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营销负责人
6000-10000元/月
销售经理包住包吃年终奖1-2人3-5年大专地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB
二、岗位职责 1. 全盘营销统筹:负责酒店客房、会议、餐饮宴会及包间的营销策略制定与执行,完成销售目标。 2. 新媒体运营:主导抖音、小红书、视频号、公众号等平台的内容策划与运营,通过短视频、直播、图文等形式提升品牌曝光与订单转化。 3. 客户开发:主动拓展商务公司、旅行社、会议会展、婚庆机构及本地大客户资源,挖掘宴会、会议、团队住宿及高端包间消费需求。 4. 客户维护:建立核心客户档案,定期回访,处理客诉,提升复购与转介绍率;策划会员体系及老客户专属活动。 5. 市场分析:跟踪竞品动态及本地消费趋势,及时调整产品组合、定价及促销方案。 三、任职要求 1.男女不限,形象气质佳; 2.大专及以上学历,3年以上酒店或餐饮行业营销管理经验。 3.精通新媒体运营(需提供过往运营案例或账号数据),熟悉流量获客逻辑。 4. 拥有本地企业、政府、协会或婚庆等渠道资源者优先。 5.具备出色的商务谈判、活动策划及团队协作能力,抗压性强。 四、薪资待遇 1.薪资结构:底薪(6K)+ 业绩提成(客房/会议/宴会/包间均设提成)+ 年终奖,上不封顶。 2.福利:包吃住,提成高。 五、工作地点 宜宾市长宁县长宁镇壹号广场美豪丽致酒店 2.邮件标题格式:营销负责人+姓名 3.咨询电话:张总
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜
一、岗位职责 1.负责全面客户关系管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户用电特性,设计定制化电力销售方案,并落实签约及后续服务对接; 3.搭建并维护与政府机构、电网企业等相关单位的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,确保业务开展符合规范并高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25至35岁之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧; 4.工作积极主动,能接受短期出差安排,具有良好的团队合作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶。 三、薪资福利 1.薪酬结构:无责任底薪 + 业绩提成 + 各项奖励; 2.福利保障:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,享受法定节假日及较长春节假期。
汽车金融业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店销售
岗位职责: (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等环节进行全流程规范管理; (二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业发展方向等,并按时提交分析反馈; (三) 根据上级下达的指标分解方案,统筹组织落地执行,全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩目标达成; (四) 开展团队渠道资源拓展与日常关系维护,构建稳定可持续的合作网络; (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程掌握; (六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理; (七) 推行标准化日常管理机制,在团队内部落实客户规划、客户信息管理、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度,确保职责履行到位,保障团队运营高效有序。 任职资格: (一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑 (二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力,有至少1年汽车金融领域销售管理经验
销售经理交通补助五险一金年终奖3-5人3-5年大专等保 密评区域销售较多外勤回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、根据公司信息安全服务业务范围(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评、信息系统监理服务、数据安全测评、信息安全服务等),开展销售工作,完成个人年度销售目标; 2、进行客户项目信息及竞争对手信息的收集、挖掘,区域内销售策略的制定、作战地图的制定; 3、帮助客户分析其业务模式,深挖客户业务需求,向客户提供有效完整的解决方案与服务; 4、主导项目投标、合同的签订、并协助项目实施并跟踪回款; 5、及时汇报工作动态及商机,完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上信息安全行业销售经验,具有安全测评行业经验者优先; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识和客户拓展维护能力; 3、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,以前工作中业绩优异的优先; 4、乐于接受挑战,执行能力佳,具有团队合作精神。
招光伏业务经理
5000-9000元/月
业务经理餐补学历不限
任职要求 1.学历不限,有销售、地推、建材、家电、保险、新能源相关经验优先 2.沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意外出跑业务 3.有本地资源、乡镇/工厂资源者优先 4.执行力强,有赚钱欲望,长期稳定 薪资福利 1. 薪资:底薪+高额提成+奖金+油补/话补,收入上不封顶 2.福利:带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间大 3.工作时间灵活,就近安排区域,不用长期出差
光伏区域经理
3000-8000元/月
区域销售按单提成TOC
1.学历不限,有光伏业务经验优先 2.沟通能力强,能吃苦耐劳,愿意外出跑业务 3.有本地资源、乡镇、电所资源优先 4.执行力强,有赚钱欲望,长期稳定 薪资福利 1.薪资:底薪+高额提成+奖金,收入上不封顶 2. 工作时间灵活,就近安排区域,不需要出差,不需要坐班
业务经理
100-500元/天
业务经理6-10人月结经验不限中专/中技面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康面销/陌拜经验
爱学习,渴望挣钱,经济压力大,做事踏实且坚持。好高骛远的人勿扰谢谢!
