【高佣招募】诚邀财税渠道合伙人，零成本创业，70%高额分润！ 一、我们是谁？ 我们是一家拥有成熟业务体系和统一结算平台的财税服务公司。我们有专业的服务团队、完善的产品线和强大的后台支持系统。 二、我们在找谁？（合伙人画像） *有企业客户资源的商务人士、园区招商、商会成员； *从事过销售、保险、房产等行业的精英，有人脉和谈单能力； *想要轻资产创业、增加被动收入的自由职业者； *不需要你懂财税专业知识，只要你愿意学，我们有培训！ 三、合作模式是怎样的？ *0投入：无需资金投入，无需办公场地，无需组建团队。 *你负责：利用你的资源和人脉，开发客户，进行商务洽谈（谈单）。 *我负责：提供品牌授权、统一的结算平台收款、专业的财税服务交付、售后服务支持。 四、赚多少钱？（核心利益点） *高比例分成：成交即享高额分润！我们采用“成交金额扣除结算平台基础成本后”的70%作为你的成交佣金。 *结算快：月结/周结，只要你谈成的单子，若你收款，资金安全，我们交付；若公司收款，完结即分配 *上不封顶：你能力多强，收入就有多高！ 五、为什么选择我们？ *品牌背书：依托公司平台，客户信任度高，成交更容易。 *后端无忧：你只管前端冲锋，后端服务、客户维护由我们专业的财税团队搞定。 *合规保障：我们有统一的结算平台，平台已运行5年，资金安全有保障，合法合规。

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上 岗位职责： 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息，为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限年龄、不限专业，食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强，能在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月的带薪培训）。 4、有食品领域销售经历者优先，具备B端客户开发经验者更优；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出，表达流畅，逻辑清晰，掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。

岗位职责：底薪3000，餐补、交补500，提成需要根据能力来跟老板面谈决定。月休四天，这四天时间可以自己自由选择。1、负责公司项目及产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；4、负责渠道业务,收集客户信息,发掘新客户；5、负责客户的维护；6、完成上级领导交办的其他任务；7、大专以上学历；8、有一年以上工程材料销售相关工作经验者或地坪行业工作经验者优先；9、勤奋，执行力强，性格开朗，能够接受商务应酬谈判，有一定酒量，情商高吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心。

️招聘️工作地点在成都 招全职、兼职数名！高提成 招聘暖心惠民暖心筹筹款顾问10名。我们提供资源，您可以施展拳脚大干一场！这是越做越好的事业，挑战高薪！ 招聘要求：男女不限，有亲和力、耐心、愿意学习，自来熟性格！有目标的你会更有成就

该岗位将直接跟老板洽谈 “家庭教育+提分“项目背景 1、在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25%和11%。 2、绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64%的教育几乎没有真正发挥作用。 3、认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4、家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5、我们“家庭教育+提分”项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。 所以，这是一个真正利国利民的项目。 “家庭教育+提分“项目现状 1.在过去4年多的时间里，已经帮助近20万个家庭。 2.形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3.打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 谁会是“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1.有创业想法又无法大金额投入的创业者。 2.想兼顾家庭和事业，又希望时间自由的创业者。 3.既想帮助自己家孩子，还愿意帮别别人家孩子有爱的人。 4.想系统学习家庭教育理论知识并将之用于服务家长和孩子为事业追求的人。 加分项有以下行业经验：培训/辅导机构·学校/学历教育

