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设备工程师1-3年大专
【岗位亮点】 1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。 3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。 技术通道:初级(初1初2初3)中级(中1中2中3)高级(高1高2高3) 管理通道:初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)/非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
设备工程师
6-7千/月
设备工程师1-3年中专/中技
时代维保设备报价 中标项目施工技术指导 验收入库流程跟进
设备主管
3-4万/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造
工作内容: 1、全面负责分厂设备的统筹管理,确保各产线设备稳定运行,合理调配部门资源以充分发挥设备效能;主导设备运行的技术优化与改进工作,提升生产效率,控制运营成本;牵头开展新设备的调研、选型及导入等相关事务; 2、保障设备日常运转顺畅,支撑生产任务按时完成; 3、监督并推进部门各项日常业务的有序开展; 4、组织实施培训与发展工作,编制部门年度培训方案并落实执行; 5、组织团队开展内部日常管理及团队能力建设相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业; 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验,其中至少1年担任同等岗位职务; 3、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,掌握设备结构、运行机制及设备管理体系的专业知识。
设备工程师经验不限硕士
.新增项目 1.1 参与制定年度技术改造项目实施计划; 1.2 为公司智能化升级项目提供技术方案及支持服务; 1.3 参与新设备的招标采购工作,提出选型与设计优化建议; 1.4 组织落实电缆产业新增设备的安装、调试、验收及交接任务; 1.5 为新产品研发过程提供专业技术支撑。 2.设备管理 2.1 编制并完善设备维护保养标准、操作规程等技术文件; 2.2 跟踪关键设备运行状态,及时处理相关技术问题; 2.3 组织开展设备优化改进,提高设备运转效率; 2.4 组织实施设备完好性检查与考核评价工作。 3.能源管理 3.1 参与编制能源补充方案及节能技改规划; 3.2 监测重点设备能耗情况,开展数据分析与优化,减少能源消耗; 3.3 探索设备节能空间,推进节能改造项目落地实施。 4.文件管理 4.1 汇总归档设备技术资料及管理数据,实现设备全生命周期追踪管理。 要求:本科及以上学历,机械、机电或能源管理等相关专业,精通本专业至少1个岗位,熟悉本专业范围内其他岗位不少于2个,具备10年以上相关领域工作经验
设备技术员
7-9千/月
设备工程师经验不限硕士设计维修/保养安装/调试结构设计制图设计仿真设计电气设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及,营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准,推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验,建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案,指导并跟进各部门推进进度,开展效果评估。组织现场改善成果评审会,监督问题整改闭环。实施精益水平评价,制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程,评估项目可行性与实际成效,负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例,推动在不同部门间复制推广,充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制,提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议,主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度,完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态,及时处置突发故障。组织实施设备优化改进,提升运行效率与稳定性,定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据,识别节能空间,推进节能项目落地实施,持续降低能源消耗,助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现,动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案,分析工分数据,校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性,形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议,论证工序整合可能性,提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据,建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件,确保资料完整规范,支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识,拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。
设备工程师1-3年本科IT技术支持经验计算机/通信相关专业
【岗位职责】 1. 负责监控、门禁、电脑等日常维护工作,确保系统安全稳定运行; 2. 负责软、硬件的培训工作; 3. 负责解决系统异常; 4. 负责对客户在线支持; 5. 对现场专项问题进行分析; 6. 参与软、硬件的部署测试; 7. 根据现场运维情况进行运维总结并对系统提出改进建议; 8. 各项运维工作均需形成文档,编写客户所要求的各类文档; 9. 完成上级交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业学历; 2. 具有良好的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力; 3. 具有良好的沟通、协调能力,具备独立组织用户进行系统操作培训的能力; 4. 具有很好的学习和领悟能力,工作积极主导,做事细致认真,有耐心,有良好的团队合作精神。
设备工程师1-3年大专
【岗位亮点】 1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。 3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。 技术通道:初级(初1初2初3)中级(中1中2中3)高级(高1高2高3) 管理通道:初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)/非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
设备工程师3-5年本科电气自动化倍思原理伺服系统
