1.负责校区口碑维护 2.负责3-12岁幼少儿英语教学 3.负责老师培训 4.磨课，教研

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作内容:教小学生英语口语、新概念 工资福利:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000，入职六险一金，额外房补300，带薪寒暑假30天 工作地址:成都20家校区就近安排

1、具备全日制大学学历，持有教师资格证，数学专业基础扎实，具备出色的表达与沟通能力。 2、对教育行业充满热情，拥有教育理想与情怀，注重家校沟通与服务意识。 3、富有亲和力，工作态度积极主动，作风踏实严谨，责任心强，性格开朗，善于团队协作。

薪资待遇：底薪3k-5k+课时费（130-190元）+全勤100元；入职即享保底5-8K 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，期间休息一个半小时 地址（可就近安排面试及上岗）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003（地铁锦城湖站） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼701（东大路地铁口步行100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口步行20米） 岗位职责： 1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生成绩提升，引导良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、定期与学生、家长进行沟通反馈，建立长期信任合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德，以身作则，树立良好职业形象。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、有英语授课经验，独立教学满1年及以上； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心，能适应较强工作节奏。

岗位职责: 1.负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.参与校内教学相关活动，完成作业的布置与批阅工作。 3.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学生学习进展。 4.运用互动性强的教学方式，提升学生对数学学科的学习积极性。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和耐心，能有效组织和管理课堂教学。 2.熟知小学阶段数学课程标准，可根据学生实际学习状况灵活调整授课策略。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立信任关系。 4.能熟练运用现代化教学手段与方法，持续优化教学效果。

1、积极主动，认真负责。 2、负责幼儿及小学英语教学。 3、有相关经验者优先。 4、专业能力过公6或专四。

应届生、往届生都可以投！！接受优秀小白 岗位职责: 1.教小学生英语发音、对话等，双语教学 无需招生，有全职市场团队，生源充足 任职资格: 1.CET4及以上，英语发音标准 2.在教育行业长期稳定发展的，认真教学 薪资待遇： 底薪5000+课时费+奖金 工作地址:成都17家校区综合就近分配

招聘服务员2名 工资4000加提成 月休两天全天 包吃包住 8小时班 电话 短期工

雅安雨城区大兴金科一期 杨姐家常菜，墩子师傅一名，要求熟手 工资5000一个月休假2天，包吃包住 电话☎

雅安市荥经县招水电

招聘学徒一名联系电话

雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电

【岗位职责】 1.承担相应阶段的英语教学任务，确保教学质量； 2.积极参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3.探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生兴趣与家长满意度； 4.凭借鲜明的个人魅力，营造契合学生身心发展的学习氛围与体验； 5.定期与家长保持教学交流，及时反馈学生的学习进展与成效； 6.公司提供内部创业平台与资源扶持，支持开发具有竞争力和广泛影响的教学项目，激发个人潜能，惠及更多学子。 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2.热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3.普通话标准，擅长与学生互动，授课方式生动灵活、富有趣味性； 4.充满热情，能适应较强的工作节奏与压力。 【福利待遇】 1、入职保底薪资5500起。 2、提供优质住宿，基础家电齐全（拎包入住）； 3、入职即购买五险一金、保障齐全； 4、协助落户深圳，享受租房补贴福利： 5、多假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+的带薪假期，法定假期、福利假期； 6、精培训：提供10-15天带薪培训、系统专业的岗前培训；培训贯穿整个职业生涯。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次； 在科翰的职业发展路径： 教师------高级教师-------名师 教师-------学科负责人/科长------副校-------校长 教师-------总部管理团队（教研、师训、教学管理） 教师-------跨区域、跨品牌发展晋升机会 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！职业经理人！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，你和梦想的距离，科翰给你助攻！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.负责英语拼读指导与词汇陪练 2.时薪40至50元 3.支持居家线上授课 4.英语能力扎实者优先，通过大学英语四级者优先

