岗位职责： 1、参与产品定型开发，统筹多专业资源，完成硬件方案设计； 2、协同逻辑与嵌入式软件团队，开展样机调试与测试验证； 3、制定设计规范，推动产品定型验证及量产导入； 4、实施设计评审，确保产品设计过程的质量可控； 5、优化硬件研发流程，建立各环节作业标准，提升设计质量水平； 6、解决技术难题，针对产品复杂故障进行现象复现、原理分析与设计改进，实现问题闭环管理； 7、开展技术引进，关注行业先进技术与解决方案，开发可复用功能模块，实现新技术落地应用； 8、提供市场技术支持，结合市场动态与行业技术趋势，协助产品经理完成产品规划与技术协议拟定。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备通信原理、模拟电路与数字电路设计基础知识，理论功底扎实； 2、精通数字电路设计技术； 3、熟练掌握绘图工具进行原理图与PCB设计，具备独立完成电路调试的能力； 4、熟悉常用通信接口及DCDC电源的特性与设计规范； 5、掌握信号完整性与电源完整性的基本理论及分析方法； 6、能运用仿真工具完成硬件电路仿真与原理验证； 7、了解消费电子、车载、船载、机载等领域相关行业标准； 8、熟悉产品可靠性设计手段及产品开发流程； 9、实践能力强，学习速度快，具备良好团队协作意识和沟通表达能力； 10、具有3年以上产品设计或质量问题整改经验，或2年以上批量产品设计与维护经验者优先。

技能要求： 1、自动化、电子类相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2、熟练掌握AD等工具进行硬件电路设计，了解常用电子元器件的参数及选型方法； 3、具备C语言编程能力，熟悉单片机或DSP应用开发，如stm32系列； 4、具备工业自动化项目经历，掌握PLC编程技术，如LD编程方式； 5、有简单有刷电机与无刷电机控制系统的硬件设计实践经验； 6、熟悉单片机CAN(FD)、RS422、RS485等常用通信接口的布线布局及抗干扰设计； 7、参与过J工类PCB设计工作，了解国军标相关流程者优先考虑 职位福利：入职即买社保、年底双薪、绩效奖金、带薪年假，年终奖

岗位职责: 1. 负责电力电子元器件在控制器中的选型及相关参数计算； 2. 承担大功率IGBT模块的控制与驱动电路设计及调试工作。 任职要求: 1. 电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2. 具备扎实的电力电子技术与自动控制理论基础； 3. 熟练掌握数字电路与模拟电路设计； 4. 了解各类电力电子器件的技术规格及其实际应用； 5. 具备良好的实践操作能力与逻辑分析能力。

技能要求： PCB设计，电路设计，硬件开发，硬件电路设计，硬件调试，智能硬件 工作职责：（公司主要是做人工智能，物联网方面的产品研发，待遇面议） 1.参与硬件电路原理及PCB的设计和修改，并完成设计文档归档工作； 2.负责硬件电路的功能调试、性能测试，并形成调测文档； 3.负责完成产品的装调工作，并形成相关文档； 4.负责公司产品的设计、研发、系统集成、技术支持工作； 5.根据研发中心总体规划和分解计划，合理把握开发进度； 6.负责或参与硬件产品选型、主要零配件测试； 7.负责或参与硬件产品组装、调试、售前售后技术支持。 技能要求： A、精通模数混合电路设计，熟悉ARM、FPGA、ADC/DAC等集成芯片; B、熟悉常用通信接口(UART、USB、WIFI、I2C、SPI、CAN、USB等); C、熟练掌握其中硬件设计工具，能独立完成项目及相关文件归档。 D、有较强的学习动手能力，能独立完成单板的硬件功能测试。 E、熟悉C或C++编程语言者优先

角色职责： · 完成培养计划：储备管理人员需依据各阶段成长目标，在导师指导下逐项落实学习任务，达到岗位能力标准； · 参与生产实施：根据班组承接的生产安排，协助进行任务拆解与分配，并投身生产作业过程，确保计划有效执行，保障班组产量达成； · 监控生产环节：配合组长对班组生产执行情况进行监督，及时记录并反馈生产中的异常情况，跟踪改进措施的落实效果； · 协助日常管理：协助班组开展成员的基础管理与培训工作，传达并落实公司各项制度文件要求； · 持续学习提升：紧跟企业战略发展节奏，积极应对新任务与新挑战，适应不断更新的生产管理要求，在团队中发挥示范带头作用； · 工作协作配合：履行安全职责，完成团队临时指派的各项工作任务。 教育背景： · 本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业。 任职要求： · 具备扎实的专业基础知识，擅长学习与归纳总结； · 具备初步的组织与管理能力； · 愿意扎根基层，踏实稳定； · 具有吃苦耐劳精神、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1. 熟悉两个岗位所涉及的质量关键控制环节及异常情况的应对措施，确保管辖区域内无责任性重大偏差、重复性偏差，杜绝产品报废，避免发生责任性质量问题及客户投诉； 2. 具备考取至少两个岗位上岗资格证书的能力； 3. 了解相关岗位的环境影响因素与安全风险点，确保作业期间无安全事故发生； 4. 确保所负责工序的产品得率和人均生产效率达到公司设定的考核标准； 5. 对生产各环节中的质量监控点进行有效监管，针对现场存在的不符合GMP、SOP、工艺要求的情况，或存在隐患且无法即时整改、反复出现的问题，及时向QA主管报告并推动偏差/CAPA流程启动，牵头完成整改工作； 6. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历； 2. 中药学相关专业； 3. 具备中药制剂及饮片相关知识者优先考虑； 4. 具备吃苦耐劳的品质，拥有良好的抗压能力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念的发展变化； 6. 具备较强的文字撰写能力与良好的沟通表达能力； 7. 具有组织协调能力和团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具的使用，熟练操作Office、CAD等办公软件。

