【成华区直招·律所网销·业绩为王】 工作地点：成都市成华区（纯坐班，需到岗） 绝非催收/个债！主营法院强制执行，正规律所直招，拒绝画饼，薪资透明！ 【工作内容】 纯线上办公，利用公司提供的精准意向客户资源： 1. 在线解答客户关于法院执行的相关疑问，提供专业方案。 2. 全程室内办公，无需外出、无需陌拜、无需上门，电脑直接操作。 3. 有全套专业话术模板，专人一对一带教，0经验也能快速上手。 【薪资结构：阶梯保底 + 高提成，上不封顶】 我们不玩虚的，分阶段保障你的收入 重点：只要开单，奖励立刻结算，多劳多得，上不封顶！（注：若选择纯无责模式则无提成，固定薪酬） 【员工福利与成长】 氛围轻松：团队年轻，不强制加班，无复杂勾心斗角。 节日福利：下午茶、团建、生日福利、节假日礼盒统统安排。 晋升通道：能力=位置，透明晋升，业绩为王，可晋升主管/团队长。 周边通勤：公司楼下地铁直达，交通便利。 【我们寻找的你】 1. 有责任心，渴望通过努力改变收入。 2. 会电脑基本操作，沟通顺畅，抗压能力强。 3. 学历不限，经验不限。 如果你想找一份真正能积累人脉、能赚钱的工作，欢迎来聊！期待你的加入！

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗外向。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1. 协助开展岗位信息整理、简历初筛及面试邀约等人事相关事务； 2. 办理员工入离职、转正、异动等基础人事手续； 3. 更新和管理员工人事档案及人力资源系统数据； 4. 及时回应员工在人力资源政策方面的咨询与疑问； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2. 每周可出勤5天，实习期不少于3个月，欢迎27届毕业生申请； 3. 性格积极，抗压能力强，具备良好的沟通协作能力。

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多渠道资源保障人才供给； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3. 熟练操作各类办公软件，提升工作效率； 4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及逻辑思维能力，工作认真踏实，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设活动、带薪培训、清晰的晋升发展路径； 四、工作时间 10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

薪资待遇： 无责底薪3200+800绩效+提成+奖金，综合7k～12k，多劳多得 工作时间：早10晚6，午休1小时，单休，调休，节假日正常放假 工作职责： 1.负责在各求职平台（如智联、boss、前程、自有公众号等）公司提供年会员，发布公司项目在招岗位的信息 2.通过平台聊天、微信、电话等方式与求职人员沟通，邀请符合要求的候选人到公司参加面谈 3.现场宣讲、面试、offer跟进 4.培训等相关事宜的对接和安排 岗位要求： 1，年龄18-28，有较强的沟通能力，有上进心, 2，男女不限 3，有传媒经验，人事招聘经验或专业者优先录用，接受学习能力强新人 晋升空间 人事专员——组长——主管

可以长期稳定工作，沟通能力强，有亲和力 薪资待遇： 1.无责底薪3500+订单提成。综合薪资6000~15000，购买社保，法定节假日统一休，春节假15+ 2.经常会设定提前下班福利，完成即下班 3.经常组织带薪团建 工作内容： 1.负责回访广告投放引流的精准意向客户，确认客户预留的个人信息，添加微信即可 2.日常维护新老客户及管理工作微信 3.定期节假日礼品赠送活动给到客户，推送活动内容，引导客户下单，完成复购 4.有意向复购的客户在公司系统里录单，京东仓发货，做好物流跟进 岗位须知： 涉及到电话联系客户，电话不销售产品，无通时通次要求和考核。日常微信添加要求5-12个（比较简单噢，都是可以完成的目标） 不喝酒、无需应酬、朝九晚五上班时间。工作环境氛围轻松、高大上、都年轻人很好交流。

