工作职责 1. 全面负责研发部门的日常运作，组织制定并落实研发与质量目标，明确科研任务分工，合理配置资源，并将相关职责纳入岗位说明体系。 2. 牵头重大科研项目的规划与启动，主持撰写项目建议书及立项材料，推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。 3. 编制研发与质量工作年度计划，跟踪执行进展，协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题，应对研发过程中的突发状况。 4. 统筹产品开发全周期管理，承担项目管理与技术状态控制职责，确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。 5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化，分解质量指标，落实管理评审决定事项，处理各类质量反馈与不符合项整改。 6. 主导部门内质量问题的闭环管理，审定或签发问题归零报告，对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。 7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估，建设核心研发力量，协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。 任职要求 1. 国家统招985高校本科及以上学历，光电类相关专业背景。 2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历，掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。 3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训，熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。 4. 了解质量管理体系标准，具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。 5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验，能有效保障研发进度与质量目标实现。 6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任，无任何违规违纪记录。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：企业处于快速发展阶段，所处行业稳定，管理团队专业且经验丰富

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

薪资面谈 职责及责任 1. 根据项目开发进度，编制并优化铸造工艺相关技术文件。 2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施，处理铸造过程中的各类技术难题。 3. 主导铸造生产线的搭建，负责原材料选型及其性能测试验证工作。 4. 对生产一线人员提供技术支持与指导，开展质量分析，协同质量部门处理质量问题。 5. 协同质量、生产等部门，参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。 6. 推进新工艺、新技术的试验应用，持续提升铸件品质，降低废品率，控制生产成本。 任职资格 1. 大专及以上学历，机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。 3. 熟悉铝合金铸件开发全过程，能独立主导完成铸件开发任务。 4. 掌握模具结构设计原理，可针对模具异常提出有效改善方案。 5. 精通低压铸造工艺理论，能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。

岗位职责： 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制； 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理； 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域； 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）研发经验者优先考虑； 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作； 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度； 5. 学习能力强，具备积极进取的学习意愿。

【岗位职责】 1. 负责硬件产品的设计、开发和测试； 2. 参与硬件系统的方案讨论和实施； 3. 对硬件故障进行分析和解决； 4. 优化硬件性能，提升系统稳定性； 5. 进行产品维护和升级。 【岗位要求】 1. 具备良好的问题分析和解决能力； 2. 能够独立完成硬件设计和开发； 3. 熟悉硬件测试和调试流程； 4. 具有团队合作精神，能够高效沟通； 5. 对技术有持续的热情和探索精神。

1. 负责射频电路及信道系统的方案设计、开发与性能优化。 2. 进行RF链路及相关系统分析，涵盖频率参数评估、功率放大器效率分析等内容。 3. 制定并执行测试方案，完成调试工作，验证系统功能并评估测试数据。 4. 参与产品原型的设计、生产及调试全流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为射频通信、无线电工程或相近领域。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备扎实的微波电路设计知识，熟悉常用射频元器件特性与应用。 4. 在本行业拥有3年以上相关工作经验。 5. 具有良好的团队协作意识，沟通能力出色，具备较强的故障分析与解决能力

岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统，参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作：包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境，完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配，撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题，开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集，协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）其中之一，且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）操作及常用中间件（如Redis）基础应用；有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求，对交付成果质量具有自我追求

岗位职责： 1. 负责研发方案的规划与实施，主导产品开发全过程，包括工艺文档的撰写与优化。 2. 开展材料选型、测试及性能评估，保障产品品质达到既定标准。 3. 组织跨部门协作，推动新产品高效落地并实现顺利投产。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 博士及以上学历，机械、材料或相关工科专业背景； 2. 具备深厚的专业知识积累，拥有材料研发领域的实际工作经验。 3. 熟知各类工程材料的特性、应用场景及加工工艺，能结合市场趋势开展技术攻关。 4. 具备良好的创新能力与团队管理素养。 工作时间： 大小休，周二、周四：8:30-17:30；周一、周三、周五：8:30-19:30。

