
银行大堂助理——高新(兼职)
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂的日常服务工作,包括迎宾接待与客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关业务单据,协助其操作厅堂服务设施及自助终端设备;
3、结合客户实际需求,适时推介银行相应的金融产品与配套服务;
4、妥善应对客户异议,能够沉着处理投诉及各类突发情况;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪容得体,亲和力强,性格积极乐观;
3、服务意识突出,具备良好的沟通协调能力;
4、思维敏捷,观察细致,具备较强的应变反应能力;
5、恪守职业操守,工作态度认真踏实,责任心强,做事严谨,服从团队管理。
银行大堂助理——温江(兼职)
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述:
1、负责大堂日常服务,包括迎宾接待及客户引导分流;
2、指导客户规范填写相关单据,协助其操作厅堂服务设施与自助机具;
3、结合客户需求,适时推介或办理银行各类产品与服务;
4、妥善应对客户异议及突发事件,保持冷静并有效处置;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、仪态良好,性格积极,具备较强的亲和力;
3、服务意识强,善于与客户交流沟通;
4、思维敏捷,性格外向,具备良好的观察力与应变能力;
5、具备优良的职业操守,工作认真踏实,细致严谨,责任心强,服从组织安排。
银行大堂助理(大源支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护工作;
2、承担客户到访时的接待任务,做好引导与分流安排;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助机具;
4、结合网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对并妥善处理客户投诉及各类突发情况
岗位要求:
大专及以上学历,年龄35岁以内,具备良好的仪容仪表,服务意识强,责任心强,善于沟通交流,服从组织安排,需具备银行相关工作经验
工作时间:
上五休二,实行轮休制度
银行大堂经理经验不限大专银行大堂助理
工作职责:
1、负责银行大堂的客户服务及环境维护;
2、负责接待客户并进行引导与分流;
3、协助客户规范填写各类单据,指导客户使用厅堂服务设备及自助机具;
4、根据网点业务需要,适时为客户介绍或办理银行相关产品与服务;
5、及时应对客户意见及各类突发事件,做好协调处理
150/天
银行大堂引导员—上五休二
2000-4000元/月
银行大堂经理1-3年大专
职责描述:
1、从事大堂服务工作,负责迎宾接待、客户分流;
2、协助客户正确填写各类凭证,辅导客户使用大堂服务设施及自助设备;
3、根据客户需求,适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务;
4、能够冷静的处理客户投诉以及各种突发这状况 ;
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、具有大专及以上学历;
2、具有良好的服务形象,性格开朗,具有较强的亲和力 ;
3、具有有强烈的服务意识,善于沟通 ;
4、性格开朗,思维活跃,有较好的观察能力和应变能力;
5、具有良好的职业道德和素养,工作努力踏实,认真细致,责任心强,服从管理 。
银行大堂助理(天仙桥支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件
岗位要求:
大专及以上学历,年龄在35周岁以下,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验
工作时间:
每周工作五天,休息两天,实行轮班制度
人力资源经理
8000-10000元/月
人事经理5-10年本科餐饮行业人力经验人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
无餐饮行业经验请勿投递!!!