岗位职责: 1、承担所辖区域内设备的日常点检与维修工作; 2、参与新设备到货后的现场安装与调试进度跟踪,并配合完成调试达标及验收; 3、根据设备维修记录开展分析,针对频发故障实施技术优化与改进; 4、负责备品备件的库存盘点,提交采购需求清单,落实责任区域内的安全风险排查与整改; 6、组织开展新入职设备人员的技术培训,提升团队整体技能水平; 7、协调前后工序停机安排,统筹人员按时完成设备保养任务; 8、协助主管监督设备团队的工作纪律与作业安全规范执行; 7、完成部门内其他事务及上级交办的各项任务。 通用类: 1、团队建设:实时关注团队状态,提供必要的培训与成长机会,营造积极向上的工作氛围; 2、培训管理:制定培训方案,组织并督促本部门员工完成培训任务,持续提升业务能力; 3、作业要求:督导车间安全生产与流程顺畅,严控生产过程中的成本损耗; 4、安全/6S要求:加强员工安全意识宣导,组织并监督本部门人员落实6S管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、3年及以上光伏切片行业设备工程师工作经验,熟练使用常用办公软件及绘图工具; 3、掌握伺服控制系统、工业相机应用、自动化设备维护保养及倍福控制原理; 4、具备扎实的专业理论基础和实操经验,可独立处理设备复杂故障问题; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
宜宾高县招聘各位师兄,现柏溪云鼎国际,师傅面庄招聘厨师一名工作时间6点至下午3点工资500
5千/月
厨师1-2人月结
招聘各位师兄,现柏溪云鼎国际,高师傅面庄招聘厨师一名工作时间6点至下午3点工资5000。
宜宾 高县
9月29日 03:37拨打电话
四川宜宾招外架
外架
四川宜宾招外架
宜宾
9月29日 02:48拨打电话
强电电工证
赵场新能源招聘高压电工(持证)调试岗位,要求年龄在18至44岁之间,能够接受站班和两班倒的工作安排。
A2社保月结
招聘驾驶员,要求持有A2驾驶证和运输资格证。 薪酬方面,底薪3500元加里程工资,综合月薪约1.1万至1.2万元。薪酬发放时间为次月25号左右。 福利包括入职即购买深圳社保,另有生日福利、节假日福利和年底奖金等。 车辆为福田欧曼16.5箱挂。 线路为专线宜宾至上海往返。 有意者可报名。
宜宾
9月29日 02:08拨打电话
A2月结
珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30到50岁之间,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为5000元以上,上不封顶,多劳多得。工作地点为宜宾周边。
宜宾 珙县
9月29日 02:07拨打电话
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 制定项目计划: 1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求,做好项目的申报及相关资料的收集工作; 1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标; 1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调; 1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。 2. 配件管理: 2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准; 2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划; 2.3 完善设备的配件清单,并根据配件的库存标准编制配件...
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训,负责设备验收。 2. 负责和客户沟通产品应用需求,辅助研发人员做设计开发。 3. 积极配合技术主管的工作,协助完成产品制作、安装及调试。 4. 主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上,在自动化设备行业工作3年以上,机电、测控、自动化等相关专业,英语过四级。 2. 熟悉运动机构的控制原理,掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用,有独立解决工作...
资阳安岳县需要会起重机行车安装经验
400-410元/天
设备工程师1-3年学历不限
需要会起重机行车安装经验
弱电工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 组织弱电、信息化电图纸深化及会审,工程施工技术设计及技术方案的讨论和审定,参与弱电系统相关使用设备材料的选型工作; 2. 根据弱电招标技术规格文件,协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计,提供弱电工程或设备招标工作的技术支持; 3. 对弱电现场施工进行技术指导、监督、协调,对工程的质量、进度等进行监督与控制,参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收; 4. 不断学习行业的新技术、新潮流,努力提高公司方案的整体水平; 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业; 2. 具有弱电工程设计、项目技术管理工作经验2年以上; 3. 能够独立完成项目弱电方案设计、图纸深化工作; 4. 持有二级建造师(机电工程专业)或中级职称(电气、计算机、电子信息、建筑智能化); 5. 一级建造师(通信、机电工程专业)或者高级职称(电气、计算机、电子信息、建筑智能化)优先; 6. 具备良好的沟通协调与统筹管理能力,工作责任心强。
光伏工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责光伏项目的调试及维护工作; 2.确保光伏系统的运行效率和安全性; 3.解决光伏项目实施过程中的技术问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够独立解决光伏系统中出现的问题; 3.具有较强的学习能力和技术研究能力; 4.能够适应本市流动作业,有责任心,对工作有热情。 5.要求有电工经验1年以上,持证上岗。
电气工程师经验不限大专技术支持调试/维护PLC工程师
【岗位职责】 1. 熟悉公司产品,包括电动夹爪、直驱电机、电缸等,掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持,或协助销售团队拜访客户提供技术支持; 2. 为客户提供产品使用指导或培训,并能协助客户进行相关调试工作; 3. 负责跟进和处理公司产品售后情况,提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持; 4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作; 5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持; 6. 负责售后技术支持,解决客户问题; 7. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有电工证优先; 2. 一年以上相关工作经验者优先; 3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC; 4. 接触过工业总线,并了解其中至少一种(例如:ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT); 5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题。
通信工程师
5-7千/月
通信工程师3-5年大专
