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设备工程师3-5年本科制造业设备选型设备安装设备调试项目管理
岗位职责: 1.负责新产线及现有车间的设备布局方案设计、规划与优化工作,绘制专业化的平面布置图。 2.主导新设备的选型评估、安装实施、调试运行及验收流程,保障项目按期推进并顺利投产。 3.通过分析设备运行数据,识别生产瓶颈,推动实施改进措施以提升整体生产效率。 4.联动生产、工艺、质量等相关部门,确保布局规划方案的落地执行与协同配合。 5.确保所有规划工作满足EHS(环境、健康与安全)相关规范与标准要求。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、自动化、工业工程等工科类相关专业。 2.具备3年以上制造业领域设备规划、产线布设或项目管理实际工作经验。 3.熟练使用AutoCAD等专业规划工具,掌握工业工程原理及精益生产方法。 4.具有良好的沟通协调能力及问题分析与解决能力。 5.具备自动化设备整合经验或参与过新厂产线规划建设者优先。
设备维修技术员
3000-6000元/月
设备工程师经验不限学历不限计算机硬件网络设备通信设备
岗位职责: 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护,保障系统安全稳定运行; 2、承担软硬件相关培训工作; 3、及时处理系统运行中的异常问题; 4、为客户提供远程在线技术支持; 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析; 6、参与软硬件系统的部署与测试工作; 7、结合现场运维实际,进行总结并提出系统优化建议; 8、各类运维操作均需形成规范文档,编写客户所需的各项技术资料; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备计算机或相关专业背景; 2、具备较强的独立分析问题能力,并能输出完整的解决方案文档; 3、具备良好的沟通与协调能力,可独立开展用户系统操作培训; 4、学习能力强,理解力佳,工作主动积极,细致耐心,具有良好的团队协作意识。
机械维修包住包吃20人以上月结全职恒温车间包吃住坐岗生产设备
挑战高薪技术工,本企业高速发展,现急需一批自动化设备维护技术工,可接受小白,前期有专业培训,不收取任何费用。 薪资待遇:培训期5000+,转正7500+ 工作内容:设备安装,调试和维护,解决设备出现的各种问题,保障设备正常运行 工作时间:早9晚6,遇到设备故障会适当加班(学徒两班倒) 招聘要求:18-45岁,身体健康 员福利:包吃住,独立卫生间,空调,洗衣机
涨缩工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责: 统筹全厂涨缩管理,主导内层拉长系数的预设调整,处理压合及成品板的涨缩异常问题。 条件要求: 1、 大专及以上学历; 2、 3年以上线路板厂压合环节工作经验; 3、 掌握涨缩管控技术,具备内层拉长系数预控及钻带修正能力; 4、 熟悉成品板涨缩异常的应对流程与解决方法; 5、 熟知工序文件编制规范(如SOP、FMEA、CP等),可独立完成相关文件制作; 6、 具备良好的报告撰写与归纳总结能力; 7、 了解HDI板制造工艺及涨缩控制要点。
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责: 1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作; 2,承担液压类产品技术方案的制定与设计; 3,开展项目结构的详细设计,输出工程图纸,并跟踪生产过程,确保产品质量与按时交付。 任职要求: 1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发工作经验; 2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件; 3,具有JP类产品研发设计经历,熟悉归零流程者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科非标设备
职责描述: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的图纸资料; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则; 4. 具备境外设备监造经历,可独立开展中英文技术文件沟通与谈判; 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程; 6. 具备良好英语能力;能独立撰写英文方案者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 7. 要求本科及以上学历。
技术储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级生产管理方向
