
设备规划工程师-L3982T
8000-18000元/月
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责:
1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。
2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。
3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。
4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。
5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。
2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。
3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。
4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责:
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、承担软硬件相关培训工作;
3、及时处理系统运行中的异常问题;
4、为客户提供远程在线技术支持;
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析;
6、参与软硬件系统的部署与测试工作;
7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议;
8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备计算机或相关专业背景;
2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档;
3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训;
4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
设备维护技术员(提供食宿)
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专机电一体化电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
OCA贴合设备工程师
1.2-2万元/月
设备工程师3-5年本科
设备维护管理:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、固定资产管理;
7、设备技术员培养;
8、制定TPM活动计划;开展TPM活动,并输出活动总结报告;
新设备开发:
1、设备故障排除,确保设备正常运作;
2、设备预见性维护保养和改善工作;
3、过程和工艺的改进;
4、设备备件和辅料管理;
5、生产过程问题和质量问题的改善;
6、非标设备开发导入:立项报告拟制,新方案探讨确认,新线layout拟制,行业技术对标,设备功能评审,设备调试爬坡,异常跟进改善,新线体文件拟定,以及新设备release;
7、设备技术员培养。
设备调试技术员
7000-10000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照随工单及作业规范开展设备调试,如实记录调试过程与结果,及时处理调试中发现的生产异常,完成自检确保设备质量,保障调试任务按时保质交付;
2. 在调试过程中如发现产品设计或生产标准存在不足,须第一时间向主管工程师或上级汇报,协助推动产品优化与质量提升;
3. 针对设备出现的功能性问题,优先自主排查修复,若无法解决则按规定流程转入返修环节;
4. 调试结束后对设备进行全面自检,确认无误后提交质检部门验收;
5. 依据质量管理体系要求,落实车间6S管理,严格遵守生产纪律、信息安全及相关规章制度。
岗位要求:
1. 年龄35岁以下,本科及以上学历,专业包括机电一体化、机械、自动化、通信工程、电子信息或相关电子类方向,具备丰富实践经验者学历可放宽至统招大专;
2. 具备2年以上设备维护或调试工作经验,有PCBA维修背景,或熟悉测试类设备的调试与维护者优先录用;
3. 掌握C、JAVA、C++等编程语言,具备电子电路基础知识,能识读电路原理图,理解模拟电路与数字电路差异,熟悉电容、电阻、运放、集成电路、功率器件等常用电子元器件的基本特性;
4. 熟练操作常用办公软件,能够理解技术图纸,掌握万用表、稳压电源、示波器等仪器及电烙铁的使用方法;
5. 了解半导体封测设备的工作原理,熟悉各类传感器运行机制,掌握电机控制及气缸调节技术,具备快速故障排查能力;
6. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力、学习能力和执行能力;
7. 持有电工上岗证者在同等条件下优先考虑。
工业项目-机械装配技术员
1.5-1.6万元/月
安装工程师3-5年本科
具备3年以上工业工程项目施工管理经历;
熟悉施工图、行业规范、设备安装程序及相关验收要求;
拥有良好的沟通能力和团队合作意识;
能熟练操作CAD、OFFICE等常用办公软件;
