底薪4k+最高提成15%+奖励，优秀者1w+，想挣钱的快来呀!欢迎带团队加入 (无需法律相关专业，无需有丰富的法律经验，新手会有老手一对一的带) 工作内容: 1.利用企微的形式，解答回复客户咨询的问题 2.确定合作意向，签订委托合同，仅需跟进客户进行签订合作协议。 3.公司提供精准资源，客服刚性需求，无需外出风吹日晒，工作氛围好。 薪资待遇: 1.底薪4k起 2.高额案件提成，人均月薪7-12k 3.下午茶、定期聚餐。 职位要求: 1.20-40周岁，会基本的电脑操作，热爱学习，具备正义感，责任感。 2.接受新手小白 公司免费带薪培训， 晋升机制公平完善，团队氛围好，不勾心斗角

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

工资待遇优厚，福利很好，欢迎加入

薪资范围:7000~15000底薪:5000 福利待遇: 超长年假，不定期聚餐，生日会， 岗位职责: 1:接待当事人法律咨询或通过电话、企业微信与当事人沟通案情； 2:掌握客户具体情况，研判客户需求，协商谈判并促成委托合作，协助完成委托流程； 3:公司提供案源支持，无需自主开拓客户资源； 4:固定坐班办公，无需外勤出差； 5:接受零基础人员，入职即安排系统培训 [薪资待遇] 1:无责任底薪实际到手5000元+阶梯型提成奖励 晋升通道透明公正，团队协作融洽，工作氛围轻松，诚邀您的加入~~

此岗位可接受少量实习生！ 1、负责接听移动用户来电，通过后台系统协助解决用户问题，工作内容简单轻松，无额外压力。每日工作8小时，无需加班。 2、薪资参考范围：5000—9000元，另有多种奖励与激励机制，实际收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、管理方式人性化，提供广阔晋升机会。若你渴望突破平凡，追求个人成长，欢迎加入我们的团队！

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

岗位仅限25届及之前毕业的小伙伴申请！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职工作无销售性质，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇：4700+绩效，综合收入5000-6000元， 享受五险一金，节日福利（端午300元+中秋300元+春节500元）， 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活自由。 主要负责记录事故车辆的受损原因及事发地点， 整理信息并生成工单，转交至当地救援人员处理（无销售任务）。 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专及以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

【工作职责】 1.负责公司各类合同的起草、审核、修订工作，维护标准合同库，确保合同条款符合法律法规及公司利益，防范法律风险； 2.跟踪互联网行业相关法律法规、政策动态，为公司业务提供合规建议，确保公司经营行为合法合规； 3.协助制定和优化公司内部合规制度及流程； 4.负责公司商标、著作权等知识产权的申请、维护及维权工作； 5.处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷； 6.负责公司工商注册、变更、注销等相关事宜。 【任职要求】 1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先）； 2.1-2年法律行业工作经验，有互联网行业或知名律所相关经验者优先； 3.充分熟悉公司法、合同法、知识产权法等民商事法律法规及国家、行业相关政策，了解数据隐私保护、网络安全、电子商务等领域的最新法律动态； 4.具备较强的合同审核、法律文书撰写及谈判能力，良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.具备良好的职业素养和保密意识； 6.英语能力优秀者优先，能够处理英文合同及涉外法律事务。 【盯潮福利】 我们是90后年轻化团队，一线大厂背景管理团队，扁平化管理，团队氛围融洽。在盯潮，我们为您提供： 1.完善的薪资构成：固定月薪+年终奖金的收入结构，全年累计12-16个月月薪。 2.广阔的发展空间：科学的晋升发展通道，年度两次晋升机会， 3.文化建设：各类荣誉激励奖项、盯潮图书角、入职周年礼； 4.年度旅行：面向全员的旅游基金； 5.节假日和贴心福利：带薪年假、半薪病假，免费饮料零食、年度体检、节日礼品红包、生日礼包、季度团建、节日活动。

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岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

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1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

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八点到下午四点，活路轻，一个月2500，

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25-45岁，负责猪场内勤物资的整理与准备工作，场区工衣清洗，协助员工食堂用餐事宜，每月休息5天，每2-3个月集中休假一次，每次可休6-8天，未休完的假期可按相关规定折算为加班工资

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岗位职责： 具备良好沟通能力，能迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、有销售工作经验者优先考虑 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力强，适应创业型公司工作氛围 4、拥有出色的沟通能力、学习能力，具有良好的团队协作意识 8、掌握专业的销售方法、谈判策略，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力 福利待遇： 1.提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金激励 2.健全透明的晋升体系，发展路径清晰 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等

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1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

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