输变电工程管理负责人
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我公司主营业务为高压110KV及以下输变电工程与机电安装，需具备施工单位相关丰富实践经验！
1. 负责110KV输变电工程的全周期项目管理，涵盖项目策划、实施、过程控制及竣工交付。
2. 确保工程项目按既定工期、成本预算及质量规范顺利推进并完成。
3. 与业主单位、协作方及内部团队保持高效沟通，保障项目目标清晰并有效落实。
4. 组织项目团队运作，合理分配工作任务，跟踪执行进度，开展绩效考核。
5. 及时识别并应对项目实施中的各类突发问题，制定可行处置方案。
任职要求
1. 至少主导过2个及以上110KV输变电项目的施工全过程管理并成功交付。
2. 持有有效的二级建造师资格证书，具有一级建造师证书者优先考虑（无证人员请勿投递）。
3. 年龄不低于40岁，身体健康，心理状态良好，能承受工作压力。
4. 具备大专及以上学历，电气工程、项目管理等相关专业背景者优先。
5. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和应急处理能力。
6. 能够接受长期出差及驻现场作业的工作安排。
7. 必须具有施工现场实际管理经历。
隧道工程项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限隧道工程交通隧道
岗位职责:
1. 全面统筹隧道工程项目的施工组织与现场管理，对项目进度、质量、安全、成本及文明施工承担全面责任。
2. 负责项目全过程造价管控。
3. 组织编制并落实施工组织设计、专项施工技术方案，并主持技术交底工作。
4. 负责与业主、监理、设计单位以及政府主管部门的对接协调，保持顺畅合作关系。
5. 带领项目团队，提升成员专业水平与执行效率。
6. 负责工程款项回收、成本分析、合同执行及各类风险防控工作。
7. 组织开展安全检查与隐患治理，严格执行安全文明施工及环境保护相关规定。
8. 完成公司下达的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备隧道工程项目实践经验，掌握隧道施工工艺及相关技术规范。
2. 熟悉工程造价管理。
3. 具备高效的问题处理能力，保障项目各项目标的顺利达成。
4. 持续跟踪行业发展趋势，推动项目管理流程持续改进。
5. 具备良好的组织协调、沟通交流及现场管控能力，能胜任长期驻场工作。
工作地点：西藏林芝
人力资源经理
8000-9000元/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
。负责人力资源方面的全盘工作。
项目经理（物联网项目现场实施）
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工业软件FMCS\MES\SCADAPMP
主要职责
1. 梳理项目整体建设思路，编制详尽的项目交付方案与实施规划，包含项目启动汇报材料、交付时间表、执行计划、关键节点设定、任务分解、人员分工及资源需求计划等，明确各阶段工作内容、时间节点与责任人，确保计划科学可行，保障项目有序推进。
2. 全周期统筹管理项目进程：主导项目全生命周期运作，整合进度管理、质量控制与资源配置机制，构建风险预警和动态监控体系，确保项目目标高效达成。
3. 进度管理：依据既定计划推进项目落地执行，监督并协调各方进展，把控项目实施节奏，确保客户需求落地情况与预期一致。
4. 技术指导：参与技术交底会议，传达实施要求，组织项目团队开展技术交底工作，及时提供现场技术支持，解决实施过程中出现的技术难题。
5. 风险预判与应对：建立问题预警机制，快速识别项目执行中的潜在风险与问题，制定应对策略并与项目组评审后落实，有效控制项目范围，推动问题闭环处理。
6. 变更管理：针对客户提出的需求变更或外部突发因素，提前评估影响并做出响应，采取合理措施降低对项目进度与质量的干扰。
7. 成本管控与预算执行：负责项目预算的编制、审核与全过程监控，强化成本核算与分析，通过优化资源使用和采购流程，防止超支，确保总成本不超出预算范围。
8. 定期组织项目会议并进行汇报：向团队成员及相关干系人通报项目进展，协调处理项目中出现的矛盾与障碍。
9. 质量监督：严格执行项目质量管理流程，制定质量标准与控制节点，确保最终交付成果满足客户要求及公司规范。
10. 主导项目验收及复盘总结工作。
任职要求
1、本科及以上学历，计算机、自动化或相关专业背景。
2、具有5年以上在客户现场从事项目管理与交付的实际工作经验，需同时具备软硬件项目交付经历。
3、熟悉特定行业场景（如机电、工业设备、园区、工厂）业务流程，具备电气、自动化或公用辅助系统（空调、空压、配电等）实施经验者优先考虑。
4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，以及较强的分析判断和问题解决能力，能有效掌控项目全局。
5、了解操作系统（Linux）、数据库（MySQL/Oracle）及网络基础知识，对主机、网络、存储等领域有一定认知；熟练运用项目管理工具（如tapd、Jira、禅道）。
6、能够接受长期出差安排。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责：
1、主持装饰项目的全过程管理，保障项目进度有序推进，把控施工质量与成本控制；
2、整合设计、施工及材料供应等环节资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题；
3、牵头组织图纸会审工作，编制及动态调整施工进度安排，确保项目按时完工交付；
4、 overseeing现场施工作业，确保施工符合设计标准与规范要求，妥善处置突发状况；
