
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.有房建、市政类项目监理经验者优先
研发部门副主管(交换机)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,是一家专注于网络交换通信、精确授时、安全、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案提供商。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信行业的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品研发经历。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可与项目组成员及跨部门人员高效协作。
4、创新思维:善于独立思考并解决复杂问题,在研发过程中能主动提出创新性构想与优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能科学规划进度并有效把控节点,保障项目按期完成交付。
6、行业知识:了解数据通信领域的发展方向与市场格局,可根据实际需求推动产品研发策略制定。
7、持续学习:保持学习热情,关注前沿技术与产业变化,持续提升个人技术水平与综合素养。
8、良好的团队合作精神:认同协作价值,能够与团队成员紧密配合,共同达成研发任务目标。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验者优先
技术开发总监(Node.js方向)
4-5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1、作为IT团队核心技术成员,负责承担项目中的关键开发任务;
2、协助总部技术负责人推进项目开发管理工作,为团队成员提供技术支持与指导;
3、担任小组负责人或导师角色,带领团队完成项目开发目标;
4、针对技术升级、流程改进及团队效能优化提出专业建议和实施方案,助力提升整体研发效率。
任职要求:
1、技术方向:熟悉Node.js,具备全栈或后端开发能力者均可;
2、需为985、211院校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业背景;
3、具备3年以上技术负责人或CTO工作经验,或5年以上核心骨干开发经历,有独立主导项目及带队交付的实际经验;
4、欢迎持续精进技术、主动学习的成长型人才,也欢迎理解力强、快速上手的天赋型高手;
5、不限年龄、性别、语言表达或外在形象,诚邀对自身技术实力有自信的优秀人才加入!
公司概述:
FOMO Pay 是领先的一站式数字支付和银行解决方案提供商,提供数字化支付处理平台,支持新兴市场中的商户与金融机构在东南亚、非洲、中东和拉丁美洲等地区接入全面的移动支付方式。
在 FOMO Pay,我们的团队由谦逊、聪慧、充满激情与创造力的人才组成。我们重视每位成员的职业发展,您将深度参与多个核心项目,共同探索并推动前沿数字支付技术的创新应用。
主要职责:
设计并优化基于网络的服务系统,在满足公司核心需求的同时注入技术创新;
遵循敏捷开发模式开展研发工作;
与业务分析师、项目经理及海外团队保持高效沟通与协作;
参与代码同行评审,保障代码质量;
执行测试流程,确保交付成果的稳定性与可靠性;
积极分享行业新技术、工具和最佳实践,促进团队技术共进。
资格与技能:
须具备信息技术、工程或计算机科学相关领域的学位;
至少两年以上使用Typescript进行开发的经验;
熟练掌握至少一种主流关系型数据库;
深入理解通用哈希、加密算法、数字签名、数字证书及公钥基础设施等安全机制的应用与管理;
具备以下一项或多项实践经验者优先考虑:
缓存技术的应用;
微服务架构或面向服务架构(SOA)设计;
基于容器编排与CI/CD工具链的DevOps实践;
安全通信协议实现;
高并发场景下的系统开发与调优;
熟悉操作系统原理与网络基础知识者更受青睐;
拥有支付领域相关从业背景或行业认知者优先;
具备自我驱动力,热爱技术,关注行业发展并乐于实践;
能同时处理多项任务,适应快节奏与高强度的工作环境;
工作地点
成都武侯区菁蓉汇4号楼A座524、525办公室
加分项
具备互联网行业相关经验者优先
市政总监理工程师(持市政国监证+具备市政高工职称)
7000-10000元/月
监理工程师10年以上大专市政工程注册监理工程师
一、岗位职责:
1、主持监理例会的召开,编制监理规划,审核监理实施细则;
2、根据项目进度及监理工作实际,合理安排监理人员,监督并检查其工作执行情况;
3、组织编制监理月报及监理工作总结,整理归档监理资料,审查施工方竣工申请,组织工程预验收,编写工程质量评估报告,并参与最终竣工验收工作。
二、任职要求:
1、工程类专业背景,具备大专或以上学历;
2、持有国家注册监理工程师资格证书(需在入职后3个月内完成注册转入),并具备市政工程高级职称;
3、熟悉施工现场监理流程,具备良好的沟通与协调能力;
4、品行端正,责任心强,具备较强的学习意识和职业操守;
5、思维清晰,富有团队合作精神,执行力突出;
6、能够接受公司统一的工作调配与安排。
艺术总监
8000-15000元/月
技术总监经验不限本科
岗位职责
1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作
2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务
3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作
4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导
5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广
任职要求
1、美术类专业本科及以上学历
2、对装饰艺术有浓厚兴趣,具备较强的动手能力和学习意愿
3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点
4、认同企业文化和核心价值观
RAG与大模型技术负责人(薪资面议,双休)
1.8-2.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
- 主导中药AI系统生产环境的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可扩展与高可用