岗位职责 1、拟定并落实集团年度销售战略，明确市场定位、价格机制、渠道规划及客户拓展方向，确保与酒店品牌发展方向紧密契合。 2、将集团年度营收目标细化为月度/季度阶段性任务，跟踪执行进展，定期复盘业绩完成情况，灵活调整销售策略。 3、主导市场调研工作，分析行业动向、竞品动作及客户需求变化，发掘潜在机会（如会议套餐、长住优惠等），牵头新项目/服务的设计与推广。 4、设计动态定价模型与促销方案，协同收益管理团队完善价格结构，实现收益最优化。 5、搭建并管理销售组织，合理配置团队架构，制定人员招聘、培训、激励及考核体系。 6、建立系统化培训机制，提升团队在客户沟通、合约运作、数字化营销工具（SEO、精准广告）等方面的专业水平。 7、设定数据驱动的绩效评估标准（如KPI仪表盘），定期检视团队表现，运用激励手段促进业绩提升。 8、督导销售人员日常作业（客户开拓量、拜访频次、跟进效率等），保障目标顺利达成。 9、维护核心客户关系（大型企业、OTA平台、会展机构），主导商务洽谈并签署年度合作协定。 10、拓展新兴渠道资源（差旅服务商、旅行社、政府单位等），构建多元客户结构，分散经营风险。 11、运营会员体系与忠诚度计划，增强客户回访率与品牌粘性，基于客户数据分析持续优化服务内容。 12、应对重大客户投诉及突发市场事件，制定应急响应预案，保护品牌形象。 13、规划品牌传播策略，组织大型营销活动（节日主题、行业展会等），扩大区域市场影响力。 14、升级线上销售渠道（官网、OTA、社交平台），推进数字营销工具落地应用，提高转化效果。 15、深耕会议及活动市场，积极争取承办资格，提升会务类收入占比。 16、发展跨行业合作（旅游平台、联名品牌等），探索创新销售路径。 17、整合客户数据，结合区域消费习惯、价格弹性等因素，为定价决策提供依据。 18、管控销售预算，科学分配资源（广告投放、客户活动等），确保投入产出达标。 19、监督合同履约及应收款回收流程，确保操作符合财务规范及相关法规要求。 20、协同收益管理等相关职能，持续改善客户入住体验与服务流程。

熟悉美容养生行业 工作内容： 1.负责公司整店加盟招商的邀约对接工作； 2.邀请重要客户到店实地参观并沟通合作细节； 3.承担项目介绍、客户接待及签约支持服务； 职位要求： 1.有招商领域相关从业经验者优先考虑； 2.具备电话销售工作背景； 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+高额提成+年终十三薪； 2.平台优质，企业成长潜力大，表现优异者享有晋升机会； 晋升通道：招商经理—招商总监—招商副总 综合薪资10000-30000 上班时间：早9:00-17:30单双休缴纳社保

工作要求： 1、熟悉公司营销策略、经营模式及品牌在市场中的定位； 2、根据公司战略方向，优化市场拓展管理体系与相关工作流程； 3、收集并分析目标市场信息，提供有效数据支撑，评估开店投资可行性及盈利预测； 4、推进直营门店布局，落实拓展方案，完善销售网络，提升品牌市场份额，并完成合同签订； 5、依据品牌发展计划，开展加盟商合作接洽，完成加盟协议签署； 6、协调相关部门协作，高效执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30岁以上，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备品牌服装行业市场拓展经验，曾担任品牌女装拓展主管岗位，具备团队协作意识，能达成既定市场目标； 3、了解一二线城市服装商业圈布局，掌握多种拓展渠道，拥有丰富人脉资源者优先考虑； 4、具备较强的门店拓展与维护能力，有开拓新市场的意愿和实际能力，职业责任心强； 5、具备良好的沟通协调、谈判技巧与公共关系处理能力，执行力强，富有团队凝聚力； 薪资：底薪10K-15K+高提成+奖金+社保+年终综薪资15K

1、有销售工作经验，熟悉装修、定制; 2、负责小区销售推广定制家具的工作; 3、通过各种渠道开发经销商和终端客户;

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白咏青椒鱼馆诚聘： 服务员数名 底薪3000+全勤+提成+加班补助 联系

活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山52顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

天全始阳20.21两天找个司机顶班

四川省·雅安市·芦山县 招聘27--招A2货车司机，吃苦耐劳，盖雨布招聘A2驾驶员,内容为驾驶13米平板车,跑无锡惠山至江浙沪线路；要求驾龄3~5年以上,能独立完成驾驶任务,吃苦耐劳,会盖雨布,会使用满满APP；薪资待遇为保底工资11000-15000元/月；位于无锡惠山区；

