岗位职责: 1. 负责机电类产品生产流程的规划与执行，保障生产任务按时高效达成 2. 统筹协调各职能部门资源，完善生产管理体系，提高产品品质与作业效能 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能及时完成领导交办的各项任务 2. 有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。 2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益生产优化，及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，提升制程运行稳定性。 3. 构建完善的生产团队管理体系，负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估，培育高效执行能力的生产队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求，有效防范安全风险，严控产品质量，确保生产作业合规有序开展。 5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门，优化供应链协作机制与物料管理流程，持续降本增效，并配合完成客户审核与体系认证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同类管理岗位经历。 2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式，掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。

作为公司派驻项目的现场生产管理最高负责人，带领施工员、安全员团队，全面负责维修改造项目的施工策划、生产组织、资源调度、安全质量体系运行，对项目进度、成本、安全、合规负直接管理责任。对上对接甲方及公司管理层，对下管理施工员、安全员及各作业班组。

职位定位：生产主管的协助者，质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。 核心职责： 1、文件与记录管理：负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理，确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全，具备完整可追溯性。 2、物料合规性跟踪：核实所有原材料、零部件来源于合格供应商，并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作，杜绝混料风险。 3、生产现场合规监督：参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程，核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。 4、质量数据统计与报送：收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标，配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。 5、认证与标识管理：负责消防产品身份标识的管理工作，确保出厂产品信息准确无误，满足消防产品信息管理系统的相关要求。 6、协同处理生产厂区各项日常事务，并完成上级领导交办的其他工作任务。 关键任职要求 1、知识与意识：熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容，具备强烈的责任心、质量意识和原则性。 2、技能：熟练使用Excel进行数据整理与分析；能读懂技术图纸和工艺文件；具备良好的文档撰写与归档能力。 3、经验与专业：大专及以上学历，机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先；具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先，有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。 4、个人素质：极致严谨细致（细微差错可能影响认证结果）、具备良好沟通协调能力，善于识别流程中存在的不合规环节。

上班地址：四川省内江市隆昌工业园区环城东路129号 【岗位要求】 1. 能够适应食品生产线加班倒班。 2. 年龄：原则30周岁及以下（有1年以上生产管理经验或技术骨干经历、退伍军人，可放宽至35周岁）。 3. 学历：大专及以上学历，食品工程、机械自动化、设备、化学工程等相关专业优先。 4. 能力：具备机械、低压电气基础知识，有AI、CAD软件、日常办公软件操作能力，持有特殊作业类证件可优先录用。 5. 素养：执行力强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与学习能力，能够适应流水线生产管理模式。 【岗位职责】 储备期间主要工作职责： 1. 扎根生产一线轮岗学习，熟悉车间工艺流程、设备运行、现场管控，进行体系和AI学习及运用。 2. 现场学习期间，协助处理设备日常故障、简单维保、技改落地以及重要专案落地，配合现场改善。 3. 现场学习期间，协助开展班组人员管理、生产排产、品质管控、5S及安全管理。 4. 负责生产现场异常闭环改善跟进。

岗位职责： 1. 全面负责公司市政道路及管网项目全过程成本管控，根据项目进度持续更新并优化成本、合同及价格数据库； 2. 组织带领造价团队开展目标成本制定、动态成本跟踪、分包工程量审核与进度款核对，编制月度成本分析报告，支撑管理层经营决策； 3. 主导变更签证管理及竣工结算工作，协调建设单位与审计单位对接事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程造价或市政工程类相关专业； 2. 具备市政施工领域成本造价工作经验及团队管理经历，完整参与过2个以上市政道路/管网项目的造价实施； 3. 持有二级或以上注册造价工程师证书； 4. 熟练掌握四川地区市政定额、工程量清单计价规范及相关算量、计价软件，了解土石方、雨污管网及道路施工工艺流程； 5. 具备分包商务谈判、现场签证与索赔处理、财政评审应对等实操经验，擅长成本数据挖掘与降本增效方案制定； 6. 能够带领造价团队高效协作，具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持职业原则。

