我们在成都市双流区拥有自建设计研究院及工厂，与国家级非遗传承人深度合作，致力于复原失传纹样，同时融合现代审美，打造轻奢女装、礼服与日常穿搭。业务横跨直播电商（单场GMV千万+）、跨境电商及线下非遗美学空间，现诚邀一位兼具文化底蕴与商业嗅觉的设计领军人物加入。 【岗位职责】 1. 主导市场调研与趋势研判，深度洞察客户消费心理与时尚走向，制定文化类服装产品的年度设计与开发策略； 2. 以文化主题与蜀锦核心元素为根基，统筹产品线规划，确保每一季设计精准匹配品牌定位与市场分层； 3. 精通各类面料性能、风格、特色、色彩及成本体系，指导团队进行材质创新与成本优化； 4. 带领团队按节点完成系列设计图稿，把控从创意到样衣的全流程品质，并对关键款式亲自评审定版； 5. 主导样版精选与迭代优化，策划新品发布、走秀、视觉传播等全案推广活动，提升品牌声量； 6. 监控每季上新数据，及时复盘设计反馈与销售表现，驱动产品迭代。

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的产品版本升级与迭代方案，明确公司产品战略方向，编制产品路线图；确保新产品开发需求的准确性与可行性，提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施运行，并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会中的技术协调；解答流量计运行表现相关疑问，组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局（本年度申报不少于5项）、标准建设（完成年度2项团体标准）、规范化技术文档编制（全年输出14项）；优化技术团队结构（年内新增10名成员，重点引进高级技术人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与落地，统筹产品生命周期管理，落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现：具备目标导向意识，良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设：完善人才梯队建设，加强后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解团队成员的能力特点与个性特征，营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验： ◆15年以上技术研发经验，具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解，人际交往能力强，拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强，富有创新意识和团队协作动力

岗位职责： 1、全面主持研发部门的日常运作与管理工作。 2、组织制定研发规划，推进研发项目实施，确保研发目标及关键指标达成。 3、牵头审定重大技术方案，主导核心技术决策过程。 4、推动跨部门协同，配合临床团队开展试验设计，与质量及生产团队高效联动。 5、参与公司研发战略制定，协助拟定产品开发中长期发展规划。 任职要求： 1、硕士学历需具备8年以上相关工作经验，博士需5年以上，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域。 2、曾主导完成不少于2项医疗器械从研发至注册上市的全过程。 3、具有3年以上中型以上企业研发体系中高层管理经历。 4、具备扎实的研发技术功底，掌握系统的技术知识体系和实践能力。 5、有生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）领域从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主导团队技术战略规划与研发进程，把握机器人架构及运动控制的技术路径，分解目标并推动实施； 2、全面负责人形、轮臂机器人系统架构设计与运控算法研发的全周期管理，评审核心方案与研发产出； 3、牵头突破高精度运动控制、架构兼容性等关键技术瓶颈，提升产品运行稳定性与性能表现； 4、统筹研发团队建设，合理调配人力与算力资源，构建并发展架构与运控方向的专业人才梯队； 5、联动产品、硬件、生产等多部门协作，推进技术研发成果向工程化应用与规模化量产转化； 6、促进技术积累与知识产权布局，完善研发标准体系，组织核心技术资料归档与专利申报工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，自动化、机器人工程、控制科学与工程、机械电子工程等相关专业背景，具备5年以上机器人架构或运动控制研发经验，3年以上研发团队管理经历； 2、熟练掌握机器人运动学/动力学、轨迹规划、伺服控制等关键技术，具有特种机器人机械臂架构设计与高精度运控落地经验，熟悉ROS/ROS2实时操作系统，掌握C/C++、Python等编程语言； 3、具备系统级架构设计能力，可独立完成机器人整体架构设计，了解软硬件协同开发流程，能应对复杂工程问题； 4、拥有出色的团队与项目管理能力，能够主导研发全流程，整合内外部资源保障项目执行； 5、具备前瞻技术洞察力，了解机器人领域最新技术动态，有技术预研与创新实践能力； 6、具备良好的沟通协调与问题处理能力，责任心强、抗压性强，能带领团队高效完成高强度研发任务。 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业应用机器人及智能化部件技术研究与产品开发的核心部门。在成都、绵阳重点布局机器人、人工智能等关键技术和核心产品，致力于成为国内领先的军事、工业及服务领域机器人整机与解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励等 发展支持：管理路线+技术路线+职称等级三通道晋升，硕博学历提升支持，科研创新/培训基金配套

