
设备规划工程师-L3982T
8000-18000元/月
设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责:
1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。
2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。
3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。
4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。
5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。
2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。
3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。
4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。
5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责:
1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行;
2、承担软硬件相关培训工作;
3、及时处理系统运行中的异常问题;
4、为客户提供远程在线技术支持;
5、针对现场出现的专项问题进行深入分析;
6、参与软硬件系统的部署与测试工作;
7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议;
8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备计算机或相关专业背景;
2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档;
3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训;
4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
设备工程师本科
1、负责废气、废水污染源在线监测设备的运营工作;
2、负责设备的日常巡检、校准、校验、维修、负责简单故障的处理等工作,记录相应台账;
3、负责区域内业主单位比对监测、比对验收工作的安排和实施;
4、及时、准确上传数据;认真履行运维规范,及时汇报站点的异常情况;
5、独立完成各种仪器、平台数据的记录与整理,数据的整理和趋势分析,定期的质量回顾;
6.完成领导交代的其他事宜;
要求:
1.大学本科及以上学历,化工类、环境类、给排水、生态等相关专业;
2.年龄40周岁以下(年龄截止为招聘公告日结束);
3.熟悉各类环保政策、法规及规范要求;
4.有污染源在线监控设备运维或安全环保智慧平台管理1年以上经验;
5.具有良好的沟通应变能力、积极向上,有职业道德,能够保守公司机密,遵守公司规章制度,责任心强;
6.会熟练驾驶车辆;
设备专员-成都(郫都) (MJ014106)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备机械设备机电设备
岗位职责:
1. 预防性维护:按照既定的维护周期,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及易损件更换;
2. 快速响应并有效处理生产运行中发生的设备异常或停机情况;精准判断故障原因,执行维修或替换受损零部件;
3. 参与设备调试与落地过程中的技术支持工作;
4. 编制与EP及EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,涵盖采购申请、到货验收、仓储保管及台账登记,确保配件渠道合规可靠;
6. 参与设备故障记录的数据整理与分析,发现潜在规律,提出优化建议,完善维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 拥有扎实的机电设备维护实操能力,能熟练识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理及常见故障排查者更佳;
3. 具备良好的协作精神,工作态度端正、责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行效果。
2. 客户联络与拓展:运用多种方式与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:协助推进公司销售管理项目的规划、协调、执行及跟进,深入掌握销售运作与管理流程。
4. 产品服务掌握:全面熟悉企业所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法培训:参与系统的销售培训课程,掌握实用的销售技巧与策略,增强客户对接、需求洞察及问题应对能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先,年龄20-30岁。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,善于分析问题并提出解决方案。
3、富有进取心,具备团队合作意识以及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能配合市场部经理开展团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
工作地点:南充、遂宁、巴中、乐山
新能源汽车产线操作储备技术员/储备干部线长。 活轻松.工资高.
