自动控制原理，熟悉控制理论及操作系统原理等内容。 4. 能够运用多种工具开发运动控制程序，具备良好的编码习惯和严谨的逻辑分析能力。 5. 了解各类现场总线、实时以太网、串口通信技术，熟悉嵌入式系统开发环境。 6. 熟练使用常见机械制图软件，可阅读并翻译英文技术资料。 7. 具备扎实的高等数学知识，拥有持续学习与自我提升的能力。

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 可直接在官网留学生模块投递，网址：https://hr.cctc.cc/oversea 专属内推码【065363】 岗位职责： 1、负责材料配方的设计与优化，提升原材料性能； 2、开展新工艺的研发与引入，提升产品品质及生产效率； 3、主导新产品开发及技术难题的攻关； 4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进； 5、维护和改进生产过程中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察与学习新知识； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征技术，有较多分析检测设备使用经验。

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招聘岗位：【酒店前台】任职要求：高中（中专）及以上学历能适应倒班及夜班工作，熟练操作电脑。一年以上相关工作经验者优先；薪资待遇：3500元（基本工资+绩效）+提成，公司购买五险详情咨询：

资阳南门招聘宴席炉子师傅一名，要求踏实勤奋有责任心，好沟通，服从安排。工资6000-7000。具体细节面议。消息不回，电话联系：，平台。

有没有初中文化。有消防证。有工作经验。身高165以上。工资4600元一个月。月休4天，节假日在外。上夜班，要来的联系我。

老君招聘带班人员，负责小型挖掘机相关工作。

1.标准工时与效率管理:负责制定与修订生产标准工时，开展动作研究与工艺优化，持续提升生产效率，降低资源消耗与制造成本。 2.产线规划与布局设计:负责车间产线的layout规划，根据工艺流程排布各条产线优化物流，增加空间利用率，确保平衡高效流转。 3.精益生产与持续改善:主导现场精益生产改善课题的推动工作，运用IE手法(ECRS原则、动作分析等)识别并消除浪费，提升生产线平衡率。 4.产能评估与资源优化:进行产能评估与人员定额，优化资源配置，持续改善生产效率，协助生产线解决实际问题。 5.标准化文件管理:制定并维护各类标准化文件(Flow Chart、SOP、WI等)，建立车间KPI指标及体系。 6.新产品导入(NPI)统筹:统筹协调新产品试产所需文件、人员、物料、设备及工作环境，在试产过程中进行评估并出具评估报告。 7.成本控制:分析实际工时与标准工时的差异，推行CostDown专案，降低报废与制成木

地址：东莞虎门岗位性质：双休，包食宿 【岗位要求】 1. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证； 2. 较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时反馈； 3. 针梭款式工序工时工价拆分及报价； 4. 具备工时工价异常反馈处理能力； 5. 有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排； 6. 懂计算线用量； 7. 具备工艺优化能力； 8. 较好的沟通能力，能坚守标准； 9. 3年及以上同岗位经验； 10. 会Excel、Word、常规电脑系统操作； 11. 年龄要求：25-45岁； 12. 学历：高中及以上。 【福利待遇】 1. 薪资范围10k-15k，购买五险，年终奖； 2. 公司配有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤，每周三提供水果； 3. 公司提供免费电梯公寓，单间，配有阳台、空调、饮用水，提供水电免费额度等； 4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。

工作地点：东莞虎门 工作性质：双休，包食宿 岗位名称：高级IE工程师（针梭款） 【岗位要求】 1. 年龄要求：25-45岁。 2. 学历：高中及以上。 3. 3年及以上同岗位经验。 4. 针梭款GST款式、部件、工序工时数据库建立，并完成标准工时验证。 5. 具备较好的沟通能力，能处理生产对GST标准工时的反馈，能坚守标准。 6. 负责针梭款式工序工时工价拆分及报价。 7. 具备工时工价异常反馈处理能力。 8. 有GST建库推广经验优先，懂针织/梭织分析，服从工作安排。 9. 懂计算线用量。 10. 具备工艺优化能力。 11. 会Excel、Word及常规电脑系统操作。 【福利待遇】 1. 薪资范围10k-15k，购买五险，年终奖。 2. 公司配有食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤，每周三提供水果。 3. 公司提供免费电梯公寓，单间，配有阳台、空调、饮用水、水电免费额度等。 4. 每月提供服装类、专业类培训学习资源。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，年龄40周岁以下； 2. 有5年以上生产制造型企业IE相关工作经验，有工装夹具设计经验； 3. 会使用CAD、PRO-E或SolidWorks等绘图软件； 4. 沟通能力良好，工作认真负责，有责任心； 5. 有折弯、焊接工装治具设计经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责标准工时测定、工艺路线优化； 2. 负责生产过程中的技术沟通，收集生产/设计问题并优化； 3. 负责折弯、焊接、装配等工序的工装夹具等设计； 4. 持续优化生产工艺，减少浪费，降本增效。

1. 工序拆解与工时测算 能按样衣拆分裁剪、车缝、手工、专机、后整等全工序，明确操作步骤与标准；核算单款总工时、人均日产量及产能定额。 2. 工价核算与定价 按标准工时×工序等级基价×地区系数，核定各工序流水单价；综合工艺难度、技术等级、当地薪资及市场行情，制定工价表；统一裁剪、辅工、手工、后整等工价规则与标准。 3. 关键能力要求 精通针织/梭织全品类工艺、流水生产流程与质量标准；熟练工序拆解、工时测算、工价核算；熟悉面辅料特性、市场工价、成本构成；具备强沟通、协调、原则性及问题解决能力。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，服装工程、纺织工程等相关专业优先。 2. 经验：3年及以上服装工艺单价核算相关工作经验，熟悉服装流水生产全流程。 3. 技能：精通工序拆解、工时测算与工价核定方法，熟练使用电脑Excel；熟悉面辅料特性、各类服装工艺标准及市场工价行情。 4. 能力：具备较强的成本意识、数据分析能力、沟通协调能力，原则性强，能高效解决工艺与工价相关问题。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 协助厂长做好生产管理工作，负责车间生产的顶岗。 2. 监督执行生产计划，确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存，保证产品质量符合标准。 3. 管理厂房、设施设备的运行维护。 4. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录真实、完整、可追溯，符合法规要求。 5. 配合质量部处理不合格品，参与质量风险分析和改进措施制定。 6. 组织生产人员的技术培训和考核，提升团队专业能力。 7. 协调跨部门合作，优化生产流程，解决技术问题。 8. 落实安全生产责任，预防事故发生，确保职业健康与环境保护合规。 【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历。 2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验；若学历较低（中专），需具备10年以上生产管理经验。 3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范，具备质量控制和风险分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 若有大厂生产组长的工作经验，且愿意与公司共同发展进步，公司也会予以考虑。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【岗位职责】 1. 根据订单完成生产排产，统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序，调配人、机、料，保障产量交期，做好生产台账，及时处置现场各类异常。 2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范，管控车间消杀、交叉污染，把控卤制、杀菌关键控制点，配合品控处理质量问题，管控原料出成率，降低生产损耗。 3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核，协调现场人员问题，稳定生产队伍。 4. 监督设备日常点检保养，减少停机；管控...

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。