岗位职责: 1.全面负责视触觉融合感知系统整体技术架构设计、方案落地与团队技术管理，主导产品从需求拆解、方案选型、研发迭代到量产落地全流程工程化推进； 2.统筹视觉感知、柔性触觉传感、力觉检测、多模态数据融合算法、硬件集成、嵌入式开发等核心模块研发，解决视触觉协同感知、信号降噪、实时耦合、三维力重构等关键工程难题； 3.搭建视触觉技术研发体系与技术壁垒，主导核心技术专利布局、技术标准制定； 4.跟进和复现事件相机、柔性压感、仿生触觉、类脑感知等前沿技术在视触觉系统中的融合应用。 任职要求（必须） 1.211以上院校硕士及以上学历，自动化、机器人工程、测控技术、电子信息、计算机视觉、精密仪器、仿生工程等相关专业，5年及以上计算机视觉或者多模态感知、机器人感知系统研发经验； 2.五年以上技术团队管理经验；熟练使用C++/Python、ROS/ROS2、嵌入式开发框架，熟悉实时控制系统开发；（必须） 3.持续跟进顶会顶刊学术成果、头部企业技术路线及落地案例，能够结合行业需求判断技术迭代方向，输出前瞻性技术预研规划与产品创新方案。 优先加分项 有事件相机、IMU、视觉+力觉多传感器融合开发经验； 拥有视触觉，触觉相关发明专利、顶会论文或产学研项目合作经验。

固体氧化物燃料电池（SOFC）开发总监/技术专家，按人定级定岗定薪open。 Director/Manager of SOFC Development 招聘岗位为具有很强固体氧化物燃料电池（SOFC）知识背景和工作经历的专家， 主要负责固体氧化物燃料电池（SOFC）技术与产品开发，致力于研究高性能、 高耐久性、高性价比的产品。 We are seeking a senior Chemical/Materials Engineer to lead a team to develop SOFC for automotive and the other application in fuel cell systems. The successful candidate will lead efforts to develop high activity/durable/ cost-effective products. 岗位职责： DUTIES/ RESPONSIBILITIES：  全面负责 SOFC 电堆模块的设计、研发与材料选型 Be responsible for SOFC stacks design, development and material selection  全面负责 SOFC 电堆产品标准和验证能力的建设 Be responsible for the development of SOFC stack product standards and verification  全面负责 SOFC 电堆及零部件开发实验室的建设 Be responsible for the construction of SOFC stack and component development laboratory  全面负责电解质膜、电极材料等关键材料的研发设计、合成 Be responsible for the R&D, design and synthesis of electrolyte membranes, electrode materials and other key materials  全面负责电催化性能测试和机理研究，失效分析 Be responsible for electro-catalytic performance testing and mechanism research, failure analysis  全面负责涂膜制备工艺 Be responsible for developing ink recipes and coating processes  评估合作方电解质膜/电极材料技术和工艺的可行性 Review and identify the technology viability/feasibility/practicability of Sinocat’s external partners.  了解、更新燃料电池及相关行业动态 Stay abreast of literature in the above areas as well as perform competitive analyses  确认固体氧化物燃料电池（SOFC）最新技术进展，制定产品技术开发策略 和计划 Identify the technical advance in SOFC and develop the strategy & plan of products/technologies  负责技术研发团队建设并逐步打造出一支具有国际竞争力的技术团队 Take a lead in R&D technical team and - build an internationally competitive technical team 基本要求: Basic Requirements：  化学、材料学、化学工程等相关专业博士学位或等同学历、经验 PhD in Chemistry or Materials or chemical engineering or related Engineering disciplines, or equivalent training  五年以上 SOFC 研发相关工作经历 More than 5 years’ experiences in SOFC development  具有较强动手能力、自我激励能力和解决问题能力 Hands-on, independent, self-motivated contributor with strong problem-solving skills  对 SOFC 使用的电解质膜、电极材料有深入的理解 Strong understanding of electrolyte membrane and electrode material used by SOFC 具备带领多学科团队开发产品、 技术能力  Able to lead a project team with multi-disciplinary to develop product & technology， including the initiation and complete of project  熟悉汽车领域的产品技术开发体系和相关开发工具（ 如 APQP、 FMEA、 DVP&R、 FTA、 MSA 等） Familiar with product & technology development tools in automotive field (such as APQP, FMEA, DVP&R, FTA, MSA, DOE etc.) 以下条件优先考虑: The Following Conditions Are Preferred：  成功地领导产品技术开发的经历 Successful experiences in product & technology development, including project initiation & complete.  具有 SOFC 及相关的专利 Patents of SOFC or relevant to fuel cell  DEFSS 的工作经验 A few years’ experiences in Design for Six-Sigma（DFSS） ps：薪资福利供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，可上下浮动，特别优秀者再议

