职责描述： 一、负责制程环节质量控制体系的搭建、监督与持续优化。 1、主导或参与部门各类质量管理制度的制定，并推动实施与执行监督； 2、定期审查制程控制流程及质量管控能力，确保运行有效性； 3、牵头或参与制程产品质量控制体系的建设与完善； 4、及时反馈并协调相关部门对制程异常实施纠正措施，防止质量问题扩散； 5、配合客服团队开展客户投诉中品质问题的调查、原因分析及改善追踪。 二、推动先进质量控制方法与统计技术的应用与内部推广。 1、对模块人员在质量管理、产品性能标准及可靠性验证方面提供技术指导，组织专业培训，制定培训方案并评估成效； 2、引进先进的质量管理理念与工具，组织团队学习与实践； 3、负责品质管理方法及统计技术的规划与落地执行监督； 4、组织工程人员开展计量设备的管理、数据分析与校验工作； 三、负责本模块的人力资源管理事务；统筹人员工作分配、能力建设及培训实施，落实上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上大中型制造企业品质管理相关工作经验； 3、熟练掌握各类品质管理工具，如SPC、QCC、TQM、MSA、FMEA、DOE等；了解ISO9001、ISO14001体系，具备良好的沟通与协调能力； 4、抗压能力强，具备团队协作意识，学习能力突出； 5、工作细致严谨，责任心强，坚持原则，作风踏实。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化，制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作，确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动，运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环，减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门，建立高效的跨部门质量协作机制，促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析，定期输出报告，为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验，熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具，具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力，能高效推进铝箔质量问题的解决与落地

岗位职责： 1. 负责日常盘点、年度盘点及相关差异的分析工作 2. 负责物流现场存货业务流程的梳理与执行检查 3. 负责SAP系统中失败数据的分析，开展COGI分析并完成设变调账操作 4. 负责库存资金的规划、过程跟踪及数据分析 5. 负责厂内物流呆滞物料处理及不合格品的处置工作 任职要求： 1. 熟悉仓储账务管理流程及BOM基础知识 2. 熟悉物流工艺及厂内物流运行流程 3. 具备WMS、LES、SAP、MES等相关系统的基本认知

岗位职责： 1、全面负责所辖车间设备的维修、保养及技术改造等管理工作； 2、主导车间设备团队的搭建与人员能力提升； 3、组织编制设备保养、点检及相关操作的SOP等三级体系文件； 4、开展新入职设备人员的技术培训与能力培养； 5、跟进新设备到厂后的安装调试进度，确保调试完成并达标验收； 6、管控设备故障率，推动MTTR、MTBF等关键数据持续优化； 7、负责设备备品备件的采购申请及库存管理，非标件需完成图纸准备； 8、作为责任区域安全第一责任人，落实隐患排查与整改；制定风险点巡检与管控方案，执行稽查并跟踪异常问题闭环； 9、完成部门内其他工作事项及上级安排的各项任务； 10、推进责任区域内6S管理水平的提升与改善。 任职要求： 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 需具备同行业3年及以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 参与构建KD项目本地化实施的标准化框架与流程体系，确保项目运行规范且高效 2. 统筹管理KD项目开发过程中核心资料的输出与落实，严控关键节点，保障项目按时推进 3. 制定区域化开发方案，主导整理本地化实施清单，推动KD项目在地开发与落地执行 4. 协同研发、采购、制造等相关职能部门，整合资源应对项目执行中的难点问题 5. 高效完成领导安排的临时任务及专项工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械类相关专业优先考虑 2. 英语能力良好，可开展专业技术沟通，熟练操作Office办公软件 3. 具备3年以上汽车行业开发或海外KD项目运营管理经验 4. 熟知汽车产品开发全周期流程，掌握从项目启动至开发实施的完整业务链条 5. 具有质量控制与质量保证相关知识，能承担KD零部件及整车质量管理工作 6. 熟悉项目管理工具与方法论，具备全流程项目管控能力 7. 具备优秀的跨部门协作能力，能够有效促进项目执行与落地