具备项目安全、进度、质量、成本及资源协调等方面的综合管理能力。
薪资待遇优厚,具体可面谈。
工作地点:国内外项目部
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
设备安装技术员
8000-9000元/月
安装工程师5-10年大专安装/调试维修/保养自动化设备装配设备工装设备
设备安装工岗位职责
1. 根据施工图纸、技术标准及安全规定,完成各类设备的定位、装配、调试与固定工作。
2. 负责安装过程中的测量校准、水平调整、位置对正、紧固连接、电气接线及管道对接等操作,保障安装精度达标。
3. 协同电工、钳工、焊工等相关工种,落实工序配合与交叉作业,服从现场统一调度与管理。
4. 对所用工具、量具及设备零部件进行规范保管、正确操作和日常保养,发现问题及时报修或补充。
5. 严格遵守安全作业规程,落实个人防护措施,杜绝违规操作,发现安全隐患立即上报处理。
6. 安装结束后开展自检与试运行,整理安装过程记录及验收资料,协助完成项目验收。
7. 维护作业区域整洁,实现工完、料尽、场地清的现场管理要求。
8. 按指令执行上级交办的其他安装、拆卸、搬运、整改等临时性工作任务。
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师3-5年学历不限
现场安装工程师
1、现场勘查与准备,研读机械装配图、技术协议,理解设备结构、传动系统及安装逻辑。
筹备安装所需工具(扭矩扳手、激光水平仪等)、耗材及安全防护物资。
实地核查客户场地条件(地基承重、空间布局、水电气管路接口),识别风险并制定预案。
2、指挥设备卸货、吊装、定位,确保符合安全规范(如GB 6067《起重机械安全规程》)。
3、主导机械本体组装(结构框架、传动机构、管道/线缆桥架等),确保安装精度:
4、对接电气/液压工程师,提供机械安装支持,确保机电接口匹配(如电机底座定位、液压阀块空间预留)。
5、管理客户侧资源(人员、场地、设备),协调安装进度。
6、严格执行安全作业规程(高空/动火/吊装作业许可制度)。
经验与技能
必备项:
3年以上非标自动化设备(生产线/专用机床/检测设备)现场机械安装经验。
熟练运用装配图纸,独立完成复杂机械结构定位、调平、精度校验。
掌握高危作业管控(吊装指挥证、高处作业证等法定资质)。
精通安装工具使用:激光校准仪、百分表、液压扭矩扳手等。
熟悉常见机械故障现场应急处理(如传动异响、轴承过热、定位偏移)。
宜宾叙州区招贴砖、建筑承包、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工
贴砖小工建筑承包力工工地学徒工
宜宾市叙州区招贴砖、建筑承包、工地力工、工地学徒工、工地小工/杂工,要本地附近
人,非诚勿扰!
宜宾翠屏区大学城附近西华大学教师宿舍换把木门锁普通锁以前的锁坏了,换一下,几分钟的活,价格电话联系。
50-80元/件
装锁
大学城附近西华大学教师宿舍换把木门锁普通锁以前的锁坏了,换一下,几分钟的活,价格电话联系。
押运专员月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1-1.1万元/月
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
工作地址:昆明
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
电气工程师本科
1、新设备开发方案评审全过程参与,程序控制设计、上位机等电气设计的全面把控,确保新设备的先进性、可靠性、可维护性,保证产品&人身安全,并满足各项质量要求;
2、负责拉线设备电气性能提升的解决方案,程序逻辑框架设计,自主优化或协调供应商按质量标准完成任务;
3、负责拉线设备电气故障处理,包括PLC控制程序优化修改、上位机故障处理,以及线路气路故障排除;
4、负责产线设备视觉系统CCD的优化、改善;
5、负责拉线机器人、激光器、伺服变频器等故障处理、优化升级以及培训工作;
6、培养现场技术人员,制定培训计划,持续输出电气控制方面的技术人才。
任职要求
1、本科及其以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机电一体化等自动化相关专业;
2、3年以上设备开发、电气控制,维护保养经验(锂电池制造行业或锂电非标设备行业优先);
3、精通欧姆龙、西门子、汇川等PLC的一种;熟悉上位机控制,Visualstudio、Labview等软件编程;熟悉MES、视觉CCD、机器人等;
4、熟练使用汇川、西门子、三菱、施耐德等品牌变频器及伺服,熟练使用横川高创等直线电机,掌握各类通讯控制及触摸屏编程;
5、沟通组织协调能力强,具备优秀工程逻辑思维问题解决能力,结果导向,抗压能力强;
自动化工程师
1.具备自动化相关工作经验
2.有独立完成项目的能力
3.熟练掌握PLC编程(如西门子、欧姆龙等主流品牌)
4.熟悉工业网络通信协议(如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等)
5.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。
6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