- 制定领域知识库与个人知识管理体系的技术发展路线
- 设计支持在线交易、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案
二、生产化体系建设(DevOps)
- 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化
- 建立多智能体服务的SLO评估体系,通过监控告警机制保障7×24小时系统稳定
- 牵头高并发场景下的性能调优,落地成本可控的弹性扩容策略
三、技术团队管理与协同
- 带领融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的复合型技术团队
- 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代灵活性与系统运行可靠性
四、风险管控与行业赋能
- 主导重大故障的根因排查,优化容灾机制与业务连续性保障方案
- 总结提炼中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推动Demo向产品化演进
【任职要求】
硬性条件
1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下;
2. 具备中大型项目成功落地经验,可提供实际成果证明。
3. 技术背景:
- 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术总监或架构师岗位经历
- 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与优化
- 熟悉云原生技术栈(K8s/Service Mesh/IaC)
4. 领域经验:
- 拥有医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化实施经验,了解等保合规与数据安全规范
核心能力
- 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一架构
- 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化落地能力
- 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为技术创新解决方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 提供行业领先的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的价值将直接体现于公司成长,共享最大发展红利。
绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与主导权,无需层层审批,只专注于技术本身的价值创造。
独一无二的成长赛道: 深耕“AI+垂直场景”变革前沿,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。
一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有激情的伙伴组成,期待与你携手共进。
【如何申请?】
软件平台技术专家
2.5-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1、负责软件平台能力建设:依据业务发展需要规划技术路线,完成系统架构设计、技术方案选型及标准化规范的制定
2、核心技术难题突破与性能调优:通过深度技术研究提升平台运行效能与响应能力,攻关项目关键技术瓶颈,并协同外部力量高效定位与解决各类问题
3、团队建设与组织管理:搭建技术研发团队,落实人员日常管理,推动内部技术沟通与经验共享,持续增强团队整体技术水平
4、前沿技术追踪:密切跟踪行业技术发展方向,研判竞品技术策略,驱动产品技术迭代与创新
任职要求:
1、具备5年以上云原生领域研发交付经历,其中至少2年团队管理实践;
2、主导过大型复杂项目的成功落地与交付;
3、熟练掌握云原生技术体系,涵盖容器技术、容器编排(Kubernetes)、可观测性工具(Prometheus, Grafana)等相关技术;
4、深入掌握CNCF技术生态,熟悉主流开源组件应用,如cilium、cubefs、apisix、redis等;
5、具备信创环境下组件迁移或交付的实际案例;
6、具有扎实的Linux系统功底和实际故障排查能力,掌握shell脚本编写;
7、深刻理解网络底层机制,熟悉常见网络协议,具备网络架构设计与优化实操经验;
8、精通Go语言,同时熟练使用Python或Java至少一种主流编程语言;
9、持有CNCF相关认证者优先考虑
加分项
具备计算机软件相关行业背景者优先
AI技术负责人
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
【企业简介】
视说物语(VCAST)是一家以数据与AI技术为核心驱动的全球化科技电商服务企业,专注于优化品牌与消费者之间的互动方式,助力合作方完成数字化升级。目前,公司在上海、成都、深圳、东京、新加坡等多个全球城市设有分支机构,员工规模逾300人。
【岗位职责】
1. 战略规划:分析市场主流AI工具与SaaS产品,制定公司AI技术应用的整体规划与落地路径。
2. 架构与集成:设计AI系统整合方案,主导与现有业务流程(如直播运营、素材管理、数据分析平台)的技术对接,提升自动化水平。
3. 团队领导与赋能:带领AI应用团队,制定使用标准规范,开展业务部门培训,促进AI工作方式在组织内的推广与落地。
4. 技术攻关:攻克AI实施过程中的关键技术问题,包括模型微调、API稳定性维护、数据安全与合规架构设计。
【任职要求】
1. 具备5年以上互联网或科技领域技术背景,有2年以上AI项目实战或团队管理经历。
2. 熟悉机器学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的基础理论及其实际应用场景。
3. 熟练掌握至少一种编程语言(Python/Go/Java),具备扎实的技术架构设计能力。
4. 对AIGC生态(如ChatGPT、Midjourney、Sora、数字人等)有浓厚兴趣,并具备实际使用或系统集成经验。
5. 具备优秀的业务理解力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力。
【薪酬福利】
标准工时,弹性打卡,节假日休息。待遇从优,欢迎咨询
加分项
具备以下领域经验者优先:人工智能·互联网·电子商务