营销经理
5000-10000元/月
销售经理1-3年本科
1、文化程度:统招本科以上学历 2、工作经验:具有相关工作经验,有茶行业经验者优先 3、能力素质:具备市场调研分析,营销策划,擅长渠道扩展,商务谈判与客户维护,拥有数据复盘,预算管控,团队管理及跨部门协作能力,抗压性强,目标意识佳。 4、薪资面议
销售经理社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制金融产品面销/陌拜经验
朝九晚六,周末双休,按国家法定节假日休息。 我们是一家深耕金融领域,服务于政府平台的新型企业,致力于为高净值客户提供个性化资产配置方案。现因业务扩张,诚邀精英加入! (优质项目持续输送) 一、工作内容: 1、为客户提供理财方案咨询、推荐并促成签单 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务、提升售后服务满意度 【我们需要这样的你】 1. 金融/经济相关专业优先 2、拥有政府、医院、学校、国有企业客户资源者,有过政府工作、银行从业、信用卡销售、证券从业等相关行业工作者优先。 3、有积极的进取心、渴望通过努力成就事业。 4、有良好的沟通及团队协作能力。 三、职位福利: 五险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、朝九晚六、团队气氛活泼、鼓励内部创新。 四、薪资待遇: 底薪+提成+业绩奖励。
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先O2O互联网金融教育培训电子商务招商/商户拓展类服务金融产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
宜宾南岸副部级大企诚聘业务经理、储备主管、售后专员等岗位,共招30人,工作地点位于南岸大坪街4号。 主要负责老客户维护、咨询接待、业务拓展,兼顾内勤文职与团队管理相关工作,岗位发展方向多样。 岗位优势突出:正规大企平台,实力雄厚;实行半天班工作制,早9点至12点上岗,周末双休、法定假日正常休假,全年工作轻松弹性。薪资结构为底薪加高提成,综合收入上不封顶,优秀月薪可达3-5万。 入职缴纳五险一金,叠加意外医疗保障,另有带薪假期、生日福利、团建出游、免费工作餐等多项福利,办公环境舒适,可兼顾照看家人。 晋升体系清晰完善,新人专属一对一带教培训,零基础也可快速入职。 应聘条件宽松,20-60周岁、高中及以上学历即可,专业不限,全职兼职均可,退休人员也可应聘,有意者可咨询报名。
陈凯信息咨询
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
年龄 20 到 40,开朗开得起玩笑
指挥工1-2人月结
四川省宜宾市(翠屏区广坪路辅路)与酒都大道交叉口西南方向123米左右招塔吊信号工1名4200+15,后续还有五六台塔吊,电话全
宜宾 翠屏区
6月20日 22:30拨打电话
指挥工长期3-5人月结
四川省宜宾市江安县向阳街,招塔吊指挥3名,年龄55以内,4200+15,9小时正班,住宅楼高层,能干到年底,全
宜宾 江安县
6月20日 22:30拨打电话
商务车司机餐补3-5人月结全职C1照
职位:负责公司客户接送,公司配车,客源公司安排 收入8000+,可以周结,上六休一 0费用入职,所有的电费这些都是由公司负责 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解,工作简单接送公司客户即可 工作地点在成都哦
电焊15-30天3-5人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
急招电焊工 持证焊工:380元/天 无证熟练焊工:330元/天 每日工作8.5小时 工作地点:时代十七宋家 工期:一个多月短期活 工资结算:手艺过硬、做事勤快的师傅欢迎来电!
