宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先，具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳，具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限，中专及以上学历优先，接受优秀应届毕业生实习转正

招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1. 负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。 2. 编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。 3. 管控施工材料、机具，控制成本与损耗。 4. 落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。 5. 配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，暖通等相关专业优先。 2. 工作经验：4 年以上给暖通工长 / 施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。 3. 专业能力：熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。 4. 综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。 5. 其他：无不良从业记录，服从项目安排。

暖通工长一、岗位职责1.负责项目暖通现场施工组织、进度管控与质量监督。2.编制施工方案、技术交底，安排班组作业，协调土建、机电、装修等交叉施工。3.管控施工材料、机具，控制成本与损耗。4.落实安全文明施工，排查现场安全隐患，处理施工中的技术问题与变更洽商。5.配合监理、甲方验收，整理隐蔽工程、试压、通水等施工资料与竣工资料。二、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，暖通等相关专业优先。2.工作经验：4年以上给暖通工长/施工管理经验，有综合体或厂房项目经验者优先。3.专业能力：熟悉给建筑电气、消防电气施工规范及工艺流程，熟练掌握CAD，独立组织现场施工。4.综合能力：具备较强的现场协调、班组管理能力，责任心强，有成本意识，能吃苦耐劳，适应工地现场管理。5.其他：无不良从业记录，服从项目安排。

岗位职责： 1、岗位应用方向：石油天然气处理过程装备相关设备（压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等）； 2、开展天然气处理厂（站）生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作； 3、掌握并梳理天然气处理厂（站）的工艺流程及运行参数； 4、开展过程装备失效原因分析（具备RBI技术背景者优先）； 5、基于分析结论，制定设备检测、维保方案，支持设备完整性管理体系运行； 6、围绕项目需求与实施进展，对接客户及相关管理单位，推进沟通与协调； 7、依据客户技术文件规范，编制项目分析报告，并完成正式的技术汇报； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上行业经验，有设计院或设备制造企业从业经历者优先； 3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能； 4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备； 5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件（WPS、OFFICE）； 6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范； 7、工作态度积极，具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神； 8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。

岗位职责： 1.负责建筑机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 制定并执行设备定期检修计划，确保设备安全高效运行 3. 参与新设备选型、验收及技术参数审核，提供专业支持 4. 建立并更新设备技术档案与维修记录，实现全生命周期管理 5. 配合项目现场需求，提供设备安装调试及操作指导支持 任职要求： 1. 熟悉塔吊、施工电梯等常用建筑机械设备原理与结构 2.具备设备管理或机械维修相关工作经验，能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好的安全意识和现场协调能力 4. 须持有安全C证，持川证特种设备作业人员证、电工证、机电类相关职业资格证书者优先 5.中专及以上学历，机械、电气、自动化或相关专业优先

1、性别不限，具备2年以上工作经验。 2、大专及以上学历，有电子、汽车、电机、家电、CNC加工等行业现场作业或销售背景者优先。 3、能承受工作压力，性格积极乐观，具备良好沟通能力，熟练使用办公软件。 4、可接受短期出差安排。 1、负责特种工业润滑油、金属加工液（如切削液）及相关配套设备的市场推广、销售及技术支援服务。 2、面向电子、手机制造、化工、汽车零部件、电机、家电、机械加工等行业客户开展开发工作，通过实地走访、现场调研、问题诊断与分析，提供针对性解决方案。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品应用领域与销售覆盖面。 4、持续维护并深化现有客户合作关系。 5、收集并整理市场动态与行业资讯，提升对市场的认知与洞察。 6、具备制造业相关销售经历，了解润滑技术及机械设计基础知识者更佳。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销方法，提升销售工作的专业度与执行效果。 2. 客户联系与拓展：通过多样化方式与客户保持沟通，积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护与关系深化。 3. 销售管理支持：配合开展公司销售管理项目的策划、组织、执行及跟进工作，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，能够精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售技能训练：参与系统的销售培训，掌握实用的销售技巧与应对策略，增强客户对接、需求洞察与问题解决的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑，年龄在20至30岁之间。 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，具有较强的分析判断及问题处理能力。 3、有进取精神，具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能积极配合市场部经理完成团队运营及营销任务，学习意愿强烈。 5、形象端正，气质良好 工作地点：南充、遂宁、巴中、乐山

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并落实维护方案，确保设备运行的可靠性与稳定性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备异常与故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备升级规划，定期汇总并反馈设备运营数据，包括备件库存、工器具使用及维保支出等信息。 任职要求： 1. 工科类专业大专及以上学历，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件（如CAD、UG），能独立开展设备设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

