岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力

岗位概述： 统筹车间生产运营，监督并快速处理各流程环节中的异常状况；通过团队培育与流程精进，持续提高生产效能、控制制造成本、确保交付时效。 岗位职责： 1. 生产体系协调与异常管理 全面负责车间生产运作，主导安全、质量、交付、效率及生产异常的分析与改进措施落地； 实时掌握生产进度，针对突发问题迅速响应、分级上报并跟进闭环处理。 2. 效能优化与成本管控 督导各工艺段的时间利用情况，识别制约环节，推动生产效率稳步提升； 管控人工成本、库存水平、物料损耗及消耗指标，持续压缩制造费用。 3. 品质维护与资源调配 依据公司质量方针与团队目标，整合调度生产资源，保障产品品质与交付节点双达标。 4. 团队发展与项目执行 指导并提升基层主管/助理的专业能力与管理水平； 牵头区域内重点项目的方案制定、推进实施、现场监督及成果验收。 岗位要求： 1、【基本条件】 本科及以上学历；具备3年以上大型制造企业一线管理经验。 2、【专业认知】 熟悉制造业典型生产工艺流程；掌握精益生产、标准工时设定、产能规划、SPC、5S/6S等关键管理工具。 3、【实操技能】 能够主导异常问题的分析与改善闭环；熟练使用MES系统或Excel进行效率与良率数据追踪；具备推动线体平衡、作业标准化等现场改善的能力。 4、【核心能力】 具备多任务协同能力、根本原因分析能力、成本控制意识及团队带教能力。

工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化，制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作，确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动，运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环，减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门，建立高效的跨部门质量协作机制，促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析，定期输出报告，为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具，具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力，能高效推进铝箔质量问题的解决与落地

岗位职责： 1、构建并优化生产、技术、设备管理运作体系，确保系统高效运行； 2、依据生产计划把控生产节奏，协调生产、技术、设备各环节的联动配合； 3、合理调配综合生产能力，提高设备利用率，统筹安排生产排程，管控人力、能源、备件及物料消耗，有效降低制造成本； 4、全面监督各部门在物料安全、人员安全、设备安全及消防安全等方面的执行情况； 5、主导生产过程中的技术指导与质量管控，及时组织处理突发问题并落实解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5-8年生产管理相关工作经验，其中3-5年团队管理经历； 2、事业心强，能承受高强度工作压力，有团队搭建经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力、领导才能和组织规划能力，逻辑思维清晰； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、恪守职业规范，具备优良的职业道德，决策果断、处事公平公正 工作时间: 定岗出勤247H/月，根据车间生产任务安排具体班次

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

职责描述： 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定，并推动实施与执行监督； 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力，确保运行有效性； 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善； 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施，防止质量问题扩散； 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导，组织专业培训，制定培训方案并评估成效； 2、引进先进的质量管理理念与工具，组织团队学习与实践； 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督； 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作； 三、负责本模块的人力资源管理事务；统筹人员工作分配、能力建设及培训实施，落实上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类品质管理工具，如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等；了解ISO9001、ISO14001体系，具备良好的沟通与协调能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力突出； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，作风踏实。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案，保障生产、维修及销售环节的备件供应需求； 2、依托库存管理系统，实时监控备件出入库动态与库存余量，识别异常波动并及时调整应对； 3、推进库存结构优化，通过数据分析应用ABC分类法，实施差异化库存管理策略； 4、组织执行备件仓储管理工作，落实防火、防盗、防潮、防过期等措施，确保账实一致、先进先出原则有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验，了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景； 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务，能熟练操作库存管理软件系统； 3、精通备件库存管控方法与实操技巧，可运用科学的库存控制模型及数据分析工具； 4、拥有良好的数据处理能力，能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