7.有较强的学习能力和创新意识,能够适应快节奏的工作环境。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师1-3年大专
职位详情
1. 负责非标项目初期与客户的需求沟通、技术方案制定及可行性分析评估;
2. 参与项目执行阶段的软件开发、程序调试等相关技术工作;
3. 配合完成成本核算,协助处理实施过程中的技术问题,并及时反馈与汇报。
技能要求
1. 熟练掌握至少一门编程语言(如Java、Python、C++等),了解软件开发全流程;
2. 熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC的编程应用;
3. 具备ABB、FANUC、KUKA、埃斯顿等机器人系统的调试经验;
4. 具备较强的技术需求理解与分析能力;
5. 具备一定的机械基础知识,可与机械及设备工程师高效协同作业;
6. 能够将客户实际需求转化为具体技术参数,并参与相关技术协商;
7. 熟练使用流程图、甘特图、方案PPT等工具进行技术文档编制;
8. 计算机、软件工程、电子通信等相关专业大专及以上学历;
9. 能适应全国范围内的出差安排。
经验要求:具备两年以上锂电池行业项目经验者优先考虑。
安装工程师
9000-12000元/月
机电工程师5-10年大专弱电消防动力电气暖通
要求:
①、大专及以上学历,具备5年以上房建安装施工经验(涵盖弱电、消防、设备、动力、电气、暖通等专业)。
②、掌握各类安装规范及标准操作流程,
③、能熟练识读各专业施工图纸,
④、具备良好的沟通协调能力与较强的执行力。
5、具有房建钢结构厂房项目经验者可优先考虑。
弱电系统设计工程师
8000-9000元/月
弱电工程师3-5年中专/中技写字楼楼宇自控系统方案设计负责驻场图纸绘制/审核
工作内容:
负责弱电智能化系统(包括综合布线、安防监控、楼宇自控等)的方案规划、施工图深化及投标文件编制;
- 运用AutoCAD等工具完成工程图纸与电气布线图绘制,参与项目技术交底工作;
- 协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料整理。
要求:
- 大专及以上学历,电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先;
- 具备2年以上相关领域工作经验;
- 持有行业相关资质证书者优先,有弱电工程项目经历者优先考虑;
- 熟练操作AutoCAD、Office办公软件,设计岗位需掌握Revit或3D Max;
- 熟知弱电系统施工标准(如综合布线、视频监控等),了解主流产品技术指标;
- 具备良好的沟通协调能力,可独立应对现场突发状况,能接受短期外派及驻场作业;
- 工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,富有团队合作精神;
- 施工岗位人员需持有C1驾驶证,具备独立解决现场问题的能力。
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责:负责场区内水电设施的日常维护与保养
要求:年龄22-45岁,中专或高中及以上学历,持有低压电工证,具备1年以上相关岗位工作经验
薪酬范围:6-8k
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
岗位职责:
1、与业主进行沟通对接,承担高标准农田设计项目中机电部分的设计工作;
2、参与项目前期规划,提供所需的技术资料、数据支持,并做好协同配合。
岗位要求:
1、******,大专及以上学历,机电类相关专业;
2、具备3年以上机电工程设计或施工管理工作经验;
3、踏实肯干,责任心强,具有良好的职业素养、沟通能力及团队协作意识;
4、掌握国家及行业现行的施工与验收规范;
5、熟练操作工程应用软件及相关办公软件。
建筑水电设计工程师
7000-8000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容
1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划;
2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作;
3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。
任职要求
1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能;
2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用;
3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
电气化工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年大专
1.具备自动化相关工作经验
2.有独立完成项目的能力
3.了解机械设计、电气控制等相关知识,能看懂机械图纸和电气图纸。
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。
5.有较强的学习能力和创新意识,
栏目概述
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