岗位职责: 1. 负责信号处理板卡的硬件方案规划、电路设计及调试工作； 2. 负责元器件的选型与前期评估，依据信号处理对精度与速度的需求，合理选用 ADC、DAC、FPGA、DSP、电源等关键器件； 3. 协同信号处理算法团队，推进硬件电路的调测与验证，解决电磁兼容性及抗干扰等硬件相关问题。 任职资格: 1. 学历及专业：本科及以上学历，电子信息类、自动化类、电气类等相关专业优先； 2. 技能要求：熟悉雷达、通信、电子侦察等领域的基本应用；具备扎实的数字电路、模拟电路及信号完整性理论基础；熟练掌握原理图与PCB设计工具（如Cadence、Altium Designer等）；具有高速接口总线电路设计经验；工作认真踏实，积极主动，富有责任心和团队协作能力，具备较强的抗压能力与沟通技巧； 3. 工作经历：具有一年及以上相关设计工作经验。

本公司急招： 包装10名（260一天） 分拣20名（260一天） 扫码员20名（260一天） 质检员2名（280一天） 仓管员5名（260一天） 组装员10名（280一天） 学徒（260一天） 扫码员10名（250一天） 搬运5名（300一天） 看监控/守夜员3名（200一天） 岗位可自选，包吃住。 买五险一金，月休4天 每月10号准时发工资 早8.30到5.30，加班是7.30 我们当天就可以入职分宿舍哦，第二天就上班，还包吃住，保底6500

岗位要求： 50岁以内，男女不限，性格开朗，服务意识和工作责任心强。 岗位职责： 1.完成每天分配的房间打扫工作。 2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 3.完成易耗品的每期盘点工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.为客人提供入住期间的各项服务需求。 薪资待遇：2800-3500/月，购买五险，月休8天 工作地点：资阳博雅弥盛酒店

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

我们公司主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位:包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等; 岗位要求:16-53岁以内; 免费包吃住 薪资:普工24-26一个小时，月薪5500-6500左右 福利:带薪年假，婚假，产假，生日福利，工作时间:每天工作8-10个小时(早八晚八，中间两个小时吃饭时间) 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳 多得发薪日:每个月10号时发放工资，不压工资(银行卡，微信，支付宝即可) 食宿待遇:包吃包住

【设备维修学徒】 薪资：7500元/月，厂吃厂住 岗位职责： 1、跟随师傅学习工厂设备日常保养、故障排查与维修 2、协助设备零部件拆装，做好设备维护记录 3、维护车间设备现场，配合完成设备巡检 任职要求： 能接受车间环境，肯吃苦爱学习，有无维修经验均可，服从管理。 厂吃厂住，工作环境良好，学技术稳定岗位，欢迎投递咨询。

【岗位职责】 1. 具有射频英文资料和专业文献的熟练阅读和理解能力； 2. 具有电磁场、微波技术、通信、电子线路等理论知识； 3. 具备熟练使用频谱分析仪、微波信号源、矢量网络分析仪、噪声系数分析仪等仪器仪表者优先； 4. 熟练使用ADS、HF

岗位职责： 1.负责射频电路设计、仿真、调试及性能优化，包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块 2.参与无线通信系统射频架构设计，完成链路预算、指标分解与可行性分析 3.配合硬件工程师完成PCB布局布线评审，解决EMC/EMI及阻抗匹配等实际问题 4. 编写射频相关设计文档、测试报告及技术规范，支持产品量产与认证 5.跟踪行业新技术动态，参与射频器件选型与供应商技术评估 任职要求： 1. 电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历，射频经验不限 2. 熟悉射频基础理论，掌握ADS、HFSS、Cadence等主流设计仿真工具 3. 熟悉矢量网络分析仪、频谱分析仪、信号源等射频仪器操作与测试方法 4. 具备良好的沟通协作能力与问题分析能力，责任心强 5. 有Wi-Fi、蓝牙、5G、IoT等无线通信项目经验者优先

