岗位职责 1、销售战略与规划制定 深入研究行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，结合企业整体发展战略，拟定公司中长期销售战略方向与年度销售目标计划。 2、销售团队建设与管理 主导销售团队的组织搭建、人员培训、绩效评估与激励机制设计，持续提升团队专业素养与业绩产出能力。合理规划团队架构与岗位配置，做好人才选拔、培养及梯队储备工作。 3、完善销售管理体系与流程 建立健全销售管理制度和标准化作业流程，涵盖销售执行、客户关系维护、绩效考评、激励政策等方面，保障团队高效协同运转。 4、团队指导与工作支持 定期召开销售团队工作会议，分析业务数据，复盘销售成果，及时解决实际工作中出现的问题，为成员提供针对性辅导与资源支持。 5、销售目标推进与客户拓展 跟踪销售目标实施进度，识别过程中的瓶颈并迅速调整策略，确保年度销售任务如期完成。积极开发新市场与新客户，拓宽产品覆盖范围，提升市场占有率；同时深化现有客户合作，增强客户满意度与黏性，推动长期稳定合作。 6、跨部门协作与市场联动 紧密协同市场职能，共同策划并实施品牌推广与市场营销活动，提升产品影响力与市场认知度，助力销售转化。 7、销售数据整合与汇报 系统收集、整理并分析销售相关数据，如业绩达成、市场份额、客户反馈及竞品动向等，为经营决策提供依据。定期向总经理及相关职能部门提交详实的销售分析报告，内容包括目标进展、市场洞察、问题诊断及优化建议，支撑公司战略优化与业务调整。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备15年以上销售领域实战经验，其中10年以上销售团队管理经历，拥有世界500强企业销售管理背景者优先。 3、专业能力：掌握系统的市场营销理论与方法，具备丰富的销售实践积累，熟悉渠道开发与管理体系，具有较强的市场判断力与分析能力。 4、综合素质：具备出色的领导力、团队协作能力和沟通协调技巧，能够有效激发团队潜能，带领队伍达成业绩目标。抗压性强，适应快节奏与多变环境，具备快速反应与问题应对能力。 5、职业操守：恪守职业道德规范，诚信正直，责任感强，富有团队精神与创新思维。

公司及项目背景 数智通是浙江文投集团控股、浙江文化产权交易所旗下合规文化数字资产交易平台，专注非遗文化数字化赋能，青田石雕作为国家级非遗项目，是平台核心运营板块。宜宾众致文化发展有限公司作为数智通青田石雕核心渠道合作商，负责项目渠道拓展、客户开发及商业化落地，链接平台资源与终端市场。 核心岗位职责 1. 负责数智通青田石雕项目渠道端全流程运营，制定渠道拓展、客户开发策略，对渠道GMV、签约量等核心业绩指标负责。 2. 团队搭建，包括直播团队，线下销售团队。 3. 开发维护文旅机构、企业客户、经销商等核心渠道，搭建渠道体系并制定激励政策，提升渠道粘性。 4. 策划渠道专属营销活动，打通“平台-渠道-终端”链路，提升产品市场渗透率。 5. 复盘渠道运营数据，优化策略及产品组合，处理合作中的合规、售后等问题。 6. 搭建管理运营团队，对接数智通平台，保障项目高效落地。 任职资格 1. 有文旅/非遗/渠道运营经验优先，3年以上团队管理经验，有文化项目渠道落地案例优先。 2. 熟悉非遗文化数字化趋势，具备政企、文旅渠道资源整合及活动操盘能力。 3. 精通渠道运营逻辑，具备较强的市场开拓、商务谈判及数据复盘能力。 4. 了解文化数字资产交易合规要求，风险意识强，抗压能力突出。

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略与市场营销方案，为管理层决策提供数据依据与分析支持。 2.编制本区域营销执行计划，拆解销售任务目标，组织团队实施营销活动，保障销售业绩达成。 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域内销售渠道网络。 4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息，支撑公司销售策略与营销方案的优化调整。 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的落地执行，对政策与制度的实施效果负责。 6.依据海外订单履约流程及订单管理规范，跟进订单从下达、排产到生产等各环节进展，确保按时交付。 7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需求推进团队能力建设，保障组织能力匹配业务增长。 8.指导团队成员开展日常工作，牵头重点任务推进，把控核心节点，确保工作质量与进度达标。 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.熟悉企业海外业务发展战略与规划方向 2.掌握公司海外产品体系、功能特性、成本构成及相关优势 3.了解乘用车主要海外市场现状及未来发展趋势 4.具备国际贸易专业知识，熟知管辖市场相关法律法规 5.熟悉国际贸易中常用金融工具的基本应用 6.了解所辖海外大区重点市场的文化习俗与民族习惯

