日结!!!日结!!!日均300 上不封顶 1，18周岁-50周岁，无案底 2，有无经验均可，直招不收取任何押金费用。 4，单价：4-20元一单，24小时都有单子，每天做完结算 5，时间自由，有时间就做，没有上班时长和单量要求 暑假工、短期工、上班族、宝妈等空闲时间做兼职来，时间自由，你想上班就上班，空闲时间想赚钱就来 全成都可就近安排，有意者直接咨询沟通，全天在线

一、招生经理（15k-30k / 月） 岗位职责 1.统筹集训营整体招生工作，制定分阶段招生策略、目标拆解及执行计划； 2.拓展维护合作渠道（韩舞工作室、艺术机构、K-POP 社群等），推动渠道招生转化； 3.对接高意向客户，1v1 深度沟通，解答核心顾虑，完成签约转化； 4.管理招生团队（销售专员、辅助销售等），监督 KPI 完成，组织话术培训与复盘； 5.监控招生数据（私域引流、咨询量、转化率），及时调整招生策略； 6.统筹选拔营现场执行，协调招生全流程衔接。 任职要求 1.3 年以上教育培训 / 艺术领域招生管理经验，有 K-POP / 偶像集训相关行业资源者优先； 2.具备成熟的渠道拓展、客户转化能力，过往有团队管理及业绩达标案例； 3.熟悉私域运营、直播引流等招生模式，对青少年兴趣消费市场敏感； 4.沟通表达强、目标感突出，能承受高压工作，具备灵活调整策略的能力。

一、岗位职责： 1.深度参与集团战略制定，从人才供给、组织能力角度提供专业建议； 2.负责战略解码，将集团战略转化为可执行的人力资源行动计划，并监督实施； 3.统筹组织架构设计、部门职能定位、编制及预算管理，完善人力资源各项规章制度； 4.负责集团各单位人才配置工作，包括需求评估、招聘渠道建设、人才测评与选拔； 5.搭建人才梯队，拟定人才培养计划，组织年度培训计划落实与考核； 6.负责员工职业发展与晋升规划，建立各岗位胜任力模型，年终进行人才评估； 7.统筹薪酬设计、激励及绩效考核管理，提升组织绩效； 8.统筹集团总部及各子公司人力资源管理工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 2.8年以上大中型企业（800人以上）人力资源管理工作经验； 3.熟悉集团化人力资源管理模式，对各模块有深入认知，掌握国家用工政策和法律法规； 4.具备完整的企业战略制定/解码实操经验，熟练运用OGSM、SMART等工具； 5.有0-1体系建设或组织变革经验者优先； 6.具备优秀的沟通协调、系统化思维、执行落地及业务赋能能力； 7.工作细致严谨，抗压能力强，领悟能力好，能快速领会上级意图并形成专业方案； 8.有综合能源行业背景者优先，该职位需要不定期到项目公司出差。 优先条件：持有人力资源管理师证书；有集团化企业人力资源全盘管理经验。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，有学习能力并且愿意学习 2.有无人机销售经验或水泵销售经验 3.有政府部门或应急管理部门关系 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.能适应长期出差 工资具体面议 四川，西藏各招一人

一、岗位职责： 1.按照公司下达的目标制定计划和策略。 2.带领团队完成目标和计划，监督、指导下属工作。 3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。 4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训赋能； 5.了解行业动态、进行市场、渠道开发。 6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 二、任职资格： 1.26-35岁，专科以上学历，男女不限； 2.有1-3年以上团队管理经验优先，或者可直接搭建团队，，或者有财税行业工作经验3年以上优先，热爱并认同本行业。 3.会常用办公软件，良好的沟通表达能力、抗压能力强，情商高。 三、福利待遇： 浮动底薪+管理提成+ 交通通讯补助+全勤奖+带薪休假（年假、丧假、婚假、产假、不定期带薪休假等）+周末双休++丰厚奖金+年假+免费培训，每月综合6000-12000，优秀主管平均月1.5W+ 四、晋升空间： 主管——经理——分公司总经理 五、工作时间 周一到周五9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，清明节、五一节、春节不低于8天超长假期~其他法定正常休~

