时代维保设备报价 中标项目施工技术指导 验收入库流程跟进

【岗位职责】 1. 协助工程师对设备维修、维护计划制定与实施负责，提出设备改善提案； 2. 确保产线设备的稼动率，协助工程师保证电池片产能与效率的顺利完成； 3. 协助工程师对工序现场问题进行分析解决，对设备持续高效、安全运行负责； 4. 执行设备管理制度，按时完成维护及保养内容，分享设备重大异常处理方法，参与部门内部会议并提出宝贵意见。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业； 2. 一年同行业经验（光伏电池片），精通设备构造、运行原理、设备管理等相关知识； 3. 具有较强的沟通、协调能力，能熟练操作电脑。

.新增项目 1.1 参与制定年度技术改造项目实施计划； 1.2 为公司智能化升级项目提供技术方案及支持服务； 1.3 参与新设备的招标采购工作，提出选型与设计优化建议； 1.4 组织落实电缆产业新增设备的安装、调试、验收及交接任务； 1.5 为新产品研发过程提供专业技术支撑。 2.设备管理 2.1 编制并完善设备维护保养标准、操作规程等技术文件； 2.2 跟踪关键设备运行状态，及时处理相关技术问题； 2.3 组织开展设备优化改进，提高设备运转效率； 2.4 组织实施设备完好性检查与考核评价工作。 3.能源管理 3.1 参与编制能源补充方案及节能技改规划； 3.2 监测重点设备能耗情况，开展数据分析与优化，减少能源消耗； 3.3 探索设备节能空间，推进节能改造项目落地实施。 4.文件管理 4.1 汇总归档设备技术资料及管理数据，实现设备全生命周期追踪管理。 要求：本科及以上学历，机械、机电或能源管理等相关专业，精通本专业至少1个岗位，熟悉本专业范围内其他岗位不少于2个，具备10年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作，绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程，保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据，识别生产瓶颈，推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门，确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS（环境、健康与安全）相关规范与标准要求。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具，掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。

岗位职责： 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、承担软硬件相关培训工作； 3、及时处理系统运行中的异常问题； 4、为客户提供远程在线技术支持； 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析； 6、参与软硬件系统的部署与测试工作； 7、结合现场运维实际，进行总结并提出系统优化建议； 8、各类运维操作均需形成规范文档，编写客户所需的各项技术资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业背景； 2、具备较强的独立分析问题能力，并能输出完整的解决方案文档； 3、具备良好的沟通与协调能力，可独立开展用户系统操作培训； 4、学习能力强，理解力佳，工作主动积极，细致耐心，具有良好的团队协作意识。

【岗位亮点】 1. 生活保障到位：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系：入职即配专业带教与阶段培训，助你快速成长。 3. 晋升体系：拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径，成长空间明确。 技术通道：初级（初1初2初3）中级（中1中2中3）高级（高1高2高3） 管理通道：初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈，助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验：具备锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）/非锂电设备行业调试或开机经验，熟悉设备调试/开机界面，对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境：能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排，吃苦耐劳，责任心强。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

招聘施工员，要求有二建（房建），会全站仪。工作地点：宜宾土建项目，工资面议，联系电话王

有一个完美系统吊索门，

现招大工一名 小工2名 有高工作业证 低压电工证者 （不常用） 有弱电经验者优先 有意者电话联系 工资面议

有干劲就行

宜宾市叙州区招，氩弧焊

需要会起重机行车安装经验

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

【岗位职责】 1. 根据甲方要求，负责技改项目技术方案、施工方案及实施计划的编制与优化； 2. 指导并带领施工队伍完成现场设备安装、改造、调试，主持早班会，进行技术交底、安全交底和任务分配； 3. 根据项目进度编制材料计划，提报申购单，跟踪材料采购、到货、验收及领用管理； 4. 负责所辖项目的内部收方、外部收方，核对工程量，编制整理施工资料、验收资料及结算资料； 5. 团结并协调现有工程师及现场人员，合理分配工作任务，处理现场问题，保障项目进度、质量与安全； 6. 对接甲方、监理、分包及供应商，推动项目验收与交付。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化、工程管理等相关专业优先； 2. 1-3年以上技改、设备安装改造或现场项目管理经验，有带队经验者优先； 3. 能看懂机械/电气图纸，熟悉设备安装、改造流程，具备方案编制和资料整理能力； 4. 会使用CAD、Excel、Word等办公软件，有材料申购、收方、结算经验； 5. 具备较强的现场组织、沟通协调能力，能独立主持早班会和技术交底； 6. 责任心强，吃苦耐劳，能适应项目现场工作及出差/驻场。 【加分项】 1. 有安全员证、建造师、电工证、焊工证、驾照者优先； 2. 有冶金、化工、电力、制造业等技改项目经验者优先； 3. 能独立对接甲方并完整跟进项目者优先。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