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

我们正在寻找一位深谙光之美学、同时精通智能系统逻辑的智能灯光设计主案。你将不仅仅是设计师，更是摩根智能灯光方案在高端项目中的“定义者”与“翻译官”，负责将智能技术与灯光艺术深度融合，创造行业标杆级的体验。 岗位职责： 负责高端住宅、酒店、商业综合体等项目的整体智能灯光方案设计主案工作，独立完成从概念创意、方案深化、技术配置到落地实施的全流程把控。 与公司智能系统工程师、产品经理紧密协作，将灯光设计需求转化为可集成、可稳定运行的智能系统配置逻辑。深度理解摩根智能照明产品及控制系统特性，并应用于设计方案，提出产品优化建议。 直接对接业主、设计团队及施工方，精准传达设计理念与技术要点，确保方案高质量还原与现场执行一致性。

宜宾赵场公馆贰号夜宵店急招江湖菜师傅1名，要求功底扎实，做事认真负责，服从安排，工资面议，联系电话

有打扫卫生的姐姐没得，临港翡翠城。

宜宾市叙州区招二保焊/气焊

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

打了电话了，他要喷砂浆的，泵车喷砂浆，没干过有干过的师傅可以打电话一个星期只干一到两次活。

【岗位职责】 1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作； 2. 组织协调项目规划编制全过程； 3. 规划编制质量监控与后续跟进服务； 4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。 【岗位要求】 1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历； 2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验，熟悉交通工程项目，交通安全设计规范； 3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑； 4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先； 5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力，具备较好的文字功底； 6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳，热情开朗、认真负责，具有良好的职业道德。

急聘土石方修路技术员 2名 薪资：14000元左右岗位要求：熟悉土石方工程，修路相关技术工作 工期：2年 福利：包吃包住 薪资保障：工资按月准时发放 施工地点：库都尔附近 联系电话：

公路设计

ODN设计中级工程师 岗位要求: 1、具备4年以上FTTX或线路工程勘察设计及实施经验，能够统筹端到端业务管理； 2、熟练使用AutoCad、Visio、Arcgis等绘图工具及相关地图应用软件 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有海外站点规划设计及项目管理经历者优先

负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

岗位职责： 1. 负责KD项目前期可行性分析，包括海外实地调研、初始工厂布局规划及投资评估等工作； 2. 持续优化与完善KD项目开发流程，确保项目推进有序高效； 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与筛选评定； 4. 统筹协调KD生产、物流配送、包装方案、质量管控及工艺实施等环节工作； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求： 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺，具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管理相关理论基础，可承担KD零部件及整车质量责任 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及其实施流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法

岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作，推动企业开拓新兴市场，响应客户不断升级的需求；主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进； 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作，助力企业在新兴领域实现市场突破，满足客户多样化需求； 3. 扎根营销前端，面向销售一线、设计单位及终端用户，开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广，并承担常规技术交流与答疑工作； 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务；负责编制新产品宣传资料，输出技术支撑内容； 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级，联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关，研发具有前瞻性的创新产品，为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力，能独立主导工艺管理与技术开发任务，拥有良好的组织协调能力和团队管理经验，执行力强，富有事业心与责任感； 2. 能科学规划团队分工，有效推进团队高效运转； 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点； 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件； 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力； 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。

岗位职责 1. 电气图纸设计：能够独立运用EPLAN Electric P8开展自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸的绘制工作，严格执行国家及行业相关设计标准，确保图纸准确、具备可制造性。 2. 三维柜体设计：熟练操作EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜的三维建模，完成柜内布局规划、元器件安装布置及三维布线设计，实施碰撞检查、线槽走向规划与线缆长度计算，并输出可用于生产的三维模型及加工图纸。 3. 电控柜成套协同：与成套生产部门及装配团队密切配合，提供完整的技术资料，包括BOM物料清单、柜体加工图、装配工艺说明；全程跟进柜体制造、接线作业与调试环节，及时解决图纸匹配、工艺改进等现场技术问题。 4. 图纸标准化建设：负责公司EPLAN部件库和模板库的维护与优化，统一图框样式、标注规则及报表格式；系统整理并归档项目图纸和技术文档，持续推动设计流程规范化，提升图纸标准化水平。 任职要求 1. 专业学历：具备大专及以上学历，所学专业为电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关方向。 2. 软件能力（硬性条件）：熟练掌握EPLAN软件，能使用EPLAN Electric P8独立完成电气原理图设计，精通EPLAN Pro Panel的三维柜体建模与三维布线功能，具备柜内3D布局、碰撞检测及生产数据导出的实操能力。 3. 工作经验：具有3年以上工业领域电气图纸设计经历，熟悉电控柜成套生产工艺流程，了解控制柜、PLC自控柜结构特点及装配规范，有工程类企业或自动化集成行业背景者优先考虑。 4. 技术素养：掌握低压电气控制系统基本原理，熟悉常用电气元件的技术参数；精通电气布线工艺与柜体散热方案设计，能读懂机械结构图纸，并协同完成电气布局；熟知国家电气标准及相关行业规范。 5. 综合素质：具备独立承担整套电气设计项目的能力，思维条理清晰，工作细致严谨；拥有良好的沟通协调能力，能高效对接生产、客户及施工人员，快速响应并处理现场技术问题。 6. 其他要求：能接受项目周期内的阶段性加班安排，服从公司项目调配，具备较强的职业操守、责任意识，稳定性强且有长期发展意愿者优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据实际工作经验与技能水平定薪，具备资深三维设计能力或熟悉电气标准，尤其是欧标者，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社会保险、享受法定节假日、生日礼品、定期组织团建活动、发放年终奖； 3. 培训：提供EPLAN高阶技能培训机会，支持参与行业新技术学习，建立完善的晋升机制； 4. 作息：实行常规双休制，根据项目需要配合加班，同时享有项目奖金激励。 优先录用条件 - 精通EPLAN部件库构建与模板优化，具备独立实现标准化出图能力； - 了解柜体钣金加工、母排制作、线缆预加工等工艺流程。