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务;
2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力;
3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 年龄在32至48岁之间;
2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目;
4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
宜宾叙州区招彩色路面喷涂工若干人,和喷乳胶漆一样的做法,只是喷路面做包工
油漆工综合承包
宜宾市叙州区招彩色路面喷涂工若干人,和喷乳胶漆一样的做法,只是喷路面做包工
设计师/设计师主管
6000-11000元/月
设计总监3-5年学历不限家装设计师或者主管室内设计五险年终奖月休四天家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作
2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理,确保设计质量与业务目标高度契合
3.主导跨部门协作,与市场、产品、技术团队高效沟通,推动设计方案高质量交付
4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队,提升团队专业能力与协同效率
5. 关注行业趋势与用户洞察,持续推动设计创新与体验升级
任职要求:
1. 5-10年设计领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先
2.本科及以上学历,视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景
3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度,能平衡创意表达与业务需求
4. 熟练掌握主流设计工具,具备扎实的视觉、交互及动效设计能力
5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力,认同结果导向与团队协作文化
设计总监
9000-12000元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计
岗位职责:
1.全面统筹金螳螂·家设计体系搭建与团队管理,主导高端家装、整装及数字化设计战略落地
2. 负责重点项目方案创意把控、施工图深化审核及全周期设计品质管理
3.对接HBA等全球设计资源,推动国际化设计理念与本土化需求融合创新
4.主导设计标准化建设,涵盖材料库、工艺工法、BIM应用及AI设计工具落地
5. 协同营销、工程、供应链部门,打造“设计+交付+服务”一体化客户体验
任职要求:
1.8年以上家装/公装设计管理经验,5年以上设计总监或同等岗位实操经历
2.具备大型装饰集团或上市企业设计体系搭建经验者优先
3. 熟悉住宅空间全案设计流程,精通SU、CAD、Enscape及主流设计协同平台
4. 具备跨部门资源整合能力与团队培养意识,认同金螳螂质量文化与鲁班精神
5.本科及以上学历优先,有相关工作经验不受学历限制!建筑学、环境艺术设计等相关专业背景
资深设计工程师
3-3.5万元/月
设计总监10年以上本科UI设计交互设计包装设计工业设计五险一金年终奖包吃住车补加班费8-10年经验
资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系
装修设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年中专/中技
设计师出身,5年以上装修设计经验,做过销冠,高情商,懂管理,28-40岁,有管理能力和服务意识。
堆垛机设计总监
2.3-2.5万元/月
设计总监5-10年本科自动化设备设计行业物流仓储设计行业五险带薪假期年终奖周末双休8-10年经验
岗位职责:
负责单立柱 / 双立柱、高速、重载、非标定制堆垛机整机核心结构方案设计、仿真优化、技术评审,解决设备抖动、定位精度、重载变形、高速稳定性等核心技术问题。
主导堆垛机产品模块化、标准化、系列化搭建,输出全套图纸、BOM、工艺及检验标准,实现量产落地、降本提质。
跟进样机试制、调试、试跑、量产及项目现场技术问题,统筹重大技术攻关,保障设备稳定性与交付质量。
联动电控、软件、工艺、生产团队,完成机电一体化整体方案落地,适配锂电、制造、冷链、电商、医药等多行业仓储场景。
制定堆垛机技术路线与年度研发规划,沉淀专利与技术成果,构建公司核心技术壁垒。
负责研发团队搭建、技术培养、进度与质量管控,完善研发设计流程与技术规范体系。
配合售前完成重大项目技术方案、技术对接与高端客户技术交流。
任职要求:
本科及以上,机械设计、机电一体化、自动化相关专业。
8 年以上智能仓储设备研发经验,5 年以上堆垛机独立核心设计经验,3 年以上团队管理经验。
精通堆垛机整机结构、传动机构、伸缩叉、载货台、行走 / 提升机构设计,熟练结构仿真、强度校核、动态优化。
熟悉堆垛机加工工艺、焊接、装配及量产痛点,具备成熟的量产产品迭代经验。
熟悉 AS/RS 立体库整套设备逻辑,懂机电配合、伺服控制、定位系统原理。
具备独立带队能力,逻辑清晰、抗压强,能统筹多项目并行落地。
优先条件
有头部物流智能装备企业堆垛机整机项目负责人 / 设计主管、总监经验优先。
有高速堆垛机、重载堆垛机、低温 / 防爆 / 高洁净非标堆垛机设计经验优先。
工作时间:8:30-12:0013:30-17:30 双休
福利待遇:五险 、法休、带薪年假、技术晋升双通道、核心骨干股权激励 / 分红机会。
备注:(可接受短期出差全国项目现场)
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责:
1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。
2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。
3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。
4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。
5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。
6. 完成领导安排的其他相关事务。