5、主导项目竣工验收流程，办理工程结算并完成最终客户交接事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程管理、室内设计等相关专业背景者优先考虑；
2、具备5年以上装饰项目管理实践经验，熟知装饰行业运作流程；
3、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协调能力，能有效推动项目高效运行；
4、掌握常用装饰材料特性、施工工艺及国家相关技术规范，有大型项目经历者更佳；
5、抗压能力强，具备出色的应变处理能力与客户导向服务意识。
标书文员
5000-6000元/月
标书制作员投标员1-2人1-3年大专服务类标书制作环卫、绿化、保洁、物业行业优先
岗位职责：
1、独立且高质量完成投标文件（商务和技术）的编制；排版、打印、装订等投标系列工作，并按规定如期完成标书制作。
2、能够独立完成一个项目招标文件的编制工作。
3、掌握投标涉及到的政策、法律法规等。
4、能独立完成质疑投诉等工作。
5、能配合项目前期市场拜访、具体项目沟通工作。
6、能配合完成公司接待工作。
任职要求：
1、持C照，具备物业，环卫、绿化行业投标经验；
2、熟练掌握办公软件，具有方案编制、宣讲能力，文字功底较强；
3、工作认真主动，善于沟通交流，能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好的团队精神和协调能力；
4、具有行业从业经验2年及以上，能适应出差。
5、办公软件精通、沟通协调能力
工作地点：四川省成都市青羊区提督街恒大广场
无人机仓库打包贴标268/天，包吃住，不要经验
6000-7000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.年龄16岁以上，不限经验，不要文化
2.身体健康
3.只要愿意做包入职
薪资待遇:
普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期）
储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期）
，不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.管吃管住零费用入职
2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一
四川资阳强制隔离戒毒所招大锅菜师父1名，（早，中，晚3餐，稀饭，馒头，泡菜，1个菜，1荤1
5000-6000元/月
上什包吃1-2人月结
资阳强制隔离戒毒所招大锅菜师父1名，（早，中，晚3餐，稀饭，馒头，泡菜，1个菜，1荤1素），待遇5000-----60001月，联系电话陈
小工电焊光伏安装
安岳急招光伏安装电焊工，主要做创维品牌，活有保障，施工费有保障。招电焊工小工，电焊工350-450一天。带班。同步工作地址：安岳
平安网格/招聘组长/就近入职+双休+五险一金
8000-15000元/月
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、办公地点（就近入职）：
1.海淀区：苏州桥亿德大厦；
2.朝阳区：亮马桥平安国际金融中心；
3.朝阳区：广渠路大郊亭能+中心；
4.顺义区：新顺南大街；
二、工作职责
1. 统筹招聘团队的日常运营管理，制定招聘计划并监督执行，确保团队目标达成。
2. 负责招聘渠道的拓展与优化，建立高效的人才获取体系，提升简历质量与到岗效率。
3. 主导关键岗位的招聘全流程，包括需求分析、面试评估及offer谈判，保障核心人才精准匹配。
4. 定期分析招聘数据，优化招聘流程与策略，降低招聘成本并提升团队效能。
三、薪资福利
底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金，月综合收入10K以上；
三、工作时间
9:00-11:30,13:30-18:00（午休2小时），周末双休，法定假日正常休息，不加班
四、任职要求
1. 大专科及以上学历（学信网可查大专及以上学历）。
2. 5年以上招聘工作经验，其中2年以上团队管理经验，具备销售行业招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘全流程，掌握人才邀约、面试评估等专业技能，能独立解决复杂招聘问题。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。
hr主管
7000-11000元/月
人事经理3-5年学历不限
岗位职责:
1. 统筹人力资源规划，根据组织发展目标制定并实施人力资源策略；
2. 负责招聘、绩效、薪酬等人力资源体系的运行与优化；
3. 推进组织效能提升与人才发展机制建设，支持团队持续成长；
4. 管理员工关系，确保人力资源工作合规、高效开展；
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块专业知识，具备系统化运作能力；
2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；
3. 能够独立承担人力资源管理工作，责任心强；
4. 具备良好的职业素养和团队协作意识；
人力资源经理
6000-7000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行
2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导年度招聘计划实施，搭建高效招聘渠道，精准引进匹配业务发展需求的核心人才
4. 设计并推动绩效管理体系运行，协同业务部门开展绩效评估、反馈与结果应用
5. 统筹员工入离职、劳动合同、档案及日常人事事务管理，确保合规性与服务体验
