岗位职责： 1. 产品战略与架构规划：主导公司人力资源数字化产品的整体战略制定与技术架构设计，规划3年产品发展路径，构建具备高扩展性与高复用性的架构体系，实现从被动响应到主动驱动业务的转变。 2. 全生命周期管理：全面负责系统全周期运营，牵头完成需求分析、产品设计、原型优化、研发协同、上线验证及基于数据反馈的持续迭代升级。 3. 业务与技术融合：结合AI、RPA、大数据等前沿技术趋势，深入挖掘招聘、绩效、薪酬、员工管理等人力资源场景的智能化应用价值，设计匹配度高的技术架构方案，支撑业务规模化拓展。 4. 团队与项目管理：带领技术团队建立高效协作流程，统筹推动重点项目的实施落地，确保产品进度可控、质量达标并实现预期业务价值。 5. 行业与竞品洞察：跟踪人力资源数字化领域发展趋势与主要竞争者动态，提出具有前瞻性的产品创新与架构改进策略，增强产品核心优势，助力企业数字化与智能化转型进程。 任职要求： 1. 具备5年以上产品相关经验，其中3年以上担任产品管理或总监级别岗位，拥有完整的产品从0到1建设或重大迭代优化经历，具备企业级软件产品架构设计能力，有成功落地人力资源系统架构项目者优先； 2. 熟悉企业数字化、上云转型中的典型场景与核心痛点； 3. 具备出色的需求分析、逻辑推理与问题解决能力，能准确识别关键业务诉求，并转化为可执行的产品方案，兼顾功能实用性与用户操作体验； 4. 精通主流产品原型工具（如Axure、Figma等）及需求管理平台，可独立输出高质量需求文档，具备清晰的产品逻辑表达和文档撰写能力； 5. 拥有良好的沟通协调与跨部门推动力，责任心强，抗压能力强，能够高效组织系统开发工作并同步保障既有系统的稳定维护。 必备技能： 1. 产品架构能力：具备扎实的企业级软件架构设计功底，能够构建可扩展、高可用、模块化的HR系统架构，理解微服务、数据中台等技术理念，合理平衡业务需求与技术可行性； 2. 业务需求洞察：善于捕捉人力资源核心流程中的关键需求点，能将复杂业务场景抽象为结构化产品模型，在保障实用性的同时优化用户体验； 3. 工具与文档能力：熟练运用Axure/Figma等原型设计工具及需求管理系统，能独立完成高水平的产品架构说明文件、需求规格说明书，具备清晰的技术逻辑表达与方案宣讲能力； 4. 团队管理与推进：具备较强的团队领导力、跨职能协作能力和项目执行力，能带领产品团队顺利实施战略规划与架构落地任务，责任感强，适应高强度工作节奏； 5. 技术融合能力：了解AI、RPA、大数据等技术在人力场景中的实际应用，能主导技术与业务深度融合的创新项目，具备相关实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责海外移动端工具类产品的规划、原型设计、迭代与优化工作； 2、制定并达成产品各阶段核心指标，包括用户留存、活跃度、使用频率及使用时长等； 3、基于产品运营数据开展深入的数据分析，持续推动产品改进与功能完善； 任职要求： 1. 具备5年及以上移动端面向C端用户的产品工作经验； 2. 市场洞察力强，能及时捕捉并解析市场动态及竞品变化趋势； 3. 本科或以上学历； 4. 通过大学英语四级或以上，具备阅读英文文档的能力； 5. 熟练掌握竞品分析、需求挖掘、产品设计及数据分析等核心能力； 6. 具备数据导向思维，习惯以数据支撑决策； 7. 自学能力强，富有自我驱动力；

