
设计主管
1-1.5万元/月
设计总监经验不限学历不限室内设计工业设计
岗位职责:
1.承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务,保障设计成果的质量与创意水平
2.带领设计团队,统筹安排项目设计环节,确保各项设计工作有序推进
3.对接客户,准确把握需求,输出专业的设计规划与可行性建议
任职要求:
1.具备优秀的方案创作能力及团队管理能力,能有效组织团队达成设计目标
2.拥有较强的沟通协调能力,可顺畅对接客户与内部成员
3.热爱设计工作,具备扎实的专业认知,持续追求设计优化与突破
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程
AI智能体研发+构建+技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责AI智能体的技术研发与系统构建,确保实现方案满足项目目标
2.带领技术团队持续提升智能体运行效率,优化用户交互体验
3.制定技术发展路径,推进企业级技术创新与实际应用落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源推进任务
2.具有强烈的协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应
3.拥有主动学习与迭代意识,持续提升个人与团队的技术实力
4.需具备3年以上团队管理经验,独立主导过团队搭建及项目进度管控
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1.编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发流程及主流AI框架(如PyTorch),为开发提供技术支撑。
2.大模型与微调方法:理解大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)运行机制,掌握常见微调手段(如LoRA、p-tuning),适配具体业务场景。
3.智能体架构工具:熟练使用主流开发框架(如LangChain、LangGraph),快速搭建智能体逻辑结构,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)强化上下文处理能力。
4.私有部署与推理加速:熟悉大模型私有化部署流程,掌握推理优化方案(如vLLM),保障系统高性能运转。
5.插件体系与流程协同:构建支持知识库接入和功能扩展的插件机制,实现多个智能体间的协同运作。
6.系统部署与接口集成:将智能体接入常用平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,覆盖多元应用场景。
加分项
具备以下领域背景:人工智能·互联网
研发部副总监(交换机方向)
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上数通电子/通信/半导体交换机研发总监
宽域集团(https://kemyond.com/)成立于2010年,专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。
【岗位要求】
1、技术专业背景:具备数据通信领域的技术积累,了解研发流程与核心技术环节,有交换机等数通类产品的开发实践经验。
2、领导能力:拥有较强的团队组织与领导才能,能有效引导团队推进工作,助力实现公司战略目标。
3、沟通能力:具备出色的沟通协调能力,可顺畅对接研发成员及其他职能部门,保障跨部门协作高效运行。
4、创新思维:善于独立思考,具有较强的问题分析与解决能力,能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。
5、项目管理能力:掌握项目管理方法,能够科学规划进度并实施过程管控,确保项目按期高质量完成。
6、行业知识:了解数据通信行业的最新动向与竞争格局,能结合市场变化指导产品技术发展方向。
7、持续学习:保持主动学习的态度,关注技术演进与产业趋势,不断提升个人专业技术水平。
8、良好的团队合作精神:认同团队协作价值,能与组员紧密配合,共同推动研发任务落地执行。
加分项
具备通信或网络设备相关领域工作经验
品牌设计总监+周末休息
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上年终奖周末双休品牌全案餐补平面设计品牌设计餐饮五险
岗位要求:
1、具备乙方设计公司从业经历,曾独立主导品牌全案设计项目;
2、5年以上平面设计领域工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3、可独立完成品牌整体视觉设计,包括logo创意提案、VI系统延展等核心内容;
4、能够统筹带领团队推进设计执行,把控项目整体质量,并具备独立向客户提案的能力;
5、拥有扎实的美术功底和良好的审美能力,精通AI、CDR、PS等相关设计工具。
岗位内容:
1、深入理解客户需求,熟悉餐饮品牌的定位特点及目标消费者的消费习惯;
2、独立高效完成设计项目的全流程工作,确保输出品质达标;
3、工作积极主动,责任感强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、组织并指导团队成员完成各项设计任务,保障项目进度与质量。
福利待遇:
1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假
2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+绩效+项目提成
3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
设计总监
8000-12000元/月
设计总监5-10年大专及以上周末双休五险
1、掌握文旅规划与空间设计的关键要素,能够高效识别设计核心问题,精准把控整体设计方向;
2、统筹设计任务的分配、管理与指导,深入分析客户需求,全面领会客户意图,确保创意方案符合预期目标;
3、全面负责概念方案、设计方案、效果图及施工图等各阶段设计成果的质量控制;监督材料选型、成本管理、配套方案实施,熟悉各类制作工艺与流程,全程跟进现场施工,保障设计方案在落地过程中的准确性、合理性与视觉美感;
4、制定并推动执行设计工作的标准化流程与规范,监督实施效果;
