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创意总监
1-1.5万元/月
设计总监经验不限学历不限室内设计工业设计
岗位职责: 1. 承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务,保障设计成果的质量与创意水平 2. 带领设计团队,统筹协调项目设计环节,确保设计工作有序推进 3. 对接客户,准确把握需求,输出专业的设计方案与可行性建议 任职要求: 1. 具备优秀的方案设计能力及团队管理能力,能有效推动团队达成设计目标 2. 拥有较强的沟通表达能力,可顺畅与客户及内部成员进行协作交流 3. 熟悉设计流程与理念,具备持续优化与创新设计的主动性 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程
注册监理工程师
7000-13000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责: 1、牵头编制监理规划,审批监理实施细则,明确项目监理工作方向与重点。 2、指导并监督监理员日常作业,定期向总监理工程师汇报本专业领域监理执行情况。 3、核查进场工程材料、构配件及设备的质量证明文件与实际质量状况。 4、组织检验批、隐蔽工程、分项工程验收,参与分部工程验收,签发工程开工、暂停及复工指令,把控项目整体实施进度。 5、审定工程量计量与价款支付申请,主导项目投资控制工作。 6、主持单位工程竣工验收程序,出具监理评估意见并签署验收结论。 7、统筹监理团队的日常管理与绩效考核,推动团队专业能力持续提升。 任职要求: 1、具备注册监理工程师资格(交通部颁发)及公路相关专业中级或以上职称,证书可完成注册转移,无在建项目记录。 2、能够接受全国范围内外派,服从公司统一调配安排。 3、有可在官网查询的业绩者优先考虑。 4、具备较强的业务判断力、协调沟通能力和问题处理能力,工作认真负责,适应施工现场工作环境。 5、责任心强、能承受工作压力,表现优异者薪酬待遇可协商。
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
【你将负责】: 从0到1的技术架构搭建:主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发,为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。 技术团队管理与建设:作为技术核心,未来负责组建并带领技术团队(前端/后端/测试),制定技术规范,把控代码质量与项目进度。 业务与技术融合:深度参与产品战略讨论,从技术角度提供业务解决方案,利用技术手段(如推荐算法、数据分析)提升用户转化率与留存。 攻克技术难点:负责解决项目开发过程中的关键技术难题,保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。 【我们需要你】: 扎实的实战经验:5年以上开发经验,2年以上团队管理经验,必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。 全栈技术能力:精通至少一门主流后端语言(如Java/Go/Python/PHP等),熟悉主流前端框架,具备全栈开发能力,能独立应对早期项目的技术需求。 领域契合度(加分项):对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先;理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。 创业心态:具备极强的责任心和抗压能力,不局限于执行,愿意作为核心创始成员与公司共同成长,认可期权激励的长期价值。 【我们提供】 核心话语权:你将拥有充分的技术决策权,直接参与公司核心战略制定。 丰厚的期权激励:除了具有竞争力的现金薪资,我们提供核心创始团队级别的期权,共享项目成长红利。 灵活的工作模式:成都本地可部分远程,拒绝无效内卷,注重结果与产出。 有趣的赛道:深耕传统文化蓝海市场,业务模式清晰,正处于爆发前夜。
技术总监
2.2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科数学贸易,数学引擎,虚拟国度
企业介绍 成都九天星域科技有限公司,主营业务超级贸易平台。公司前身“共生商业”,有超过十年的研发应用基础,现已完成跨境贸易全新战略框架种子轮融资。公司立足于全球创新前沿阵地--电子科大天府科技园,在园区现有物联网、芯片、先进能源、光电信息、大数据、智能制造六大产业基础上,开创数字引擎(未来数学经济区块链全球贸易操作系统)第七产业领域,并且相辅相成,在数字技术无限迭代的今天,我们必将打破传统世界经济的桎梏、并且坚信能在时代滚滚洪流中开天辟地。 招聘岗位研发总监(金融支付/区块链物联网/产品架构)3名 薪资:22K-40K 职责:·负责金融支付系统与区块链物联网融合架构的设计与研发,推动技术方案落地; ·领导技术团队进行跨境贸易区块链平台的核心模块开发与优化; ·协同合规、产品团队,确保系统符合跨境数字贸易监管与安全要求; ·跟踪区块链、物联网、支付清算领域前沿技术,推动技术创新与业务融合; ·负责研发项目管理、技术团队培养与跨部门协作。 要求: ·计算机、金融科技、物联网等相关专业硕士及以上学历,5年以上金融支付或区块链系统架构经验; ·精通区块链底层技术(如联盟链、跨链、智能合约),熟悉物联网硬件通信协议与数据安全; ·具备大型支付系统、跨境结算或供应链金融平台研发经验者优先; ·较强的团队管理能力与跨领域技术整合能力,能承受高强度创业环境压力; ·英语可作为工作语言,有国际项目经验者优先
水利监理工程师
1-1.2万元/月
总监理工程师大专