食品工厂设计，计算工程量及造价

宜宾市翠屏区招木门安装

大学城附近西华大学教师宿舍换把木门锁普通锁以前的锁坏了，换一下，几分钟的活，价格电话联系。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

程远招试验员熟手一名

四川宜宾招泵工一名62米，具体电话沟通。王

长春市绿园区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

项目工程师 8000-12000

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

我单位现招中级工程师一名，认证合一，喝茶经理，住黑龙江鹤岗，交五险，工期至少一年，有意者带薪联系电话

岗位职责 1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件，推进来料质量问题的闭环改善。文件：《IQC来料检验报告》《来料检验标准》 2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况，梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件：《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》 3. 主导客户投诉的调查与处理，组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件：《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》 4. 牵头客户审核接待及应对工作，针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件：《审核问题改善报告》 5. 监控产品市场返修率表现，对未达标的指标进行追踪，并主导市场高频问题的原因分析与改善行动，纳入KPI重点管理；输出《8D改善报告》 6. 负责整理和归集客户所需的交付文档，依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件：《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》 7. 制定可靠性测试整体流程，建立相关作业规范，并监督执行落实情况。文件：《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》 8. 跟进产品在实验室的测试进展，针对测试中暴露的失效问题，推动工程与项目团队开展分析，并验证改善措施的有效性与落地执行。文件：《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》 9. 监督生产环节质量状况，通过抽样方式确认产品质量水平，在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件：《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责： 1.熟悉常用办公软件，工作细致，具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制，跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务，必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接，依据客户要求协调车辆配送，保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格，并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求： 1.具备责任心，能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定，自觉维护制度执行 岗位福利： 1.加班根据现场主管安排，按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制，当月绩效奖金依评分结果比例发放，年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排，并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励

熟练房屋建筑工程安装技术，工作认真负责，有责任心，能吃过来了

1、负责SMT班组整体的生产安排、物料管理、品质监控及人员调度工作。 2、丝印岗位：按拉长分配的任务，完成PCB板的印刷作业，并执行印刷后的自检工作。 3、依据拉长的换线计划，提前落实产前准备事项，如锡膏、钢网等物料的准备工作。 4、在确保本职工作顺利完成的基础上，配合操作员开展上料、拆料、核对物料等相关辅助工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产带班工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，拥有较强的组织统筹能力，能适应两班倒工作制；

岗位概述： 团队建设与班组管理，确保生产计划高质量达成。 岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，保障工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，控制物料损耗，落实PM/AM管理要求，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序，执行各项规章制度，推动5S管理落地； 4、及时应对并处理突发异常状况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与质量意识强，具备改善创新思维及实践经验者优先； 4、能适应加班安排；性格开朗，具备良好协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力强，工作态度严谨认真。

工作内容： 负责弱电智能化系统（包括综合布线、安防监控、楼宇自控等）的方案规划、施工图深化及投标文件编制； - 运用AutoCAD等工具完成工程图纸与电气布线图绘制，参与项目技术交底工作； - 协同项目经理开展设备选型、成本测算及招标资料整理。 要求： - 大专及以上学历，电气工程、自动化、计算机、智能建筑等相关专业优先； - 具备2年以上相关领域工作经验； - 持有行业相关资质证书者优先，有弱电工程项目经历者优先考虑； - 熟练操作AutoCAD、Office办公软件，设计岗位需掌握Revit或3D Max； - 熟知弱电系统施工标准（如综合布线、视频监控等），了解主流产品技术指标； - 具备良好的沟通协调能力，可独立应对现场突发状况，能接受短期外派及驻场作业； - 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，富有团队合作精神； - 施工岗位人员需持有C1驾驶证，具备独立解决现场问题的能力。

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

任职要求 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上制造行业管理经验，熟悉相关体系知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能够独立推动并落实内部改善项目； 4、熟悉手机组装的基本流程，具备制程不良的有效管控能力； 5、能及时发现并处理生产过程中出现的异常情况； 6、具有较强的品质意识，能够有效控制不良品的产生。 岗位职责 1、负责手机组装生产车间班组的日常生产与管理工作； 2、组织对班组员工开展生产操作工艺及质量控制方面的技能培训； 3、监督和检查作业人员的操作行为，确保其严格按照工艺要求执行； 4、根据既定生产计划合理安排生产任务，确保每班产量指标按时达成。