土建自建房设计师

岗位职责 1. 电气图纸设计：独立使用EPLAN Electric P8完成自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸绘制，严格遵循国标及行业设计规范，保障图纸精准性、可生产性。 2. 三维柜体设计：熟练运用EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜三维建模、柜体布局、元器件安装排布、三维布线，完成碰撞检测、线槽规划、线缆长度测算，输出三维生产模型及加工图纸。 3. 电控柜成套对接：对接成套生产车间、装配班组，提供成套技术资料，包含BOM物料清单、柜体加工图纸、装配工艺要求；跟进柜体生产、接线、调试全过程，解决生产装配中图纸适配、工艺优化等技术问题。 4. 图纸标准化管理：维护优化公司EPLAN部件库、模板库，统一图框、标注、报表格式；整理归档项目图纸、技术资料，持续优化设计流程，实现图纸标准化。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业。 2. 软件技能（硬性要求）：精通EPLAN软件，熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图，熟练掌握EPLAN Pro Panel三维柜体建模、三维布线功能，能独立完成柜内3D布局、碰撞检测、生产数据导出。 3. 从业经验：3年及以上工业电气图纸设计经验，熟悉电控柜成套生产流程，了解控制柜、PLC自控柜结构及成套工艺，有工程公司、自动化成套行业工作经验者优先。 4. 专业能力：熟悉低压电气控制原理，了解常用电气元器件性能参数；精通电气布线工艺、柜体散热设计，看懂机械结构图纸，可配合机械结构完成电气布局；熟知电气国标、行业设计规范。 5. 综合能力：具备独立完成整套电气设计项目的能力，逻辑清晰、细心严谨；具备良好的沟通能力，可顺畅对接生产、客户及施工人员，快速处理生产现场技术问题。 6. 其他要求：能适应项目阶段性加班，服从公司项目安排，有良好的职业素养、责任心，长期稳定发展优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、实操能力定级，资深三维设计工程师及熟悉电气标准，特别是欧标，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社保、法定节假日、生日福利、定期团建、年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN进阶技术培训、行业新技术学习机会，完善晋升通道； 4. 作息：常规双休，按需配合项目加班，并享有项目奖金。 优先录用条件 - 熟练EPLAN部件库搭建、模板优化，能独立标准化制图； - 熟悉柜体钣金加工、母排加工、线缆预制工艺；

1. 具备扎实的大语言模型（LLM）应用开发背景，尤其需完整主导过RAG项目的落地实施 - 精通分布式架构、微服务及Agent框架（如LangChain、AutoGen）在生产环境中的部署与性能优化 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC）并具备实际应用能力 2. 定位为资深系统架构师，具备大规模复杂系统设计能力 3. 拥有面向企业级（TOB）SaaS系统的生产化实践经验 4. 能够构建多智能体服务的SLO衡量与监控体系 5. 熟悉CI/CD流程中安全审计的自动化机制 6. 主导过在线支付API开放平台的架构设计与实施 7. 具备团队管理背景，优先考虑拥有3年以上技术总监履职经历者

岗位职责： 1、主导工业水及高盐废水处理工艺技术路径的设计与持续优化，配合业务团队开展对外技术沟通与方案推介； 2、牵头完成投标项目中技术方案的编制工作； 3、统筹项目技术交底、施工图纸设计与审核、物料清单编制及物料采购申请的发起； 4、为在建及运营阶段项目提供全程技术支持，及时解决现场技术问题； 5、负责技术团队核心人员的工作监督、培养发展、激励管理、绩效评估及改进提升。 任职资格： 1、环境工程类相关专业，本科及以上学历，具备10年以上行业经验，其中至少3年同类岗位工作经验； 2、持有环保类中级或以上专业技术职称； 3、在工业水近零排放领域具有丰富的项目实践经验； 4、具备团队管理与新人带教经验者优先考虑。 本岗位提供具有竞争力的薪酬待遇，超出市场平均水平，诚邀业内优秀人才加入！ 若您自认能力匹配，欢迎直接联系招聘负责人沟通！