岗位职责: ​1. 负责水利工程项目施工全过程监理,包括质量、进度、投资控制及安全监督;​ 2. 审核施工组织设计、专项施工方案及工程变更,参与图纸会审和技术交底;​ 3. 组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收,签署监理意见;​ 4. 协调业主、施工、设计单位关系,处理施工现场突发事件;​ 5. 编制监理日志、月报、会议纪要等文档,建立完整的监理档案;​ 6. 监督施工单位落实环保、水保措施,确保合规施工。 ​ ​任职要求: ​1. 学历:水利水电工程相关专业大专及以上学历;​ 2. 资质:持有水利部颁发的《监理工程师注册证书》;​ 3. 经验:8年以上水利工程监理工作经验,独立负责过至少2个中型及以上水利项目全过程监理;​
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专施工员证
(一)岗位职责 1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作; 2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求; 3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账; 4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施; 5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过50周岁; 2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业; 3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称; 4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力; 5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排; 6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。 (三)办公地点 成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。 (四)招聘明细详见附表。 (五)报名方式 有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。 (六)联系方式 任先生*********** 罗女士*********** (七)聘用流程 报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
总监,专监
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
项目在甘洛
刀具研发负责人
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科制造业金属刀具木工刀具预铣刀
一、岗位职责: 1、 制定研发战略:结合公司业务发展方向与市场实际需求,规划研发部门的长期发展战略,明确产品开发路径及技术攻关方向。 2、 团队管理:主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理,保障团队高效协同,达成各项研发目标。 3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量完成。 4、 知识产权管理:组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作,保障企业核心技术权益。 5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术对接与联合创新,引入先进理念与技术资源。 6、 预算与资源管理:负责研发经费预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的持续稳定开展。 二、职位要求 1、 本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经历及多个项目落地实施经验。 3、 熟悉产品研发全周期流程,掌握质量管理体系和项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 5、 富有技术创新意识和行业前瞻视野,能为公司创造实质性技术突破与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先,曾参与大型企业上市进程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇: 1、 提供具有市场竞争力的薪酬水平,薪资范围10000-30000;依据个人贡献提供晋升与调薪机会; 2、 完善的社会保障体系,涵盖五险一金及多种补充商业保险; 3、 享有带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等人性化福利; 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道,支持员工终身学习与能力进阶。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发技术人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%以上的增长态势,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才踊跃加入,携手共进,实现共赢! 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·新材料·机械设备/机电/重工
非标设计总监
1.8-2.8万元/月
设计总监3-5年本科