宜宾市珙县招泥瓦工

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人

宜宾市珙县招振捣工/打大棒

宜宾300头母猪场需要技术员，饲养员各一名。电话

岗位职责 1. 全面负责生产部日常管理，组织环保设备（喷淋塔、活性炭吸附箱、催化燃烧、滤筒除尘器、非标钣金罐体等）的计划排产、制造、装配、调试、交付，确保按期出货。 2. 根据销售订单、技术图纸，统筹物料、班组、设备、工装，分解生产任务，把控生产进度，协调采购、技术、质检、仓库解决瓶颈问题。 3. 负责生产现场5S管理、安全生产、动火/登高作业管控，落实环保、消防、安全规范，杜绝重大安全事故。 4. 管控生产成本：材料损耗、工时、能耗、辅料消耗，持续降本，控制返工率，做好边角料、报废件管理。 5. 管理生产团队（钣金、焊接、拼装、防腐、装配、普工），排班、培训、绩效考核、人员稳定，打造高效生产队伍。 6. 牵头生产过程质量管控：首件确认、过程巡检，配合质检部，及时处理焊接、密封、防腐、装配等质量问题，减少售后返工。 7. 生产设备、焊机、折弯机、起重机、工装夹具的维护保养，建立设备台账。 8. 配合技术部做新工艺、新产品试生产，输出生产工艺、作业指导书；参与产能规划、车间布局优化。 9. 按时提交生产报表：产能、入库、损耗、交期达成率等，向总经理汇报。 10. 遵守公司制度，落实车间文明生产，做好成品防护，保障发货前外观与质量。 任职要求 1. 年龄35‑50岁，大专及以上，机械制造、机电、化工装备、环境工程等相关专业优先。 2. 必须有环保设备/非标罐体/钣金成套设备工厂生产管理经验，熟悉喷淋塔、除尘器、RTO/CO、活性炭箱、PP/FRP/碳钢不锈钢设备生产工艺；有环保行业厂长/生产经理3年以上实操经验，不要纯汽车、电子行业转行无经验者。 3. 能看懂机械图纸、钣金图、装配图；懂焊接、折弯、防腐、组装、试压、试漏等工序；熟悉材料：PP板、碳钢、304不锈钢、FRP、填料等优先。 4. 懂生产排产、工时核算、损耗控制，会用Excel做简单生产计划与统计；有ISO体系意识，能规范车间流程。 5. 熟悉制造业安全生产规范，懂动火作业、吊装、有限空间等安全管理，有安全管理员证加分。 6. 有较强统筹、沟通、抗压能力，能扛交期压力，善于管人、解决现场问题，不甩锅。 7. 有成本意识，善于控损耗、提效率；能接受必要加班、现场驻场管理。 8. 有环评/工程设备配套厂家工作经验者优先；持有安全员证、焊工证（可不持证但懂工艺）优先。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪进度并及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，处理日常沟通、信息传递及问题协调 5.完成日常文员工作，包括资料归档、报表汇总、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