宜宾 叙州区
6月20日 22:11拨打电话
销售经理区域销售3-5人1-3年大专代理商销售团购销售
岗位职责: 1. 制定并落地华中华北区域销售策略与年度销售目标,持续跟踪、复盘执行效果 2. 统筹渠道品牌力建设,结合公司品牌定位输出可执行的渠道推广方案 3. 建立并优化终端执行标准体系,推动销售动作标准化、精细化落地 4. 提炼区域市场成功样板,组织培训赋能一线团队,提升整体业务执行力 5. 开展常态化市场及竞品调研,为销售决策与策略迭代提供数据支撑 任职要求: 1. 3年以上食品行业经验,有月饼或休闲食品渠道运营经验者优先 2. 熟悉现代渠道(商超、便利店、电商等)及新兴渠道发展趋势 3. 熟练使用办公软件,具备独立撰写营销方案及开展业务培训的能力 4. 具备敏锐的市场洞察力、高效的信息收集与分析能力 5. 优秀的跨部门沟通协调能力及团队意识
销售经理20人以上经验不限学历不限美业销售主管销冠电话销售基本坐班按单提成TOB快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验
薪资范围:25000元起不封顶,职位底薪8000店家合作方案28800起,奖金9000+,卡提40元/张日结,薪资上不封顶: 见证结果,超越卓越,以下部分优秀成果均可查证! 99后入职8个月提帕拉梅拉,年薪300W!96后2年半提尊界S800,实力躺赢: 02后入职1年,广州买房+保时捷卡宴+自办婚礼,白手起家圆梦! 6000+在职同事,销冠月入稳定100W+,数十位月入30W/50W/80W+,真实可查!二八法则摆明说:前20%销冠拿顶级结果,80%伙伴稳定月薪3W+,只招有能力、有野心、原公司常年销冠的你! 美业销冠专属招募|选对赛道=改命!40-46%超高提成日结,敢拼就赚翻 选对赛道=改命!锁定美业风口黑科技赛道,只赚高净值客户的钱,客户0投资0风险0犹豫,开单易、提成顶,全销售领域最高提成档!40%起全国美业头部集团,独角兽企业筹备上市,历时两年半从0到7000人,实力背书不画饼!全95后年轻团队,无固化思维、无复杂人情世故,拒绝画饼!入职即传全套干货:避坑指南+成功经验+销冠开发/管理思路,毫无保留手把手带,陪你快速拿结果! 选一次,改一生!有绝对野心,想靠实力赚大钱的,速来对接,错过拍大腿都来不及!立即开聊,期待优秀有野心的你,有卖手,美导,店务经验的优先!希望你不做第二个卓越,要做第一个传奇! 岗位职责: 1.负责美业客户资源的开发与维护,提升客户转化率 2.根据客户需求提供专业美业项目介绍与个性化服务方案 3.完成销售目标并持续跟进客户消费周期与复购节奏 4.参与门店营销活动的执行与客户邀约推广 5.配合团队完成业绩增长相关协作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法; 4.对美业销售工作有热情,能适应目标导向的工作节奏
业务经理
3000-20000元/月
业务经理包住3-5人1年以下大专较多外勤按单提成
二、任职要求(分通用/优先人群) 基础门槛(新手可培养) 1. 年龄22-50岁,高中/中专及以上,学历不限;会基础Excel登记台账。 2.性格外向、亲和力强,擅长和中老年居民沟通,耐心强、抗压、能长期外勤跑小区。 3. 认同旧改加梯行业,愿意陌拜、组织业主沟通会,无严重社恐。 4. 有C1驾照优先,方便跑多个小区。 优先录取人群(上手最快) 1. 物业管家、社区网格员、二手房中介、装修销售、保险地推; 2. 熟悉本地街道、社区,有居委会/业委会人脉资源; 3. 有加梯、工程、建材、适老化改造销售经验; 4. 擅长调解邻里矛盾、群众沟通类岗位从业者。三、薪资 1:稳定保底型 (1)无责底薪:3000元(试用期1-3个月) (2)提成:单台合同总额2%,单台额外签约奖500元 (3)综合:新手3k-12k,成熟业务员15k-25k,上不封顶 2:高提成无底薪型 (1) 无固定底薪,高提成:合同总价3%,单台签约激励10000元 (2) 无出勤约束,自由开发渠道,资源多的年收入可达30-50万
跑业务
8000-9000元/月
销售经理梦想舞台
市场经理 我提供 项目类型:服务推广|其他项目项目优势:需求量大推广项目详情: 1、项目介绍:公司投资建设160kw俩桩四枪的充电 设备当居间人拓展场地主要是国省道两遍乡镇上 等等 2、推广单价:按照项目落满功率电表为准一个3、结算周期:需开发票
教育咨询主任K12
1.5-2.4万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年大专销售业绩数据基本坐班销售额提成
岗位职责: (1)培养咨询顾问、负责咨询团队建设; (2)关注市场需求、业务需求和行业动态,负责公司咨询产品的研发和升级; (3)团队激励及考核任务制定; (4)带领校区咨询师完成每月招生任务; (5)完成咨询岗位的基础培训工作,并制定销售培训计划; 任职要求: (1)专科及以上学历,营销类、管理类相关专业; (2)有咨询师团队管理经验,熟悉中小学生课外辅导教学模式,有实际运作经验,在陌电邀约、面谈签单等方面具备丰富的技巧; (3)具备市场营销、管理、开拓等相关知识,有销售技巧和销售理念; (4)有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程; (5)思路清晰、逻辑性强,对数据和信息有敏感性。 福利待遇: 新晋管理者大礼包、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训、月度员工福利、荣誉表彰、合伙人分红。