岗位职责:
1.统筹品牌公司人力资源六大模块的所有工作
2.核心岗位招聘:门店店长、门店厨师长
3.重大风险处理
4.组织发展规划和企业文化建设
任职要求:
1.3年以上连锁餐饮HR全模块经验,懂用工合规,能独立处理工伤/劳资纠纷
2.本科及以上学历,人力资源专业,持有人力资源相关证书优先考虑3.精通餐饮全渠道招聘(BOSS/58/抖音/劳务/校企/内推),有成熟的基层岗与管理岗招聘资源,能有效解决人员高流失问题
岗位福利:
基本薪资+综合津贴+绩效薪资+工龄薪资,具体薪资和总经理详谈
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系
各位候选人好,此岗位急招,希望入职时间为2026.5.18-5.22期间。在职宝宝,暂时不考虑,建议各位找到自己合适的机会!!!只要擅长招聘+绩效+员工关系欢迎直接推荐!!!公司主要做的是石油石化行业,多相流量计(井口设备),高精尖行业。 岗位职责: 1、贯彻执行招聘管理制度、流程,并根据企业发展实际状况适时提出修订完善建议; 2、根据月度招聘计划,开展每日招聘工作,记录汇总每日有效招聘数据,并完成初试评价; 3、根据月度招聘计划,每月更新、审核招聘信息及发布招聘广告的渠道; 4、组织进行校园招聘,做好企业宣传、校园宣讲等工作; 5、负责执行公司薪酬管理制度,并参与人力行政部薪酬管理制度的编制、完善和实施; 6、 负责薪酬数据分析及统计等,完成月度、季度、年度成本分析报告,并定期规整员工薪酬数据; 7、根据公司薪酬管理制度,核定员工年终奖金,并完成年终奖金核算; 8、负责次月8日前完成员工薪酬数据核算提报工作; 9、负责完善公司各部门的绩效考核方案; 10、负责次月5日前完成各部门绩效考核表的收集、审核及核算工作; 11、协助上级推行公司各类规章制度的实施以及企业文化的宣导; 12、参与公司企业文化建设,营造符合企业文化发展理念的员工工作环境及氛围; 13、受理员工投诉、咨询,进行劳动纠纷或争议的调查、协调和妥善处理工作; 14、协助人资经理及公司法律顾问解决劳动争议及纠纷,维护公司的形象及合法权益; 15、协助人资经理建立人事档案管理制度, 16、完成上级领导临时交办的工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业,本科以上学历 培训经历: ◆受过管理学、企业运营流程、人力管理、行业发展趋势等方面的培训 经 验: ◆5年以上人力工作经验, 3年以上人力资源管理相关工作经验 技能技巧: ◆精通:2-3个人力模块(招聘、绩效、薪酬、员工关系) 态 度: ◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强,有良好的执行力 ◆沟通领悟能力强,具备极强的人力交往能力和良好的团队素质 特别地,英语优秀(口语)或外企从业经验可作为加分项; 1.此岗位为正式岗位; 2.基础保障升级:缴纳六险一金(在五险一金基础上增加商业补充保险),覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障,额外补充意外、重疾等保障,为你的生活筑牢安全防线。 3.住宿无忧方案:提供温馨员工住宿,配备基础家具(床、衣柜等)及生活设施(空调、热水器、Wi-Fi),支持拎包入住,省去租房找房的奔波与成本,让你专注工作与成长。 4.带薪假期全覆盖: 法定节假日:按照国家规定放假,春节、国庆等长假保障团圆与休息时间; 朝九晚五周末双休; 带薪年假:应届生入职满一年即享(具体天数根据司龄递增),支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整; 专属福利假:包含带薪病假(无需抵扣年假)、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 5.餐饮贴心供给:提供免费工作餐,每日涵盖午餐,菜品丰富多样(兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项)满足日常能量补充。 6.长期激励机制:可享受期权激励,让你成为公司发展的“合伙人”,共享业务增长红利,绑定个人职业规划与企业长远发展。 7.成长赋能支持:提供带薪培训,包含入职岗前培训(快速熟悉业务流程与企业文化)、岗位技能进阶培训(邀请行业导师、内部资深员工授课)、跨部门轮岗学习机会,助力你快速提升专业能力,明确职业发展路径。 8.情感关怀福利: 父母慰问金:每年春节、中秋等传统节日,为你的父母发放现金慰问金或礼品,传递企业对员工家庭的感恩与关怀; 家庭关怀礼包:员工生育时,可领取专属慰问礼包(含礼金及母婴用品、家居用品等),陪伴你度过人生重要时刻。 9.节日与日常惊喜: 节日福利:端午、中秋等节日,发放节日礼品(如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等); 日常激励:设立总经理奖,获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等; 团建活动:定期组织多样化团建(户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等),增强团队凝聚力的同时,丰富你的业余生活。 企业内部开设英语/俄语培训班,提高你的英语/俄语能力;
银行大堂助理(光华北五路支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、负责接待客户并进行引导与分流;
3、协助客户规范填写各类业务单据,指导客户操作厅堂服务设备及自助机具;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、及时应对客户投诉及各类突发情况,确保服务秩序
岗位要求:
大专及以上学历,具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任感,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验
工作时间:
上五休二,实行轮班制度
银行大堂助理(长顺支行+上五休二)
4000-6000元/月
银行大堂经理1-3年大专大堂
工作职责:
1、负责银行大堂的日常服务及环境维护;
2、负责接待客户并进行引导与分流;
3、协助客户规范填写各类单据,指导其正确使用厅堂设施及自助设备;
4、根据网点实际需要,适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务;
5、妥善应对客户投诉及各类突发情况
岗位要求:
大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备良好的仪容仪表、较强的服务意识与责任心,沟通能力良好,服从安排,需有银行相关工作经验
工作时间:
上五休二,实行轮休制,其中一天休息为周日