宜宾市珙县招泥瓦工

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人

宜宾市珙县招振捣工/打大棒

宜宾300头母猪场需要技术员，饲养员各一名。电话

工作要求： 1. 每日到场巡查现场，核查施工质量、进度，发现问题当场落实整改。 2. 对照图纸核对工序，把控材料进场验收，杜绝不合格材料使用。 3. 抓好现场安全管理，排查隐患，督促班组落实安全防护。 4. 做好班组技术交底，协调各工种交叉施工，减少停工误工。 5. 如实记录施工日志，收方计量，留存影像资料方便后期结算。 6. 及时对接甲方，反馈现场情况，高效处理各类突发问题。 薪资待遇5500元/月

高薪急聘｜商砼生产部经理（全盘生产+调度+车队运输） 本搅拌站业务稳定、订单充足，现诚聘全能生产经理一名，熟手优先，新手勿扰！ 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作： 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班，把控生产效率与出料质量，严控损耗； 2. 负责全站调度工作，对接销售、工地、试验室，合理安排订单先后、错峰配送，处理工地突发问题、压料、改方、加急单； 3. 全面管理罐车车队，管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理，杜绝拖单、漏单、投诉； 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接，保证站点平稳有序生产； 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控，优化生产及运输流程，提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验，懂商砼行业整套流程； 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理，抗压能力强； 3. 执行力强、责任心强，能带团队、管得住现场； 4. 人品正直，踏实稳定，能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议（能力过硬工资可谈，不亏待实干人） • 工资准时不拖欠，站点稳定、氛围简单 • 包吃包住，长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手！混日子勿扰！ 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入！ 联系： 地址：大新县宝圩乡

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

本公司现招，现场总工负责人一名，年龄30-45，有现场管理经验有责任心，遇到问题及时处理，本公司常年经营房建单项分包项目业绩稳定，（地下室打地面，地坪漆，抗震支架第三方维保，水电安装，工装，外墙装修装饰等）有建造师证，做过总包总工的优先，工资7-7.5千月发，不拖欠工资，另招预算土建安装预算员，会做标书的优先，工资7-7.5千，需要住场办公，电话联系，非诚勿扰

(1) 制定并落地公司合同管理系统的中长期发展战略，确保系统能力与业务拓展、合规标准及风险控制目标协同发展。 (2) 研究并评估行业前沿的合同管理技术与解决方案，推动先进技术的引入与创新实践。 (3) 主导或深度参与合同管理系统从规划、建设、上线到持续优化的全周期工作，保障系统功能切实满足业务实际需要。 (4) 推动合同管理系统与各关联业务系统的高效集成，消除信息壁垒，实现数据互通与业务流程闭环。 (5) 作为核心用户代表与产品引领者，牵头开展合同管理系统的选型、架构设计及迭代升级工作。 (6) 深入调研业务、财务、法务、采购等多职能需求，转化为高效的端到端数字化方案，全面提升从商机转化到账款回收、从采购发起至付款完成的全流程体验。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、法学、商业分析等相关专业优先考虑。 (2) 必须拥有大型合同管理系统或自建CLM系统实施与运维的实际经验，具备5年以上中大型企业合同管理、法务或风控领域工作经验，有跨业或世界500强背景者优先。 (3) 具备出色的业务流程分析与系统架构设计能力，能将复杂业务场景转化为可执行的技术路径。 (4) 具备良好的跨部门协作与沟通能力，富有团队精神，抗压能力强，具备敏锐的问题识别能力和创新意识，对新技术保持高度敏感并乐于实践。 (5) 熟悉合同法、招投标法等相关法律规范，掌握企业合同管理的标准流程与制度要求，具备扎实的流程改进与项目推进能力。

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

1. 施工进度计划 2. 项目进度跟踪 3. 施工规范监督 4. 安全监督 5. 施工手续办理 6. 处理现场问题 【岗位要求】 1. 现场装配、钳工、电工、焊工经验 2. 带队施工经验 3. 具备现场动手能力 4. 现场沟通能力