产品工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专结构设计工艺设计汽车车身
岗位职责: 1、参与客户前期技术沟通,完成TR相关资料的整理与输出; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计、评审工作,明确产品的特殊要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责产品子部件图纸的制定、评审与发布,同时编写子零件的技术任务书; 5、制定产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备此项经验者优先); 6、针对产品潜在失效模式开展分析并推动改进措施; 7、编制产品BOM清单并录入系统,完成图纸的系统化分类与归档管理; 8、主导产品变更流程,包括变更的提出、验证执行及文件归档; 9、按项目经理要求推进APQP各阶段工作,并按时提交对应阶段文档; 10、主导检具开发过程,确定检测点与检验方法,组织产品检具的评审工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车冲焊件开发工作经验; 3、掌握冲压模具设计原理,熟悉冲压成型工艺流程; 4、熟悉各类焊接工艺及其生产作业流程; 5、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 6、熟练使用AutoCAD、CATIA、UG等设计软件,具备总成产品拆解及绘制二维图纸的能力; 7、能够积极配合并执行公司安排的各项工作任务。
生产拉长/组长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单电子/半导体
招聘生产拉长 综合薪资6-8k 任职要求: 20-40周岁,男女不限,高中以上学历,必须有手机行业组装管理经验1年以上,无不良嗜好,服从上级领导安排。
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
产品设计师
1-1.5万元/月
产品经理1-3年大专B端产品G端产品/政务产品智慧楼宇物联网产品
岗位职责 1. 产品设计与解决方案 负责楼宇智能化场景的方案设计,需在以下方向中至少具备两项实践经验: 弱电系统集成(包括安防、门禁、消防等子系统) 建筑能源优化算法(涵盖暖通、照明及整体能耗管理) 设备统一运维平台建设(如IoT数字底座、能效优化系统) 独立主导并完成不少于1个项目的全流程落地(需附案例说明),具备从需求调研、原型设计到项目交付验收的完整经验。 2. 技术趋势与产品规划 结合“十五五”双碳战略、AI大模型、空间计算等前沿技术,输出系统化的产品发展路径与方向建议,重点推进以下核心能力构建: IoT数字底座平台的技术沉淀 IoT设备通信协议标准化接口文档的编制与管理体系搭建 IOC场景建模及数字孪生应用落地 能源管理策略库建设(含负载预测、动态调度等功能模块) 3. 产品生命周期管理 建立产品版本迭代机制,协同测试团队保障平台运行稳定性 推动产品标准化进程:定期发布白皮书、技术规范文档和应用案例集(每年不少于两次重大更新) 后续可参与国家级试点项目(如双碳、城市更新类),牵头相关行业标准的制定工作 任职要求 1. 经验要求:具备2年以上智慧建筑或物联网领域产品工作经验,曾主导IBMS/EMS类平台从0到1的搭建; 2. 熟悉楼宇自动化控制系统,掌握AIoT技术体系(涵盖传感器层、边缘计算至云端数据分析); 3. 工具技能:熟练运用Axure或墨刀进行原型设计,能使用Visio绘制流程图,掌握MindManager进行需求结构化拆解
一体机主管10-15K
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专显示显示器有生产管理经验质量管理经验一体机其他
岗位职责: 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控; 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核; 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈; 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化; 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行; 6、推动8S管理与安全生产制度的实施,并监督检查执行情况; 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开; 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作; 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成; 10、落实生产成本的有效管控; 11、确保产品生产过程中的质量达标; 12、保障订单按时完成并入库; 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求: 1、年龄45岁以下,大专及以上学历,专业不限; 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验,其中至少3年担任主管职务; 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力; 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑; 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇: 综合工资10-15K,根据经营情况享受年终分红,包住包吃,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,缴纳五险一金,享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