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

岗位职责： 1、构建并优化生产、技术、设备管理运作体系，确保系统高效运行； 2、依据生产计划把控生产节奏，协调生产、技术、设备各环节的联动配合； 3、合理调配综合生产能力，提高设备利用率，统筹安排生产排程，管控人力、能源、备件及物料消耗，有效降低制造成本； 4、全面监督各部门在物料安全、人员安全、设备安全及消防安全等方面的执行情况； 5、主导生产过程中的技术指导与质量管控，及时组织处理突发问题并落实解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5-8年生产管理相关工作经验，其中3-5年团队管理经历； 2、事业心强，能承受高强度工作压力，有团队搭建经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力、领导才能和组织规划能力，逻辑思维清晰； 4、责任心强，具备良好的抗压能力； 5、恪守职业规范，具备优良的职业道德，决策果断、处事公平公正 工作时间: 定岗出勤247H/月，根据车间生产任务安排具体班次

一、岗位职责: 1、制定并落实科学的备件库存方案，保障生产、维修及销售环节的备件供应需求； 2、依托库存管理系统，实时监控备件出入库动态与库存余量，识别异常波动并及时调整应对； 3、推进库存结构优化，通过数据分析应用ABC分类法，实施差异化库存管理策略； 4、组织执行备件仓储管理工作，落实防火、防盗、防潮、防过期等措施，确保账实一致、先进先出原则有效执行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 二、岗位要求: 1、具备5年以上汽车及零部件行业备件管理经验，了解汽车零部件类型、规格、性能及其使用场景； 2、掌握库存管理、采购管理与仓储操作实务，能熟练操作库存管理软件系统； 3、精通备件库存管控方法与实操技巧，可运用科学的库存控制模型及数据分析工具； 4、拥有良好的数据处理能力，能够对大量备件管理数据进行采集、归纳、分析与可视化呈现。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

宜宾市珙县招泥瓦工

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆。做了个15天。300块钱一天。要2个人

宜宾市珙县招振捣工/打大棒

宜宾300头母猪场需要技术员，饲养员各一名。电话

岗位职责 1. 全面负责生产部日常管理，组织环保设备（喷淋塔、活性炭吸附箱、催化燃烧、滤筒除尘器、非标钣金罐体等）的计划排产、制造、装配、调试、交付，确保按期出货。 2. 根据销售订单、技术图纸，统筹物料、班组、设备、工装，分解生产任务，把控生产进度，协调采购、技术、质检、仓库解决瓶颈问题。 3. 负责生产现场5S管理、安全生产、动火/登高作业管控，落实环保、消防、安全规范，杜绝重大安全事故。 4. 管控生产成本：材料损耗、工时、能耗、辅料消耗，持续降本，控制返工率，做好边角料、报废件管理。 5. 管理生产团队（钣金、焊接、拼装、防腐、装配、普工），排班、培训、绩效考核、人员稳定，打造高效生产队伍。 6. 牵头生产过程质量管控：首件确认、过程巡检，配合质检部，及时处理焊接、密封、防腐、装配等质量问题，减少售后返工。 7. 生产设备、焊机、折弯机、起重机、工装夹具的维护保养，建立设备台账。 8. 配合技术部做新工艺、新产品试生产，输出生产工艺、作业指导书；参与产能规划、车间布局优化。 9. 按时提交生产报表：产能、入库、损耗、交期达成率等，向总经理汇报。 10. 遵守公司制度，落实车间文明生产，做好成品防护，保障发货前外观与质量。 任职要求 1. 年龄35‑50岁，大专及以上，机械制造、机电、化工装备、环境工程等相关专业优先。 2. 必须有环保设备/非标罐体/钣金成套设备工厂生产管理经验，熟悉喷淋塔、除尘器、RTO/CO、活性炭箱、PP/FRP/碳钢不锈钢设备生产工艺；有环保行业厂长/生产经理3年以上实操经验，不要纯汽车、电子行业转行无经验者。 3. 能看懂机械图纸、钣金图、装配图；懂焊接、折弯、防腐、组装、试压、试漏等工序；熟悉材料：PP板、碳钢、304不锈钢、FRP、填料等优先。 4. 懂生产排产、工时核算、损耗控制，会用Excel做简单生产计划与统计；有ISO体系意识，能规范车间流程。 5. 熟悉制造业安全生产规范，懂动火作业、吊装、有限空间等安全管理，有安全管理员证加分。 6. 有较强统筹、沟通、抗压能力，能扛交期压力，善于管人、解决现场问题，不甩锅。 7. 有成本意识，善于控损耗、提效率；能接受必要加班、现场驻场管理。 8. 有环评/工程设备配套厂家工作经验者优先；持有安全员证、焊工证（可不持证但懂工艺）优先。

