岗位职责： 1、负责家装渠道客户的日常沟通与关系维护，推动合作意向落地执行； 2、协助制定并实施家装渠道拓展计划，协助完成渠道资源开发与整合； 3、收集并分析家装渠道市场动态及客户需求，支持市场策略优化与调整。 4、负责家装楼盘渠道的开拓与维护，建立长期合作关系 5、参与楼盘项目洽谈，推动合作方案落地执行 6、收集市场信息，反馈渠道合作动态及客户需求 。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能够独立开展渠道对接工作； 2、有较强的目标意识与执行力，能够适应快节奏工作环境； 3、具备一定的数据分析能力，能够结合业务数据提出有效改进建议； 4、积极主动，责任心强，能够适应一定频率的外出工作安排。

岗位职责： 1、渠道运营管理：全面负责餐饮类渠道合作商的开发与日常运营工作，制定并落实有效的渠道策略，保障销售目标顺利实现。通过分析各渠道销售表现，动态调整运营方案，优化业务流程，提升整体渠道运作效率。 2、客户关系维护：与渠道客户的核心决策人员建立稳固的合作关系，保持定期交流，深入挖掘客户需求，提供专业服务，及时化解合作中的各类问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解并制定三大渠道的具体销售任务与执行计划，带领团队积极推进。实时跟踪销售进展，结合数据分析识别问题，迅速采取应对措施，确保销售任务高质量完成。 4、产品推广与促销：联动市场及产品部门，策划符合各渠道特点的牛肉类产品推广方案与营销活动，提高产品在渠道内的曝光度与市场份额。持续追踪活动成效，汇总反馈信息，迭代优化后续推广策略。 5、供应链协调：与内部供应链团队高效协同，保障产品供应的稳定与及时。根据渠道销售预测合理调配库存，优化配送安排，控制物流成本，避免因供应问题影响渠道销售进度。 6、市场信息收集：密切关注行业趋势、竞品在渠道端的表现以及市场需求变动，系统性收集并整理相关信息，为新产品开发及市场战略调整提供有力的数据支撑与决策参考。 任职要求： 1、学历与专业：具备大专及以上学历； 2、工作经验：拥有3年以上销售或渠道管理相关经验，有生鲜食品或牛肉产业链背景者优先；熟悉餐饮渠道运作机制及采购流程者更受青睐。 3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能与不同层级人员顺畅对接；具备较强的商务谈判与合作推进能力，可促成互利共赢的合作关系；熟练操作办公软件及数据分析工具，能够运用数据驱动业务优化。 4、能力素质：具有较强的市场拓展意识和目标达成导向，敢于挑战业绩指标；具备优秀的团队协作与管理能力，能有效带动团队达成共同目标；应变能力强，可快速响应并处理渠道运营中的突发状况。

工作职责： 1.依据公司战略发展目标，策划并实施资源营销合作的整体方案； 2.带领团队开拓市场渠道，发掘潜在合作机会，推进项目落地，持续维护合作关系； 3.负责前期与各大开发商的接洽及商务谈判，拟定合作方案，并主导合作全过程的执行与成果达成，统筹合作项目的规划与进度管理； 4.根据业务发展需要，整合内外部资源，评估资源合作的可行性与价值； 5.负责南京地区商务团队的能力建设与组织发展； 6.建立业务所需的商务资源数据库，并完善资源评估、合作流程的标准化体系。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上房地产相关领域工作经验及团队管理背景，拥有出色的项目统筹能力和商务谈判技巧； 2.熟悉企业运营模式与业务流程，掌握企业整体运作机制，具备前瞻性的管理思维和战略执行能力，拥有丰富的客户网络和社会资源； 3.具备卓越的商务沟通与谈判能力，高度的职业素养与敬业精神，具有较强的领导力和团队凝聚力，责任心强，事业心突出。