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场运营策略； 2.制定大区营销方案，拆解销售指标，组织团队实施营销行动，推进业绩目标达成； 3.参与市场布局规划，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4.汇总市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等信息； 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域政策落地与制度落实承担管理责任； 6.依据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行； 7.搭建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8.落实上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车类、国际贸易等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业海外市场销售工作经验 3.了解乘用车主要出口市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能接受长期境外出差 5.具备良好的英语或当地语言沟通水平 6.具有跨系统资源整合与协同推进能力 7.具备较强的指导意识及沟通协调解决问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月

社交沟通能力强，能接受直播的

岗位职责（区域：四川宜宾/攀枝花/泸州） 1、主动独立开拓政信固收理财团队、信托或定融三方财富机构，以及高净值个人投资者等合作资源； 2、依据潜在合作方的销售实力及历史业绩，甄选出优质合作伙伴； 3、达成公司设定的月度岗位考核任务目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上相关行业工作经验，客户服务与营销能力突出，拥有渠道资源或财富管理从业背景者优先考虑； 3、具备良好的销售潜质，责任心强，服务意识佳，能承受较强工作压力，具备优秀的沟通表达、业务谈判能力及合规素养； 4、能够接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1.参与制定国际业务销售战略及市场推广方案； 2.制定大区营销规划，拆解销售指标，组织团队实施营销活动，推进目标达成； 3.参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域渠道网络； 4.搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5.完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对政策落地和制度落实情况承担责任； 6.根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付顺利进行； 7.组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8.完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1.本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2.具备5年以上汽车行业海外市场销售经验 3.熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4.具备出色的商务谈判能力，能够接受长期海外差旅 5.具备良好的英语或当地语言沟通水平 6.具备跨系统资源整合与协同能力 7.具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8.持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1至3个月

底薪范围：10K-20K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1)带领理财师团队开展金融产品销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； (2)分析客户理财需求，提供专业的资产配置方案及投资建议； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务达成； (4)持续做好客户跟进与服务，提供全面的财富管理咨询服务； (5)按照公司绩效考核标准，完成每月既定业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； (2)具备三年以上金融产品营销经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理从业经历者优先，具备一定高净值客户资源者优先； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； (4)热爱销售工作，具备较强的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质高，抗压能力强。

一、学历与专业要求： 要求本科及以上学历，计算机等相关专业；具备丰富的实操经验。 二、工作经验要求 信息化项目交付管理经验：需具备3年以上信息化项目交付管理经验。 三、专业技能要求 1.技能证书：持有PMP（项目管理专业人士资格认证）、Prince2（受控环境下的项目管理）、信息系统项目管理师（软考）等相关信息化领域内认证者优先。 2.流程表达与工具运用能力：至少熟悉一种流程表达软件，如Visio、WPS等，具备清晰的项目思维框架，提高项目规划与管理效率。 3.需求分析与方案编写能力：具备技术方案、需求文档、验收材料等资料编写能力。 4.熟悉IT应用框架与基础技术原理：对电力行业IT应用框架整体结构有清晰的认识，了解各个应用系统的技术原理与功能组成。如熟悉电力调度自动化系统、电力营销管理系统、电力设备运维管理系统等的架构与运行机制，能够在项目实施过程中，对涉及到的各类电力行业应用系统进行有效的整合与协同，保障信息化项目与电力企业现有IT架构的兼容性与扩展性。 四、能力素质要求 1.跨部门沟通与客户谈判能力：具备出色的客户谈判技巧，能够与客户进行深入、有效的沟通，理解客户需求，准确把握客户期望，在项目范围、进度、成本等方面与客户达成共识，维护良好的客户关系。例如，在项目需求变更谈判中，能够站在客户与公司的双重角度，权衡利弊，通过合理的沟通策略与方案调整，既满足客户的合理需求，又保障公司的项目收益与项目质量。 2.问题解决与抗压能力：逻辑思维清晰，能够迅速定位问题的关键所在，并提出切实可行的解决方案。具备强大的抗压能力，能够保持冷静，高效工作，确保项目目标的实现。 3.文档与报告撰写能力：具有较强的文档、报告撰写能力，能够规范、准确地编写项目相关文档，如项目需求文档、项目设计文档、项目进度报告、项目总结报告、项目验收资料等。 五、其他要求 1.适应出差：能够适应短期出差，如客户现场支持、阶段性驻场等。 2.职业道德与操守：具备正确的世界观、人生观、价值观；品行端正，作风正派，欺诈、失信等不良行为，遵守社会公序良俗，违背社会道德、公序良俗的行为记录；入职须提供《犯罪记录证明》。