岗位职责： 1、站点产品规划与策略： 1)负责Web站点的整体产品规划，制定站点的风格、主题、内容架构及关键词策略，输出高质量的需求文档（PRD）及原型; 2)主导前端页面搭建的验收工作，确保页面设计符合Google AdSense/AdX的审核规范及用户体验标准; 3)制定TDK（标题、描述、关键词）及内容模板标准，提升页面的SEO基础与原创度。 2、变现数据驱动与运营优化： 1)深入分析GSC及广告后台数据，以结果为导向，通过A/B测试不断调整内容策略、广告位布局及活动策略，最大化提升RPM; 2)配合运营团队解决站点在谷歌审核、被封禁及流量异常中的问题，从产品层面提出改进方案，提高站点存活率。 3、AI工作流与效率提升： 1)利用Dify等平台搭建并优化AI内容生成工作流，结合DeepSeek/GPT/LLM等大模型特性，实现图文内容的自动化生产、清洗与处理，降低人工成本; 2)探索AI在SEO优化、代码生成等环节的应用，持续提升团队人效。 4、内部中台系统搭建： 1)负责公司内部业务管理平台的搭建与迭代，涵盖域名管理、站点批量部署、账号状态监控及数据报表等功能，实现业务流程的自动化与数字化; 2)满足商务与运营的多维度看数需求，并设计接口将站点安全、合规地开放给下游渠道使用。 岗位要求： 1、经验要求： 具备3年以上Web产品经理经验，有站群搭建、Google AdSense/AdX广告变现或出海业务经验者优先； 2、数据能力： 了解SEO原理及Google Search Console/GA4规则，具备极强的数据分析思维，能从数据波动中发现问题并提出解决方案； 3、技术与AI能力： 1）了解Web开发基础，能与前端高效协作； 2）了解各大AI模型特性，有Dify/Coze工作流搭建经验，或具备利用Python脚本进行数据清洗/爬虫需求提出的能力者优先； 4、综合素质：逻辑清晰，自驱力强，具备数据分析思维与结果导向意识，能在复杂业务中统筹资源，推动内部平台与外部站点的双重落地。

1、负责软件产品的方案规划、原型设计、业务流程及交互逻辑设计； 2、负责项目交互原型制作，编写PRD/BRD文档，绘制流程图； 3、负责需求调研、用户反馈收集与信息整理，结合数据分析持续优化产品体验； 4、负责输出各类产品相关技术文档和说明材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备良好的PPT、Word、Excel文档撰写能力，熟练操作Axure、墨刀、Visio、Xmind等产品设计工具，能够产出高保真、高质量的需求交付物；

岗位职责： -负责融媒体相关系统及客户端产品的规划、设计与全生命周期管理，包括但不限于媒资管理系统、新闻资讯客户端、互动社交功能、投票活动模块、直播/点播平台等； -深入理解媒体行业业务流程，结合用户需求与技术可行性，输出高质量的产品方案； -主导项目从需求调研、原型设计、开发跟进到上线验收的全流程，确保产品按时高质量交付； -对接政府、媒体等外部客户（甲方），准确理解其业务诉求，转化为可执行的产品需求； -协调内部研发、设计、测试及运营团队，高效推进跨部门协作； -支持项目实施与客户现场工作，能接受每年5–6次、每次3–4周的出差安排。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、新闻传播、信息管理或相关专业优先； 3年以上互联网产品经验，具备以下任一或多个领域实战经验者优先考虑： -媒资/内容管理系统产品； -新闻资讯类或政务类客户端产品； -社交互动、用户评论、投票、问卷等UGC/互动模块； -直播、短视频或音视频内容分发平台； -熟悉融媒体业务场景者优先，若无完整融媒项目经验，但具备上述细分模块经验亦可； -精通项目管理方法论，具备独立主导中大型项目落地的能力； -具备优秀的对外沟通与客户管理能力，有面向政府、媒体、等甲方服务经验； -逻辑清晰、责任心强，对媒体融合、数字政务或智慧宣传等领域有热情者优先。

工作职责 1. 统筹管理生产班组的日常运作，合理安排人员排班、任务分工，并持续提升团队整体绩效水平。 2. 负责每日生产计划的具体实施，跟踪生产进度与品质控制，保障交付任务准时达成。 3. 严格执行生产现场安全制度及6S管理要求，定期开展安全巡查与环境改善工作。 任职要求 1. 具备2年以上制造业一线生产经验及班组管理经历，有电子/半导体领域生产流程经验者优先考虑。 2. 具备出色的现场问题分析与处理能力，能够及时应对生产异常并推动有效解决。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效调动班组成员积极性以实现目标。 4. 能够适应制造企业的弹性工作模式，接受必要的加班安排。