工作内容：我司为司法鉴定机构，全称为四川正刚司法鉴定所。 目前我司业务：法医物证鉴定、法医毒物鉴定、法医临床鉴定、法医病理鉴定、交通事故痕迹物证鉴定。主要对接对象为公安机关，医院，律师事务所、公证处、保险行业等。 具体工作：1、负责开发新客户，维护老客户。2、负责客户的接待、咨询工作，洽谈工作;负责回款催收工作;3、领导安排的其他工作。4、个人各地业务的汇报。5、大部分时间会出差。 职位要求：1、中专及以上学历;2、做事认真，有上进心，能够吃苦，耐压能力强;3、能熟练使用办公软件;4、年龄:40岁以下，身体健康，无犯罪记录;需要从事过销售类工作经验，行业不限;5、驾驶技术熟练，此工作主要为出外勤跑销售工作;6、从事过公安，医院，医疗器械，政府合作行业经历，有社会资源优先。 工作时间：公司正常上班时间为上午9点至下午5点，双休。销售人员需灵活时间。

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及市场需求，规划并实施代理加盟策略，确保招商方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为招商决策提供有力数据支撑； 3、通过多元化渠道推进招商推广，策划并主持招商活动，全面呈现企业优势，精准吸引优质代理合作伙伴； 4、与意向代理商深入交流，解答合作疑问，推动签约落地； 5、跟进代理运营表现，优化合作关系，提升代理商满意度与忠诚度； 6、协同内部部门协作，共享招商实践成果与有效经验； 7、统筹招商培训工作，强化团队专业素养与实战能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、生物医学等相关专业优先； 2、具备3年以上生物医药领域招商或销售经验，能快速掌握销售政策，拥有渠道管理及业绩增长实操能力； 3、熟悉招商全流程，具备较强的市场洞察、商务洽谈与项目执行能力； 4、抗压能力强，善于协调多方关系，保持高效沟通； 5、具备出色的表达能力和人际互动技巧；

岗位职责： 1、主导公司全屋定制业务的战略规划与经营策略制定，并推动落地执行； 2、全面负责部门日常运营，主持营销及运营管理事务，确保各项业务目标顺利实现； 3、建立健全部门经营管理体系，优化内部管理制度、业务流程与组织架构，有效控制运营风险； 4、推动团队建设与组织成长，提升团队战斗力，驱动业绩持续增长，构建业务核心优势； 5、积极维护企业品牌形象，扩大品牌影响力，提升市场认可度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2、具有全屋定制领域管理经验，精通营销运作，熟悉产品定位、生产流程、工艺标准及企业内控管理模式； 3、在产品开发、生产管理、市场拓展及营销策略方面有深厚积累和实际成功案例； 4、拥有从知名定制家居企业基层营销岗位逐步晋升至管理层的职业路径，愿意入职后深入现场开展调研工作；公司不接受脱离实际的“纸上谈兵”式工作模式。

做餐饮渠道地推销售， 在餐厅卖酒铺货开店， 日常工作配货补货送货， 会开车，能吃苦 月固定底薪+销售提成

【岗位职责】 1. 依据公司发展战略，制定区域或行业销售规划，确保团队业绩目标达成； 2. 跟踪市场变化与竞争格局，调整优化销售策略及定制化解决方案； 3. 组织并管理销售团队，落实目标拆解、过程监控、能力培训与绩效评估； 4. 整合内外部协作资源，推进售前支持、商务谈判及项目实施落地； 5. 定期汇总销售数据并形成分析报告，提出可行性优化建议。 【任职要求】 1. 基本条件 具备5年以上销售团队管理经验，有教育行业背景者优先考虑； 2. 核心能力 熟悉销售全周期管理流程，拥有成功客户突破与渠道拓展实践经验； 熟练操作CRM系统及相关数据分析工具； 具备出色的资源协调能力与高强度工作承受力； 具有敏锐的市场感知能力与战略性思维。

门店销售（全职） 【岗位职责】 1. 负责门店日常接待、产品讲解、销售开单，完成销售指标 2. 维护门店陈列整洁、商品盘点，做好客户接待与售后咨询 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率