岗位职责概要： 1、产品规划：制定切实可行的公司产品版本升级与迭代计划，明确产品发展方向，统筹产品路线图设计；确保新产品开发需求的科学性与合理性，提升产品周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地与完善 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施执行，并根据业务发展进行动态更新与迭代优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统梳理客户反馈信息，建立健全相关管理机制 5、项目的技术支持：为项目实施提供全过程技术支撑，响应工程现场日常问题反馈，参与每日例会技术协调；解答流量计运行表现及相关问题，组织实施技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局与架构设计（本年度申报不少于5项专利）；构建标准体系（完成年度2项团体标准）；编制规范化技术文档（全年完成14项）；完善技术团队结构（实现年度新增10名技术人员，引进高级专业人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与执行，负责产品全生命周期管理，推进产品六性三化战略规划落地 8、领导力体现：具备目标导向意识，优秀的组织协调能力、决策判断力及跨层级沟通能力 9、团队建设：搭建人才梯队，注重后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解所辖人员的业务能力与个性特征，营造积极主动的工作氛围，杜绝消极怠工，确保团队执行力强、协作顺畅、无内耗现象 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类标准规范 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等相关系统培训 经验： ◆15年以上技术研发工作经验，其中10年以上管理及团队管理实践经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具备丰富的实战管理经验 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造方面的法律法规与政策要求 ◆具有出色的团队领导力、协同配合能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备良好的语言表达与书面撰写能力 态度： ◆品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守与素养 ◆理解领悟能力强，擅长人际互动，拥有良好的团队协作精神 ◆纪律观念强，富有团队合作意识与创新开拓精神

岗位职责: 1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素，能够高效识别设计核心并精准把控整体设计方向； 2、统筹设计任务的分配、管理与指导，深入分析客户需求，准确领会客户意图，确保设计方案符合创意预期； 3、全面监管概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果；熟悉各类制作工艺与流程，全程跟进施工现场，保障设计效果在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感； 4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范，监督实施情况； 5、思路清晰、沟通顺畅，具备良好的跨部门协作能力，全面掌控设计项目品质，对创意表现、色彩搭配、版式布局等关键要素进行专业把关； 6、负责设计团队的日常管理与人才培养，持续提升团队综合能力，适应多样化设计需求； 7、具备出色的方案策划能力与丰富的创意思维，勇于探索新形式与新表达；关注行业动态，引领设计革新，增强企业市场影响力。 任职资格： 1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历； 2、年龄30岁以上，具有5年以上文旅规划或设计机构从业经历； 3、有文旅项目、大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先； 4、具备较强的计划执行能力，职业素养良好，拥有一定的团队管理经验和协作意识。 【薪资福利】 1、工作时间早九晚六，午休2小时。 2、休假：周末双休，节假日按国家规定执行。 3、福利：年假、年终奖、团建旅游。 4、氛围：办公环境舒适、工作氛围轻松、融洽。 【注意事项】 1、请符合以上要求的求职者将个人简历+优秀作品统一采用PDF（20M内）投递至公司邮箱！邮件名称：姓名+毕业院校（学历）+工作年限+应聘岗位+手机号】 2、动画作品请求职者统一采用MP4格式与个人简历、优秀作品一起发送。

