
电商居家办公区域负责人电商服务
5000-10000元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成居家办公O2O/电子商务互联网/科技批发/零售
雅安市电商服务居家办公区域负责人,有喜欢做电商的联系我
区域销售主管
1.3-2.5万元/月
区域总监3-5年高中面销/陌拜渠道销售代理商销售
1、依据公司下达的销售目标,全面负责指定区域销售工作的组织实施与落实;
2、了解所辖区域市场行情及行业发展趋势,结合实际情况制定切实可行的区域营销方案,并优化营销流程与执行标准;
3、统筹管理区域内经销商体系,与核心客户保持长期稳定合作,积极推进空白市场的拓展与布局;
4、主导所辖区域的市场调研工作,开展竞争分析与需求预判,为决策提供数据支持;
5、妥善应对并协调处理区域内的各类突发事件,确保销售工作平稳运行;
6、平衡公司整体销售策略与区域市场特性的差异,合理运用营销手段与价格机制,提升执行效果;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具有3年以上复合调味品行业经验,熟悉管辖区域并具备一定客户资源积累;
2、具备较强的客户开拓与维护能力;
3、高中或中专及以上学历。
区域市场拓展经理
5000-6000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行区域市场推广方案,提升项目曝光度与市场占有率。
2. 主动对接客户,掌握市场变化,收集意见信息,优化推广策略。
3. 整合内部资源,为区域市场运营提供有力的产品及服务保障。
4. 与合作方保持紧密联系,推动联合推广项目的顺利开展。
5. 运用多种市场推广手段和工具,增强项目在行业中的竞争优势。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。
2. 热爱市场推广工作,具有强烈的责任感和主动性。
3. 具有良好的团队融入能力,积极配合团队任务推进。
4. 具备较强的市场分析能力与敏锐的行业感知力。
5. 能适应高强度工作节奏,具备出色的组织协调与时间规划能力。
营销总监
5000-6000元/月
渠道经理6-10人3-5年大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC混合办公先进制造销售工作经验营销能力
上市项目,国企背景;荟聚精英,待遇从优。
新市场,无竞争!
新市场,无竞争!
新市场,无竞争!
本项目目前已成为所属领域内的龙头,致力于AI应用和算力服务,计划3~5年冲击上市。公司为国家电网成员企业,已于沿海地区开设十余家分公司,2025年11月进军西南市场。现特邀社会精英加入,筹备期政策丰厚,搭乘AI风口,借助算力起飞。
战略合作伙伴(部分):
清华长三角研究院苏州智慧能源联合研究中心
国家电网苏州局
苏州达索智维能源科技有限公司
一、招聘人数:8人
二、岗位职责:
1、负责西南四省(云贵川渝)市场开拓与成都本地市场的深度开发;
2、组建营销团队,协助公司对团队成员进行赋能,对团队进行日常管理并完成运营目标;
3、拓展营销渠道,维护客户关系,深入了解客户需求并提供专业咨询服务;
4、配合公司开展商务活动,提升品牌形象。
三、任职要求:
1、人品端正,形象良好,为人随和;
2、乐于接受新兴事物,热爱学习;
3、沟通能力强,能为客户考虑;
4、阅历丰富,可有效管理团队。
致屏幕前的您:
辛苦一时还是辛苦一世?……老掉牙的话题,却是实打实的现实。
AI时代来临,我会被风口带起吗?