岗位职责 1.项目全周期管理： -负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控，包含系统部署与落地实施。 -编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2.团队与客户管理： -组建并带领项目团队，开展成员绩效评估与跨部门协同，维护客户关系，及时响应问题并推动需求有效闭环。 -参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务沟通，协调软硬件供应商选型与资源对接。 3.技术支持与优化： -提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务，汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。 -推进业务流程升级，运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。 任职要求 1.学历与专业： -大专及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2.经验与技能： -具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 -持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。 3.核心能力： -具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。 -有政府项目实施背景者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。

[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效，买五险 3.工作地点：M0-A栋18楼 4. 定期下午茶、团队建设等员工活动

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

工作职责 1. 协助项目主管开展施工组织、测量放线、安全巡查、资料整理及成本核算等相关具体工作。 2. 参与施工现场日常运作，执行技术规程与安全管理要求，保障作业过程符合规范标准。 3. 配合项目组完成信息汇总、报告制作以及对内对外的协作沟通任务。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价、安全工程等相关专业。 2. 了解工程施工基本环节，具备CAD操作、测量设备使用或预算软件应用能力者优先考虑。 3. 具有良好的责任感与落实能力，能够适应工地现场的工作条件。

岗位职责： 1、统筹生产计划的合理安排与进度管控； 2、组织部门人员的工作分配及绩效考核； 3、及时处理并反馈生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理各项要求，跟进执行、考核及持续优化； 5、监督各班组在人员调配、品质控制、目标达成、成本管理与安全生产方面的执行情况； 6、推动8S管理及安全规范的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的开展； 8、组织实施各类改善案例的落地、汇报及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作与配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年主管岗位经历； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力及学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资9-15K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

工作时间：9:30-18:00，周末双休 五险一金 【岗位职责】 1. 负责公司AI相关产品或项目的功能规划、模块设计与迭代，完成交互原型设计，参与AI应用场景的探索与建设； 2. 挖掘并理解目标用户及客户需求，参与市场调研与业务梳理，将业务痛点转化为切实可行的产品改进方案； 3. 完成高质量的PRD文档及原型设计输出； 4. 协同研发、UI设计及业务团队，把控需求研发节点与项目进度，确保产品高质量落地与交付。 【岗位要求】 1. 双一流学校毕业，具有1~3年及以上产品经理相关经验； 2. 基本功扎实，熟练使用Figma、Axure、Sketch等原型工具及日常办公软件，具备优秀的PRD文档及解决方案编写能力； 3. 对AI有强烈的真实兴趣，熟悉并深度体验过ChatGPT、Gemini、Claude Code等主流AI产品，且擅长利用各类AI工具提升自身工作效率； 4. 具备极强的责任心与一定的抗压能力，工作中能保持独立思考与个人主见，敢于为最终的产品体验和结果负责； 5. 具备出色的沟通协调能力、业务学习能力及问题拆解分析能力，能够快速响应并妥善处理项目及客户的突发需求； 6. 有解决方案输出经验，具备AI相关产品经验者优先（To-B企业级软件、信息化项目）。 加分项有以下行业经验：人工智能·互联网·计算机软件

岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹规划，保障施工任务按时顺利交付； 2. 主导项目日常运营，涵盖合同执行与施工进度的协调管理； 3. 与客户保持密切对接，确保技术方案与工程需求的专业匹配； 4. 监控项目实施全过程，落实工程质量与安全生产规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识，能高效推进项目目标达成； 2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，能够精准把握并响应客户需求； 4. 具备出色的组织协调能力，可科学调配项目资源与时间节点。