岗位职责: 1.负责总公司剑桥项目的内容承接，推进项目实施与执行； 2.监控教学过程，保障教学目标有效落实； 3.定期与家长交流，通报学生学习进展及课堂表现； 任职要求: 1.具备丰富经验的剑桥课程教师/英语学科教师； 2.具有较强的教研水平及团队协作沟通能力； 3.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题； 4.热爱教育事业，具备提供优质教学服务的意识； 5.全日制本科英语相关专业毕业或具有海外学习背景，英语口语流利，认同英语教学理念。

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责: 1.负责3-学员的英语授课工作； 2.策划与开发课程内容，贴合学生实际学习需求； 3.组织并参与各类教学活动，如课堂互动及课外实践； 4.跟踪学生学习情况，定期给予学习反馈与评估； 5.参与教研交流与专业培训，持续提升教学水平； 6.依据英孚服务规范，协同服务团队完成教学服务支持。 任职要求: 1.英语相关专业毕业，通过专业八级或雅思7分以上/托福100分以上； 2.拥有海外学习背景者优先，具备教学经验者优先考虑； 3.英语表达流利，善于团队协作，具备良好的师生互动能力； 4.可独立开展教学工作，并有效维持课堂秩序； 5.对教学工作充满热情，具备主动学习与成长意识。 做五休二，排班轮休 异地可提供住宿和出差补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需露脸，可日结） 【工作内容】 会提供文本答案，和视频讲解答案参考，按照规范录制讲题视频，把题目讲解清楚即可，居家办公，无需露脸，时间自由，无最低题量要求。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 符合以下任意一项条件即可注册: 1、在读以及毕业时间截止注册三年内的985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生;非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上也可注册: 2、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册，符合条件的院校及专业名单参考可参考附件; 3、考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学数学:数学(一)、数学专业课等:大学物理:《光学》《普通物理学》等。特殊要求:数学(二)、数学(三)要求130分以上。 4、【计算机】考研相关专业课成绩为120分及以上: 如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构。计算机网络等:大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求:医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。 5、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书: 6、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证) 7、拥有对应学科的大学教师资格证。 【薪资计薪】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分学科薪资，当日薪资先结一半，剩余薪资，月末结清。 有时间的老师和学生，欢迎加入。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 职位三助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学及日常事务的辅助工作。 2.任职资格 在校就读的本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-30 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及教学人员，公司提供招聘支持，由区域负责人提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后期的团队运营与日常监管工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前为线上招聘阶段，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

岗位职责 急聘——面试通过即可上岗 1、承担小学一年级至六年级记忆力与专注力课程的教学工作，面试合格后提供系统培训 2、关注并记录学生心理状态及能力发展情况，结合个体差异实施个性化教学，促进学生综合能力提升 3、及时与家长进行课后沟通，反馈学习进展，建立良好家校互动 4、批改学员课后打卡作业，并完成相应记录与跟进 职位要求： 1、具备责任心、爱心、耐心，拥有良好的沟通与协调能力 2、擅长启发和引导儿童，能够活跃课堂氛围，帮助孩子在专业指导下实现成长进步 3、有4-12岁儿童教育相关工作经验者优先考虑 4、性格积极开朗，富有活力 5、熟练使用PPT及电子表格等办公软件 6、敢于站上讲台，表达清晰，能准确传递课程内容 7、具备团队协作意识 8、持有教师资格证者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人开展招生、课程实施及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有兴趣，具有一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排宽松或放假较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，具备良好心理承受力。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下辖乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教学工作有热情，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，能适应灵活安排，踏实肯干。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生，具备良好的沟通表达能力与团队协作管理能力； 对教育行业有热情，具有一定的组织协调经验； 学期末课程安排较少或假期开始时间较早者优先； 有较强的工作积极性，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，渴望获得较高收入。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划执行。 4.工作地点 市县周边乡镇区域，结合个人意向就近分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排较为宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县下属乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈增收意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑假开始前主要进行线上招聘任务，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体执行时间依所在区域实际情况而定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力及团队协作与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期将结合所在区域实际情况统筹安排。 4.工作地点 市县下属乡镇区域（依据个人意向就近分配岗位）