主要职责： 1.承接电网企业、发电企业、用户企业关于电力系统（主要是新型电力系统、电力运维及电力业务数字化相关）的咨询项目、主设备运维技术项目和科研项目。从前期技术支持、中期项目管理到后期成果交付，全程提供专业服务。 2.了解并掌握本公司的产品体系，基于公司业务为用户提供技术解决方案。 3.完成领导交付的与业务相关的任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，要求3年及以上工作经验，高电压与绝缘技术、电气工程、能源工程或相关专业优先。 2.对主设备运维、电力系统及电力业务数字化有一定的理解，具有良好的技术背景和解决问题的能力，有相关咨询、科研项目经验者优先。 3.有优秀的项目管理和客户服务技能，能够解读并满足客户的期望与要求。 4.有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门进行交流合作。 5.有国家电网、南方电网项目或有电气运维设备相关开发或实际项目经验者优先。 6.能承受工作压力，具备一定的抗压能力。 其他福利： 五险一金、交补、餐补、出差补助、年终奖金等

岗位职责 1.深度洞察市场竞争动态与两大场景消费者核心需求，以此为核心制定产品规划，独立完成娱乐化功能设计；重点聚焦娱乐化功能提升，创新/创造多元化娱乐玩法，强化产品竞争力； 2.牵头推进娱乐化功能开发，协调研发、技术等各部门完成协同开发；重点联动点歌机终端、手机端、商家经营端技术资源，打通多端数据与功能链路，构建完整功能闭环，确保娱乐矩阵落地； 3.充分利用公司品宣资源与渠道，提炼多端娱乐玩法、场景矩阵的差异化亮点，按周期对设计的娱乐化功能开展市场宣传，支持宣传物料制作与推广活动，加大对应功能的市场影响力；同时收集市场反馈与消费者使用建议，反哺娱乐化功能优化； 4.跟踪行业娱乐化创新趋势（如AI互动音效、跨场景联动玩法）与竞品动态，结合运营数据，持续迭代娱乐矩阵功能，确保公司VOD平台娱乐化能力保持行业领先性。 任职资格 1.本科及以上学历，专业不限，对娱乐产品、K歌场景有浓厚兴趣者优先； 2.2年+产品相关经验（含娱乐/社交/互联网行业经验者优先），有娱乐化功能设计或项目落地经验者可放宽年限； 3.思维活跃，想象力丰富，能快速发散创意，提出贴合用户需求的多元化娱乐玩法，具备将创意转化为产品方案的能力； 4.对当下流行娱乐社交方式（如短视频互动、线上线下联动娱乐、社群社交等）有敏锐洞察力，能精准捕捉用户娱乐社交需求，转化为产品创新方向； 5.沟通能力强，能清晰对接跨部门（研发、品宣等），高效传递需求与目标；执行能力突出，可推动项目从设计到落地的全流程，确保任务按时高质量完成； 6.掌握基础的产品工具（如Axure、XMind），具备基础数据分析意识，能通过简单数据反馈优化产品思路。

岗位职责： 1. 负责顾客/业主各车间生产设备的运行管理，统筹安排、检查与监督气田内静设备相关工作，严格执行设备保养、巡检及维修规程。 2. 建立健全各项管理制度与工作计划，对静设备相关人员开展培训与指导，提升维保团队的问题应对能力。 3. 主管公司静设备日常管理工作，完善并落实设备管理制度体系。 4. 及时协调处理重大设备故障，解决机修环节中难以攻克的技术难题。 5. 落实设备在安全与环保方面的防护措施管理。 6. 完成部门交办的其他工作任务。 7. 提出顾客/业主生产设备的技术改造建议，经审批后组织实施，确保人员、设备、物料及各生产环节高效衔接，实现设备配置合理化与资源优化，提升生产效率。 8. 组织开展重大设备设施故障原因分析，并提出预防性改进建议和纠正措施。 9. 负责项目结算阶段技术文档的编制工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、土木工程、机械设备等相关专业，具备2年以上采气脱硫设备维保行业同岗位工作经验者优先。 2. 有天然气采气厂或净化厂大型检修经验者优先考虑。 3. 具备较强的设备机械与钳工实操能力；掌握扎实的钳工、铆工、车工基础知识，熟悉焊接工艺流程。 4. 具备生产工艺流程优化与设计布局能力，具备工程预决算经验，以及组织管理、沟通协调、团队建设与资源整合优化能力。 5. 证书要求：持有二级建造师市政或机电类证书等相关资质者优先。 6. 责任心强，具备良好的逻辑思维能力、出色的沟通能力与管理素养，执行力突出。

