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设备技术员
7-9千/月
设备工程师经验不限硕士设计维修/保养安装/调试结构设计制图设计仿真设计电气设备自动化设备装配设备
岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及,营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准,推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验,建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案,指导并跟进各部门推进进度,开展效果评估。组织现场改善成果评审会,监督问题整改闭环。实施精益水平评价,制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程,评估项目可行性与实际成效,负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例,推动在不同部门间复制推广,充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制,提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议,主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度,完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态,及时处置突发故障。组织实施设备优化改进,提升运行效率与稳定性,定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据,识别节能空间,推进节能项目落地实施,持续降低能源消耗,助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现,动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案,分析工分数据,校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性,形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议,论证工序整合可能性,提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据,建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件,确保资料完整规范,支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识,拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。
设备工程师
6-7千/月
设备工程师1-3年中专/中技
时代维保设备报价 中标项目施工技术指导 验收入库流程跟进
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责: 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
设备工程师1-3年本科IT技术支持经验计算机/通信相关专业
【岗位职责】 1. 负责监控、门禁、电脑等日常维护工作,确保系统安全稳定运行; 2. 负责软、硬件的培训工作; 3. 负责解决系统异常; 4. 负责对客户在线支持; 5. 对现场专项问题进行分析; 6. 参与软、硬件的部署测试; 7. 根据现场运维情况进行运维总结并对系统提出改进建议; 8. 各项运维工作均需形成文档,编写客户所要求的各类文档; 9. 完成上级交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业学历; 2. 具有良好的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力; 3. 具有良好的沟通、协调能力,具备独立组织用户进行系统操作培训的能力; 4. 具有很好的学习和领悟能力,工作积极主导,做事细致认真,有耐心,有良好的团队合作精神。
设备助理工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
【岗位职责】 1. 协助工程师对设备维修、维护计划制定与实施负责,提出设备改善提案; 2. 确保产线设备的稼动率,协助工程师保证电池片产能与效率的顺利完成; 3. 协助工程师对工序现场问题进行分析解决,对设备持续高效、安全运行负责; 4. 执行设备管理制度,按时完成维护及保养内容,分享设备重大异常处理方法,参与部门内部会议并提出宝贵意见。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业; 2. 一年同行业经验(光伏电池片),精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识; 3. 具有较强的沟通、协调能力,能熟练操作电脑。
设备工程师3-5年本科电气自动化倍思原理伺服系统
岗位职责: 1、承担所辖区域内设备的日常点检与维修工作; 2、参与新设备到货后的现场安装与调试进度跟踪,并配合完成调试达标及验收; 3、根据设备维修记录开展分析,针对频发故障实施技术优化与改进; 4、负责备品备件的库存盘点,提交采购需求清单,落实责任区域内的安全风险排查与整改; 6、组织开展新入职设备人员的技术培训,提升团队整体技能水平; 7、协调前后工序停机安排,统筹人员按时完成设备保养任务; 8、协助主管监督设备团队的工作纪律与作业安全规范执行; 7、完成部门内其他事务及上级交办的各项任务。 通用类: 1、团队建设:实时关注团队状态,提供必要的培训与成长机会,营造积极向上的工作氛围; 2、培训管理:制定培训方案,组织并督促本部门员工完成培训任务,持续提升业务能力; 3、作业要求:督导车间安全生产与流程顺畅,严控生产过程中的成本损耗; 4、安全/6S要求:加强员工安全意识宣导,组织并监督本部门人员落实6S管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、3年及以上光伏切片行业设备工程师工作经验,熟练使用常用办公软件及绘图工具; 3、掌握伺服控制系统、工业相机应用、自动化设备维护保养及倍福控制原理; 4、具备扎实的专业理论基础和实操经验,可独立处理设备复杂故障问题; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。
设备工程师1-3年大专
【岗位亮点】 1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。 3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。 技术通道:初级(初1初2初3)中级(中1中2中3)高级(高1高2高3) 管理通道:初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业:全日制大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)/非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
兼职9.25-10.7宜宾叙州区招强电充电站巡检巡查,基本问题处理
