
全职
6千-1万/月
临时工有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
整理员包吃1-2人月结
招聘:资料整理员薪资:3000-5000液化气安全检查软件系统资料整理员一名,底薪+提成,综合工资4000+工作环境轻松,包吃,要求能吃苦耐劳,工作细心,有责任感,具备流畅电脑系统操作,熟悉安全检查系统操作优先,要求年龄20-35岁。
四川宜宾招大肠工人三剪二翻做二毛精,工资8000加500生活费每天六七个小时打这个电话
临时工3-5人
招大肠工人三剪二翻做二毛精,工资8000加500生活费每天六七个小时打这个电话
【宜宾居家】抖音短视频 供素材 单条15元 时间自由
30-40元/时
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
临时工1-2人月结
招 聘
招聘对象:棋牌室工作人员(有责任心的,年龄约20岁~50岁,最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资
工作时间:早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇:电话面议:
蚕茧烘炕整理工
3-4千/月
临时工包住包吃1-2人兼职体力活,时间不固定有一定计算能力,能够记录货物整理数据
鲜茧处理:负责收购鲜茧的分拣,剔除烂茧、薄皮茧及杂质,确保入炕原料质量。
烘炕作业:操作烘茧机或烘炕设备,严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺,精准控制温度与时间,防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。
翻动整理:在烘干过程中定时翻动蚕茧,确保受热均匀;负责干茧的分类、分级(上车茧、次茧、下茧)。
设备维护:负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。
仓储配合:配合仓管员做好干茧的入库、堆放,落实防潮、防虫、防火措施。
数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量,记录数据(这个是最重要的能力)
宜宾翠屏区叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人
290-310元/天
腻子工大白工15-30天1-2人
宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人
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290-310元/天
腻子工大白工15-30天1-2人
宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人
临时工包住包吃月结
是我姑母家地址南京市江宁区天域蓝湾翡翠公园:工资7000,供吃住。如信主周日上午可以和我姑母一起去教堂
兼职1-2人
寻今天下午2-6点兼职1位勤快爱笑热情,,华邑酒店草坪当婚礼合影区照相助理员80,今天来的上午必须要到现场,同样工作3小时。
宜宾南溪区今晚有活有人去没年龄在30岁到55岁之间首先说明我要还差两个私信我。
其他职位1-2人
今晚南溪有活有人去没年龄在30岁到55岁之间首先说明我要还差两个私信我。
生产组长(丝网)
9千-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、达成每日及月度的产量、质量指标与成本管控目标
1. 组织本班组人员依照标准作业流程执行当日生产计划,确保产量与品质达标;核实浆料与网版型号使用正确性,监控产线网版使用周期;
2. 联动工艺与设备部门保障产线稳定运转,维持设备高效运行,确保产出连续性;定期清理皮带、缓存区、翻转装置及烘干炉传送带等关键部位;
3. 严格管理浆料、网版等关键物料的领用与使用。
二、落实员工日常培训与技能提升,优化人员配置,维护工艺规范及设备保养
1. 按计划开展岗位培训,针对制程异常及时组织专项指导,避免问题重复发生,持续提升员工作业能力与责任意识;
2. 执行开班准备及生产过程中的工艺点检,落实设备日常保养措施,保障机台正常运作;
3. 合理调配人力,统筹任务分配,监督生产纪律,重点培养核心骨干力量。
三、负责考勤管理与安全教育培训
1. 管理产线人员出勤、请假及调休安排,确保人力满足生产需求;
2. 推行现场6S管理,识别并记录安全隐患区域,强化员工安全认知,保障生产环境安全有序。
政务产品设计专员
1.2-1.4万/月
产品经理5-10年大专B端产品G端产品/政务产品
岗位职责
1、负责一个或多个政务领域数字化建设体系的相关工作;
2、掌握高效的沟通协作方式及工具方法,能够深入分析用户需求;
3、将实际需求转化为高质量的产品设计或解决方案,并实现有效价值输出;
4、协同 UI、研发、测试等团队成员,有序推进需求落地与实施;
5、具备出色的项目管理能力,全面负责项目的进度、成本、质量、目标达成及风险管控。
职位要求
1、熟练使用产品原型设计工具,可独立承担产品线的设计、项目推进及方案执行
2、兼具产品策划与项目管理能力,能准确理解客户需求并有效控制项目投入