四川博海服饰有限公司成立于2017年，是一家女裤批发及品牌运营公司，因业务扩展需要，现招聘人员：        销售经理：数名               一、工作内容如下： 1、充分了解并熟悉公司现有产品、业务及销售模式，建立，维护，扩大终端客户，完成销售计划和目标； 2、负责区域内空白市场的开发，以及制定区域内销售计划和目标落实达成； 3、对现有市场，做好老客户维护及各项售后服务工作，促使现有客户稳固健康成长； 4、具备一定的服装产品、销售技巧培训能力，能带动团队工作氛围； 5、根据市场行情变化，定期对市场调研，快速了解竞争对手的销售策略，市场营销方案等信息，并对市场信息进行提前分析、预测，并制定销售对策；维护市场秩序； 6、定期对所管辖区域内销售情况，货品及库存情况做汇总分析并提出调整建议. 7、负责公司销售政策的落实，以及各项制度的贯彻和执行落地； 技能要求: 1、性格坚韧，思维敏捷，热爱服装事业； 2、具备3年以上女装或内衣品牌运营管理经验； 3．具有良好的专业素质，良好的谈判能力，语言表达能力，执行能力； 4．熟悉川渝女装市场，或内衣渠道有客户资源者优先 5、做事积极主动，有责任心，能吃苦耐劳，良好的协调能力。 6、根据公司制定工作计划，认真有能力完成各项考核指标， 7、年龄：28-40岁，熟悉川渝市场，对内衣和女装集合店客户了解可以适当放宽年龄！

新立项目， 需要一个有大量营销经验的部门负责人 需要自己拉通获客渠道 完善营销逻辑， 后续扩充部门人员有能力去培训和安排工作

-负责团队建设和管理支持，协助开展新人入职培训，为销售团队提供专业的保险产品知识及技能辅导 -负责客户保单审核，保险需求分析，提供专业保险方案 -协助客户完成投保，理赔等全流程服务 薪资福利 -周末双休，法定节假日，午休两小时（12：00—14：00） -晋升空间、薪资透明，培训体系完善 -奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖等 职位要求 大专及以上学历，25-50岁（条件优秀者可适当放宽），无经验也可，公司提供免费培训，有销售经验者优先，需具备较好沟通能力，抗压能力强，责任心重

渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

公司简介 一家深耕区域新能源市场的头部合作企业，专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张，现面向四川/眉山地区招募一线实战精英，与我们一起抢占绿色能源新风口。 工作地点 眉山市下辖各区县乡镇（仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名，可优先安排户籍所在乡镇开展工作） 一、工作内容 .负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作，向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值 .对接有安装意向的农户，完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作 .配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务，跟进项目全流程进度 .维护乡镇客户关系，解答农户关于光伏项目的各类咨询，做好售后沟通衔接 二、薪酬模式  超高提成＋无责底薪：无责底薪4500元/月起 + 高额提成（上不封顶）。  无底薪要求：时间完全自由，无需坐班，不需要垫资，所有项目物料、勘测费用均由公司承担 三、任职要求 .应聘人员需为对应乡镇本地常住人口，熟悉当地村情民情，在乡镇有较好的人脉资源者优先 .有自主交通工具（电动车、摩托车、汽车均可），能够方便在各村组间跑动对接 .具备良好的沟通表达能力，愿意主动向村民介绍推广项目，有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先 .认可新能源行业发展前景，诚信靠谱，有责任心，能够长期稳定开展工作 .无学历要求、无相关经验要求，公司提供免费的专业培训，1-2天即可上手开展业务 四、报名方式 .电话报名：拨打招聘热线（何先生） .微信报名：添加微信（备注：乡镇+姓名） .现场报名：眉山市东坡区桂花湖对面王家大院，公司办公点现场咨询

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诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

人事驻场管理员 包吃包住，可预支工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前期未转正必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：5500元加奖金 月工资到手：6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可），不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排宿舍，第二天准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。(外派地区南宁-湖南-广东等)。