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我不懂——有人教
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如果您还愿意为自己和家庭拼搏一回,肯花费时间去研究新的事物,欢迎动动手指……一条信息、一个电话即可开启你我之间的相互了解。如双选合适,回报会证明:抢得先机,不再有白流的汗。
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖20人以上1年以下学历不限有赚钱欲望,有责任 有担当,抗压能力强代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB企业服务O2O/电子商务医疗/大健康30人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略团队建设及管理品牌招商
主营业务:
安美肌是由北京安美肌与荷兰SMAS医疗美容机构研发4年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年成都安美肌携手荷兰SMAS发布亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《高圆圆》代言,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
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总监合伙人→ 运营总裁 → 董事总裁 → 全球核心股东 → 联合创始股东
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欢迎每位精英加入,携手共赢。
工作时间:
09:30-18:30
午休1.5小时、月休7天。
节假日正常休息,年假长达一个月时间。
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2.成交率:公司目前是国内成交率最高,70-80%(例收店3家,成交2家,至少提成20000元+)
3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑,市场部无需担心售后,全心投入前期工作
4.整体收入:公司不需要经验,但是整个成都市电销行业收入最高!上百位同事均来自各行各业的销售精英,年薪最少30万以上! 轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上! (例每月收店10个顾客,成交6-8家,收入8-12万)
【伯乐选择及介绍】
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爱好:旅行、联欢,美食、来自四川,性格开朗、温和,善于结交天下朋友,非常期待能够与您一起共事、创造财富
2.因个人发展+市场趋势,本人已离开上家公司(可查询,本人在上家公司的年薪80-100万)2025年,本人愿意放弃上家公司,自己创业并联合经营这家全国唯独一家蓝海、风口项目公司,初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台,帮助更多的人去实现月薪5-8万以上
3.以上薪资为总监合伙人奖励制度,公司的晋升机制公开公正公平,级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高!给与每位精英无限发展的平台和机遇
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2026年、是万物复苏的一年!如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡,愿以一人之力改变整个家庭命运的心,那我们就进一步详谈、李柠:
仓储主管/区域负责人
9000-15000元/月
区域总监5-10年大专
岗位职责:
(1)严格执行并推进公司各项管理制度,全面主导所辖项目标准化作业流程的实施与持续改进。
(2)统筹管理项目整体运营工作,涵盖人员调配、日常运作、业绩目标达成、服务品质管控;负责仓库运营管理、资产清查与维护、安全作业监管,及时识别运营风险,消除安全隐患,确保公司资产安全,降低运营损耗。
(3)提升项目运营质量,推动关键考核指标达成,持续提升客户满意度;
(4)维护客户关系,落实项目管理制度的传达与执行,提升团队成员业务能力与操作水平;
(5)支持区域市场业务拓展,能接受全国主要区域(华北、华东、华南、华中、西南等)出差安排。
任职要求:
(1)大专及以上学历,物流、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先考虑;
(2)5年以上仓储物流或供应链运营工作经验,需具备第三方仓储物流(3PL)从业经历,有快消品、新零售或电商行业背景者优先,具备多仓区域管理或大型履约中心运营经验者更佳;
(3)精通仓储标准作业流程(SOP)、KPI考核机制及WMS/TMS等物流信息系统的应用,具备通过数据分析优化运营的能力;
(4)作风严谨、责任感强、抗压能力强,具有较强的自我推动力和高效执行力;
(5)具备出色的沟通协调能力、团队领导能力及跨部门协同意识,能够有效推进项目执行并保障服务品质;
(6)具备良好的客户服务理念和客户关系管理能力,能快速响应客户需求并推动问题解决闭环。
(7)可适应全国范围内的出差工作
汽车销售总监
2-3万元/月
销售总监5-10年大专区域销售代理商销售
工作内容:
1. 制定并落实二手车销售方案与运营策略,确保达成或突破既定销售指标,合理分配销售任务至团队成员,跟进销售执行进度,监控业绩完成情况。
2. 统筹销售团队日常管理,包含目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展支持,调动团队积极性,提升成员专业能力与销售成果,定期召开团队会议,协调解决业务推进中的各类问题。
3. 主导市场竞情信息的采集与研判,向公司输出市场变化趋势及行业分析报告,辅助决策制定。
任职要求:
1. 需具备5年以上汽车销售领域管理岗位工作经验。
2. 精通汽车市场运作机制及相关产品知识,掌握二手车行业的最新发展趋势与市场动态。
3. 拥有出色的组织与沟通协调能力,能够高效带领团队完成业务目标。
4. 具备敏锐的市场洞察力,擅长识别潜在商机,并据此制定有效的销售应对策略。
福利与亮点:
年底双薪、绩效奖金、年终分红、股票期权、包吃
四川省二手车商会副会长单位
全国二手车经销商百强企业
中国汽车流通协会理事单位
二手车商会诚信经销商
公司氛围融洽,同事关系轻松和谐,期待你的加入!