任职要求:
1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书;
2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向;
3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验;
4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识;
5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。
福利待遇
1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定;
2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时;
3. 提供免费工作午餐;
4. 入职即缴纳五险;
5. 提供定期培训及职业成长机会;
计量工程师
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责实验室计量设备的校准与检测,确保检测任务按时、按质、按量完成;
2、独立撰写检测记录,准确规范地出具校准报告;
3、及时整理和归档检测原始数据及相关资料,确保记录完整、可追溯且符合规范要求;
4、负责本项目证书模板的制定及校准方法的归纳与优化;
5、承担检测仪器的日常保养与管理工作;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、大专及以上学历,持有国家二级注册计量师资格者优先;
2、具有一年以上计量校准实际工作经验,熟悉长度、力学或电学任一专业领域的设备校准及维修操作;
3、掌握计量基础知识及相关标准规程,了解校准过程中的质量控制要点;
4、工作态度积极,责任心强,具备良好的语言表达与团队协作意识;
5、熟练操作各类检测设备,动手能力强,具备较强的实操能力。
海外KD技术经理-R2363A
1.2-2.2万元/月
技术经理3-5年本科整车产品立项质量控制质量保证工艺分析
岗位职责:
1. 负责KD项目前期可行性分析,包括海外实地调研、初始工厂布局规划及投资评估等工作;
2. 持续优化与完善KD项目开发流程,确保项目推进有序高效;
3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与筛选评定;
4. 统筹协调KD生产、物流配送、包装方案、质量管控及工艺实施等环节工作;
5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项
任职要求:
1. 了解汽车产品开发的基本流程体系
2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条
3. 掌握整车制造工艺,具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识
4. 具备质量管理相关理论基础,可承担KD零部件及整车质量责任
5. 熟悉项目管理常用工具、方法及其实施流程
6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法
JG软件部门部长(五险一金 股权激励)
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科Java后端开发SpringBoot内网出差
您关心的福利:
1. 工作时间:早九晚六,周末双休
2. 保险福利:缴纳五险一金,享有股权激励机会
3. 人文关怀:提供年度体检、免费工作餐、出差补贴、司龄工资、生日红包、生育礼金,在员工、丧葬等重要时刻发放贺金与慰问金
4. 休假考勤:享受带薪年假与带薪病假
岗位职责
1. 统筹规划部门年度目标、技术方向及资源布局,与公司整体战略保持一致;
2. 主导JG软件项目全周期管理,推动关键技术突破,增强产品核心优势;
3. 负责重大科研项目的技术方案设计与跨部门资源整合,确保项目高质量、高效率交付;
4. 搭建技术研发团队及人才培养机制,管控绩效考核、预算执行与研发成本,提升资源使用效能;
5. 建立健全研发质量控制、技术评审和保密管理体系,保障研发过程符合JG规范、安全标准及合同约定;
6. 对接J方客户及相关合作单位,组织外部技术交流,及时应对项目风险与突发情况。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景;
2. 具备10年以上软件研发经验,有5年以上在JG类企业从事技术管理工作的优先考虑;
3. 精通JG软件开发流程,掌握JG行业相关技术标准;
4. 具备出色的团队领导力、项目统筹能力和跨职能协作能力,严格遵守保密纪律,具备战略思维,能兼顾短期目标与长期技术布局;
5. 责任心强,抗压性强,能够带领团队完成复杂度高的JG软件研发任务;
6. 拥有涉密资质,或参与过运控运维系统建设、卫星信号接收与处理相关项目者优先;
7. 认同企业文化,具备长期发展意愿,富有责任感、创新意识和团队协作精神,能接受全国范围内的中短期出差安排
事业部技术总监
1.6-2.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位名称 事业部技术总监 所属部门 核心业务事业部 岗位定位 作为事业部技术核心负责人,统筹研发团队管理、技术战略落地与核心产品研发,既要具备顶尖的技术专业能力,深耕一线技术实践,又要擅长团队搭建与过程管控,同时引领AI技术与业务场景的深度融合,推动事业部技术竞争力持续提升,助力业务规模化发展。 核心工作职责 1. 研发团队建设与管理:搭建并优化事业部研发团队架构,负责核心技术人才的招聘、培养、梯队建设及绩效考核,打造高凝聚力、高战斗力的技术团队;建立并完善研发全流程规范(需求分析、方案设计、编码开发、测试验收、上线部署、迭代优化),优化研发流程与技术管理机制,提升研发效率、产品质量与交付能力,推动研发工作标准化、规范化开展。 2. 大型软件系统研发统筹:主导事业部大型软件系统的全生命周期研发管理,包括技术选型、架构设计、核心模块攻坚、项目进度管控及风险预判,确保系统高可用、高并发、可扩展;聚焦智慧教育、在线视频、云计算平台等核心方向,结合业务需求打造有市场竞争力的技术产品,落地实际研发成果并推动商业化转化。 3. 技术一线深耕与创新:保持技术敏感度,深耕技术一线,亲自参与核心技术难题攻关、关键模块编码与架构优化,不脱离技术实践;跟踪行业前沿技术(大模型、云计算、分布式系统、音视频技术等),主导技术创新与技术升级,推动核心技术突破,积累技术壁垒,提升事业部技术核心竞争力。 