全面负责公司艺人、主播、模特、演艺人员全渠道招聘体系搭建与管理，统筹招聘团队日常工作。 2. 制定月度/季度招聘目标、工作计划与考核标准，拆解指标至各组员，确保人力需求按时落地。 3. 拓展并维护线上线下招聘渠道（短视频平台、社交平台、线下渠道、合作资源等），优化招聘流程，提升人效。 4. 负责团队管理、人员培训、日常督导，解决招聘过程中的各类问题，打造高执行力招聘团队。 5. 分析招聘数据，复盘招聘效果，持续优化话术、引流方式与面试流程，降低招聘成本。 6. 对接各业务部门，深度了解用人需求，把控人员质量，完成上级交办的其他人事相关工作。

工作职责 1. 统筹行政人事管理体系建设，主导招聘、培训、绩效等核心制度的制定与落地执行。 2. 负责全流程招聘管理，搭建高效人才筛选机制，保障关键岗位的人才供给与质量。 3. 维护员工关系与企业文化，建立有效沟通渠道，提升团队凝聚力与组织认同感。 4. 优化行政后勤流程，管理办公资源与日常运营事务，确保公司运转高效有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 5年以上行政人事管理经验，具备金融行业背景者优先考虑。 3. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，能独立处理复杂员工关系问题。 4. 具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力，能推动制度落地与流程优化。 补充说明 1. 薪资范围：5000-8000 根据能力和老板面谈 2. 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 3. 工作侧重：招聘模块占比更高

大旺新材料厂直招｜人事招聘岗｜纯长白班8小时｜待遇稳定福利齐全 招聘岗位：人事招聘主管/专员（仅招1名） 薪资待遇：综合月薪7000-9000元 任职要求：28-45岁，男女不限；具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验；精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧，擅长简历筛选、人才评估；责任心强、结果导向，具备问题分析与解决能力；必须做过工厂招聘工作，后期需对接劳务合作公司。 上班作息：纯长白班，8小时工作制，单休，享受法定节假日。 岗位福利：包吃包住，入职购买社保，职场稳定、发展空间大。 工作地址：肇庆高新区大旺 面试须知：需先提交简历审核，审核通过后方可安排面试。

中国联通乐至县分公司招聘驻地网格经理20名。要求高中及以上学历，不限工作经验，年龄25至55岁。薪资范围为4000至10000元。联系电话为张老师。工作地址为资阳市乐至县天池街道建材路101号。

工作内容：和客户建立良好的沟通，协助完成客人订房和简单服务工作。提成10%-20%

招聘实习生，工作地点位于雁江区，招聘人数为20人，薪资范围为2500-5000元/月。

主要负责：主播招聘 以及维护 无需经验 工作时间：早上10点-12点 休息2个小时 下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由 薪资待遇：3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限

资阳雁江打杂18元/时！！，今下午就可以来上，18元/时，，6号还上班就每天次日结！！地点:资阳雁江区联系方式:向老师

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革兴起的新型市场主体，主要职能是代表电力用户参与电力市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场开放不断深化，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数持续扩大，行业潜力巨大。 业务优势： 1．保持原有缴费方式与供电线路设备不变，享受电价优惠； 2．无需新增设备投入或额外支付费用； 3．由国家电网作为输配电服务方，签署《三方合同》，保障供电稳定可靠； 4．属于国家能源战略重点领域，行业稳定性强，市场需求刚性。 岗位职责： 1．负责指定区域内的售电业务拓展与执行； 2．依据公司整体战略，制定并落实销售方案及客户拜访计划； 3．开发并维护客户关系，巩固和提升现有客户资源； 4．达成所辖区域年度电量签约目标。 岗位要求： 1．具备销售相关工作经验； 2．个人拥有车辆并能熟练驾驶（非强制性条件）； 3．具备一定社会资源或客户基础者优先。 薪资福利： 1．底薪（视资源情况面议）+业绩提成； 2．企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。

招聘：综合岗薪资：2200-5000/月公司：亿户康医养综合服务（四川）有限公司经验要求：不限学历要求：中等专科招聘人数：10人工作性质：全职职位福利:五险职位描述:身体健康，吃苦耐劳，服从公司的工作安排，有团队精神。工作地点:资阳市乐至县默森路3号

负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:无责保底4K+提成

18岁以上 无需经验 做完当天立结

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。