招三个采茶工，包吃包住，工钱开对半分，地址在名山新店石桥村6队，来的打电话联系熊先生

【招聘】茶馆服务员 男女不限，年龄不限，身体健康， 能吃苦耐劳，有责任心 工资待遇:2000元 工作时间:上午9点到下午5点半 月休两天 联系电话:

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-400一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

名山牛肉汤锅找一个师傅，想去的直接打电话问，王

招聘中餐师傅包吃包住，上班地址城后坝

分公司主管

1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名（以上职位工作地址：西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地）；2、办公室主任1名（党员、有党务工作经验者优先。工作地址：金坛薛埠上阮）3、35-55岁，待遇面议；4、联系：葛女士

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展； 2、维护区域内的供应商客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、具备敏锐的市场感知能力，积极开拓新市场，开展区域客情调研，落实产品宣传与推广； 4、公司提供系统化培训支持，需持续提升个人专业素养与业务能力； 5、对既定任务目标负责，每周参与一次线上视频会议，复盘销售进展； 任职要求： 1、热衷销售岗位，认同窗帘行业发展前景，工作时间灵活，有窗帘销售经验者优先； 2、语言表达流畅，乐于人际交往，具备良好的沟通亲和力； 3、自律性强，态度积极乐观，富有激情与抗压能力； 4、逻辑思维清晰，求知欲强，擅长学习、观察、归纳与反思； 5、结果导向，目标明确并能坚持执行； 6、需自行配备交通工具；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、推进公司销售目标落地，统筹制定年度、季度及月度销售方案，并推动执行，确保各项销售任务与指标达成； 2、负责所辖区域渠道的拓展与维护，优化网点布局，推进空白市场的开发与覆盖； 3、管理区域内团队人员，统筹价格体系执行，输出经销商数据报告，确保问题诊断精准有效； 4、全程跟进线上机型销售进展，识别潜在风险并向上级单位提出优化建议； 5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系，推动辖区销售出库及回款目标完成； 6、协同售后部门处理客户投诉事项； 7、落实上级交办的各项工作，助力大区重点指标实现。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄不超过30岁，具备两年以上市场或业务相关经验，特别优秀者可适度放宽条件； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑； 4、积极面对挑战与变化，能适应出差安排，抗压能力良好。 福利待遇 薪资：7k-12k 福利：专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金 备注：方太崇尚儒家文化，以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者，致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。 一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享受国内外团建旅游，生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实施导师制培养模式，资深师傅一对一指导，无论有无经验均可迅速掌握工作流程并融入团队； 3、提供住宿安排，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，每单平均提成1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有拼搏精神；善于表达，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行开发客户。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名开发商及地方龙头地产公司……如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高收益岗位，无需自拓客源，公司提供高质量线索支持，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、学习能力强、反应敏捷，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

业务员 任职要求：业务员 岗位福利：5--7千

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责: 1. 负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2. 提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2. 可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3. 拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

商务酒吧销售经理

工作内容：抖音公域引流+私域带货变现+一套快速出单的系统方法（当天带货拿结果3-4位数）+团队奖励机制。（第一次需要到运营中心实操带货，平时自由安排直播，不受时间地点限制） 招聘要求：60-80后，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有挣钱的欲望，有一定的空闲业余时间，最好是自己尝试做过抖音聊天娱乐主播和橱窗带货的人。 我们的优势：全新带货模式，我们从不投流，我们的主播经常直播几十分钟，个位数直播间能做到变现3-4位数甚至更多，因为我们拥有一套自己的带货商业模式，能够让我们普通人做带货能够快速出单当天都能把货带出去拿到结果3-4位数的方式方法。目前跟我们一起做带货的人，当天基本都能拿到3-4位数的结果。 我们想要找的人：有一颗创业的心，有强烈挣钱的欲望，最好是自己尝试做过抖音聊天娱乐主播创业的或者尝试过抖音橱窗带货创业的，欢迎大家一起带货共创。 年龄30-65岁 不上班不打卡 可兼职可全职 高佣金高回报 佣金日结多劳多得 免费培训轻松上手 当天实操带货出单 当天拿结果3-4位数