3、聚焦政务服务方向,主动性高,具备引导和优化客户思维的能力
4、拥有良好的数据洞察力,能通过数据分析驱动产品持续迭代升级
5、具备较强的产品规划实力,能够统筹管理产品的全生命周期
6、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的产品设计特点与规范要求
7、对行业趋势及相关领域有较深认知,擅长竞品研究与自我提升;能科学制定版本计划,推动需求开发,妥善应对突发状况,保障需求顺利上线,并开展工作复盘与优化改进
食品生产车间主管
5-6千/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
厂长/工厂经理
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 熟悉包装行业生产制造全流程,精通纸包、木包、吨袋产品工艺者优选。
2. 有200人以上团队管理经验。
【岗位职责】
1. 生产运营管理能力(核心能力):
1.1 精通纸包/木包/吨袋生产全流程,熟悉各环节的技术要点和质量控制方法。
1.2 了解生产设备的性能、操作及维护知识,能够对设备故障进行判断和处理,提出设备更新和技术改造方案。
1.3 掌握原材料的特性和质量标准,能够对原材料进行鉴别和质量评估。
1.4 能够合理安排生产计划,优化生产流程,确保生产效率和产品质量。
1.5 监控生产进度,解决物料、设备、人员问题,保障生产线稳定,缩短生产周期,降低生产成本,确保可如期交付出货。
2. 成本控制能力(核心能力):
2.1 具备敏锐的成本意识,能够从原材料采购、生产能耗、设备维护、人工成本等多个方面进行成本管控。
2.2 通过优化采购渠道、提高原材料利用率、减少生产浪费、推动技改与工艺改进等方式,降低单位产品成本,提升工厂的盈利能力。
2.3 带动员工积极参与提案改善,可为各部门提案改善给出思路指引及可行性建议。
3. 质量管理能力(核心能力):
建立完善的质量管理体系,制定严格的质量标准和检验流程,对生产全过程进行质量监控。能够及时发现和解决质量问题,分析质量事故原因并采取预防措施,确保产品符合相关标准和客户要求。
4. 供应链管理能力:
与原材料供应商保持良好合作关系,确保原材料的稳定供应和质量。同时,合理管理库存,避免原材料积压或短缺,优化供应链效率,降低供应链风险。
5. 安全与环保管理能力:
高度重视安全生产和环境保护工作,建立健全安全和环保管理制度,组织开展安全培训和环保教育。能够及时排查安全隐患,确保生产过程符合安全规范;采取有效的环保措施,减少污染物排放,满足环保要求,实现工厂的可持续发展。
6. 人力资源管理能力:
具备识人、用人、育人的能力,合理配置人力资源,建立科学的绩效考核和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。同时,注重员工培训和发展,提升员工的专业技能和综合素质,为工厂的长期发展储备人才。
7. 沟通协调能力:
能够与工厂内部各部门(如生产、销售、采购、财务等)进行有效沟通和协调,确保各项工作顺利开展。同时,善于与外部单位(如客户、供应商、政府部门等)沟通合作,维护良好的外部关系,为工厂的发展创造有利条件。
8. 战略引领能力:
能够精准把握行业发展趋势,如环保政策收紧、市场
店长网管收银员
招聘:云端网咖招聘网管及店长薪资:2500-3500一、本店招聘店长1名1、品行端正,形象气质佳。2、为人稳重沉稳,有任心,公私分明。3、年龄:25至45左右。4、有网吧管理经验优先。二、网管员数名1、负责网吧内日常收银员及大厅服务工作,确保每班能正常运行;2、为顾客提供专业、热情的服务,及时响应并解决经营当中存在问题;3、协助完成店内环境整洁、秩序维护及客户接待工作。4、具备基本计算机操作能力,熟悉常用办公软件及网络配置;5、责任心强,工作细致,具备良好的服务意识与沟通能力;6、能适应轮班工作制,服从管理安排,具备团队协作精神;7、年龄要求:20至45左右8、学历要求:初中及以上学历,有相关工作经验者优先。三、福利待遇:提供连班餐补。
产品市场经理(新车规划方向)-O7084
2-2.5万/月
产品经理5-10年本科市场分析对标分析产品策划汽车行业车型产品
1. 负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程
2. 策划并推进市场及消费者研究项目,形成市场与用户洞察分析报告
3. 组织市场信息的采集与日常维护,涵盖市场销量、价格动态、渠道数据等内容
4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施
5. 整合市场调研成果与产品定义方案,开展竞品对标研究,输出产品需求文档
6. 编制车型定价策略表、产品核心卖点说明资料等关键材料
7. 推动国内销售产品从立项至开发落地的全流程进展,促进商品化实现
8. 落实上级交办的其他工作事项
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,汽车、机械类专业优先考虑
2. 拥有6年以上汽车行业产品管理或项目管理工作经验
3. 熟悉整车开发全周期流程,掌握产品立项及开发各业务环节的管控要点
4. 掌握市场分析与客户需求研究的基本方法与工具
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