职责: 1. 负责非标项目初期与客户的技术沟通、方案设计及可行性分析等工作； 2. 方案确认后配合完成项目成本的初步核算； 3. 正式接单后承担生产图纸细化、BOM清单编制等技术资料输出； 4. 在项目执行过程中协助处理技术问题，并进行分析、反馈或上报。 技能要求: 1. 熟练操作solidworks软件； 2. 精通excel、ppt等常用办公工具； 3. 掌握机加、钣金、表面处理等非标设备常见加工工艺； 4. 熟悉机械设计中的常规计算方法、尺寸公差、形位公差及配合标准； 5. 具备标准件选型能力，如电机、气缸、轴承等常用部件； 6. 具备一定的电气与软件基础知识，可与相关专业工程师高效协作； 7. 能够对客户需求进行技术解读，并转化为具体技术参数及相关谈判支持； 8. 熟练绘制流程图、甘特图，编制方案PPT、材料清单等项目文档； 9. 持有驾照者优先考虑； 10. 可根据项目需要出差。 经验要求: 4年以上机械行业工作经验，或2年以上锂电领域非标自动化设备相关经历。

【岗位职责】 1. 负责车间生产线的日常运营管理，根据生产计划合理调配人员、物料及设备，确保订单按时交付。 2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，主导首件检验、过程巡检及成品抽检，降低不良品率。 3. 组织班前/班后会，传达生产任务与安全要求，监督员工规范操作，杜绝安全事故。 4. 跟踪产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理，保障生产连续性。 5. 记录生产数据（产量、良率、工时等），分析生产瓶颈并提出优化方案，提升生产效率。 【岗位要求】

岗位职责： 1、作为量产项目的核心负责人，全面主导量产过程中技术难题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2、分析生产环节中的潜在失效风险，提出有效的预防与控制措施，制定并完善过程及产品技术规范； 3、参与新产品与新工艺的研发过程，主导可制造性评估及量产导入的技术对接与实施； 4、负责新工艺、新材料、新产线及新设备在量产环境下的制造可行性验证与落地支持； 5、维护和更新生产系统及相关量产文档（如MES、CP、SOP等），确保文件与实际操作一致。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、机械自动化或相关专业背景； 2、3年以上动力电池或储能系统领域工艺开发经验，熟悉锂电制造关键工序（如涂布、卷绕、注液、化成）； 3、熟练掌握DOE实验设计、SPC过程统计控制及FMEA失效模式分析，持有6Sigma绿带认证者优先考虑； 4、熟练使用CAD/SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计及仿真验证的能力； 5、具备优秀的跨团队协作与沟通能力，能够适应高强度的研发与生产节奏。

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岗位职责: 1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进，及时反馈试产过程中发现的问题； 2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析，并验证纠正措施的有效性； 3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析； 4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常，开展分析并推动处理； 5、持续推进制程品质的优化与改善工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业； 2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法； 3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导拉线产品的切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、改进与提升（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控机制并组织实施改善措施； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统一管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行补充与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技术方法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新工厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。

【岗位职责】 1. 负责非标设备的机械结构开发、制造工作。 2. 负责非标设备的组装调试交付工作。 3. 负责协助销售人员完成技术资料、成本评估、技术沟通等工作。 【岗位要求】 1. 核心素质项： 1.1 钻研探索； 1.2 精益求精； 1.3 严谨细致。 2. 核心知识经验技能项： 2.1 具备5年以上自动化非标设备设计工作经验，且有独立开发成功的非标自动化设备成功案例； 2.2 学习能力； 2.3 开拓创新。

岗位概述： 统筹项目投产阶段的质量管理事务，主导客户审核及客户投诉的应对与处理； 岗位职责： 1、项目投产质量活动管理： 1) 负责项目交接工作，识别量产潜在风险并推动闭环整改； 2) 推动基地各项质量活动落地执行，包括GP12实施、客户接口识别等； 3) 组织项目变更管理，参与设计变更评审，协调变更导入流程；负责变更前获取客户确认及变更后及时告知客户； 2、量产后基地客户质量管理： 1) 对接客户端质量对接人，建立并维护稳定互信的合作关系； 2) 保持与客户的高效沟通，通过定期质量会议汇报项目质量进展，明确客户特殊需求； 3) 主导各类客户审核工作，如过程审核、客诉专项审核等； 4) 统筹客户问题响应机制，组织投诉的根本原因分析与改进措施实施，跟进客户反馈直至问题彻底关闭； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备工科背景（电化学/机械/电子电气/通信等相关专业优先）； 2、2年以上质量管理相关工作经验，有锂电池或汽车零部件行业经验者佳，具备客诉处理经历者优先； 3、掌握质量管理体系知识，熟悉五大核心工具，能熟练运用8D、FTA、鱼骨图、5Why等常用质量分析方法；熟练操作excel、ppt等办公软件； 4、了解DMAIC改善逻辑及数据分析工具，具备较强的问题解决能力与知识分享能力者优先； 5、英语达四级至六级水平，可完成基本日常交流，普通话标准，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与执行力