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

会电脑就行！有责任心！对工作负责就行

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

因公司发展需要，现公开招聘办公室主任1名，具体要求如下： 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理，协调各部门工作衔接； -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达； -统筹行政、后勤、接待等核心事务，保障公司高效运转； -负责统筹公司投标相关工作，协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验，具备较强的统筹协调能力； -优秀的文字功底和沟通表达能力，熟练使用办公软件； -责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； -熟悉招投标业务，能够独立完成投标书制作； -熟悉物业或安保行业； -专科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。

岗位职责: 1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作； 2.制定并执行销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 3.策划并参与各类市场推广活动，提高品牌影响力与市场份额； 4.具备市场研判与开拓能力，善于沟通协调，富有创新意识和独立工作能力； 5.维护客户关系，妥善解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 6.主要负责商超渠道客户对接：雅安泰来系统。 任职要求： 1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧； 3.拥有出色的统筹规划能力，可高效分配工作资源与设定执行目标； 4.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。 年龄要求：*********

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，推动实现公司既定的销售目标 2.带领销售团队，保障各成员高效推进并完成销售任务 3.开发并维护客户资源，增强客户粘性，扩大品牌市场份额 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备独立作业能力，同时能有效进行项目统筹与管理 3.热衷于销售事业，有实力完成及突破既定销售任务指标

岗位职责： 1、负责所辖区域的潜在供应商客户开发以及合作客户的二次开发; 2、负责所辖区域供应商客户关系的维护，促成后期的长期深度会作; 3、有较强的市场洞察力，开拓新市场，负责对所辖区域的客情信息进行调研，做好产品推广； 4、公司提供专业的培训指导，需要不断精进自我，提升自我的专业能力; 5、对任务目标负责，每周一次远程视频会议，对销售情况复盘； 任职要求： 1、热爱销售工作，对窗帘行业有坚定的信念，不限定上下班时间，最好接触过窗帘销售; 2、沟通表达能力强，喜欢与人打交道，有亲和力; 3、自律、积极、阳光，有冲劲，有韧性: 4、具备良好的思维能力，有强烈的求知欲，善于学习、观察、分析和总结: 5、目标导向型，坚定目标； 6、；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：不限定时段 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，工作时间自主掌控，年龄无限制，经验不限。

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。

岗位职责: 1.策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标； 2.统筹销售团队日常运作，保障各项业绩指标顺利达成； 3.建立并维护客户合作关系，带动团队完成既定销售任务； 4.参与市场调研及客户交流，优化销售执行过程并提升客户体验； 5.负责电力行业相关销售工作的推进与实施。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力与营销策划能力； 2.擅长与客户开展高效沟通并建立协作关系； 3.具备出色的团队组织协调与领导管理能力； 4.能够在高强度环境下稳定工作，并妥善应对突发问题； 5.有电力行业从业背景者优先考虑。

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工作内容： 1、服务和拓展移动手机销售门店，扩大渠道规模，积极推动门店手机销售; 2、运用移动终端政策，培养渠道商家融合销售手机的习惯; 3、运用基础数据，跟进渠道商家的进销存，解决商家进销存中出现的问题，提升泛全终端占比; 4、实地拜访渠道商家、属地移动和品牌厂商销售人员，共同提升销售规模; 5、做好渠道客户的培训和业务支撑，提升服务水平，确保流程顺畅和渠道商家满意。 6、拜访区县分公司、区域服务中心、共同提升泛全终端产品在该区域的销售份额。 任职要求: 1、男女不限，需接受因工出差，35周岁以下； 2、工作责任心强，具备大局意识，服务意识强； 3、熟练掌握办公自动化软件，沟通能力强，有C1驾驶证及自有车辆优先，有终端销售、终端售后服务工作经验优先。 上班时间： 1、周一至周五8：30-12：00，14：00-18：00，周末及节假日休息； 2、享受年假、育儿假以及各类福利假。 福利待遇： 1、入职即购买六险一金； 2、享受餐补，交通补贴，话费补贴，高温补贴，年终奖、体检以及其他各种节假日福利。