4. AI应用落地与实践:作为AI应用领域专家,统筹AI技术在事业部业务场景的落地与优化,深入研究各类大模型(通用大模型、行业垂类大模型)的应用场景与落地路径;熟练运用vibe coding开发模式,引领团队通过AI赋能研发效率提升,推动大模型应用、vibe coding在实际项目中的落地,有相关成果者优先;探索AI与智慧教育、在线视频、云计算平台的深度融合,打造智能化技术解决方案。 5. 跨部门协同与战略落地:对接产品、业务、运营等相关部门,精准理解业务需求并转化为技术方案,推动技术与业务深度融合;参与事业部技术战略规划,结合行业趋势与业务发展目标,制定中长期技术发展路线,确保技术战略落地执行;统筹内外部技术资源,开展技术交流与合作,提升事业部技术影响力。 任职资格 1. 学历与工作经验:985/211本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业;10年以上软件研发经验,5年及以上研发团队管理经验(曾任研发经理、技术总监等岗位),有事业部级技术管理经验者优先。 2. 团队管理能力:具备优秀的研发团队建设、人才培养与过程管控能力,有成熟的研发规范搭建与优化经验,能够有效激发团队活力,提升团队整体技术水平;擅长跨角色协同管理,能统筹前端、后端、测试、运维等多角色团队,解决团队内外部协作难题。 3. 大型系统研发成果:有明确的大型软件系统研发成果,主导过至少1个大型软件系统(千万级用户或千万级项目规模)的全流程研发与落地;优先考虑有智慧教育(如智慧校园、在线教育平台)、在线视频(如直播点播、实时音视频)、云计算平台(如私有云、混合云、视频云)相关研发经验者,有相关领域技术成果或专利者加分。 4. 技术专家能力:具备扎实的技术功底,深耕技术一线,精通至少2种主流开发语言(Java、Python、Go等),熟悉分布式系统、微服务架构、云原生、中间件等核心技术;能够独立解决复杂技术难题,主导核心技术攻关,不脱离编码与架构设计等一线技术工作。 5. AI应用能力:精通各类大模型的原理、应用场景及落地方法,有大模型应用落地项目经验;熟练掌握vibe coding开发模式,了解其核心逻辑与实践技巧,能够引领团队运用vibe coding提升研发效率,有相关实践成果者优先;具备AI技术与业务场景融合的思维,能推动AI技术在核心业务中的规模化应用。 6. 综合素质:具备优秀的战略思维、沟通协调能力与问题解决能力,能够快速响应业务需求,统筹推进技术项目落地;具备强烈的责任心、创新意识与抗压能力,保持对新技术、新趋势的敏感度,引领团队技术创新;有良好的职业素养与团队协作精神,能够推动跨部门高效协同。 优先条件 • 有智慧教育、在线视频、云计算平台领域头部企业技术管理经验者; • 有大模型应用、vibe coding开发模式相关落地成果,或相关技术专利者; • 主导过技术团队从0到1搭建与规模化扩张,有成熟的人才培养体系搭建经验者; • 有ToB、ToC产品技术研发与商业化落地经验,能推动技术成果转化者。
土建监理工程师(注册安装专业),安全监理工程师(持土建、注安双证)
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
要求证书公司注册,待遇8000
技术主管
2-3万元/月
技术总监3-5年硕士LinuxC自主可控技术架构
工作职责:
1. 参与自主可控平台、产品、应用及核心业务的战略规划与方案研讨,结合业务需求与技术可行性提供决策支持;
2. 开展国产化软硬件兼容性的技术验证与测试工作,确保系统适配性与稳定性;
3. 负责自主可控应用产品的版本迭代管理,统筹制定版本需求计划,保障发布质量;
4. 主导技术架构的设计与落地实施,攻克关键性技术难题,持续优化系统整体性能;
5. 推动体系化流程与制度建设,提升团队协作效率与组织运作效能。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,具备3年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历;
2. 熟悉国内主流硬件平台架构及其解决方案,具备海光、龙芯、飞腾相关开发背景者优先考虑;
3. 拥有Linux环境下程序开发经验,熟练运用gcc、gdb、make、binutils等开发调试工具;
4. 精通Linux下C语言编程,具备扎实的编码能力与良好的编程规范,有固件开发经验者更佳;
5. 具备海光、龙芯、飞腾处理器相关开发经验者优先;
6. 具备较强的技术架构设计能力,熟悉硬件平台研发流程,能够结合业务需求进行技术选型与实现;
7. 具备优秀的技术文档撰写能力者优先;
8. 薪资待遇:面议(含五险一金)。
技术总监5-10年博士燃料电池氢能源SOFC专家固体氧化物燃料电池总监
固体氧化物燃料电池(SOFC)开发总监/技术专家,按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池(SOFC)知识背景和工作经历的专家, 主要负责固体氧化物燃料电池(SOFC)技术与产品开发,致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责: DUTIES/ RESPONSIBILITIES: 全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection 全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification 全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory 全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials 全面负责电催化性能测试和机理研究,失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis 全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes 评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners. 