
水泵设计开发
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计结构设计
一、岗位职责:
1、依据研发需求,拟定项目执行方案,开展产品研发工作;
2、负责新产品相关技术资料及企业技术规范的编写与制定;
3、针对现有产品实施优化改进,制定改进计划,完成设计升级,并对技术文档进行整理与维护更新。
二、任职要求:
1、年龄在28至45岁之间,流体机械及工程、热能与动力工程、机械制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上泵类产品设计研发经历,精通泵类设备,有增压泵、污水泵开发经验者优先;
3、熟悉电机原理及制造工艺流程,拥有完整的项目实施经验;
4、具备扎实的设计与绘图能力,熟练操作CAD/PE/UG/SolidWorks等设计软件;
5、具备良好的沟通协调能力、时间规划能力及独立作业能力;
6、具备研发项目统筹管理经验者优先考虑;
7、富有创新意识,能适应一定强度的工作压力,具备较强的责任感、执行力以及良好的职业素养。
设备维修工程师(双休)
7000-12000元/月
机械维修餐补社保包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与维修,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造与优化
3. 编制设备点检表、维修台账及备件清单,推动设备管理标准化、信息化
4. 分析设备运行数据,识别潜在风险,提出预防性维护建议并落实改进措施
5. 配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持产能提升与良率改善
任职要求:
1. 熟悉机械、电气或自动化相关原理,具备设备维修实操能力
2. 具备良好的问题分析与动手解决能力,能独立处理常见设备故障
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
4. 适应制造业现场环境,能配合生产需求灵活安排工作时间
5. 有制造业设备维护经验者优先,接受应届毕业生
高级研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年本科水性涂料装饰涂料皮革助剂高分子材料丙烯酸皮革化工
岗位职责:
1、负责皮革助剂产品配方的优化升级与技术研发
2、处理产品质量投诉并提供专业技术解决方案
任职要求:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、高分子、皮革化工等化工相关专业优先
2、具备3年以上皮革涂饰剂、水性涂料等领域工作经验者优先
3、熟悉PU/丙烯酸树脂、各类助剂及色浆体系,擅长涂料物性调整者优先
4、具备独立主导项目团队经验者优先
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、定期聚餐、绩效奖金、项目奖金、学术交流及培训
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试装配设备特种设备自动化设备
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护与保养,制定并落实设备维保计划,及时排查和处理设备运行中的异常情况。
2. 参与新设备的选型评估、采购支持、安装调试、验收及量产导入全过程,编制相关操作规程与培训材料。
3. 编制和优化设备操作说明、保养规范、故障应对指南等技术文件,统一设备操作与维护标准。
4. 主导设备技术改进项目,涵盖前期调研、方案设计、评审优化、实施推进及最终验收等环节。
5. 与生产、工艺、质量等相关部门协同配合,快速响应并解决生产中涉及设备的技术问题。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化、电气等相关专业,具备相关资格证书。
2. 3年以上设备维护或管理工作经验,熟悉设备从投入使用到退役的全周期管理流程。
3. 熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作。
4. 熟悉质量、环境、职业健康安全、能源等管理体系相关内容。
5. 掌握设备安装、调试与验收的标准方法,具备设备优化改造能力,能独立完成方案设计与数据分析。
机械维修包住包吃
1 工作认真负责,接受学徒零经验,有经验者优先。 吃苦耐劳
2 年龄18-45岁身体健康能接受倒班
3服从管理,有团队协作意识
4厂区包吃包住
高级研发工程师(卤制品)(J11034)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 生产技术支持
(1)完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接,制定标准化生产工艺流程,明确关键工艺质量控制点(如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等)
(2)掌握常用生产设备的操作与调试(包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等),确保设备运行符合工艺要求
2. 研发试验能力
独立开展新产品开发及现有产品优化实验,撰写规范实验报告,设定可量化的评估指标。具体包括:
(1)保鲜研究:设计保质期加速测试方案,分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系(清洁标签)对产品货架期的作用效果
(2)风味提升:结合感官评价与正交试验方法,优化香辛料组合、基础卤水配方,解决风味减弱或波动问题
(3)质构调控:利用质构仪检测或感官评分体系,调整卤制、浸泡、杀菌等环节,改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现
(4)护色探索:针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象,筛选有效护色剂并验证其工艺适用性
3. 问题解决与协同推进
(1)牵头处理生产过程中突发的技术异常(如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常),进行根本原因分析并实施纠正措施
(2)与品控、采购、生产班组密切配合,保障工艺标准执行到位;向研发端反馈实际生产限制,提出利于量产的改进方案
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景;
2.具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验;
3.能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图,并标注不少于5个关键控制点及其参数区间;
4.熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备(如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装)的工作机制、常见故障及对产品质量的影响;
5.曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目,能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案;
6.在卤味或茶叶蛋领域,至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面,完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验(例如:解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题);
7.具备独立设计单因素试验或正交试验的能力,能使用Excel进行基础数据统计分析(如均值、标准差、显著性判断);
8.有主动承担复杂技术难题的实际案例,并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程;
9.具备良好的跨部门沟通能力,曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行
加分项:
1.了解HACCP、ISO 22000管理体系,能编制CCP点验证记录文件;
2.具有休闲卤味(如鸭脖、鸡爪)或即食型茶叶蛋(适用于便利店销售、真空包装)的产品开发经验;
3.掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术;