岗位职责： 1、负责射频微波类产品的调试与测试工作。 任职要求： 1、电子工程、无线电、电磁场、微波技术等相关专业背景； 2、具备一定的相关工作经验，或参与过同类项目实践； 4、能熟练操作常用仪器设备，包括频谱仪、网络分析仪、信号源、功率计、示波器等； 5、工作态度积极，具备良好的沟通能力及团队合作意识。

一、岗位职责 1. 负责WiFi设备硬件全流程开发，涵盖硬件检查与调试、原理图审核，独立完成电路设计及PCB布局，并主导硬件测试相关工作。 2. 主导WiFi设备射频电路核心部分设计，完成天线阻抗匹配、信号质量优化及射频性能调校，提升无线通信稳定性与传输效率。 3. 运用专业知识开展模拟电路（如电源管理、信号调理）和数字电路（如MCU、接口电路）的原理图设计，确保系统功能可靠运行。 4. 熟练操作PADS、Cadence等EDA工具，完成四层及以上电路板布线，严格执行EMC/EMI设计标准，保障板级电磁兼容性。 5. 根据802.11协议标准（如WiFi4/5/6/6E），制定硬件实施方案，规划射频前端组件（PA、LNA、开关）与基带芯片间的连接架构。 6. 使用示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器进行信号调试，准确识别并排除硬件问题，完成射频电路的测试验证与性能优化。 7. 与射频、软件等相关团队紧密协作，联合解决关键技术瓶颈，保障项目按计划推进。 8. 参与产品在FCC、CE、SRRC等无线认证中的硬件合规性设计，确保符合各类行业规范与准入要求。 二、岗位任职要求 1. 基本要求 (1) 电磁场与微波技术、射频工程、微波技术等相关专业，本科或以上学历。 (2) 具备良好的跨部门协作意识，能高效沟通配合；具备阅读英文技术资料的能力，持续跟踪行业技术动态。 2. 专业技能要求 (1) 精通模拟与数字电路设计，可独立承担复杂原理图开发任务。 (2) 熟练掌握PCB设计软件，具有多层板设计实践经验，熟悉EMC/EMI设计准则。 (3) 深入理解802.11协议中硬件实现机制，掌握射频前端与基带芯片间接口设计方法。 (4) 熟悉常用硬件测试仪器操作，具备较强的故障分析与处理能力，掌握专业焊接工艺。 (5) 精通射频电路设计，熟练应用阻抗匹配、信号完整性分析等关键技术。 (6) 掌握天线工作原理与设计流程，能使用HFSS、ADS等工具进行天线建模与仿真。 (7) 熟悉802.11协议对射频指标的要求，具备射频链路预算优化能力，能利用射频测试设备解决干扰、衰减等问题。 3. 项目经验要求 (1) 有路由器、无线网卡、WiFi模块等产品的硬件开发经历者优先考虑。 (2) 具备2.4GHz/5GHz/6GHz频段射频模块设计经验，熟悉WiFi6/6E射频架构者优先录用。 (3) 拥有毫米波（如60GHz）WiFi射频设计经验者可作为加分项。