1、开展集团旗下酒店及民宿会员单位的开发工作，推动公司线上平台的推广，吸引并招募平台注册用户； 2、拓展销售渠道，维护客户关系；对接集团各项业务（包括会员服务、跨界合作、加盟等）的商务洽谈，负责相关协议与合同的拟定及签署，受理个人或单位客户的客房预订、宴会安排、会议场地租赁等需求； 3、落实酒店促销活动方案，并组织实施对外宣传推广； 4、对酒店所在区域市场进行调研，及时反馈市场动态，提出可行性优化建议； 5、为重要客户、团体及会议活动提供细致周到的个性化服务支持； 6、持续收集市场信息，开展分析与趋势预判；了解同行业务发展情况，系统整理相关业务资料； 7、塑造企业正面形象，积极与各类外部资源建立稳定合作关系； 8、执行上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先； 工作经验：具备2年以上面向终端客户的销售经验； 具备项目开拓能力、商务谈判能力及资源整合能力； 拥有一定客户资源并对周边市场熟悉者优先考虑； 身体要求：身体健康，形象良好，精力旺盛； 素质要求：具备良好的职业操守和责任心，富有创新意识； 具备敏锐的市场洞察力与活动策划能力； 语言表达清晰，沟通协调能力强，思维敏捷，具有较强的社交能力，能适应高强度工作节奏； 福利待遇：面谈 春节红包、节日礼品、团队建设活动、学习成长机会； 股权福利：享有期权股权激励，具备低门槛酒店投资资格，有机会参与分子公司合伙经营。

宜长路入口需要杂工4人男女不限60岁以下要干10天以上9个小时不管吃住工资200一天公司会买保险想去的自行给老板打电话

哪些姐姐在云山墅附近没？有个入住保洁，就擦灰拖地。

下午来二个小工帮忙。

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活找人，，钱库后期活，，能干到年底，

武汉某大型院子餐厅招聘销售总监，销售经理，薪资面谈 大量招聘服务员，联系人，明总

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

岗位职责 1.负责搭建并拓展公司业务的全国性渠道网络，挖掘优质合作伙伴，建立长期稳定的合作关系。 2.整合内外部资源，主导渠道合作谈判，制定合作方案与政策，推动合作落地并达成业绩目标。 3.带领渠道团队完成客户开发、维护与转化工作，监控渠道数据，优化渠道运营策略，提升渠道效能。 4.分析行业竞品渠道动态，结合公司业务特点，制定差异化渠道拓展计划，抢占市场份额。 5.沉淀渠道管理经验，搭建渠道运营体系，培养渠道团队骨干，提升团队整体战斗力。 任职要求 1.5年以上渠道管理、资源拓展相关工作经验，有成熟的行业客户资源或渠道资源者优先。 2.具备出色的商务谈判能力、资源整合能力和市场洞察力，能独立推动大型合作项目落地。 3.有带团队经验，擅长目标拆解与团队激励，能带领团队高效完成业绩指标。 4.熟悉渠道运营全流程，具备较强的数据分析能力和问题解决能力，抗压能力强。 5.认同公司发展理念，具备良好的职业素养和团队协作精神，自带资源者可放宽部分硬性要求。 福利待遇 1.五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 2.高额提成+年终分红，自带资源合作模式灵活，上不封顶。 3.扁平化管理，广阔的晋升空间，核心岗位享股权激励。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