5、具备活跃的设计思维,擅长沟通与跨部门协同,全面掌控设计项目的品质,对创意构思、色彩搭配、版式布局等关键环节进行专业把关;
6、主导设计团队的日常管理与人才培养,持续提升团队专业能力,确保团队能高效应对多样化设计需求;
7、具备出色的方案策划能力,拥有丰富的创意思维与创新意识,勇于探索新形式与新表达;关注行业动态,引领设计革新,增强企业市场竞争力。
任职资格:
1、美术、空间设计、艺术设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历;
2、年龄30岁以上,具备5年以上文旅规划或设计公司从业经历;
3、有大型工装项目、商业空间、展馆展厅及文化类空间设计经验者优先;仅从事过家装设计者请勿投递;
4、具备较强的计划执行能力,职业素养良好,拥有优秀的团队管理能力和协作精神。
【薪资福利】
1、工作时间早九晚六,午休2小时。
2、休假:周末双休,节假日按国家规定执行。
3、福利:年假、年终奖、节日礼金、工龄奖金、全勤奖金、婚丧育礼金、下午茶、团建旅游。
4、氛围:办公环境舒适、工作氛围简单、愉快。
5、发薪日:每月10日。
研发技术负责人(工业机器人方向)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上工业自动化工业机器人集成焊接行业自动化产线设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产,主导产品未来技术方向的规划及系列产品开发;
2、掌握并贯彻国家及省市科技相关政策,结合企业实际,搭建研发管理体系,制定并落实新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务与技术对接,负责技术交流与谈判,根据客户需求组织技术评审并编写技术方案;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化工艺流程与技术水平;
5、牵头项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责机械、电气、软件等技术团队的日常运作管理,包括任务分配、工作督导及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景,具备中级及以上职称;
2、5年以上大型设备主导设计或技术负责人经历,拥有大型项目总工程师或同等职务经验者优先,有机器人焊接行业背景更佳;
3、具备5年以上大型企业技术研发团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系、实验室及设备运营管理;
4、具有5年以上非标设备设计、工装夹具设计、焊接工作站设计或自动化设备总体设计经验,或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设人员者优先,拥有个人发明专利者优先考虑;
5、精通机械原理,掌握液压、气动系统知识,熟悉机械加工工艺、焊接工艺及工业机器人应用;
6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,具备扎实的CAD绘图能力;
7、熟练操作常用办公软件,具备较强的书面表达能力,良好的沟通协调能力和抗压能力;
8、身体健康,能适应一定频率的出差安排。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专及以上食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
宜宾江安县叉车工作地址:德方时代2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效叉车18-45岁
叉车工
叉车
工作地址:江安德方时代
2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效
叉车
18-45岁
四川宜宾叉车工作地址:国企凯翼汽车2600-3000底薪+加班费+补贴叉车18-36岁
叉车工加班补贴
叉车
工作地址:宜宾国企凯翼汽车
2600-3000底薪+加班费+补贴
叉车
18-36岁
设计总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上广告设计周末双休
【岗位职责】
主要工作内容是:对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意,线上social、digital传播、平面广告等
1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求,能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品;
2、针对策划岗位提供的策划方案,独立创作并执行创意;
3、创意能力强,对品牌有整体把控能力,创意作品带有social特性;
4、有创意激情,追求细节,能接受挑战和较强的抗压能力;
5、与团队其他成员紧密合作,沟通顺畅,能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案;
6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。
【任职要求】
1、美术设计类、广告学及相关专业,大专及以上学历;
2、十年以上广告创意工作经验,两年总监岗位工作经验;有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先;
3、富于责任心,良好的团队协作精神,能带队作业,有较强的团队管理经验,能承受工作压力;
4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验;
5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等;有一定的手绘功底;熟悉了解C4D优先考虑;
6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中,起码有一种能力是自己的杀手锏;
7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。
8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。
提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品