岗位职责: 1 市场与客户需求调研分析 1.1 负责铜箔及其上下游市场信息的采集，包括竞争对手产能布局、产品方向、定价策略及市场推广等动态，并开展市场趋势分析。 1.2 跟踪行业技术专利变化，识别潜在侵权风险并提出应对建议。 1.3 主导客户实际需求调研工作（涵盖技术指标、交货周期、售后服务要求等），建立并维护客户需求数据库，联动研发团队制定个性化产品方案。 1.4 参与规划年度产品发展路径，结合公司技术研发节奏，制定产品战略及产品目录手册，并持续更新优化。 2 售前支持 2.1 承担对外客户沟通职责，提供技术咨询解答及营销技术支持服务。 2.2 根据各重点客户的应用场景与需求特征，设计专属产品推荐方案，协同销售完成产品推介、技术交流等活动。 2.3 主导客户技术协议签署工作，管理客户技术资料档案，定期完成产品规格文件的修订与归档。 2.4 推动新产品导入进程，依据客户应用场景匹配适配方案，促进新产品的市场落地。 2.5 协调推进产品相关认证工作（如UL、溯源、碳足迹等），满足客户准入资质要求。 3 售中支持 3.1 跟进产品交付执行过程中的各类问题，确保产品按期保质交付，及时收集客户在交付环节的意见与建议，协调资源解决异常情况，提升客户满意度。 4 售后服务 4.1 持续跟踪客户来料检验结果、库存周转表现及使用反馈，推动质量问题闭环处理。 4.2 配合开展产品质量异常的原因调查与分析，提供必要数据支持和改进建议，助力产品质量持续优化。 任职要求: 1. 市场营销、经济、行政管理等相关专业背景者优先； 2. 具备3年以上铜箔或电池行业工作经验者优先，有品质管理经验者更佳； 3. 熟悉项目管理流程及相关要点，具备良好的商务谈判能力； 4. 英语及计算机操作熟练，熟练掌握办公自动化工具； 5. 具备较强的分析与问题解决能力，工作细致认真，抗压能力强，身体健康，能接受出差安排，需长期驻点深圳； 6. 擅长报告撰写与呈现，熟练运用品质管理常用工具。 加分项 具备以下领域经验者优先：新材料·动力电池·化工

工作职责 1. 负责物流工段生产计划的组织实施，协调人员、设备、物料全流程运转，保障日/周/月度生产任务准时完成。 2. 推进工段质量管理体系执行，落实过程巡查与异常预警机制，确保产品不良率符合公司标准，并高效处理各类质量问题。 3. 构建团队能力提升机制，面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导，持续提升工段整体作业效率。 4. 建立健全工段安全管理制度，定期组织安全教育与风险排查，全面防范安全事件发生。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验，可独立管理50人以上团队的日常生产运作。 2. 熟悉物流流转运作逻辑，能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。 3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力，善于运用数据化工具（如生产报表、质量数据分析）推动团队达成绩效指标。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

1．开拓户用光伏工商业光伏新能源市场，挖掘潜在 客户需求并促成合作 负责项目谈，跟进项目全流程 3．就业门槛低，兼职也可以做，一单提成 1000-5000元，本行业熟悉人员月均收入1.2-3 万。（月均5-10单） 4．要求做过销售或者对销售感兴趣，新人一般情况2天能 感谈成一单 5：要求必须有车（必须项） 【职位要求】 -1年内相关经验，高中及以上学历 ﹣有销售意识，能吃苦耐劳，适应出差 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 ﹣综合薪资8000-20000元／月 ﹣多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1、场景化需求分析与问题提炼：深入生产现场（如多线切割机、倒角机等设备作业区），联合工艺工程团队，将切片环节中的实际难题（如断线预警、线痕管控、翘曲改善、切割效率提升、耗材使用周期预判）转化为可量化的数据驱动问题； 2、算法设计与落地应用：主导开发基于机器学习或深度学习的工艺优化模型。基于历史制程数据（包括电流、张力、进给速率、砂浆参数等）开展特征构建，研发用于预测性维护、参数智能推荐或异常识别的算法模型； 3、闭环调控方案实施：制定并验证“感知-分析-反馈”闭环控制逻辑，推进算法在MES/SCADA系统中的集成部署，实现对工艺参数的实时自动调优。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、自动化、统计学、材料科学等相关专业背景； 2、具有半导体、光伏或精密制造领域智能制造项目实践经验者优先； 3、工作需长期驻守生产一线，能够适应现场作业环境，具备较强的现场问题洞察与响应能力

宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位，共招30人，工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展，兼顾内勤文职与团队管理相关工作，岗位发展方向多样。 岗位优势突出：正规大企平台，实力雄厚；实行半天班工作制，早9点至12点上岗，周末双休、法定假日正常休假，全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成，综合收入上不封顶，优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金，叠加意外医疗保障，另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利，办公环境舒适，可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善，新人专属一对一带教培训，零基础也可快速入职。 应聘条件宽松，20-60周岁、高中及以上学历即可，专业不限，全职兼职均可，退休人员也可应聘，有意者可咨询报名。