资阳小厂招普工-不加班五点下班
5000-6000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结长白班的包吃包住的短期不压工资
1:【薪资待遇】:22-24元/时,220元/天,月薪保底5500+元
2:【岗位内容】公司主要做新能源和零件这方面的,有整装,质量检验,cnc,仓库,这些
3:【吃住情况】:免费提供食宿(6人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
4:【工作时间】:一个月26天班,上六休一,8:00~17:00,中午吃饭一个小时
5:【薪资发放】:每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
6:【休息时间】上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
焊接车间普工
4000-5000元/月
车间普工包吃五险一金3-5人月结
岗位要求:
45岁以下,有螺丝装配经验即可(有焊接经验优先,后期会身兼多职),接受倒班;
岗位职责:
1.剔除焊接产品上的焊渣;装摩托车车架螺栓和胶棒;
2.拆摩托车车架螺栓和胶棒;需求部位打油;
3.用角磨机对车架外观损伤、焊接不良部位进行打磨。
薪资待遇:4000-5000元/月,购买五险一金,包吃不包住,月休4天。
工作地点:三草湾产业园
产线急招28/小时包吃住,来人就要长短期都可
6000-7000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结汽车制造
当地工业园:新开新能源汽车配件小厂
招聘正式工储蓄干部或者小时工
部门急招:总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门
0费用入职免,免费体检 无需经验 每天工作8-10小时
招聘年龄:16-52岁
一:小时工270-290/天 月保底7K以上 (可人走账清)
二.正式工:基本底薪3080-3700元(综合工资7k以上)
优势:可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场
入职购买五险一金(五险1450,住房公积金718)包吃包住
招聘岗位,搬运工,普工,操作工,组装工,总装 冲压,涂装 设备维修,物流,叉车工,捡班组长,检验员、电工,储备干部。{岗位无需经验,带薪免费培训}
待遇超好,年底13薪
生活补助220-560
岗位补贴600-800
技能津贴400-2000
全勤500
绩效500
年终奖2000-5000元
月综保底工资:7000-8500元。
每月15号发工资
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
有意向投递简历+马上人事部老师联系你。有意向投递简历+马上人事部老师联系你。
包吃住冲压工
4000-7000元/月
汽配厂操作工包吃夜班补贴包住6-10人月结
【资阳汽配厂长期工】包吃包住!可预支
人员要求:18-48岁,男女不限,吃苦耐劳,身体健康
工作内容:冲压操作工(男女不限) 主要负责上下料片,外观检等。
薪资待遇:
计件工资 5000一7000, 夜班每天23元夜宵补贴
简单易上手,无经验也可以
吃住情况:包吃包住宿
上班时间:
8:00-20:00两班倒(一月倒一次)
地址:资阳乐至
短期工人走账清290一天包吃住0费用入职
7000-9000元/月
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
我们目前招聘的工作岗位:新能源技术员,储备干部,操作员,质检,测试,包装,搬运,维装配,数控操作,打包,贴标,仓库管理,物流分拣等..。厂区主要生产手机电脑配件,新能源汽车配件,有没有类似的工作经验都可以的,没有经验要求(有经验按经验分配,没有经验会根据个人情况分配适应岗位)
薪资待遇:26-32元小时,月入工资7000-9000.当日签合同盖公章(一式两份)每天8—10个小时,上六休)不压工资
吃住:包吃住,水电费平摊,面试当天安排住宿,当天发放饭卡
晋升:公司两个月有一次晋升机会,可通过考核晋升,加薪加职
优势一:坐岗;
优势二:订单稳定,自愿加班;
优势三:岗位不合适,宿舍不合适,都可调动;
优势四:可长期,可短期,无需经验
工作地点:成都
唐山银行工作
6000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科五险二金法定节假日各种福利长白班双休银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
唐山银行工式工工作(行内编制)岗位:柜员,大堂经理条件:男女均可,35周岁以下,大专以上学历,普通话标准,身高体重标准,无纹身,无遗传病史,无犯罪记录 待遇:五险二金(企业年金,补充医疗保险),年终奖,带薪年假,各种福度利补贴,年度体检,薪资:6000-10000+直签正试合同 试用期三个月,五险一金,免费工装工作地点:唐山市里及各县区
联系电话,
洛
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限中专/中技非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准医疗/大健康
大堂经理
[工作内容]
1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作
2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护
3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等
4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等
[任职要求]
1.中专及以上学历
2.熟练操作手机及电脑
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力。
[福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
2.周休1天半+月度2天事假调休
3.早八晚五,中午午休
4.提供丰富的员工培训和发展机会;
5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作;
6.办公环境舒适
银行大堂经理助理
9000-15000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行编制银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准销售经验金融
【工作内容】