岗位职责： 1、承担所辖区域内设备的日常点检与维修工作； 2、参与新设备到货后的现场安装与调试进度跟踪，并配合完成调试达标及验收； 3、根据设备维修记录开展分析，针对频发故障实施技术优化与改进； 4、负责备品备件的库存盘点，提交采购需求清单，落实责任区域内的安全风险排查与整改； 6、组织开展新入职设备人员的技术培训，提升团队整体技能水平； 7、协调前后工序停机安排，统筹人员按时完成设备保养任务； 8、协助主管监督设备团队的工作纪律与作业安全规范执行； 7、完成部门内其他事务及上级交办的各项任务。 通用类： 1、团队建设：实时关注团队状态，提供必要的培训与成长机会，营造积极向上的工作氛围； 2、培训管理：制定培训方案，组织并督促本部门员工完成培训任务，持续提升业务能力； 3、作业要求：督导车间安全生产与流程顺畅，严控生产过程中的成本损耗； 4、安全/6S要求：加强员工安全意识宣导，组织并监督本部门人员落实6S管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年及以上光伏切片行业设备工程师工作经验，熟练使用常用办公软件及绘图工具； 3、掌握伺服控制系统、工业相机应用、自动化设备维护保养及倍福控制原理； 4、具备扎实的专业理论基础和实操经验，可独立处理设备复杂故障问题； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责监控、门禁、电脑等日常维护工作，确保系统安全稳定运行； 2. 负责软、硬件的培训工作； 3. 负责解决系统异常； 4. 负责对客户在线支持； 5. 对现场专项问题进行分析； 6. 参与软、硬件的部署测试； 7. 根据现场运维情况进行运维总结并对系统提出改进建议； 8. 各项运维工作均需形成文档，编写客户所要求的各类文档； 9. 完成上级交代的其他事宜。 【岗位要求】 1. 计算机或相关专业学历； 2. 具有良好的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力； 3. 具有良好的沟通、协调能力，具备独立组织用户进行系统操作培训的能力； 4. 具有很好的学习和领悟能力，工作积极主导，做事细致认真，有耐心，有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1. 精益管理与理念推广 1.1 负责精益思想的宣导与普及，营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准，推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验，建立并实施标准化管理体系。 1.2 策划公司精益生产整体方案，指导并跟进各部门推进进度，开展效果评估。组织现场改善成果评审会，监督问题整改闭环。实施精益水平评价，制定专项提升措施。 1.3 管理改善项目全过程，评估项目可行性与实际成效，负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例，推动在不同部门间复制推广，充分释放改善价值。 2. 项目与设备管理 2.1 参与年度技术改造计划编制，提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议，主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。 2.2 健全设备全生命周期管理制度，完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态，及时处置突发故障。组织实施设备优化改进，提升运行效率与稳定性，定期开展设备完好性检查与考核。 3. 能源管理 3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据，识别节能空间，推进节能项目落地实施，持续降低能源消耗，助力绿色制造目标达成。 4. 定额与定员管理 4.1 持续跟踪工序及机台生产表现，动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案，分析工分数据，校验定额执行准确性并推动优化调整。 4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性，形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议，论证工序整合可能性，提高人力资源使用效率。 5. 文件与资料管理 5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据，建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件，确保资料完整规范，支撑管理决策需要。 任职资格: 1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识，拥有丰富的现场实践经验。 2. 具有多年新增项目全流程管理经历。 3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。 4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。 5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。

工作内容： 1、全面负责分厂设备的统筹管理，确保各产线设备稳定运行，合理调配部门资源以充分发挥设备效能；主导设备运行的技术优化与改进工作，提升生产效率，控制运营成本；牵头开展新设备的调研、选型及导入等相关事务； 2、保障设备日常运转顺畅，支撑生产任务按时完成； 3、监督并推进部门各项日常业务的有序开展； 4、组织实施培训与发展工作，编制部门年度培训方案并落实执行； 5、组织团队开展内部日常管理及团队能力建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气技术、自动化、机械制造、设备管理、机电一体化等相关专业； 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验，其中至少1年担任同等岗位职务； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，掌握设备结构、运行机制及设备管理体系的专业知识。