一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作,完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府(规划、园林、城管等)、开发商、业主及三大运营商的关系网络,为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工,监督工程质量和安全生产,监控施工材料质量,确保符合国家及行业规范,落实安全风险分级管控和隐患排查治理,对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作;安排并协调工程竣工后的验收,组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责,并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理,包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核,确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历,3-5年以上通信工程或相关行业工作经验,熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力,能够合理分配资源,适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力,能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通,解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策,掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识,熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具,具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照,驾驶技术熟练,能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点:四川宜宾
安装工程师
9千-1万/月
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责商用厨房设备(烟罩、冷库、炉具、洗碗机等等)暖通系统及洗衣房工程的现场安装与调试工作 2.依据施工图纸和技术规范进行设备定位、管线铺设、电气接线及系统联调 3.配合项目经理完成安装进度管控、质量自检及竣工资料整理 4. 提供现场技术指导与基础故障排查,协同售后团队开展维保支持 5. 严格遵守安全生产规程,落实现场文明施工与客户沟通协调 任职要求: 1. 具备安装类相关工作经验,熟悉机电设备安装流程与标准 2.能看懂工程图纸,掌握基本钳工、焊工或电工操作技能者优先 3. 吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强责任心和执行力 4.持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水建筑类设计院居住小区给排水室内给排水消防系统市政类设计院空调系统制冷系统AutoCAD暖通传统行业建筑顾问/咨询机构地产公司照明系统电气消防管道给排水电气控
工作内容 1、参与建筑工程中给排水、电气、暖通及消防系统的方案设计与整体规划; 2、承担建筑项目水、电、暖通、消防等专业的施工图纸设计及技术审查工作; 3、配合项目管理团队对施工环节进行跟踪指导,保障设计方案的落实与实施进度。 任职要求 1、掌握建筑机电工程领域的基础理论与实践技能; 2、熟悉常用设计软件及相关技术工具的操作应用; 3、具备较强的协作意识与沟通协调能力。
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备在客户现场的安装指导、机械对点、电气接线检查及整体调试工作,确保设备按技术协议要求正常运行。 2. 负责设备PLC程序(西门子、三菱、汇川、欧姆龙等)、上位机软件、机器人程序及视觉系统的现场调试与优化。 3. 负责设备空运行、负载运行及联机自动运行调试,记录调试过程中的参数与数据,形成调试日志。 4. 配合客户完成非标自动化改造验证、功能测试、稳定性测试及安全联锁验证,确保各项指标达到验收标准。 5. 协助项目经理完成验收工作,整理验收资料(调试记录、参数表、备件清单、操作手册等),确保验收顺利通过。 6. 快速诊断并解决现场设备故障(电气故障、通讯故障、软件Bug、机械干涉等),具备独立分析和解决问题的能力。 7. 在客户现场协调机械、电气、软件等多专业资源,推动问题闭环。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业; 2. 2年以上非标自动化行业电气调试或现场服务经验; 3. 有新能源(锂电)行业设备调试经验者优先; 4. 有对接宁德时代或其他新能源头部客户现场调试经验者优先。
电气工程师1-3年学历不限
1. 一体化同期系统百强供电所创建; 2. 台区线损异常治理; 3. 营销异常数据治理、采集运维; 4. 可驾驶手动挡汽车; 5. 较强责任心。
电气工程师
9千-1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责: 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求: 1.电气工程及相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验,经验不限 3. 熟悉国家电气规范及常用标准(如GB/T 19001、IEC 61000等) 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应项目制工作节奏
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责: 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
电气助理工程师
7千-1.2万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 保证厂区变配电系统安全和日常维护工作。 2. 定期对变配电系统区域消防设备进行检查,及时反馈。 3. 定期对变配电系统绝缘工器具进行检查,督促送检。 4. 检查验收电气检修作业的安全技术措施和设备检修、试验工作。 5. 加强电气备品备件的管理,提供合理采购并保证有效库存。 6. 对管辖范围内电气设备进行日常维护及异常项处理等事项。 7. 负责变配电系统区域6S工作及其他电力运行相关工作。 8. 负责电气专业所管辖范围相关工作。
设备助理工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】 1. 协助工程师对设备维修、维护计划制定与实施负责,提出设备改善提案; 2. 确保产线设备的稼动率,协助工程师保证电池片产能与效率的顺利完成; 3. 协助工程师对工序现场问题进行分析解决,对设备持续高效、安全运行负责; 4. 执行设备管理制度,按时完成维护及保养内容,分享设备重大异常处理方法,参与部门内部会议并提出宝贵意见。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业; 2. 一年同行业经验(光伏电池片),精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识; 3. 具有较强的沟通、协调能力,能熟练操作电脑。
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