需全面负责生产规划、过程控制、效率改进、成本管控及团队建设等各项工作，确保制造中心高效、稳定、合规运转。（统筹管理制造部、包装、材料、设备等部门） 学历要求：本科及以上，机械制造、工业工程、电气自动化、材料科学与工程等相关理工科专业背景，硕士优先。 年龄要求：35-48岁，具备扎实的管理积淀与行业理解力，能适应制造业快节奏工作环境。 职业品质：责任心强，富有事业心与成本管控意识，具备出色的抗压能力、判断力及问题应对能力；坚持质量为本、安全第一的管理理念，恪守职业道德，具备良好的协作精神与领导力。 具有10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年担任制造中心/生产部总监、厂长等同等级岗位，有新能源、汽车零部件、电子制造、高端装备等行业经验者优先，熟悉流水线作业与定制化生产等多元生产模式的运作体系。 具备完整的生产全流程管理实践，精通生产计划编制、现场作业管理、设备运维、供应链联动、品质监控、成本分析等关键环节，曾主导产能扩展、效率提升或降本增效项目并实现明显成效（如产能增长、生产效率提高、单件成本下降等）。 具备新厂建设、产线规划设计、设备选型调试、团队组建及投产运行全过程管理经验者优先。 需具备生产运营整体把控能力、质量与安全管理能力、成本控制与团队带教能力、跨职能协同与持续改进能力； 具备出色的跨部门协作水平，可高效联动研发、销售、采购、品质、物流等职能部门，协调处理生产中的技术瓶颈、供应保障、订单调整等事项，保障生产体系平稳运行。

宜宾市招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、砼工/打灰/浇筑、光伏安装

宜宾市南溪区招内架

工作地点： 1、宜宾市南溪区金科集美天宸 2、宜宾市翠屏区临港金科城 可以根据情况分配 一、岗位职责 1. 负责项目出入口值守、人员车辆进出登记、访客引导； 2. 园区日常巡逻、秩序维护、安全隐患排查； 3. 配合完成项目活动执勤、形象展示、定点拍照打卡工作； 4. 服从管理，严格执行安保工作流程及公司各项规章制度； 5. 做好应急事件上报、现场秩序维护。 二、任职要求 1. 年龄：18—55周岁，身体健康，无纹身、无染发、无明显疤痕； 2. 身高：普通岗165cm以上，体态端正 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从排班； 4. 退伍军人、持有保安员证/消防证者优先录用； 三、薪资待遇 月薪：3000—3500 白班：3500 夜班：3300 四、工作时间 长白班：早上8点-晚上8点 长晚班：晚上8点-早上8点 月休4天，男女不限，不包吃住，附近优先

【南岸餐厅招聘】诚聘厨师一名，工作地点位于四川省宜宾市。年龄要求五十岁以下，具备相关工作经验者优先考虑。薪资待遇优厚，月薪七千元以上，具体面议。餐厅主营地道川菜，注重口味与出品质量，期待有责任心、热爱烹饪事业的你加入。联系电话（袁老板），现在即可致电联系，老板人很实在，沟通直接高效。欢迎有意向的厨师朋友来电咨询，感谢支持！

宜宾市高县招钢结构安装/打板、电焊

地下电缆管道暗挖

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

主要技术，管理班组现场文明施工。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.主持生产例会，动态跟踪施工问题，提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师（一级/二级）、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强，能适应项目驻场及阶段性加班要求