一、岗位总体职责 全面统筹公司保护氨基酸、多肽原料药领域研发体系搭建、技术攻关、项目立项、工艺优化、新品开发、技术落地、研发团队管理、合规管控及产学研合作，推动研发成果产业化落地，把控研发成本、进度、质量与安全生产，助力公司精细化工原料药产品迭代与市场技术壁垒搭建。 二、核心工作职责 （一）战略规划与研发体系搭建 1. 结合精细化工行业趋势、原料药市场需求，制定公司中长期研发战略、年度研发规划与研发经费预算。 2. 搭建完善氨基酸、多肽原料药合成研发流程、试验标准、技术档案管理制度，规范小试、中试、工业化转化全流程。 3. 统筹规划产品线布局，规划新型保护氨基酸、高端多肽原料药、中间体新品研发方向。 （二）新品研发与项目全流程管控 1. 主导保护氨基酸合成、多肽固相/液相合成核心工艺研发，牵头新品立项、可行性调研、文献检索、配方路线筛选。 2. 统筹小试实验、工艺摸索、杂质研究、结构确认、纯度优化等研发试验工作，解决合成反应难点、提纯分离难题。 3. 跟进研发项目进度，把控项目节点，协调解决研发过程中原料适配、反应条件、收率偏低、副产物超标等技术瓶颈。 4. 负责研发样品制备、检测对标，完成产品结构鉴定、含量检测、理化指标定型，输出完整研发技术资料。 （三）工艺优化与降本增效 1. 对现有量产保护氨基酸、多肽原料药合成工艺进行升级优化，提升产品收率、纯度，简化合成工序，降低原材料与能耗成本。 2. 优化反应条件、催化剂选用、提纯精制工艺，改善生产操作性，适配车间大规模工业化生产。 3. 统筹废旧物料回收、副产物无害化处理工艺研发，贴合精细化工环保生产要求。 （四）技术转化与生产技术支持 1. 负责研发成果小试中试量产技术移交，编制标准化生产工艺规程、操作SOP、工艺控制点文件。 2. 深入生产车间，解决原料药生产过程中工艺异常、质量波动、产能不达标的技术问题。 3. 配合质量部门完成产品质量标准制定、稳定性试验、杂质溯源，满足原料药行业质量管控要求。 （五）合规、资质与行业技术管理 1. 熟悉精细化工、原料药行业相关法规，配合完成产品备案、技术认证、客户技术审核等工作。 2. 主导研发专利挖掘、技术专利申报，保护公司合成工艺、配方核心技术知识产权。 3. 跟踪国内外保护氨基酸、多肽领域前沿合成技术、新型保护基技术、绿色合成工艺，引进先进研发技术。 4. 严控研发实验室安全管理，落实危化品使用、有机合成试验安全、环保排污管控，杜绝研发安全事故。 （六）团队管理与人才培养 1. 搭建研发团队组织架构，制定研发人员岗位职责、绩效考核、培训体系。 2. 统筹研发部门人员调配、工作分工，带领合成研发工程师、实验员开展技术攻坚。 3. 培养氨基酸、多肽合成专业技术人才，提升团队整体研发能力与实操水平。 4. 统筹研发部门日常管理、工作计划制定、工作总结汇报。 （七）内外技术对接与资源整合 1. 对接高校、科研院所开展产学研项目合作，联合攻关高端原料药合成技术。 2. 参与行业技术展会、学术交流，掌握市场竞品技术动态与产品迭代方向。 三、任职要求 1. 精通有机合成反应机理，熟练掌握各类保护氨基酸合成、多肽液相/固相合成、拆分提纯、结晶精制等核心技术。 2. 熟悉精细化工生产流程，具备原料药从研发到量产全流程落地经验。 3. 具备较强项目统筹、技术攻坚、团队管理及成本管控能力。 4. 熟悉化工安全、环保、原料药质量管控相关规范。

一、岗位职责 1．负责AI应用产品的整体技术架构设计与技术路线规划，主导关键模块的系统架构与实现。 2．深度参与核心系统（Python为主）开发，保障系统稳定性与扩展性。 3．研究并引入AI相关新技术，推动产品快速创新与落地。 4．主导技术团队搭建与人才培养，建立技术规范、质量控制与研发流程。 5．与产品、算法、前端等团队紧密合作，确保项目高效协同、快速交付。 二、任职要求 1.985/211毕业优先，有国内互联网大厂工作经验，8年以上开发经验，3年以上技术团队管理经验； 2.精通Python开发，熟悉Web框架、API接口、异步任务、部署等后端技能。 3.熟悉主流AI技术生态（如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等），有落地经验优先。 4.了解前端技术（如React/Vue)，具备跨端协同和交付能力。 5.精通Python、Java、Scala等至少一门主流编程语言，熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解熟悉playwright/selenium/Scrapy/Requests数据采集方案。 6.具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队文化建设能力。 7.有责任心、抗压能力强，稳定性好，具备长期合作意愿。

1、从事研发、营销、技术、管理等岗位。 2、博士以上学历，专业不限。