岗位职责: 1. 负责统筹公司内外部产品转移项目的管理工作,拟定年度技术转移项目实施规划; 2. 参与产品技术转移前期的技术对接,主导组织公司内部技术转移项目协调会议;协调并跟进各职能部门执行进度(涵盖工艺文件编制、分析方法准备、物料筹备、厂房设施与设备配置、车间启动及转移实施进展等),持续维护和更新技术转移项目计划,推动解决项目推进过程中的各类问题; 3. 负责技术转移前期相关资料的整理与归集,起草或审核变更控制、风险评估、关键质量属性(CQA)与关键工艺参数(CPP)评估、工艺验证方案、工艺规程、批生产记录等技术文件; 4. 负责修订与产品技术转移相关的标准操作规程(SOP),并组织相关部门开展必要的培训工作; 5. 按既定计划开展已上市产品的工艺优化研究,制定小试攻关方案,并对实验过程及最终成果进行总结与分析; 6. 负责编制已上市产品的工艺验证及清洁验证方案,对验证实施过程进行培训、监督与技术支持,处理验证中出现的技术异常,并完成验证结果的汇总与报告撰写; 7. 负责已上市产品持续工艺确认工作的推进,依据数据分析结果提出产品质量提升策略并组织实施改进措施; 8. 参与公司已上市产品在质量与技术层面的优化攻关,保障产品安全、有效、质量可控; 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 2026届硕士研究生学历,中药学或相关专业背景; 2. 具备高度的责任意识和积极的工作态度; 3. 具备良好的组织协调能力与判断力,拥有较强的团队协作精神及沟通能力; 4. 具备基础的检验操作能力及相关专业知识储备。
机械维修包住包吃20人以上月结全职工业自动化
岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期:28元/小时,包吃住6000-7000 转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w 上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位职责 1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场运作机制; 2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线按时完成交付目标; 3. 现场问题响应:在厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门处理物料断供、设备停机等异常情况; 4. 管理素养提升:通过实地操作积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑; 2. 经验背景:2026届应届毕业生,或具备两年内制造业基层岗位或管理实践经历者优先; 3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,具备较强抗压能力与吃苦精神;拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于向管理方向发展,愿意从一线班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
机械维修保养
8000-10000元/月
机械维修餐补社保1-2人月结全职
水泵发电机空压机等等
品检工餐补包住月结
设备自动化调试 年龄18 - 40岁男女不限,高中,中专,大专学历,认识26个英文字母,会拼音,无案底,无纹身和烟疤,体内不带金属 薪资福利:小时工18元/小时,每月15号直发,工期15个月不转正一直有;正式工同工同酬,综合待遇4500 - 6500,餐补32/天,包住
宜宾 高县
5月10日 11:13拨打电话
机械维修餐补包住月结
维修 年龄18 - 40岁男女不限,高中,中专,大专学历,认识26个英文字母,会拼音,无案底,无纹身和烟疤,体内不带金属 薪资福利:小时工18元/小时,每月15号直发,工期15个月不转正一直有;正式工同工同酬,综合待遇4500 - 6500,餐补32/天,包住
宜宾 高县
5月10日 11:13拨打电话
品检工餐补包住月结
产品检测 年龄18 - 40岁男女不限,高中,中专,大专学历,认识26个英文字母,会拼音,无案底,无纹身和烟疤,体内不带金属 薪资福利:小时工18元/小时,每月15号直发,工期15个月不转正一直有;正式工同工同酬,综合待遇4500 - 6500,餐补32/天,包住
宜宾 高县
5月10日 11:13拨打电话
宜宾江安县有做石材干挂的班组没有?地点在,要做的急都联系我
干挂石材
有做石材干挂的班组没有?地点在江安,要做的急都联系我
宜宾 江安县
5月10日 11:12拨打电话
宜宾叙州区招水电需要代班一名师傅3人小工4人
280-350元/天
水电工小工长期1-2人点工专业师傅二把刀勿扰
宜宾市叙州区招水电 需要代班一名 师傅3人 小工4人
宜宾 叙州区
5月10日 11:11拨打电话
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述: 1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录; 2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转; 3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施; 4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。 职位要求: 1、无纹身、无犯罪记录; 2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述 1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑; 4、学历:大专及以上学历。