宜宾姝翊食品 诚聘业务员 公司简介 本公司专注糖果玩具批发，主营各类网红糖果、益智玩具、节庆礼品玩具等，货源充足、品类丰富，覆盖本地及周边各大商超、便利店、母婴店、玩具店，拥有稳定的供货渠道和庞大的客户资源，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘业务员多名，期待有干劲、有能力想挣钱的你加入！ 岗位职责 负责公司糖果玩具销售，开发客户与维护，拓展新的合作客户，挖掘潜在订单 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有快消品、玩具、食品批发行业销售经验优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能适应外出跑业务、拜访客户的工作模式 4. 熟悉本地及周边市场路况 5. 热爱销售行业，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪资：综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得 2. 工作时间：灵活排班，月休4天，法定节假日可调休，工作氛围轻松，无复杂职场关系 3. 公司支持：可就近安排区域市场、提供产品资料、样品、宣传物料，全程帮扶开发客户，无业绩压力，新手也能快速上手 应聘方式 1. 联系电话：（微信同号，可直接添加微信备注“应聘业务员”） 2. 工作地址：宜宾(叙州区、翠屏区、高县、兴文县、长宁县、江安县、屏山县、珙县) 只要你肯努力，我们提供平台和机会，携手共赢，共创财富！欢迎有志之士踊跃报名！

无需大额投资，轻资产启动 。公司提供产品，模式，培训，流量支持 适合人群： 。想做副业，增加收入的人 。想创业但缺资源，缺方法的人 。宝妈，上班族，自由职业者均可 合作优势： 。低风险，有人带，有体系 。时间自由，收入上不封顶 。成熟模式直接复制，不用自己摸索 想低成本创业，稳定增收，欢迎详谈合作方案。

【岗位职责】 1. 市场开发： 负责所在区域内（乡镇/村庄/社区）户用屋顶光伏电站的业务推广。 2. 客户洽谈： 深入农村市场，向农户或企业主宣传光伏发电的好处（收益、隔热、环保），寻找并开发意向客户。 3. 资源整合： 与当地村委、电工、熟人建立良好关系，发展“合伙人”或信息员，拓宽获客渠道。 4. 流程跟进： 协助踏勘人员进行现场测量，跟进合同签订、备案及并网流程，确保项目落地。 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限；年龄18-50岁，男女不限。 2. 经验要求： 有保险、房产中介、家电销售、农资销售或当地村镇人脉资源者优先考虑；无经验者可提供岗前培训，有师傅带。 3. 个人素质： 沟通能力强，吃苦耐劳，自带交通工具（汽车/摩托车）者优先；熟悉当地方言，善于与村民打交道。 4. 工作态度： 目标感强，有强烈的赚钱欲望。 【福利待遇】 1. 薪资结构： 一单5000-10000高额提成（单块板提成/装机量提成，综合收益上不封顶） + 开单现金奖。 · （示例：普通业务员月入8000-15000元，优秀业务员月入30000元以上，精英年入50万+） 2. 工作时间： 时间自由，不用坐班，业绩导向，工作家庭两不误。 3. 支持力度： 公司提供专业的技术踏勘、设计、备案及施工团队，你只需专注开发客户

岗位职责： 1、负责生产过程中人员的协调安排及现场作业指导 2、负责对生产各环节的质量、安全状况进行日常巡查与监督 3、组织开展班组的日常管理工作 4、负责班组成员业务能力的培训与提升 5、实施实际操作带教，指导员工技能成长 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理的基本知识 3、了解配送车间作业流程、库位规划及盘点作业 4、具备基础的班组管理能力与实践经验 5、能熟练操作WMS/ERP系统，有大型汽车整车厂配送管理经历者优先，持叉车证者优先