7000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职假期工晋升空间大 工作轻松两班倒做六休一月休四天工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理
2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线高效稳定运行
4. 参与岗位轮训与技能提升,为晋升技术员或线长储备能力
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业产线工作经验者优先
2. 身体健康,能适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力
4. 学习意愿强,有志于在新能源汽车制造领域长期发展
5. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
模具工程师
1.2-2万元/月
模具工程师5-10年本科注塑工艺压铸工艺模具开发模具结构机械设计机器人研发与制造熟练使用绘图软件
岗位职责:
1、承担模具设计开发任务,参与设计方案的研讨与优化过程;
2、依据试模计划推进试模、修模及生产环节,全程跟进模具开发流程;
3、制定量产阶段模具维修方案,核算新模具及修模相关成本费用;
4、为生产现场提供技术支撑,保障模具运行稳定,满足大批量生产要求;
5、负责模具设计文档的整理、归档与管理,确保资料齐全且准确无误。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、模具设计或相关专业背景;
2、具有5年以上模具设计工作经验,掌握模具结构及制造工艺流程;
3、熟练操作二维与三维制图软件;
4、了解常用注塑材料特性及表面处理工艺;
5、具备压铸、注塑类模具开发经验者优先考虑。
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
产品测试技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技调试
岗位职责:
1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养
2. 承担模块与整机系统的调试工作,记录参数指标并反馈异常问题
3. 处理客户返修产品,确保维修质量与时效
4. 优化调试流程,实施过程管控与持续改进
5. 落实现场7S管理要求,保持作业环境整洁有序
6. 完成上级交办的其他相关工作任务
特殊技能要求:
1. 具备模拟与数字电路基础知识,能识读电路图,独立分析并解决调试中出现的技术问题
2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具
3. 熟悉计算机操作及办公软件应用
4. 具有相关行业工作经验者优先考虑
岗位要求:
1. 性别不限,年龄24周岁以上,身体健康,无不良嗜好
2. 具备较强的应变能力,工作认真负责,踏实勤勉,富有团队协作精神
3. 需具备2年以上相关工作经历,其中至少1年从事电路板调试相关工作
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
装修木工
匠心筑家,诚聘英才至品装饰热招中成熟团队,福利齐全期待你的加入!坐标:高县庆符镇蓝广河畔商业10-14号直招热线:
四川宜宾长期工以下缺爆炒师傅一个9000月休2天第二个月9500第三个月1万第四个月105
9000-12000元/月
上什1-2人月结
长期工以下
缺爆炒师傅一个9000月休2天
第二个月9500
第三个月1万
第四个月10500
第五个月11000
第6个月12000
找个江湖菜大师傅。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
急招设备维护工程师(接受无经验,应届生)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受小白,包吃住,五险一金
工作地点:成都 能接受出差来
接受第三方 介意勿投
岗位职责
1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。
2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。
3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。
4. 执行设备维护计划,及时排查电气、机械、网络等常见异常。
5. 服从公司调度,能接受长期/频繁出差及驻场工作。
6. 完成上级安排的其他运维相关工作。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。
2. 无经验可培养,愿意从基础岗位做起,学习能力强。
3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目,适应能力强。
4. 动手能力强,工作认真负责,有责任心与团队意识。
5. 沟通良好,能配合客户与现场施工,服从管理。
6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。
福利待遇
1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。
2. 带薪培训,工程师带教,成长路径清晰。
3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖,缴纳社保。
4. 晋升方向:运维工程师→技术主管→项目经理。