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

食品厂接单员，特别注明：有夜班

岗位职责： 1.负责构建并优化国内销售产品需求管理的体系与流程 2.策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察成果报告 3.组织市场信息的采集与日常维护，涵盖市场销量数据、价格动态、渠道商资料等 4.主导车型产品策划相关的协同共创活动 5.整合市场调研结果与产品定义规划，开展竞品对标分析，输出产品需求方案 6.编制车型定价策略表、产品核心卖点说明文档等材料 7.推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地，促进产品商品化实施 8.完成上级领导安排的其他工作事项 职位要求： 1.了解整车开发全周期流程，掌握市场研究与分析的核心方法 2.熟练操作市场调研相关工具与软件，如线上调研平台、数据处理程序等 3.具备国际汽车认证体系的基础知识 4.擅长数据处理及报告制作

岗位要求 1、具备较强的进取心，勇于迎接工作中的各项挑战； 2、拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受能力强； 3、具有优秀的团队合作意识和客户服务体系思维； 4、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 1.?负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2.?与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3.?收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1.?具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2.?有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3.?有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4.?对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1.?有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.?提供专业培训和职业发展机会。 3.?良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

1. 搭建并优化销售产品需求管理的体系与流程 2. 策划并推进市场及消费者研究项目，形成市场与用户洞察分析报告 3. 组织市场数据的采集与日常维护，涵盖销售数据、价格动态、经销商信息等内容 4. 主导车型产品策划相关的共创活动组织与实施 5. 整合市场调研成果与产品定义方向，开展竞品对标研究，输出产品需求方案 6. 编制车型价格配置表、产品核心卖点资料等推广支持文档 7. 推动国内销售产品从立项至开发的全流程进展，促进产品商品化落地 8. 落实上级领导安排的其他工作事项

1、参与一个或多个政务领域数字化建设体系的相关工作； 2、掌握高效的沟通协作方式与工具，能够精准分析用户实际需求； 3、将业务需求转化为高质量的产品设计方案或解决路径，并实现有效价值输出； 4、联动UI、研发、测试等团队成员，有序推动需求的落地实施； 5、具备出色的项目管理能力，全面负责项目的进度、成本、质量、目标达成及风险管控。 职位要求 有B端、G端项目背景者优先 1、熟练运用产品原型设计工具，可独立承担产品线的设计、项目推进及方案落地 2、具备良好的数据洞察力，能通过数据分析驱动产品持续迭代优化 3、拥有较强的产品规划能力，能统筹管理产品全生命周期 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的产品设计特点与规范 5、对行业趋势及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，妥善应对突发状况，保障需求顺利上线，并开展工作复盘与改进 6、具有强烈的行业认同感与产品责任感 7、具备优秀的沟通协调与跨团队协作能力 8、有1~5个以上从0到1主导项目或产品的完整经验 9、具备Web、App、小程序、后台系统、中台等多端多平台产品设计经验

1、熟练掌握各类产品原型设计工具，具备独立承担产品线设计、项目推进及方案落地的能力 2、具备良好的数据洞察力，能够通过数据分析驱动产品迭代与优化 3、拥有较强的产品规划能力，能有效管理产品从立项到上线的全生命周期 4、了解移动端、PC端、H5、小程序等多平台的设计特性与规范要求 5、对所属行业及相关领域有深入理解，擅长竞品研究与自我提升；能科学制定版本计划，推动需求开发，协调解决突发问题，保障需求顺利上线，并持续复盘优化工作流程 6、具备强烈的行业认同感与产品责任感 7、具备出色的沟通技巧与团队协作能力 8、具备1~5个以上完整参与或主导产品从0到1落地的项目经验 9、有跨端跨平台设计经验，涵盖Web、App、小程序、后台系统、中台等产品形态 加分项 具备医疗健康领域相关从业经验

营销经理（侧重新媒体运营）

本公司主营日丰管、日丰卫浴等建材产品，因公司发展需要，现需招聘业务经理： 岗位职责：1、负责区域内建材客户的开发及维护，完成销售目标，提升品牌市场占有率。 2.主动挖掘潜在的建材客户需求，通过多渠道达成合作。 任职要求：性别不限，有无经验均可，自备交通工具.