岗位职责: 1、组织制定并落实本部门年度工作计划,确保完成年度任务目标; 2、编制本部门资金预算方案,经公司审批后组织实施; 3、主持项目可行性研究,牵头完成可行性分析报告的编制; 4、指导并审核项目机械技术方案,把控各项目机械系统的质量标准; 5、统筹协调各类资源,保障项目在成本、进度和质量方面达到最优执行效果; 6、定期跟踪行业动态、市场趋势、竞争格局及客户需求,收集前沿技术信息; 7、与客户开展技术沟通,掌握其在技术和业务层面的发展需求,解答相关技术疑问; 8、组织处理合同执行及售后维护阶段中涉及机械领域的技术问题; 9、牵头开展部门专利申报工作,达成年度专利申报指标; 10、对团队成员实施有效激励、监督与专业技术指导,提升整体工作效率,打造积极向上的工作环境; 11、实施部门员工绩效管理,持续提升个人与团队工作产出; 12、组织开展业务培训,不断提升团队专业能力与职业素养; 13、及时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历; 2、具备面板/半导体/3C行业非标自动化设备设计经验5年以上,其中团队管理经验不少于3年; 3、精通各类机械零部件、标准件、非标件、通用件及气动元件的设计规范、选型原则与应用要求; 4、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具; 5、熟悉产品制造流程及相关加工工艺。 工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00,周末双休 人文关怀:定期组织团建活动、提供生日福利、节假日福利、出差补贴,构建和谐协作的团队氛围。入职即缴纳五险一金,享有年终奖金,可提供免费住宿。
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求) 岗位职责: 1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责; 2、主持编制监理规划,审定监理实施细则; 3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况; 4、主持监理例会的召开; 5、牵头审核分包单位的资质条件; 6、组织审查施工组织设计及专项施工方案; 7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令; 8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况; 9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核; 10、组织工程变更的审查与处理; 11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜; 12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收; 13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置; 14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。 任职要求: 1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业; 2、具备5年以上本行业相关工作经验; 3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求); 4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先; 5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑; 6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件; 7、责任心强,工作积极认真; 8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。 薪资福利: 1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利; 2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴; 3、周末双休、享受带薪年休假; 4、节日及生日发放礼金或慰问品。
宜宾兴文县有认识的搬运没得师兄些。
搬运工
兴文有认识的搬运没得师兄些。
宜宾 兴文县
6月1日 03:38拨打电话
四川宜宾有些师傅在临港没有。要打一个楼板孔。120块钱,谁去?10公分的。。
打孔
有些师傅在临港没有。要打一个楼板孔。120块钱,谁去?10公分的。。
宜宾
6月1日 03:29拨打电话
营业员包吃3-5人
站南熟食店 招工 4 名 ✅工作时间:早8:00-13:00 晚15:00-20:00 ➡要求长期稳定踏实肯干 工资高 老板事少 ➡工资及时不拖欠 管 两餐 电话: 地址:站南路都阳文阁往南300米
宜宾 高县
6月1日 03:08拨打电话
凉菜包住包吃1-2人月结
招聘凉菜副手4500主食切配副手4500有改刀经验都能操作,工作简单都有人带,两天公休,供吃供住电话要求:男女不限,20-50岁,有相关经验优先,薪资面议,工作时间11点到11点。【工作地点南溪湿地公园
宜宾 南溪区
6月1日 02:59拨打电话
宜宾叙州区招切割钢板
300-400元/天
气割工1-2人
宜宾叙州招切割钢板,自带机器。
宜宾 叙州区
6月1日 02:56拨打电话
室内设计主管
6000-9000元/月
设计总监经验不限学历不限家装设计居住建筑总监
招聘家装设计,有意者欢迎随时联系我~