450-500元/天
强电工5-14天1-2人月结包工电工证
9.25到10.7宜宾叙州招强电充电站巡检巡查,基本问题处理
宜宾 叙州区
9月24日 07:16拨打电话
涂料腻子工大白工1-2人
宜宾临港找一个涂料师傅,手脚麻利了,二把刀啰嗦的就不要打电话了,320一天八个半小时,包住不包吃,可以做到年底,大白/墙漆
宜宾 翠屏区
9月24日 07:12拨打电话
四川宜宾地区有Y5改造项目,需要电工,工期约10天。寻找有空闲的人员。
电工5-14天
宜宾地区有Y5改造项目,需要电工,工期约10天。寻找有空闲的人员。
宜宾
9月24日 07:11拨打电话
养殖员包住包吃3-5人月结全职
我场因扩大规模现向社会招工 条件如下。 一,身体健康,视力正常。听力好。 二,年龄20至55岁,有劳动力。 三,能,用智能手机,能拍照,视频,等。 四,能写字,有一定的文化基础,与交流能力。 五。工作有责任心,能吃苦耐劳。 六,包吃住,工资底薪4000元至6000元以上,加,绩效考核。 七,熟手优先,夫妻工优先。 八,工作地点,四川省宜宾市范围,。 联系人:许先生
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责育肥猪的日常饲养管理,包括喂料、清洁、环境调控及健康观察 2.执行“全进全出”标准化养殖流程,做好批次记录与数据上报 3. 使用智能手机拍摄养殖现场照片/视频,配合完成生产日志与异常情况反馈 4.协助开展基础防疫消毒工作,保持圈舍卫生与生物安全 5.配合场区统一安排,完成其他与养殖相关的辅助性任务 我场因扩大规模现向社会招工 条件如下。 一,身体健康,视力正常。听力好。 二,年龄20至55岁,有劳动力。 三,能,用智能手机,能拍照,视频,等。 四,能写字,有一定的文化基础,与交流能力。 五。工作有责任心,能吃苦耐劳。 六,包吃住,工资底薪4000元至6000元以上,加,绩效考核。 七,熟手优先,夫妻工优先。 八,工作地点,四川省宜宾市范围,。 联系人:许先生 任职要求: 1. 年龄20-55岁,身体健康,视力、听力良好,具备正常劳动能力 2.能熟练操作智能手机,可独立完成拍照、视频录制及基础文字沟通 3. 具备基本读写能力与交流表达能力,责任心强,能吃苦耐劳 4. 有养殖场工作经验者优先,夫妻工可同步安排食宿 5. 工作地点为四川省宜宾市,需接受标准化养殖场统一管理
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格: 三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。 2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。 3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。 4、办公地点公司办公室
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述: 1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行; 2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录; 3.上级交办的临时工作事项。 任职资格: 1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳; 2.高中/中专及以上学历; 3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力; 4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一:信息专业工程师 岗位职责: 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查; 2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题; 3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验; 4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。 岗位二:安全专工 岗位职责: 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历; 2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效安全员C证 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位三:设备专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准; 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位四:二次专工 岗位职责: 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护; 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位五:信息专工 岗位职责: 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统; 2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准; 3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求: 1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位六:检修员 岗位职责: 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验; 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程; 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求: 1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先; 2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证; 3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。 岗位七:储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数; 2.发现数据异常及时上报、做好记录; 3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查; 4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.30 周岁以下,持有有效高压电工证; 3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。 工作时间: 两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班) 薪资待遇: 缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址:山东省东营市东营港
东营
9月19日 16:11拨打电话