4.在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率
设备方向储备人才
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科电气设备动力设备生产设备维修保养安装调试设备管理
岗位职责
1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统(涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等)的技术档案、操作规范及预防性维护(PM)机制。
2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划,减少故障发生频率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题,开展根本原因分析(RCA),提出并实施长效改进措施。
4. 负责关键电气备件的全流程管理,包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。
任职要求:
1. 学历专业:2026届本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。
2. 知识基础:具备扎实的电气自动化理论功底,掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。
3. 了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)或工业机器人系统的基本原理,能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。
4. 英语通过四级,无课程挂科记录(硬性要求)。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。
【薪资待遇】
月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利
享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶
定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划
提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
成都铁饭碗设备维修+保底7000+五险一金+接受小白
7000-8000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作
3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持
4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
押运员包住包吃1-2人月结
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生产班组负责人
6000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
任职要求:年龄25-40岁,中专及以上学历,身体健康,无职业病史。
行业经验:具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验,或3年以上其他领域管理工作经历。
员工福利:
五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。
有意向者请电话咨询:王经理(***********微信同号)。
公司地址:四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验休闲食品经验机加工工艺经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运行管理,保障生产环节高效有序进行。
2.监控产品质量,落实质量管控方案,确保产品满足国家食品安全规范要求。
3.组织开展车间人员培训工作,提高团队专业能力与安全生产意识。
4.协调车间内部运作及跨部门协作,合理调配资源并优化作业流程。
5.管理车间设备维护与安全防护工作,防范安全隐患,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.具有食品生产管理相关经验,了解食品加工流程及品质控制要点。
2.具备良好的团队管理能力,能有效激励员工完成生产任务。
3.拥有出色的沟通协调技巧,能够妥善处理多部门协同事务。
4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对突发问题的分析判断与决策能力。
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
叉车工拖车司机
四川时代/吉利时代/长安时高工时,可带手机,不是流水线作业岗位:拖车工熟手(宋家):负责下货,转运要求:18-45岁,小学以上文化。【工价】白班17元/时,18元/时叉车司机(宋家/临港):需要持有N1证的,有经验和新手都可以安排【工价】:白班18夜班19【食宿】:包住提供吃【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)。
生产工段主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1、落实车间制定的生产任务,统筹工段内各班组的排班与人员调配,确保生产有序推进,并按计划达成产量与交付节点要求
2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理,开展日常安全巡查,及时制止违规行为,排查并识别潜在安全风险
3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行,依据质量标准监督现场操作规范,结合实际作业情况提出优化建议
4、贯彻车间成本管控要求,在工段日常管理中持续检查作业流程,杜绝材料、工时等资源浪费现象
5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训,重点培养核心骨干,推动团队能力成长,建立人才梯队储备机制
6、快速响应并处理现场突发问题,协调相关资源介入,对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善
叉车工
招聘生产统计岗位人员1名。要求年龄22至30岁,大专及以上学历,熟练使用Excel及函数,具备一年及以上相关工作经验。薪资福利为每月4500至5000元。
生产工段主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
焊装/总装/物流/工段长
岗位职责:
1.依据车间安全管理规范,结合本班次安全特性,协同安全员落实各项安全防护措施,严查各类违章行为,发现问题立即组织整改。
2.在车间主管的统筹安排下,围绕公司下达的生产目标,组织本班次各班组高效完成生产任务,确保质量、产量与交付进度达标。
3.根据车间培训政策及班组人员技能现状,向培训专员提出切实可行的培训需求,并对培训实施过程进行监督与指导,确保培训成效。
4.按照车间现场管理要求,推动本班次各工段严格执行相关规定,保障执行过程的连贯性,并提升问题发现与整改的及时性。
岗位要求:
年龄:25-40岁
学历:统招大专及以上
专业工龄:具备3年及以上相同岗位工作经历
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工厂焊工月结
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低压电工
5000-8000元/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责光伏的运维工作,确保系统稳定可靠运行
2. 处理设备故障,及时响应并解决
3. 严格遵守安全操作规程,遵守项目现场管理要求
任职要求:
1. 具备低压或者高压电工操作资格证书,熟悉高低压电工安防相关标准规范
2. 责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作意识
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栏目概述
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