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强，具备服务意识与职业敏感度，能适应业务快速发展节奏
HR主管
1-1.1万元/月
人事经理5-10年本科弹性工作制制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动绩效考核体系落地，协助部门开展绩效面谈与结果应用
5.处理员工入离职、劳动合同、薪酬福利等日常事务，防范劳动用工风险
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与合规执行能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1-3年大专
要求：25-35
1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel；
3、聪明、上进、有责任心。
上班时间：八点半到六点 午休一个半小时
项目负责人 水平能力才能提高待遇
6000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限经验丰富有高原施工管理经验优先
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）
2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类）
3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电梯公司设计资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结中专/中技全职其他资料施工资料员
招聘电梯公司资料员，要求能造预算，要到各部门交资料，工资3000底薪加提成，具体面谈
资料员，内业
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限高中全职安全资料施工资料员施工前准备验收资料员
高速公路上施工资料，计量，计划报备
直播人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。
薪资:无责保底4K+提成
乡村别墅施工项目负责人（德阳）
1-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责：
1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，进度管控，质量管理与安全管理等
2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率
3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等
任职要求：
1.学历要求：不限
2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验
3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）
市政工程资料员
6000-10000元/月
资料员3-5人月结5-10年高中市政工程工程施工资料二建人证合一，住项目
诚聘3名常住资阳市（安岳县）的市政项目资料员，驻项目现场负责工程资料编制工作。
应聘人员须持有建筑行业相关注册类证书或职称类证书，入职时需将证书调入公司，确保人证统一。
要求具备独立完成市政工程项目全过程资料编写的能力，所整理资料须符合送审规范并顺利通过审查。
土建资料员
7000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
光伏工程项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科光伏电站设计光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
职位描述：
1、深入理解技术文件与施工方案，指导现场作业人员按图纸要求及行业标准规范开展施工工作；
2、协助项目经理对工程进度、施工质量、成本控制及安全生产等方面实施全面管理；
3、参与施工图纸审查，把控项目实施进度，监督工程质量，落实安全措施，并与业主单位、设计单位、监理单位保持顺畅沟通协作；
4、统筹处理土建施工过程中出现的技术、安全及质量问题，确保施工顺利推进；
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，电气、机电、土木工程等相关专业毕业；
2、工作经验：具备两年以上施工现场管理经验，有光伏电站建设项目经历者优先考虑；
3、知识背景：持有建设领域相关岗位资格证书（如九大员）者优先；熟悉项目管理流程、现场施工组织及质量控制等专业知识；
4、工作技能：掌握本行业技术标准、施工工艺流程以及工程预决算相关方法；
5、计算机技能：能熟练操作CAD制图软件及常用Office办公软件；
6、其他要求：身体健康，能接受长期外派或出差安排；
福利待遇：
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台；
2、员工入职首月即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金；
3、福利体系完善，包含通讯补贴、餐食补贴、差旅补贴、生日礼金及各类节庆福利；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳项目经理人才招聘网在线招聘信息，主要招聘资阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