岗位职责： 1.?负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2.?与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3.?收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1.?具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2.?有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3.?有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4.?对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1.?有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.?提供专业培训和职业发展机会。 3.?良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

财稅销售顾问 4000-8000元/月 购买五险、周末双休、早九晚六 岗位职责： 1、开展工商类服务（包括注册、变更、转让、注销）、财税代理、许可证申请及商标注册等相关业务的市场拓展与推广； 2、灵活运用多种销售方式，结合客户需求推介公司产品与投资服务，挖掘客户潜在需求，推动签约达成，并提供全面的商务支持； 3、达成公司下达的业绩目标及相关专业考核要求； 4、配合主管完成方案制定、合同签订及回款跟进工作； 5、定期整理与分析客户资料，提交销售数据报告； 任职要求： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，具备同行业从业经验者优先，熟悉网络销售模式，结合少量电话沟通及宜麦穗抖音账号分配的意向客户资源，有经验者优先，无经验的优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格外向，积极乐观，富有热情，工作踏实认真； 3、具备较强的主动性、责任心，拥有良好的协作能力与客户服务意识； 员工福利待遇：生日福利节假日福利零食下午茶带薪年假绩效奖金

网商银行测额项目城市经理 销售工作经验，地推经验优先，前期在公司学习，后期可居家办公。提供技术和资源支持，公司全程技术赋能。 一全国范围可做，支付宝官方提供精准客户名单。 二.见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质。 三.公司背景:公司是支付宝长期城市服务商。目前已合作的推广团队遍布全国各地十多个城市，欢迎全国优秀地推团队对接！ 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，很轻松，包教包会。 四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！ (目前没项目做的，想做这个测额的，可以开独立系统，独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，一条龙服务到位，线下公司随时过来考察) 特别说明: 本公司不画饼，无套路，欢迎实地考察，踏踏实实做项目!

一、岗位职责 1.负责指定区域内饲料产品（含预混料）的销售推广，制定区域销售计划并达成月度、年度销售指标。 2.开发养殖场（户）、经销商等B端客户，维护现有客情关系，建立长期稳定的合作机制，提升市场占有率。 3.收集区域市场动态、竞争对手信息及客户需求，定期反馈并提出产品改进或营销策略调整建议。 4.为客户提供专业的产品咨询、使用指导及售后支持，协调处理客诉及产品使用问题，保障客户满意度。 5.配合公司开展产品宣传、技术讲座等推广活动，落实品牌推广任务。 二、任职要求 1.学历专业：高中及以上学历，畜牧兽医、动物科学、动物营养、市场营销等相关专业优先；退役军人或优秀从业者可放宽至中专/中技。 2.经验能力：有1-3年饲料、兽药、等相关行业销售经验者优先，具备跨行业销售经验（如快消、农药）也可考虑；无经验者需有强烈的业绩目标感。 3.核心素养：性格外向、沟通谈判能力强，能适应高频客户拜访及长期出差；具备抗压能力、市场分析能力及执行力。 4.其他要求：持有驾驶证，需自备车辆； 三、薪酬福利 1.薪资结构：底薪（6K-10K）+高比例提成（按销售额0.5%-10%分级核算）+超额奖励+大客户额外提成，优秀者月入2W+上不封顶。 2.基础福利：五险一金/六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐费补贴。 3.额外保障：提供住宿补贴、餐饮补贴，完善的岗前培训及专业技能培训。 四、工作地点 宜宾区域（按户籍或意向就近分配，重点覆盖养殖密集区域）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责：招聘主管助理教师，公司给予招聘支持，需由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的团队管理与协调能力。时间充足，有强烈的增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先；有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间：暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作时长为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排根据所在区域实际情况确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

维护老客户，开发新客户，

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

做过装修及建材等优先考虑工资及待遇面议

1，对建筑建材市场销售有一定的经验 2，熟悉宜宾的环境 3，性格开朗，做事仔细 4，会开车

岗位职责: 1.负责凯翼汽车厂端销售运营统筹，保障销售任务按计划达成 2.维护客户关系，高效响应并处理销售环节中的各类问题 3.整合协调内部资源，推动销售团队效能与业绩双提升 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够带领销售团队，持续优化销售执行流程 3.熟悉汽车行业基本运作，具备较强的市场应变能力