模具工程师1-3年中专/中技电子/通信模具师傅有模具工程师经验冲压经验
岗位职责: 具备2-3年五金模具相关工作经验,能熟练操作车床等加工设备; 1、根据部门安排执行模具修改与维修任务; 2、负责模具的维修、调试及装模作业的组织实施; 3、承担所用设备的日常维护与保养工作; 4、参与识别本部门的危险源与环境因素,并进行评估; 5、落实所操作设备的定期检查与维护管理。 任职资格: 1、模具类专业,中专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具有2年以上独立完成模具制造与加工的实际经验; 3、精通五金模具(单冲复合模)的制作与维修工艺,熟悉车、铣、磨等加工流程,能够合理规划工序衔接; 4、工作态度认真、踏实、细致周全,责任心强;时间观念良好;理解能力强,学习主动;具备良好的沟通与协调能力。 薪酬福利: 1、综合工资:9K--12K; 2、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
模具维修师傅
5千-1万/月
模具工程师1-3年学历不限塑胶模具五金模具
岗位职责: 1. 负责注塑模具图纸的审阅与技术评估; 2. 根据工艺图纸进行模具零部件的加工(包括钻孔、铣削、磨削),掌握激光焊、氩氟焊技术,能修复热流道,操作打火花机、线切割设备及完成抛光作业; 3. 依据装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准; 4. 跟进所负责模具的加工进度,保障各环节按时推进; 5. 参与模具试模过程,并承担入库前的维修与调整工作; 6. 对模具制作过程中出现的异常问题及时上报,推动快速改进; 7. 积极落实5S管理要求,严格执行岗位责任制。 任职要求: 1. 具备至少4年模具制作及维修相关工作经验; 2. 熟悉模具生产流程和各类模具设备的操作规范,精通塑胶模具的加工工艺。
仓管文员
4-8千/月
生产跟单/文员包住月结经验不限中专/中技物流仓储
岗位职责: 1.熟悉常用办公软件,工作细致,具备良好的责任意识 2.负责仓库出入库单据的打印、报表编制,跟踪物料按时完成出入库操作 3.配合部门完成日常事务,必要时协助进行货物分拣 4.主动与客户对接,依据客户要求协调车辆配送,保障交付时效 5.整理仓库内各类数据表格,并按客户类别或物料属性分类归档 任职要求: 1.具备责任心,能够适应高强度工作 2.乐于主动学习与岗位相关的业务知识 3.按时保质完成上级交办的各项任务 4.熟练操作Office系列办公工具 5.严格遵守公司各项管理规定,自觉维护制度执行 岗位福利: 1.加班根据现场主管安排,按实际时长发放加班报酬 2.节假日期间出勤按规定计发加班费用 3.实施绩效考核机制,当月绩效奖金依评分结果比例发放,年度结合考核情况适时调整薪资 4.公司统一提供住宿安排,并给予餐补支持员工日常用餐 5.每月出勤达标者发放全勤奖励
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。 4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
其他生产营运人员3-5年本科汽车工艺项目智能汽车项目
岗位职责: 1. 负责项目开发阶段ERP系统的实施与上线组织工作 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性信息的维护与更新 3. 负责P/MBOM数据在新车型上的验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM(含CKD、SKD、DKD)新项目方案的规划及海外车型验证数据的维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求: 1. 掌握汽车四大工艺基础及整车开发流程相关知识 2. 熟悉企业级BOM管理体系及其业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系,具备APQP等质量工具的应用能力 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统
工艺工程师PE3-5年本科
岗位职责: 1、负责光伏硅片生产过程中设备机台的设计开发、性能优化及升级方案制定,参与设备改进项目的整体规划与落地执行; 2、基于生产良率数据分析,牵头开展良率提升专项工作,通过工艺参数调整、设备调优等方式提高产品合格率; 3、深度参与新产线建设或现有产线升级改造的全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计评审、现场安装调试及最终验收环节; 4、编制设备操作规程、维护保养标准及相关技术文件,支持生产团队处理设备运行中的突发异常问题; 5、协同研发、制造、质量等多部门联动,保障项目按计划推进,实现产能爬坡与产品质量双目标达成。 任职要求: 1、年龄28周岁以下,全日制本科及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、光伏技术等相关专业背景; 2、具有2年以上光伏硅片或半导体制造领域项目实践经验,掌握切片、清洗、检测等核心工艺流程及对应设备原理; 3、熟练使用机械设计软件(如SolidWorks、AutoCAD),具备实际机台设计或自动化系统改造案例者优先考虑; 4、精通良率分析工具与方法论,可独立完成DOE实验设计、数据统计分析及根本原因追溯; 5、思维条理清晰,抗压能力突出,拥有良好的跨职能协作能力,能接受阶段性产线应急支援任务。 我们提供: 1、具有行业竞争力的薪酬待遇+项目激励奖金+年终绩效奖励; 2、五险一金、餐费补贴、包住宿、带薪年休假、节日福利、年度健康体检; 3、技术和管理双路径职业发展通道,有机会参与先进光伏技术项目的实施与创新。
其他生产营运人员月结在校/应届本科通信相关专业PCB设计经验AutoCAD熟悉SMT制程工艺
岗位职责 1、承担手机主板新器件的布局规划与设计任务 2、参与手机或平板产品主板的完整设计流程 3、涵盖布局布线、Gerber文件输出及与板厂工程技术对接确认等环节 任职要求 1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景 2、具备相关实习经历,熟悉CAD类绘图软件操作 3、具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,工作认真负责 4、通过CET6 实习薪资2500,毕业转正7500
其他生产营运人员月结3-5年本科QECQE汽车行业质量管理体系PQM
岗位概述: 统筹项目投产阶段的质量管理事务,主导客户审核及客户投诉的应对与处理; 岗位职责: 1、项目投产质量活动管理: 1) 负责项目交接工作,识别量产潜在风险并推动闭环整改; 2) 推动基地各项质量活动落地执行,包括GP12实施、客户接口识别等; 3) 组织项目变更管理,参与设计变更评审,协调变更导入流程;负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户; 2、量产后基地客户质量管理: 1) 对接客户端质量对接人,建立并维护稳定互信的合作关系; 2) 保持与客户的高效沟通,通过定期质量会议汇报项目质量进展,明确客户特殊需求; 3) 主导各类客户审核工作,如过程审核、客诉专项审核等; 4) 统筹客户问题响应机制,组织投诉的根本原因分析与改进措施实施,跟进客户反馈直至问题彻底关闭; 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备工科背景(电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先); 2、2年以上质量管理相关工作经验,有锂电池或汽车零部件行业经验者佳,具备客诉处理经历者优先; 3、掌握质量管理体系知识,熟悉五大核心工具,能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法;熟练操作excel、ppt等办公软件; 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具,具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先; 5、英语达四级至六级水平,可完成基本日常交流,普通话标准,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力