北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务，重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员，且成员兼具清华及北航MBA背景，既掌握尖端技术的前瞻性洞察，又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源，处于海外市场开拓初期，我们需要的不仅是员工，更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长，愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我，并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界，我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师，您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括：​深入理解海外客户的应用场景与实际需求，精准确认技术要求，并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通，协助业务团队与客户达成共识，加速销售进程。同时，您需紧密协同内部研发团队，确保产品方向精准契合市场需求。此外，您还将协助创始人进行核心人才（尤其是技术方向）的评估招聘，并参与市场洞察与产品战略制定，为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通，基于射频微波元器件的设计原理，准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案，提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作，反馈市场和客户需求，推动产品优化与创新。 4.协助创始人进行人才招聘，参与面试与评估，确保团队成员与公司文化和目标契合。 5.参与市场方向的产品建设，协助制定产品策略，推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力：熟悉射频微波元器件的设计原理，具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商：善于倾听与表达，能够敏锐感知客户与团队的需求，建立信任与合作关系。 3.逻辑思维：逻辑清晰，善于抓住问题核心，能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力：可以不具备流利的英文表达能力，但必须具备出色的中文表达能力，能够高效协调对内对外事务，准确传达技术与业务需求。 5.文化认同：认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展，愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作：适应创业公司高强度的工作模式，具备出色的团队协调能力，能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力：具备自主学习和快速迭代能力，能在高强度工作中持续消化新知识，并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度：熟练应用主流人工智能工具（如大模型API、自建知识库），并将AI能力融入业务环节；同时需持续追踪射频微波技术演进趋势（如高频材料、AI驱动的EDA工具等），预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求：****以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验，共享清华操场、食堂、咖啡厅、帅哥美女学霸和各类数字资源。 2.快速成长：全面参与公司运营，从技术到市场，加速您的职业发展。 3.紧密协作：加入一个亲密高效的小团队，您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台：参与产品研发与战略决策，您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景：与公司一起成长，见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励：创始团队成员有机会参与股权激励计划，与公司共享成功果实。 7.灵活工作：享受灵活的工作时间和地点安排，实现事业与生活的平衡。 8.学习资源：提供多样化的培训机会，帮助您快速快速掌握AI融合型技能，将前沿技术转化为个人及业务价值。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助进行生产管理和监督，确保生产流程和产品质量符合标准。 2. 协助厂长制定和优化生产流程，提高生产效率。 3. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录的准确性和完整性。 4. 配合团队处理生产过程中的问题，确保生产安全。 5. 负责厂区设备的调试和维修。 6. 完善生产资料以及提供生产过程的支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力，能够快速跟随厂长及车间管理人员进入工作角色。 2. 能够积极主动协助处理和解决生产过程中的问题。 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳。 4. 能够遵守公司的安全生产规定，确保生产安全。 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 6. 食品相关专业大专及以上学历。 7. 工作地点在车间，工作内容会涉及设备维修。

【岗位职责】 1. 根据订单完成生产排产，统筹腌制、卤制、杀菌、包装全工序，调配人、机、料，保障产量交期，做好生产台账，及时处置现场各类异常。 2. 落实 GMP、SSOP、5S 及食品卫生规范，管控车间消杀、交叉污染，把控卤制、杀菌关键控制点，配合品控处理质量问题，管控原料出成率，降低生产损耗。 3. 负责车间人员排班、培训、班组绩效考核，协调现场人员问题，稳定生产队伍。 4. 监督设备日常点检保养，减少停机；管控...

熟悉压力容器生产各环节运作，负责整体生产车间规划安排。

3.35米瓦楞纸板生产线领班主管，要有一定管理能力和执行力，必须开过2.8米或以上高速机，能配合机修维护维修设备。精通所有机台！在之前公司没有重大违规，没有犯罪记录！！！

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职位描述 1. 负责非标液压系统的方案设计、详细结构设计、方案评审与技术分析，完善项目全过程技术文档 2. 机械、液压等相关专业统招本科及以上学历 3. 具备5年以上液压系统或油缸设计经验，具备扎实的技术积累和实践能力 4. 有J工行业从业背景或熟悉GJB质量体系要求者优先考虑 任职要求： 1、统招本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业； 2、5年以上液压系统设计相关工作经验； 3、具备扎实的理论基础，具备丰富的项目实施经验； 4、熟悉GJB质量管理体系或具有J工单位工作经历者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、全勤奖、加班补助、年底双薪