【岗位要求】 1. 政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实。 2. 本科及以上学历，计算机、自动化、工业工程、冶金、材料、数学、电气、电子信息、机械等相关理学类、工学类专业或管理类专业。 3. 年龄一般不超过45周岁。 4. 五年以上工作经验，熟悉冶炼行业管理业务，有铜冶炼系统开发或实施相关经验者优先。 5. 能独立输出PRD、原型、流程图、数据字典、状态机及验收用例；对标准版本、单位/精度、结果修改和审计留痕保持敏感。 6. 具备与研发、实施、硬件/设备、客户多方协同的经验，能够将模糊的需求澄清梳理为可落地执行的任务。 7. 熟练使用Axure/Figma/墨刀、Visio/draw.io、Excel/在线文档等工具，具备清晰流畅的书面表达能力。可熟练使用AI工具辅助完成需求分析、测试用例及文档编写，并能对业务准确性负责。 8. 能适应实验室/工厂现场和阶段性出差。 9. 有铝矿、铜矿生产执行系统开发或实施经验者优先。 10. 特别优秀者可适当放宽条件。 【岗位职责】 1. 深入铜冶炼企业现场调研，梳理生产痛点，结合工艺规范提炼可落地的产品需求，输出调研纪要及需求清单。 2. 负责生产执行模块设计，撰写PRD、用户故事，绘制业务流程图、原型及状态机；定义数据字典、接口规范及报表指标，确保逻辑闭环、贴合现场。 3. 制定版本迭代路线图，拆解任务并管理优先级；联动研发、测试、实施团队，把控交付进度与质量，推动功能按期上线。 4. 建立客户与团队的沟通闭环，解决UAT及试运行阶段的适配问题与Bug；跟进行业新技术与标准，持续优化架构，挖掘金属平衡、能源优化等增值功能。 5. 组织系统测试、用户培训及验收；建立问题台账推动闭环整改，沉淀产品文档、配置模板及行业知识库。 6. 完成领导安排的其他工作。

【岗位职责】 1. 产品策划与商业化：研究市场趋势、竞品和客户需求，制定产品路线图。输出完整商业计划书：产品方案、定价策略、销售卖点、客户价值主张——不只设计产品，要打造爆款； 2. 产品诠释与赋能：对内面向销售团队做产品发布和培训，把产品价值转化为销售话术和工具，让一线听得懂、学得会、卖得出；对外面向高净值客户做产品价值解读，能用客户听得懂的语言诠释产品核心卖点，直接助力签单； 3. 数据驱动与迭代：建立产品数据监测体系，分析销售数据和用户反馈，持续优化产品结构、定价和资源组合，提升客户满意度； 4. 跨部门协同：作为产品线的核心接口，协同销售、市场等部门，整合内外部资源，推动产品落地与持续迭代； 5. 区域资源与供应商管理：按区域分工，覆盖华北、华东、西北、东北等核心目的地。对所辖区域的景点、酒店、车辆等资源有实际掌握，具备资源承载判断与跨区域协调调度能力； 6. 行业洞察与创新：持续追踪全球高端旅游趋势、稀缺资源和新兴体验，提出创新产品概念，引领细分市场； 7. 成本控制：在产品设计与执行全链条中落实成本管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上高端旅游或定制旅行产品开发经验，有成功打造爆款或高利润产品线的完整案例； 2. 具备优秀的演讲呈现与销售培训能力，商业嗅觉敏锐，数据驱动决策，能基于反馈快速迭代； 3. 跨部门沟通与项目推动能力强，能在复杂环境中拿结果。 【加分项】 1. 有直接面向客户销售或高端客户服务经验，深刻理解销售端与客户端痛点； 2. 有中老年产品设计、承接中老年项目（含比赛项目策划）或大型出行活动组织经验。

【岗位职责】 1. 深入理解检验科日常工作场景和临床痛点，负责产品线需求库的搭建与持续管理，主导需求从收集、调研分析、评审决策、实现跟踪到最终确认的全生命周期管控； 2. 负责项目需求的建立与管理，包括需求变更的过程记录、变更影响评估，以及组织变更评审工作； 3. 负责《产品需求说明书》及《需求详细说明》的编写、组织评审与版本维护； 4. 负责产品交互原型的绘制与迭代（入职后提供工具培训）； 5. 作为项目组需求统一接口人，负责需求相关问题的解答、澄清与协调处理； 6. 参与整机验证方案及临床应用评价方案的评审，跟踪确认方案执行的有效性； 7. 负责产品需求的前端调研，发挥临床经验优势，必要时前往客户现场进行实地需求采集； 8. 持续开展行业洞察与客户需求探知，跟踪行业技术趋势和竞品。