6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 +800-1500元 岗位补贴 +800
项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+
采购专员
永康市海纳工贸有限公司
锂电技术工程师
锂电工具品牌运营
采购助理
整机检验
联系人:吕先生,羊先生 ,
联系地址:永康市西溪镇西山工业区宏业路16号
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行。
2.监控产品品质,落实质量管控手段,确保产出符合国家食品安全规范。
3.策划并开展车间人员培训工作,提升团队专业能力与安全生产意识。
4.统筹车间内部及跨部门协作,合理调配资源,持续优化作业流程。
5.管理生产设备维护与现场安全,防范各类风险,确保生产环境安全稳定。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,掌握食品加工流程及品控要点。
2.具备良好的团队带领能力,能有效激励员工完成既定生产任务。
3.具备出色的沟通协调技巧,可顺畅推进跨部门合作事项。
4.了解食品安全法律法规及行业规范,具备较强的合规执行意识。
5.适应快节奏工作环境,具备应对挑战的能力及独立决策素质。
接单文员
2000-7000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
任职要求:
1.学历不限,具备基本的文书处理和办公软件操作能力
2.工作细心负责,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有生产跟单或文员工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
4.能够适应工厂工作环境,服从工作安排,稳定性强
工艺技术员 (MJ045935)
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年本科电池工艺
岗位职责:
1. 负责对应工序不良品的确认与良率拆解,完成基础数据汇总及初步原因排查;
2. 从MES系统提取各类生产相关数据,支持问题追溯与分析;
3. 编写并发布ENW/SOP等工艺技术文件;
4. 参与不良品及试验电芯的拆解工作,整理制程中的基本资讯;
5. 跟进改善对策的实际执行进度与效果验证;
6. 日常巡线作业,及时掌握产线动态,主动发现并推动问题解决;
7. 完成上级工程师及主管交办的其他任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,材料、电化学、高分子、机械、物理等相关专业;
2. 具备1年以上相关工作经验,熟悉6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程工具;
3. 思维条理清晰,具备较强的项目统筹、推进能力及跨部门协作沟通技巧;
4. 能适应厂区工作环境,承受高强度工作压力,通过大学英语四级或以上
弱电施工
9000-11000元/月
弱电工程师1-3年大专安防系统楼宇自控系统综合布线系统
岗位职责:
1、承担弱电系统现场的安装与施工任务,确保施工质量达到规范要求;
2、协同项目组完成弱电系统的调试及测试工作,保证系统稳定运行;
3、参与弱电工程的现场协调管理,整合各类资源,及时处理施工中的技术难题;
4、定期开展弱电设备的维护作业,实施故障诊断与修复,增强系统可靠性。
任职要求:
1、有弱电施工实际经验,掌握弱电系统(如网络、监控、门禁等)布线与安装流程;
2、能熟练操作弱电施工常用工具,熟知弱电领域相关标准与技术规范;
3、具备良好的协作意识,可适应施工现场环境,工作积极主动、责任心强;
4、学习能力强,善于分析和解决问题,能迅速理解并应用新技术与新工艺。
总装工艺岗(电气检测方向)-B1688F
1.2-2.2万元/月
工艺工程师PE5-10年本科UDSVBA新能源PCANINCA
岗位职责
1. 负责总装线车辆电气核心系统(ECU、智能线束、传感器等)检测工艺的整体规划与全流程优化,制定标准化电检流程(SOP)及质量控制规范。
2. 主导EOL测试台、CAN总线检测设备等关键装置的选型、调试与日常维护,构建数据校验机制,确保检测结果准确且可追溯。
3. 牵头开展电气装配异常问题(如短路、信号干扰等)的分析工作,协同质量团队进行根本原因排查,推进工艺改进与产品良率提升。
4. 深度参与新车型(NPI)项目开发,承担电检方案设计、试制阶段问题闭环管理及量产前验证,保障新产品顺利导入。
5. 关注新能源高压系统、ADAS等先进技术领域的电检发展趋势,推动自动化、智能化检测手段的应用与迭代升级。
任职要求
1. 具备5年以上汽车整车厂总装电检或车载电气测试相关工作经验,曾主导至少2款主流车型电检体系的建设。
2. 熟悉UDS/OBD-II通信协议,熟练使用CANoe/PCAN等工具,掌握车载电气网络架构原理。
3. 熟练操作Vector工具链、INCA、LabVIEW等软件,具备一定的系统定制能力。
4. 掌握Python、CAPL或VBA编程技术,能够实现自动化检测流程的优化与开发。
5. 了解Siemens Teamcenter等系统中电检模块的应用,支持检测数据的集成与共享。
6. 具备新能源三电系统及ADAS功能电检的技术视野,具备实际技术落地经验。
7. 拥有跨部门协作及团队管理经历,有成功推动重大技术项目实施者优先。
总装工艺岗-K4931X
9000-14000元/月
工艺工程师PE5-10年本科熟悉四大工艺技术工艺开发设备研究质量分析总装工艺
工作职责:
1、负责新车型项目总装电器投产与调整检测相关的工艺、设备、质量及信息系统规划、开发与验证工作;
2、开展总装领域新设备、新工艺的技术研究,制定实施方案并推进落地执行;
3、持续优化产线关键工艺设备与流程,满足特殊制造需求,主导量产阶段电器及电检技术问题的质量分析与产品改进;
4、主导电器类设变、降本、保供等制造可行性评估及试装切换全过程管控;
5、梳理并优化业务流程,建立并推行相关技术标准,完善体系文件;
6、组织人员培训,推动人才梯队建设,提升团队整体专业能力;
7、提供售后、试制及海外项目的相关技术支持。
任职资格:
1、车辆工程、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上主流汽车制造企业总装工艺工作经验;
3、主导过至少2个全新车型的工艺开发项目;
4、熟练掌握Office办公软件及AutoCAD、Catia、UG等绘图工具;
5、熟悉整车开发流程及试制实施流程;
6、具有较强的系统化思维能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识。
研究生(技术方向)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
设备主任工程师
9000-14000元/月
机械设备工程师经验不限本科PLC编程软件团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差设备自动化设备经验机械设备设备工程师企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
岗位职责:
一、新增项目
1. 参与制定年度技术改造项目实施计划;
2. 参与常规成套设备的安装、调试、验收及移交工作;
3. 为新产品研发提供必要的技术支持。
二、设备管理
1. 编制并优化设备维护保养规范、操作规程等技术文件;
2. 监控常规成套设备运行状态,及时处理相关故障问题;
3. 推进设备优化升级,提高设备运转效率;
4. 组织开展设备完好性检查与考核评估工作。
三、能源管理
1. 跟踪常规成套设备的能耗情况,开展统计分析并推动改进,减少能源消耗;
2. 探索设备节能空间,落实节能技改方案。
四、文件管理
归集整理设备相关技术文档及管理数据,实现设备全生命周期的信息追踪
任职要求:
1、掌握动力设备及能源管理相关专业理论知识。
2、熟练操作计算机及常用办公软件。
3、具备良好的逻辑思维、分析判断、沟通协调及实际操作能力
4、工作条理清晰、细致认真、富有责任感
机械制图助理
3000-5000元/月
机械制图员1-3年本科不需要出差能源/环保/化工经验AutoCAD结构设计经验钣金工艺经验SolidWorks非标设备经验
工作内容
1. 负责配合开展机械图纸的绘制、修订及资料归档等相关工作;
2. 协助技术人员完成产品的制造、装配与检验等环节;
3. 对生产过程中出现的问题及时汇报,并参与提出改进措施。
任职要求
1. 身体健康,能胜任较长时间的坐姿作业;
2. 工作态度端正,责任心强,能够按时保质完成安排的工作;
3. 具备良好的协作意识,可与相关部门保持顺畅沟通与配合。
储备干部(全日制大专学历)
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
1、贯彻执行安全生产规范,预防和消除安全隐患,确保生产安全零事故。
2、严格遵循工艺规程,把控各环节生产流程,保障产品品质达标。
3、科学安排人员作业,及时处理现场异常,保证日产量任务按时完成。
4、优化物料使用效率,节约人工成本,减少设备磨损与资源消耗。
5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序的现场环境。
6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。
7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。
仅限模具制造与设计、电子类、机械类、自动化、机电一体化专业
薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。(需适应加班)
福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
设备工程师
8000-13000元/月
设备工程师5-10年大专电气设备生产设备特种设备
岗位职责:
1. 承担公司安排的电气与设备工程项目实施工作;
2. 组织编制并执行电气设备检修方案;
3. 制定电气及设备管理相关的制度文件与操作规范;
4. 负责生产基地电气与设备类硬件设施的规划设计、预算申报、合同签署等流程;
5. 协同部门负责人及相关技术人员开展设备调试及工程验收工作;
6. 监控电气与设备工程进度,把控施工质量,确保项目按计划推进并符合标准要求;
7. 编制并归档电气与设备工程相关技术资料与档案;
8. 组织开展生产基地电气与设备在配置、安装、运行、验收、保养、维修等环节的定期巡检与维护工作,落实安全风险防控;
9. 负责GMP体系下公用系统设备SOP的编写以及空调和水处理设备的验证任务;
10. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电类或相近专业背景;
2. 具备5年以上制药企业设备管理工作经验,具有工程师及以上职称或同等技术水平;
3. 熟知GMP相关规定,掌握制药行业设备管理标准与政策要求;
4. 熟悉电气设备从安装、调试到运行及竣工验收的全流程操作。
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