1、熟练掌握整个业务体系始末,可规划整个产品生态,提出阶段性产品形态与实施计划,并可高效的安排、实施与产出 2、对市场、用户有深入的调研与分析 3、具有优秀的数据分析能力,善于利用数据优化产品,结合运营提升产品商业价值 4、熟悉移动端、PC端、H5、小程序等各类产品的特点与相关业务 5、对行业和相关领域有深入的分析和思考,善于融会惯通,创新产品,产生商业价值 6、有很强的产品主人翁意识感,具有匠人精神,对产品精益求精 7、对产品相关的各岗位的技能和业务范围有较深的理解与掌握 8、有主导大型项目或产品成功实施 9、有8年及以上相关工作经历，3年及以上数据化营销与运营类商业产品售前咨询经历，3年及以上互联网产品经理工作经验，善于跟技术开发进行高效沟通

1、熟练掌握主流产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的全流程执行能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据反馈持续推动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划实力，能有效统筹产品的全生命周期管理 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范，具备跨平台设计适配能力 5、对行业趋势及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，高效协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并完成后续复盘与改进 6、具备强烈的行业归属感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具有1至5个以上从0到1主导项目或产品落地的实际经验 9、具备Web、App、小程序、后台系统、中台等多端多平台的产品设计实践经验

岗位职责： 1、落实车间制定的生产计划，统筹工段内各班组排班与人员调配，组织生产作业，确保本工段按时间节点和产量要求完成车间下达的任务目标 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性优化建议 4、按照车间成本管控要求，将成本管理融入工段日常工作中，定期检查是否存在物料或资源浪费现象并推动改进 5、组织实施本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，促进团队持续发展，做好人才梯队建设与后备力量储备 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总各类异常情况并推进根本原因分析与闭环整改 岗位要求： 1.掌握生产现场各项业务内容及运作流程 2.掌握基本的质量管控手段和团队管理方法 3.熟悉生产工艺流程与设备工作原理 4.了解IATF16949质量管理体系，熟练运用8D报告等质量分析工具 5.具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力

岗位概述： 负责量产阶段产品生产过程中的质量管控工作，主导产线质量问题的分析与解决，开展风险预警及过程审核相关活动。 岗位职责： 1、负责拉线切拉联调的放行审核、MES系统数据维护、产线冻结与解冻管理、物料报废确认等制程管控工作； 2、主导制程异常问题的处理，推动各类专项改善项目的实施与闭环； 3、负责拉线不合格品的判定与处置流程执行； 4、完善制程文件体系（如首件SOP、VPS等），组织并实施产线员工在质量知识与操作技能方面的培训； 5、协调应对各类审核工作，包括客户审厂、FAT、LPA等相关审核支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备整车、机械或电子行业3年以上质量管理经验，有动力电池或新能源领域背景者优先； 3、熟悉TS16949体系，掌握QC七大手法、8D、FMEA、MSA、SPC及质量控制计划等工具； 4、持有6sigma绿带证书，或具备VDA 6.3过程审核经验者优先考虑； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

①、大专及以上学历，需具备二级建造师资格，并能转入公司名下， ②、熟练掌握房建与市政工程项目管理，了解EPC流程，具备钢结构施工经历者优先考虑， ③、熟悉项目验收相关流程，能够主导编制项目施工方案， ④、具备项目整体协调管理能力，沟通顺畅，执行力强。

1. 负责新车型项目从预研至SOP全流程的统筹管理，保障MQCD目标顺利实现 2. 统筹项目目标、进度、资源调配、团队协作及变更控制，整合各方资源推动项目落地 3. 主导项目风险管控工作，涵盖风险识别、过程监控、风险升级及应对措施闭环管理 4. 梳理并持续优化项目管理相关机制与业务流程，提升项目运行效率与规范性

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位职责： 1、负责光伏项目的整体规划、执行与管理，确保项目按时、按质完成； 2、与客户及内部团队保持良好沟通，协调资源解决项目执行中的问题； 3、主导项目风险评估与成本控制，优化项目流程提高效率； 4、监督项目进度，确保各个环节符合技术规范和安全标准。 任职要求： 1、具备丰富的户用光伏项目管理经验，熟悉光伏系统设计与施工流程； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够处理多方利益关系； 3、熟练户用光伏的并网流程，有CAD操作经验者优先 5、对新能源行业有深刻理解，有较强的市场洞察力和创新意识。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。