产品设计总监(卡通萌系风格)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业平面设计插画师文创设计包装设计3-5年经验五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、具备扎实的纸品文创设计背景,能主导项目全流程把控,提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与执行标准;
2、配合企业梳理项目视觉风格,持续关注行业流行动态,输出具有前瞻性的创意构想与策略方向;
3、统筹设计与制作团队日常运作,完善相关工作规范,推动部门制度建设与流程升级;
4、提升团队专业水平,构建可持续发展的人员培养机制;
5、熟悉纸质类产品领域,拥有独立的行业认知与判断视角。
6、具备出色的审美素养,能精准把握产品外观设计的视觉品质。
二、任职要求:
1、美术或设计相关专业大专以上学历,三年以上纸制品设计及团队管理经验,有贴纸、标签类项目经历者优先考虑;
2、美术基础扎实,审美突出,兼具商业洞察力,擅长将艺术表现与市场需求融合,协调产品与销售之间的关系;
3、拥有良好的组织管理能力,可高效统筹部门运作,合理规划人力配置,积极进取,责任心强,学习意识佳,沟通顺畅,能应对高强度工作环境;
4、热衷于设计实践,动手能力强,富有创新思维,具备探索精神与自主提升意愿;
5、执行力强,抗压性好,愿意迎接挑战,责任感明确;具备深入的产品理解力、分析力与创意思维,掌握产品结构与生产工艺细节。
文创产品设计总监(IP衍生、二次元周边)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责
1、主导二次元衍生品设计项目,涵盖IP延展设计(如卡牌、镭射票、吧唧、亚克力等全品类)及包装、宣传物料的整体视觉规划,全面把控项目进度与交付质量。
2、带领设计团队推进项目执行,指导成员完成创意构思与视觉呈现,持续提升团队专业能力与协作效能。
3、与公司各职能部门高效对接,精准把握业务需求与策略方向,确保设计方案贴合市场定位与商业目标。
4、审核并优化团队设计成果,维护统一的视觉风格体系,确保作品兼具美学品质与市场竞争优势,同时推动设计创新落地。
5、统筹展会相关展台设计及现场空间布局方案的策划与执行。
二、任职要求:
1、设计类、视觉传达等相关专业背景,具备3年以上二次元领域设计经验,其中至少1年团队管理经验;有多次参与线下漫展或大型展会的经历;
2、对二次元文化有深厚热情,熟悉各类二次元衍生品形态,具备扎实的美术基础与出众的审美能力,可独立输出高质量设计方案并指导他人完成创作;
3、熟练掌握Photoshop等设计工具,学习能力强,对新兴设计趋势具有敏锐洞察力,能带动团队紧跟行业前沿;
4、具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,责任心强,富有协作精神,能够激发团队创造力并保障项目高效推进。
注:请随简历附上个人作品集。
产品设计总监(卡通风格)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休纸品制造业插画师文创设计包装设计五险
公司主要设计产品为贴纸、本册、胶带、安静书、造景屋等各类纸质文创
一、岗位职责:
1、结合市场需求与企业规划提出创意方案;
2、统筹项目执行全过程,协调并带领设计与制作团队高效运作;
3、针对产品设计提出优化建议,确保成果满足既定目标与标准;
4、提升团队专业水平,完善人才储备机制,落实人员培训、激励与绩效评估;
5、参与展会相关视觉设计工作,负责展台布置及展期现场支持,同步对接生产工厂各项事宜;
6、制定和完善设计工作的标准规范与操作流程;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,美术、设计类相关专业;
2、三年以上纸制品领域设计及团队管理经验,具备优秀审美素养,能独立形成设计判断;
3、具备团队组织与协调能力;
4、执行力强,能高效推进项目落地;
注:请随简历提交个人作品集。
加分项
具备以下行业背景者优先:印刷/包装/造纸·其他制造业
文创产品设计总监(IP衍生、二次元周边)
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专及以上周末双休漫画师平面设计插画师包装设计二次元衍生品设计全职五险
一、岗位职责:
1、结合市场动态与公司需求提供专业方案;
2、统筹项目全过程,协调并指导设计与制作团队,对接工厂相关事宜;
3、提出切实可行的优化建议,确保设计方案满足既定目标与标准;
4、提升团队专业水平,搭建人才发展体系,实施人员激励与绩效评估;
5、参与展会视觉设计,落实布展执行及展会现场相关工作;
6、完善设计工作规范与流程体系建设;
二、任职要求:
1、设计或美术相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上二次元设计经验,其中至少1年团队管理经验(优秀者可适当放宽条件);
3、有线下动漫展或展会项目参与经历;
4、熟悉当前行业发展趋势;
5、具备良好的团队管理能力;
6、执行力强,能高效推进任务落地;
注:请随简历提交个人作品集。
设计部门主管
7000-12000元/月
设计经理/主管5-10年学历不限工业设计室内设计
岗位职责:
1.负责设计团队的日常运营与管理,保障各项设计任务按期交付
2.带领团队成员提升设计水平,优化工作执行效率
3.对接客户需求,准确把握项目方向并输出专业设计解决方案
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识
2.适应能力强,能根据实际需求持续改进工作方法
3.热爱设计工作,具备主动学习与自我提升的意愿
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责:
1.统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2.深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3.扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4.在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5.推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1.具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2.能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3.熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4.熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5.具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6.了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1.全面主持项目技术总工的各项职责工作;
2.能够主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,推动问题的解决与落实;
3.积极响应并高效完成公司或上级安排的其他工作任务。
二、任职要求:
1.年龄在32至48岁之间;
2.本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3.具备10年以上水利水电领域工作经验,担任项目技术总工岗位满6年,或曾参与至少两个投资额达1亿元的水利项目;
4.熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5.具备较强的组织管理、协调沟通及现场问题处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
技术负责人
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上物流运输行业
岗位职责:
1、主导公司平台系统的技术发展方向与整体架构规划,牵头制定技术发展战略,并全面监督战略落地执行;
2、统筹编制年度研发、运维及培训计划,保障各项目高效推进,把控交付质量,持续优化技术体验;
3、带领技术与产品团队推进产品设计、架构搭建与开发实施,主导关键模块技术方案设计,保障系统的安全稳定运行,确保产品研发按期交付;
4、组织攻克核心技术难题,突破影响公司战略落地的技术障碍;
5、负责组织技术方案、标准规范及相关文档的编制与审核,确保技术输出的规范性与高质量;
6、协调技术资源调配,支撑各业务单元顺利完成相关工作任务;
7、参与市场推广与营销策略制定,提供专业技术支持与决策建议。
任职资格
1、年龄35-45岁,计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上物流领域项目经验者优先;熟练掌握.NET、JAVA、C/C++/C#编程语言,熟悉各类主流开发平台;
2、拥有5年以上中大型互联网企业技术总监或同等职位工作经验,互联网行业背景优先;
3、具备出色的沟通协调与领导能力,能够全局统筹并合理配置团队资源;
4、具备战略视野与团队激励能力,执行力强,兼具预算管理、商业谈判、领导力与持续学习能力;
5、熟悉主流互联网平台的研发与运维技术,精通大数据采集、处理与分析,深刻理解互联网行业发展趋势与底层逻辑;
6、对前沿技术发展保持高度敏感,能准确捕捉技术动向,为公司技术布局提供前瞻性建议;
7、抗压能力强,具备强烈的自我驱动力和良好的团队合作精神。
AI技术研发主管
9-12万元/月
技术总监5-10年硕士及以上AI技术负责人AI大模型首席科学家互联网/AICTO
职位定位:CTO或者首席科学家、AI技术研发负责人
职位描述
1、战略规划与技术方向:主导公司AI技术研发的整体战略布局,确立清晰的技术发展路径与阶段性目标;聚焦AI大模型在教育领域的垂直场景应用开发,涵盖智能授课、个性化学习路径推荐、教育数据智能分析等方面。
2、团队管理与建设:全面负责AI技术团队的搭建、日常管理与人才梯队培养,构建高水平、高协同的专业研发队伍;建立科学的绩效评估体系,持续提升团队技术能力与协作效能。
3、产品研发与落地:推进AI技术在实际教育场景中的产品化落地,确保技术方案满足市场需求并具备良好用户体验;主导前沿技术引入,负责外部技术伙伴的筛选与合作管理,统筹外包技术项目的对接与执行;支持业务侧的大数据挖掘与分析工作,承担相关项目的技术支撑、需求调研、可行性分析及解决方案设计。
4、跨部门协作与沟通:协同产品、市场、运营等多部门联动,保障技术进展与业务发展目标高度对齐;定期向高层汇报技术成果与关键进展,提供专业化的技术建议与决策支持。
任职要求
1、985/211院校硕士或博士学历,计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业背景。
2、具备5年以上AI领域工作经验,有成功主导大型AI项目经历,拥有教育行业AI应用实践经验者优先。
3、精通机器学习、深度学习、自然语言处理等核心技术原理及其实际应用场景。
4、熟练掌握Python、TensorFlow、PyTorch等主流AI开发语言与框架。
5、具备优秀的技术问题解决能力、项目推进能力以及跨团队沟通协调能力。
6、具有良好的领导力和团队协作意识,能够带动团队成员实现技术突破与持续成长。
成都武侯区岗位职责1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系
8000-12000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
岗位职责
1、负责工程施工现场安全、质量,组织工程和安全质量例会,协调工程各方关系;
2、组织竣工验收工作,参与工程结算;
3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度
4、负责建立现场各项管理规章制度,对专业工程师进行日常工作管理
5、负责协调处理项目部的内部与外部事项。
6、负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作,包含不限于项目咨询、招标代理、造价咨询、规划与设计咨询、工程监理等
岗位要求
1、大学专科及以上学历,建筑、电气、水利、公路类工程相关专业;
2、接3-5年相关工作经验
3、具有注册监理工程师
4、了解工程监理,工程管理等相关专业知识;
5、具有团队协作及一定的计算机操作能力。
6、优先考虑多个注册证书,高级职称优先!