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容: 1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案; 2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务; 3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率; 4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。 任职要求: 1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验; 2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向; 3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力; 4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责: 1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质 5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。 待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
技术总监5-10年本科建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责: 1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务; 2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力; 3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1. 年龄在32至48岁之间; 2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向; 3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目; 4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容; 5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先
设计部门主管
7000-12000元/月
设计经理/主管5-10年学历不限工业设计室内设计
岗位职责: 1. 负责设计团队的日常运营与协调,保障各项设计任务按期交付 2. 带领并辅导团队成员,持续提升设计水平与执行效率 3. 对接客户,准确把握需求并输出专业的设计解决策略 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 适应能力强,能根据实际需要不断调整和优化工作方法 3. 热爱设计工作,具备主动学习意愿和成长潜力 加分项 具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责: 1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进; 2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求; 3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作; 4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容; 5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。 任职要求: 1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感; 2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转; 3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点; 4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件; 5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力; 6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
计量工程师
6000-10000元/月
测量工程师1-3年大专二级注册计量师计量校准化学计量声学计量器具电离辐射
岗位职责: 1. 承担医学、声学、电离辐射等领域计量设备的校准与检测任务。 2. 独立或协同开展校准方案设计、现场或实验室校准实施、数据整理及报告编制工作。 3. 严格执行国家计量检定规程、校准规范及相关质量管理体系文件,保障校准数据的准确性与可靠性。 4. 负责所用计量标准装置及其配套设备的日常保养、期间核查与规范管理。 5. 配合解答客户技术问题,参与质量相关活动及技术优化工作。 6. 完成领导安排的其他相关事务。 任职要求: 1. 必须具备《二级注册计量师》资格证书; 2. 大专及以上学历,专业为计量、测控、医学工程、物理、电子、自动化等相关方向; 3. 具有一年以上医学计量(如医用诊断X射线设备、CT、超声源、生化分析仪、监护仪等)、声学计量(如声级计、听力计、噪声分析仪等)或电离辐射计量(如辐射剂量仪、表面污染仪、环境监测仪等)中至少一项的实际校准或检测操作经验; 4. 熟悉国家计量法律法规及检定规程,工作认真细致,具有较强的责任意识; 5. 具备良好的学习能力与团队协作精神。 福利待遇 1. 薪资6-10K,结合资历与能力面议确定; 2. 双休,工作日工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时; 3. 提供免费工作午餐; 4. 入职即缴纳五险; 5. 提供定期培训及职业成长机会;
技术经理3-5年本科整车产品立项质量控制质量保证工艺分析