计算机专业实习生
产品专员本科
1.计算机、软件类专业最好 2.会基本的数据处理 3.能理解客户的要求,将其转化为软件开发需求。
厂长/主管5-10年大专工艺设计技术支持
1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务,统筹下属人员工作分配,监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控; 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案,并推动落地执行; 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核,包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档; 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作,确保项目顺利实施; 5、对接客户技术部门,就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决; 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程; 7、牵头制定工艺改进方案,建立和完善技术管理制度,并监督制度执行情况; 8、协调跨部门协作事宜,完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验; 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景; 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑; 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历; 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行;
销售经理/主管经验不限大专个人客户面销/陌拜电话销售
【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地走访,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向参与的客户进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直接降低10%~20%。客户办理全程无任何费用,不涉及与企业间的资金往来,原有缴费方式、用电性质及线路均保持不变,无需加装设备,属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地拜访,向380V供电的中小商业用户(如沿街商铺)讲解售电政策内容; 2、整理签约客户所需材料,协助其完成用电优惠申请流程,助力降低用电支出; 3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展与客户反馈; 4、协同公司内部相关部门,快速响应并解决商户后续问题,提升服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利,同时具备听懂及使用四川方言沟通的能力; 2、具备销售或地面推广经验者优先,亦可考虑应届毕业生; 3、能适应区域内出差安排; 4、工作时间9:00-18:00,每周单休。
制茶师
5000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1年以下大专全职有生产管理经验
诚聘制茶师|以匠心制好茶,共赴茶香之约 岗位职责 1. 负责茶叶原料甄选、萎凋、杀青、揉捻、发酵、干燥等全流程加工,熟练掌握至少2类大宗茶+2类名优茶制作工艺(如绿茶、红茶、乌龙茶等)。 ​ 2. 把控生产各环节品质,监控茶叶香气、口感、外形等指标,确保产品符合标准。 ​ 3. 参与茶叶新品研发与工艺优化,记录生产数据并总结改进方案。 ​ 4. 维护制茶设备,保障生产安全与流程规范,遵守食品安全相关法规。 任职要求 1. 年龄18-45岁,身体健康,热爱茶文化,能承受制茶行业季节性工作强度。 ​ 2. 具备3年以上制茶经验,持有茶叶加工工中级及以上证书者优先(初级工需熟练制作大宗茶与名优茶)。 ​ 3. 熟悉至少1类茶叶核心制作工艺,能独立完成茶叶加工全流程,有品控意识。 ​ 4. 工作细致负责、有耐心,具备团队协作精神,无不良从业记录。 ​ 5. 学历不限,有茶园管理或茶叶研发经验者可放宽条件。
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