招聘监理工程师
6000-10000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程监理
应聘水利监理工程师,需持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求)
岗位职责:
1、明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责;
2、主持编制监理规划,审定监理实施细则;
3、根据工程进度和监理实际需要调配监理人员,监督其工作执行情况;
4、主持监理例会的召开;
5、牵头审核分包单位的资质条件;
6、组织审查施工组织设计及专项施工方案;
7、审核工程开复工报审文件,签发工程开工令、暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况;
9、组织审核施工单位提交的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核;
10、组织工程变更的审查与处理;
11、协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜;
12、审查施工单位的竣工验收申请,组织工程预验收,编制工程质量评估报告,参与竣工验收;
13、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置;
14、组织编写监理月报、监理工作总结,整理归集监理相关文件资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、水利、工民建等相关专业;
2、具备5年以上本行业相关工作经验;
3、持有中级职称或建筑类高级职称,须持有监理工程师注册证(水利部)(此项为硬性要求);
4、具有土木水利类、资源与环境类相关专业的建筑类中高级职称者优先;
5、持有一级造价工程师、咨询工程师、一级消防工程师证书者优先考虑;
6、具备扎实的文字表达能力,擅长撰写技术类文档,熟练操作办公软件;
7、责任心强,工作积极认真;
8、能接受不定期加班及长期外派任务,适应三州高原地区工作与生活环境。
薪资福利:
1、薪酬结构:基本月薪+岗位工资+年终奖+工龄工资+学历补贴+证书补贴+其他福利;
2、各类补助:通讯费、交通费、餐费补贴;
3、周末双休、享受带薪年休假;
4、节日及生日发放礼金或慰问品。
平面设计总监+双休
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
福利待遇:
1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假
2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+管理绩效+项目提成
3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
岗位要求:
1、有乙方设计公司工作经验,独立完成过品牌全案设计;
2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验;
3、能独立完成品牌全案设计(logo方案提案/vi设计延展等);
4、能带领项目团队其他成员完成设计任务,能把控项目质量,独立提案。
5、具备美术基础、较高设计审美,熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。
岗位内容:
1.准确把握客户需求,最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为;
2.独立且高质量完成项目的能力,独立操作设计项目的各个环节;
3.责任心强,有担当,善长与客户沟通与团队协作
4.带领团队完成设计任务
首席科学家
8-11万元/月
技术总监10年以上博士及以上能源/化工/环保人工智能矿山
职位描述
1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合的前沿探索,规划并开发面向矿山场景的智能化解决方案与产品。
2、系统梳理矿山设备运行中的实际问题及客户在智能化升级过程中的核心需求,运用人工智能手段提供高效技术应对方案。
3、带领技术研发团队,推进智能化产品从概念设计到落地应用的全流程实施。
4、积极参与行业技术活动,增强企业在人工智能赋能矿山领域的专业声誉与影响力。
任职要求
1、博士及以上学历(本硕博均为985院校统招),人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。
2、具备10年以上人工智能在工业场景中的实践经验。
3、拥有将传统矿业与AI技术融合的实际项目经历,具备成功落地案例者优先考虑。
4、具有突出的技术管理能力,能有效组织团队完成新产品研发任务。
5、具备卓越的创新意识与战略视野,能够推动矿山产业智能化方向的技术演进。
栏目概述
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