岗位职责： 1、配合工程师完成基础原理图/PCB设计，协助开展layout工作并推进PCB布局布线任务； 2、承担简单板卡的上电调试及基本信号测试（如电压、时钟、接口时序）工作； 3、负责测试环境搭建，在工程师指导下执行各类硬件技术验证与故障排查； 4、协助完成产品相关技术文档的撰写与整理； 5、参与产品硬件日常维护及售前/售后现场技术支持工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业背景； 2、掌握数字电路、模拟电路基础知识，熟悉万用表、示波器等常用硬件开发与调试工具的使用； 3、逻辑思维清晰，具备较强的文档编写能力； 4、具备扎实的手工焊接技能（如阻容元件），可独立完成简易硬件电路的设计与调试； 5、具备良好的职业素养，踏实肯干，拥有较强的沟通协作意识、团队精神及敬业态度。

岗位一：硬件极客领袖(HardwareLead/Co-builder) Slogan:别让你的才华困在平庸的电子垃圾里，来瓦博，一起造“阿凡达”！ 【你的使命】 从0到1：主导公司第一代消费级脑机接口设备（H端）的硬件架构设计、原理图绘制及PCBLayout。（已有第一代、第二代、以及其他自研产品） 挑战极限：解决微伏级脑电信号的采集痛点，挑战在非屏蔽室环境下的高信噪比采集（挑战大疆级别的工业稳定性）。 软硬结合：配合结构设计实现极致佩戴体验，配合算法团队实现信号的精准预处理。 【我们需要这样的你】 硬核技能：电子/通信/生物医学工程背景，精通模拟电路设计（这是处理EEG信号的关键），玩过STM32/ESP32/FPGA。 极客基因：自己动手DIY过电子产品，对开源硬件（Arduino/树莓派）如数家珍。 结果导向：相比“我工作了几年”，我们更看重“我做出了什么”。 【你将获得】 期权激励：成为公司合伙人级别的核心骨干。 弹性工作：你的产出决定你的作息，我们要的是结果，不是打卡记录。 清华系导师：创始人（清华/前腾讯高管）直接带教，打通科研与商业的任督二脉。

岗位职责 设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具，保障使用过程的稳定性与可靠性； 完成工程图纸绘制及作业指导文件的编制； 为生产现场提供技术支撑，及时处理生产中遇到的技术问题与异常情况； 配合生产团队推进工艺流程优化，提升产品品质与作业效率； 持续推进现场改善相关工作。 任职要求 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公类软件； 精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法； 工作态度严谨，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 有管路制造领域工作经验者优先考虑。

资阳市资中县太平镇招砌砖/抹灰

有没有出门的电工。学徒也可以。就联系我。

成都周边及川内招两个电梯安装工，中工，大工

资阳市安岳县内墙点工

资阳市乐至县招工地小工/杂工

岗位职责 1、负责高速光芯片（如EML、DML、PD）的射频电极、共面波导、传输线及基板结构设计与电磁仿真分析； 2、提升芯片射频性能指标，涵盖阻抗匹配（如50Ω）、带宽优化、回波损耗控制及信号完整性保障； 3、配合芯片设计团队开展射频与光电部分的联合仿真及整体集成方案设计； 4、构建片上射频测试平台（使用矢量网络分析仪、探针台等设备），执行S参数、TDR测试并完成模型校准； 5、与封装团队协作，确保射频信号在芯片、基板至模块间传输的连续性与低损耗特性； 6

一、岗位职责： 1、技术支持与问题解决：为客户提供售前技术支持，包括技术咨询、产品培训、现场调试、故障分析与排除，确保产品在客户系统中的顺利应用和性能优化。 2、客户项目协作：协助销售团队跟进客户项目，参与客户新需求交流和技术方案讲解，跟踪硬件状态并解决项目推进中的技术问题。 3、信息反馈与市场支持：收集客户反馈、市场动态及竞争对手信息，整理成技术文档并反馈给研发部门，为产品改进和推广提供依据。 4、内部协调与沟通：作为客户与公司研发、市场、销售等部门的沟通纽带，协调资源解决复杂技术问题，并参与内部技术培训。 二、任职资格： 1、3年以上工作经验，MLCC或有射频研发经验优先； 2、本科及以上，电子信息、通信工程相关专业优先；