机械设备工程师5-10年本科要求有机械设备工程师经验制造业需要出差项目管理企业(甲方)设备安装设备选型设备调试
岗位职责: 1. 负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、优化与实施,绘制符合标准的专业布局图纸。 2. 主导新设备从选型到安装、调试及验收的全流程管理,保障项目按期完成并投入使用。 3. 通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动改进措施落地,持续提升产线效率。 4. 联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案顺利执行并达成预期目标。 5. 确保所有设计方案严格遵循EHS(环境、健康与安全)相关规范与行业标准。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科相关专业背景。 2. 具备3年以上制造业领域设备规划、产线布置或项目实施工作经验。 3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件,掌握工业工程原理及精益生产方法。 4. 具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力及问题解决能力。 5. 拥有自动化设备整合经验或参与过新工厂产线规划设计者优先。
工业工程师IE3-5年本科PythonC++JavaScript
岗位职责: 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地,覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程,参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验(需有至少3个独立项目案例),熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互(API对接、数据同步等)。 4. 掌握流程梳理与建模方法,能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案,主导功能架构设计与数据体系管理,具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条,至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求: 1. 本科及以上学历,软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景,且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰,具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力; 5. 具备系统化架构视角,能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见,能与技术团队就开发方案进行高效沟通;
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责: 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行; 2、承担软硬件相关培训工作; 3、及时处理系统运行中的异常问题; 4、为客户提供远程在线技术支持; 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析; 6、参与软硬件系统的部署与测试工作; 7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议; 8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备计算机或相关专业背景; 2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档; 3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训; 4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
设备工程师经验不限硕士
.新增项目 1.1 参与制定年度技术改造项目实施计划; 1.2 为公司智能化升级项目提供技术方案及支持服务; 1.3 参与新设备的招标采购工作,提出选型与设计优化建议; 1.4 组织落实电缆产业新增设备的安装、调试、验收及交接任务; 1.5 为新产品研发过程提供专业技术支撑。 2.设备管理 2.1 编制并完善设备维护保养标准、操作规程等技术文件; 2.2 跟踪关键设备运行状态,及时处理相关技术问题; 2.3 组织开展设备优化改进,提高设备运转效率; 2.4 组织实施设备完好性检查与考核评价工作。 3.能源管理 3.1 参与编制能源补充方案及节能技改规划; 3.2 监测重点设备能耗情况,开展数据分析与优化,减少能源消耗; 3.3 探索设备节能空间,推进节能改造项目落地实施。 4.文件管理 4.1 汇总归档设备技术资料及管理数据,实现设备全生命周期追踪管理。 要求:本科及以上学历,机械、机电或能源管理等相关专业,精通本专业至少1个岗位,熟悉本专业范围内其他岗位不少于2个,具备10年以上相关领域工作经验
设备主管
3-4万/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造
工作内容: 1、全面负责分厂设备的统筹管理,确保各产线设备稳定运行,合理调配部门资源以充分发挥设备效能;主导设备运行的技术优化与改进工作,提升生产效率,控制运营成本;牵头开展新设备的调研、选型及导入等相关事务; 2、保障设备日常运转顺畅,支撑生产任务按时完成; 3、监督并推进部门各项日常业务的有序开展; 4、组织实施培训与发展工作,编制部门年度培训方案并落实执行; 5、组织团队开展内部日常管理及团队能力建设相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业; 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验,其中至少1年担任同等岗位职务; 3、具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件,掌握设备结构、运行机制及设备管理体系的专业知识。
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