了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses 确认固体氧化物燃料电池(SOFC)最新技术进展,制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies 负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 基本要求: Basic Requirements: 化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training 五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development 具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills 对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力 Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology, including the initiation and complete of project 熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具( 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等) Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred: 成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete. 具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma(DFSS) ps:薪资福利供参考,具体按人选背景、能力和面试评估综合来定,可上下浮动,特别优秀者再议
监理工程师(信息系统—监理—软考-技术-网络安全)
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年本科监理 网络安全注册监理工程师
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等,准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对;
2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等,并做出正确应对;
3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况;
4、负责项目各方之间沟通协调,独立组织专题会议;
5、负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证;
6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。
任职要求:
1、2年及以上工作经验,本科以上学历,计算机、网络及相关专业;
2、政治素质高、保密意识强,工作积极、学习能力强;
3、计算机及网络基础知识扎实,熟悉信息系统建设的相关技术和过程;
4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性;
5、具备较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
6、持信息系统监理师证书者优先考虑。
研发部门主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士JavaJavaScript算法基础嵌入式技术前后端开发.NET嵌入式硬件开发嵌入式软件开发
岗位职责:
1、依据集团战略发展蓝图,主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定,参与编制公司年度目标计划,并实施目标拆解及统筹管理工作;
2、围绕技术产品中心年度任务目标,组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案,全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作;
3、牵头开展重点客户的技术对接,主持解决方案POC的设计、开发与演示,以及合作方案的技术沟通与交流;
4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训,策划并推进关键技术难题攻关,推动技术骨干参与外部协作与技术互动,构建高校科研合作网络;
5、统筹推进各类资源的培育与整合,包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源;
6、负责团队目标分解与工作安排,组织实施绩效评估与考核,并基于考核结果推进内部团队优化与管理,提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议;
7、主导公司系统架构设计,牵头攻克技术关键难点,参与重要技术框架搭建与核心代码编写;
8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求;
任职要求:
1、硕士研究生及以上学历,年龄范围35岁至45岁;
2、具备5年以上技术管理经验,同时拥有5年以上一线技术开发经历;
3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验;熟悉嵌入式开发,具备软硬件结合开发能力,掌握驱动程序与硬件相关开发技术;
4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力,能够主导技术路线规划与技术标准制定;
5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力;
6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法;
7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架,掌握数据库设计原理;
8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术;
9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系,认同并融入企业文化。
栏目概述
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