负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查);
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑;
3、服务意识强,认可招行企业文化;
4、无不良信用问题,个人征信记录良好。
【薪资福利】
1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;
2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等;
3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制;
4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。
该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
大堂经理
7000-8000元/月
银行大堂经理经验不限本科
岗位要求:35岁以下、男女不限、大专学历及以上(本科优先)、有经验优先
岗位职责:准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务
五险一金、上5休2(调休制度)、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利
直播人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。
薪资:无责保底4K+提成
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科人事培训绩效管理招聘
招聘与配置:发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排、跟进入职流程。
员工关系:解答员工疑问、办理转正手续、处理岗位调动及离职事宜。
考勤与薪酬:汇总考勤数据、核算薪资待遇、办理社保及公积金缴纳。
培训与支持:策划新员工入职培训,配合推进各类培训工作开展。
档案管理:创建并更新员工档案,保障信息完整与准确。
前台服务登记住宿,及茶室服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
薪酬人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司员工薪资的计算与发放,确保薪酬数据精准且按时完成;
2、参与薪酬预算制定及人力成本分析,提供有效的数据支撑;
3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作;
4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性;
5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。
任职要求:
1、具备较强的数据处理能力,能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析;
2、工作认真细致,具备高度的责任感和保密意识;
3、具有良好的沟通协作能力,能够高效协调各部门薪酬相关事宜;
4、熟悉薪酬管理操作流程,了解人力资源各模块基本运作机制;
5、具备良好的学习能力和抗压性,能适应阶段性高负荷工作任务。
传媒公司 人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责:主播招聘 以及维护 无需经验
工作时间:早上10点-12点 休息2个小时
下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由
薪资待遇:3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,手脚麻利,能适应清洁工作强度;
2.1年以上酒店客房服务经验,熟悉客房清洁、消毒标准和流程;
3.掌握基础的客房清洁技能,能规范完成客房清扫、布草更换等工作;
4.工作认真细致,有良好的物品检查和上报意识,注重工作细节;
5.服从管理和工作安排,责任心强,具备基本的服务意识。
岗位职责:
1.严格按照客房清洁标准和流程,完成客房的清扫、整理、消毒等工作,确保客房卫生达标;
2.负责客房布草的更换、整理,做好布草的清点、交接,杜绝布草浪费和损坏;
3.及时检查客房内设施设备的完好情况,发现故障、损坏等问题立即上报并做好记录;
4.做好客房服务相关工作,满足入住人员的合理需求,保持良好的服务态度;
5.负责清洁工具、用品的日常保管和维护,做好工作区域的环境卫生。
薪资福利:3300-4400元/月,买社保;月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1-3年大专
要求:25-35
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel;
3、聪明、上进、有责任心。
上班时间:八点半到六点 午休一个半小时
金融专员
3000-8000元/月
信贷专员月结经验不限高中全职互联网大额贷款审核经验融资租赁经验银行工作经验销售性质贷款顾问贷款审核
岗位职责:
1. 负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作
2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告
3. 协同风控、法务等部门推进放款流程,确保合规高效
4. 开展贷后管理,跟踪客户还款情况,及时识别并预警潜在风险
5. 维护客户关系,提供专业信贷咨询,提升客户满意度与复贷率
任职要求:
1. 学历不限,金融、经济、会计等相关专业优先
2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先
3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑
4. 具备良好的沟通能力、责任心和风险意识
5. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
兼职—居家人事专员180-280一天
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
直播人事
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。
薪资:保底3500
工资时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳招聘基金经理在线招聘信息,主要招聘资阳人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。