长白班办公室文员 岗位：人事专员 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 工资：无责底薪3500元+提成+绩效+旺季激励+工龄奖+生日/节假日福利，综合到手5000-7000，15号发工资 上班时间：9:00-18:00，淡季双休！旺季单休 （年后一个月，以及七八月份是旺季） 工作内容： ①负责在各求职平台（如智联、boss、前程无忧、小红书等）发布公司运营项目的招聘岗位信息； ②在平台与求职者沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈； ③对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  ④储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 有无经验均可，前期有人带！ 我司成立于2018年，属于驻厂劳务派遣公司，业务覆盖全国，目前单公司内部人员有300多人，正规企业，人性化管理，晋升透明！

岗位职责 独立承担职位发布、简历筛选、面试组织及录用入职等全流程招聘任务，通过主动搜寻方式吸引优质人才。 持续维护并优化各类招聘渠道，分析招聘数据表现，搭建人才储备库，提升整体招聘效能。 全面负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与管理，确保各环节符合《劳动合同法》及相关政策规定。 协助解答员工日常咨询，提前识别潜在劳动争议风险，推动和谐劳动关系建设。 任职要求 1年以上人力资源相关工作经验（包括甲方HR、乙方RPO或猎头顾问岗位，具备复合背景者优先）。 掌握国家及地方劳动法律法规，具备基础的用工合规与风险防范意识。 具备良好沟通协调能力，能够平衡业务部门与候选人之间的需求，在员工关系处理中兼具温度与原则性。 熟练操作常用办公软件，工作细致认真，作风踏实，责任心强。

根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。

四川雅安市庐山县有18000平米喷白色漆，清洗一遍喷两遍漆。老板出10000元轻工飞有做的联系我。厂里管吃住

招人招人招人地摊服务员底薪4000提成月休两天肖女士：

招聘：项目经理要求：年龄28-48以内，有小区物业主管或项目经理管理经验2年以上。薪资：面谈工作地点：老城区联系电话:

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

雅安上居酒店中餐厅招聘收银员1名 负责餐厅收银结账等工作内容 薪资范围：底薪3300--4000元/月包吃三餐包住，月休假4天，八小时工作制 要求：35岁以内，有过相关经验熟练操作电脑 地址：雨城区大兴街道仁心路2号（市医院旁边） 联系电话☎：

招聘业务员 现面向社会公开招聘业务员一名，欢迎有志之士应聘。 岗位职责 1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息； 2. 开展沟通洽谈，精准邀约候选人至厂区参加面试； 3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作； 4. 完成上级交办的日常相关工作。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，工作主动积极，自律性强，具备良好的执行能力； 2. 性格开朗自信，具备优秀的语言表达与沟通协调能力； 3.  工作认真负责，服从管理，有良好的职业素养。 薪资待遇 岗位薪资结构完善，享有底薪+高额提成，多劳多得，收入稳定可观。 欢迎有意向者咨询应聘，期待您的加入！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，发布面试通知，办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力，担任面试官。 职位要求： 1、具有工作责任感和服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的旅游方案 各项丰厚保险保障

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 薪资待遇：4000+提成（上不封顶由你定）包住，包午餐，单休，有透明的晋升机制

岗位职责： 1.协助开展招聘工作 2.负责员工入离职、转正、调动 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用手机等通讯设备 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有良好的交际能力，性格开朗外向优先

，年龄20-30周岁；2.熟练电脑常规操作；3.有游戏基础经验者优先录用；4.身体健康，能适应熬夜班次；5.能踏实坐得住、有耐心。工作内容偏单一枯燥 薪资福利:工资日结

现场工作人员 18—25 岁，气质形象佳，有苹果手机会拍摄优先。拍摄现场比赛视频 招工人数:数名 （）

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

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性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

网管 能吃苦耐劳。上一休二 薪资福利:工资面谈 招工人数:数名 同步 工作地址:芦山

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

，年龄20-30周岁；2.熟练电脑常规操作；3.有游戏基础经验者优先录用；4.身体健康，能适应熬夜班次；5.工作内容偏单一枯燥，能踏实坐得住、有耐心即可。 薪资福利:工资日结