岗位职责: 1. 负责KD项目前期可行性分析,包括海外实地调研、初始工厂布局规划及投资评估等工作; 2. 持续优化与完善KD项目开发流程,确保项目推进有序高效; 3. 组织开展对海外本地化供应商的实地考察与筛选评定; 4. 统筹协调KD生产、物流配送、包装方案、质量管控及工艺实施等环节工作; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作事项 任职要求: 1. 了解汽车产品开发的基本流程体系 2. 熟知产品立项至开发全过程的业务链条 3. 掌握整车制造工艺,具备冲压、焊接、涂装、总装车间工艺知识 4. 具备质量管理相关理论基础,可承担KD零部件及整车质量责任 5. 熟悉项目管理常用工具、方法及其实施流程 6. 掌握工艺规划、分析、设计及验证的相关技术方法
安全工程师3-5年本科消防管理安全管理职业健康管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责: 1、主导集团PMC安全体系的搭建与迭代,持续推进体系优化实施,强化部门安全文化建设,切实契合公司安全管理实际需求; 2、组织应急预案的制定,开展集团PMC安全预警分析及安全事件的溯源调查,并提出有效的应对措施建议; 3、组织实施仓库区域风险识别与评估,以及消防安全合规性审查等相关工作; 4、负责物流设备与设施的安全风险评估,开展消防系统及相关设施的巡检与改进提升; 5、统筹PMC板块质量管理体系运行及精益化改善项目的推进实施; 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上学历,安全工程、消防工程等相关专业背景,具备大型锂电企业或化工制造行业从业经历者优先; 2、拥有大型制造企业环保、职业卫生、消防及安全管理相关工作经验,熟悉工业安全、环保、消防、职卫管理规范及相关法律法规; 3、具备较强的問題分析与实操能力,良好的语言表达及文档撰写水平; 4、工作经验:3年以上安全与质量管理领域运营管理经验,有汽车或电池行业背景者优先考虑; 5、须持有安全员资格证书,具备注册安全工程师资质者优先录用; 6、责任心强,具备良好的自主工作意识与计划执行能力,沟通协调能力佳,抗压性强,稳定性高。
安全工程师
7000-10000元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责本区域安全管理体系运行情况的监督与统筹管理; 2. 承担生产现场新项目实施前的安全评估与审核工作; 3. 组织落实安全生产、环境保护、职业健康、消防及治安交通等相关管理工作; 4. 参与安全事故调查,对整改方案的可行性进行评审并推动实施 岗位要求: 1. 具备EHS专业领域的基础知识与实践经验 2. 熟悉安全生产技术要点及事故案例分析的基本原理与方法 3. 了解生产现场安全管理的工作范畴与操作流程 4. 掌握与安全相关的法律法规要求 5. 具备现场突发事件应对与协调能力,以及安全培训授课经验 6. 持有相关职业资格证书者优先考虑 备注:此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。
防水主管
4000-8000元/月
防水工程师1-3年中专/中技家装防水
1、负责防水施工工单管理 2、防水施工人员调配 3、工地监督落地 4、售后协助 5、业务开发协助(培训、客户施工标准要求对接)
监理工程师1-3年本科安全管理工程师
一、招聘岗位:安全监理(1-2 名) (一)岗位职责 (1)负责大坝工程施工现场的安全监督管理,严格贯彻执行国家及行业相关的安全法规、技术规范,落实监理机构安全管理体系的各项要求; (2)参与编制安全监理规划与实施细则,针对大坝施工中的关键工序和高风险作业环节,制定专项安全监理方案; (3)审查施工单位的安全管理制度、安全技术措施及应急预案,监督其安全投入、安全教育培训、隐患排查与治理等工作的实施情况; (4)开展施工现场日常安全巡查,重点检查高空作业、深基坑施工、起重吊装、临时用电等高危环节的安全防护措施落实情况,及时发现安全隐患并督促整改,确保问题闭环管理; (5)参与工程安全事故的调查处理,协助分析事故成因,提出整改建议和预防措施,并监督事故整改措施的执行; (6)整理与归集安全监理相关资料,编制安全监理月报、季报及各类总结材料; (7)定期向监理部及相关单位汇报安全监理工作进展; (8)配合业主单位及行业主管部门开展安全检查、考核评估等工作,协调解决施工过程中出现的安全管理问题。 (二)任职要求 (1)学历背景:本科及以上学历,安全工程、水利水电工程、土木工程等相关专业者优先; (2)工作经验:具备1~3年及以上水电工程施工、安全监理或安全管理相关工作经验者优先; (3)核心资质:持有注册安全工程师或监理工程师资格证书者优先,具有高级工程师及以上职称者优先,两者兼备者更优; (4)经验加分:有雅砻江流域水电站工程项目安全管理经验者,将予以重点考虑; (5)专业能力:熟悉水电工程施工流程、安全技术标准及相关法律法规,具备独立开展安全监理的能力,能准确识别现场安全风险并提出有效整改方案; (6)综合素质:具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨,抗压能力好,能够适应施工现场的工作环境; (7)熟练操作计算机,具备数据统计与处理能力。
信息技术主管
2-2.5万元/月
技术总监10年以上本科Java爬虫工程师驱动开发ARM开发芯片开发无线开发BSP开发射频开发
1、持续优化公司系统,结合当前项目交付需求及市场战略规划,推进技术团队的搭建与开发工作; 2、围绕公司产品所需的技术路径,在日常工作中或通过培训会议形式,对团队成员开展技术指导与培训; 3、积极跟进并落实公司系统的各项规范,不断提升系统运行效率与标准化水平。 岗位职责: 加分项 具备以下行业背景者优先:人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输
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