职责描述： 1、参与射频硬件方案评估与设计；参与射频原理图设计与评审；参与PCB评审。 2、参与PCB射频堆叠布局，参与PCB评审。 3、参与新射频物料的验证和设计导入。 4、负责射频硬件电路调试，射频性能优化，处理射频硬件常见问题。 5、提供产品在中试，生产和认证测试阶段的射频技术支持。 任职要求： 1、通讯技术或电磁场/微波等相关专业，本科及以上学历，985/211/双一流院校优先。 2、有2年以上射频岗位的从业经历，有基于高通或MTK等主流5G平台射频设计经验者优先。 3、熟练操作射频仪表如综测仪，网络分析仪，频谱仪，信号源等。 4、良好的沟通能力和团队意识。 5、工作有激情，目标驱动和结果导向意识强。 公司福利： 1、 入职即购买五险一金（按实际工资）； 2、 弹性工作制，周末双休； 3、 国家法定节假日、公司年假、节日礼品； 4、 不定期下午茶； 5、 员工团建活动； 6、 扁平/民主/Open的工作氛围； 7、 公司推行有竞争优势的薪酬体系及良好的发展平台。 公司介绍： 扬旭电子深圳分公司是亚旭Askey（隶属于华硕ASUS）在深圳设立的全资研发中心。公司旨在研发5G模组、5G终端设备和5G小基站(femto)相关产品，采用业界领先的5G终端和网络解决方案为全球客户提供高质量的用户体验，同时为员工提供广阔的职业发展空间和有竞争力的福利待遇。

1、射频工程师应负责沟通相关技术指标，充分了解需求，及时反馈信息。 2、射频工程师应有较强的团队意识、学习能力，项目启动后，根据《技术协议》或者《设计任务书》，输出《设计方案》，经评审通过后，输出原理图、布线图、装配图、装配清单，提交《物资清单》、PCB加工图纸及加工申请。周期长的关键器件，应在方案确定后及时提出《重要物资清单》。 3、根据结构设计需求，考虑实际操作可行性，配合结构工程师完成结构设计。 4、项目设计完成后，及时向软件工程师提供设计方案、引脚定义、软件需求等相关内容。 5、配合、指导生产部完成模块、整机的装配工作。 6、根据工作需要，承担整机调试任务。 7、积极配合，协同调试人员、软件人员完成模块、整机调试、高低温等各类试验。早发现问题，早设法解决，想方设法积极推进项目进度，善于总结，保证产品质量。 8、按研发流程要求，完成相应项目文档编写。 9、根据工作需要，临时承担返修及售后技术支持。 任职资格： 1.本科学历以上，电子工程相关专业，从事射频电路设计工作2年或微波设计类工作3年及以上； 2.具备射频微系统、、超短波、相控阵、频综、TR组件、延迟线、变频通道等项目经验者优先； 3.熟练使用常用的设计软件，会AUTOCAD、AD(Altium Designer)、ADS、HFSS、等软件； 4.熟悉常用仪器如频谱仪、信号源、示波器、矢网、信号源分析仪等的使用； 5.熟悉常用微波仿真工具如ADS、HFSS且具有较强调试指导能力； 6.有接收机或变频器类产品的设计经验者优先。

1. 有射频功放1-2调试经验 2. 能简单设计工作 3. 熟练操作各种仪器

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、负责食品生产线的日常运营，确保各环节高效衔接、有序运行； 2、监督生产过程中的质量管控，落实食品安全规范与标准执行； 3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本优化； 4、统筹协调跨部门资源，及时应对并处理生产异常，保障生产任务按时达成。 任职要求： 1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历； 2、了解食品加工流程，具备生产管理实践经验者优先考虑； 3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识； 4、善于分析和解决问题，能在高强度工作环境中稳定发挥。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

职责描述 负责5G基站产品射频（TRX）硬件开发与设计，包含器件选型与评估、方案设计、原理图与PCB设计、射频链路调试与优化、协助系统完成射频相关故障解决，产品的各项指标测试，相关技术文档编写，同时支持生产测试及产品维护等。 职位要求： 1. 全日制电子类本科及以上学历； 2. 3年以上相关岗位从业经验； 3. 有较好的硬件相关基础知识（通信原理、数字电路、模拟电路、电路分析、信号处理、射频与微波电路等）； 4. 熟悉射频电路与射频系统工作原理，有相关项目开发经验者优先； 5. 熟悉射频电路相关仿真工具，如ADS，HFSS等； 6. 熟练掌握频谱仪、网络分析仪、信号源、示波器等仪器使用； 7. 独立思考和分析问题的能力； 8. 熟练的英语口语能力及读写能力；

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。