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
暖通工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责家装业务中中央空调、地暖、新风及净水系统的方案报价与施工图纸绘制。 2.参与空调、地暖、新风、净水系统的现场勘查与设备定位,配合销售完成客户沟通。 3.针对家装销售团队开展空调、地暖、新风、净水产品相关技术知识的培训支持。 4.完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.暖通、给排水、建筑环境与设备工程、能源与动力等相关专业背景; 2.有暖通设计工作经验者优先录用; 3.熟练使用CAD、天正等设计软件。
宜宾翠屏区自动化装配电工2人,五粮液生态园区,工时2-5天
50-60元/时
装配电工1-2人
自动化装配电工2人,宜宾五粮液生态园区,工时2-5天
行车工数控行吊
五粮液子公司普什岗位 数控每周三上午十点面试 ⚠月江福溪工业园区 ⚠临港工业园区 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制,节假日休息 3⃣可带手机,非流水线作业 4⃣眼见活路,易上手 ⭐ ①普工(月江) 要求:18~45,接受粉尘环境 男女不限 ⭐②数控操作员(临港) 要求:18~40,有数控操作经验 ⭐③行车工 要求:不需要证,除了开行车还要干其他活路,男女不限 【福利】:包住➕有餐补➕社保 【上班时间】:八小时工作制,早中/三班 ✳工作地方:高县福溪工业园区,临港普什。
宜宾 高县
4月29日 09:09拨打电话
打磨包住包吃月结
下周一面试直接入职岗位 包住包吃一日三餐,一金月到手净收入5500-6000,男女不限18-42周岁 男性 19/小时,女性 18/小时,打磨工 21 一小时 :
宜宾
5月9日 11:39拨打电话
装配工焊接
宋家新能源明天大量面试入职 18—45岁(暑假工,单招生也能面试)需要联系 岗位:组装、打螺丝、焊接、装配 包住提供吃、工时常年稳定 上班自由可以带手机 综合工资5000+
宜宾
5月2日 12:15拨打电话
资深制造主管
1.1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科安全管理质量管理现场管理全面质量管理体系
岗位概述: 全面负责车间生产运营管理工作,实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况,推动团队成员专业水平与管理能力成长,持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责: 1、全面统筹车间生产运作,主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署; 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行,持续优化作业节奏,提高整体生产效能; 3、落实成本管控措施,涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理,推动制造成本不断下降; 4、依据公司质量目标与团队规划,提升产品品质表现,统筹调配生产资源,确保订单按时交付; 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导,跟进生产进度,及时处理突发问题并上报;主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验,有锂电池或相关领域从业背景者优先; 3、熟悉制造流程,掌握生产管理核心知识,具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力; 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力; 5、普通话流利,表达清晰,逻辑思维能力强。
行吊行车工机修电工维修电工
五粮液子公司普什岗位 优势1⃣正式工待遇 2⃣ 8小时工作制,节假日休息(早中 三班) 3⃣可带手机,非流水线作业 ⭐ ①普工(月江) 要求:18~45,接受粉尘环境 ⭐ ②机修电工(月江) 要求:18~40,有低压证,看得懂设备的线路图 ⭐③数控操作员(临港) 要求:18~40,有数控操作经验 ⭐④行车工 要求:不需要证,除了开行车还要干其他活路,男女不限 【福利】:包住➕有餐补➕社保 ✳工作地方:高县福溪工业园区,临港普什。
宜宾 高县
4月24日 14:08拨打电话
四川宜宾招聘抛光机修1名(会修磨盘),责任心强,工资10000元/月。联系人刘工作地址:
10000元/月
机械维修1-2人月结
招聘 抛光机修1名(会修磨盘),责任心强,工资10000元/月。 联系人刘 工作地址:四川宜宾
宜宾
5月2日 14:18拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上月结新能源保养维修技术好吃苦耐劳
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
工厂焊工焊接包吃加班补贴3-5人焊工证
罗龙招聘焊工5名, 应急管理局认可签发的。 50岁以内,辅助焊,小件焊接,包吃工作餐,19/时➕200补贴。6号面试。
宜宾
5月5日 09:11拨打电话
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