营销总监
1.2-2.4万元/月
销售总监5-10年本科制定销售计划及策略企业市场开发及维护业务流程管理及优化
岗位职责:
1. 策划并实施企业整体营销方案,推进品牌建设与市场覆盖;
2. 带领营销团队,完善业务流程,提高团队运作效率与业绩水平;
3. 跟踪市场变化及同业动向,拟定切实可行的竞争应对策略;
4. 巩固核心客户联系,挖掘潜在合作资源,增强客户认可度;
5. 开拓销售渠道,对接楼盘资源,扩大营销业务范围。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、管理或相关专业背景;
2. 具备5年以上营销管理经验,有装饰工程行业经历者优先;
3. 具有优秀的组织协调能力与团队带领经验,能有效推动目标达成;
4. 精通市场研判、战略规划与落地执行,具备良好的交流与谈判能力。
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)工作在苏州每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
轻松保安岗位260一天包吃包住没有保安证也可以
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结全职兼职假期工
轻松保安岗位260一天包吃包住没有保安证也可以
负责日常巡逻登记,负责人员进出登记,过来有老员工带
名额有限有意向速联!!!
工作地点安徽芜湖
AI GEO项目合伙人|高提成|可兼职
200-500元/天
区域经理3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成TOB互联网/科技对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
公司介绍
我们是一家专注于AI领域的数字科技公司。随着豆包、deepseek、ChatGPT、文心一言等生成式AI的爆发,我们致力于帮助企业抢占AI搜索红利——通过AI GEO(生成式引擎优化)技术,让企业在AI对话中被优先推荐,获取精准流量。目前产品已成熟,客户复购率高,现因业务扩张,诚邀销售精英/资源方合作!
职位描述
推广产品:企业级AI GEO优化+Agent智能体服务(包括AI知识库构建、品牌内容优化、智能体搭建,为客户实现获客-转化-提效-管理,全流程闭环管理)。
目标客户:有品牌曝光需求的企业、工厂、B2B品牌商、外贸公司等。
工作内容:利用自身资源或渠道,通过电话/微信等方式开发意向客户,促成合作签约。
合作模式
纯高提成制:我们将大部分利润直接让利给合作伙伴。
提成:【50%】(具体面议,行业顶尖水平)。
长期分润:服务期内增值|期满每年的续费,您仍可享受【50%】的持续分润(真正的管道收益,一劳永逸)。
时间自由:无需坐班,无需打卡,结果导向,时间自己安排。
任职要求
有ToB销售经验,熟悉企业服务、SaaS软件、网络营销、广告传媒等行业者优先。
自带企业老板、市场总监、品牌方等B2B资源者优先。
对AI行业充满热情,有极强的赚钱欲望和自我驱动力。
沟通能力强,能独立搞定企业决策人。
为什么选择我们
风口红利:AI是未来十年最大的确定性,AI GEO是企业刚需,市场空白大,成交容易。
高客单价:企业级服务,单笔提成金额高,开一单收入可观。
长期收益:不仅赚当下的提成,更赚未来的分润,客户续费就是你的“睡后收入”。
联系方式
有意者请直接发简历或留言“AI合作”,我会第一时间与您联系!
采购员
8000-13000元/月
区域经理经验不限学历不限
全国各地分公司招聘区域负责人
1、项目简介:我们是做AI云数码业务的,主要是以平台采购二手手机为主,需要通过二手资源平台进行采购手机,跟个人手机卖家沟通、协商、手机价格以及了解手机成色情况,给卖家报价,然后采购手机
2、公司扶持:每位伙伴都可以接受总部的系统化培训,前期的话术培训,把控手机价格报价的培训,公司提供手机验机服务,二次协商服务,AI系统人工智能系统培训,手机兜底回收业务
3、提成百分之80,采购一台手机大概盈利在200-500之间,多劳多得,基本上每天采购个5-8台手机是没有任何问题的
4、有经验的优先联系,业务轻松,可副业,可居家办公,也可以搭建分公司团队
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
业务经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科家电、厨电、建材
岗位职责:
1、推进公司销售目标落地,统筹制定年度、季度及月度销售方案,并推动执行,确保各项销售任务与指标达成;
2、负责所辖区域渠道的拓展与维护,优化网点布局,推进空白市场的开发与覆盖;
3、管理区域内团队人员,统筹价格体系执行,输出经销商数据报告,确保问题诊断精准有效;
4、全程跟进线上机型销售进展,识别潜在风险并向上级单位提出优化建议;
5、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维系,推动辖区销售出库及回款目标完成;
6、协同售后部门处理客户投诉事项;
7、落实上级交办的各项工作,助力大区重点指标实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,年龄不超过30岁,具备两年以上市场或业务相关经验,特别优秀者可适度放宽条件;
2、具备较强的沟通协调与谈判能力,责任心强,执行力高,富有团队合作精神;
3、有建材或家电行业从业经历者优先考虑;
4、积极面对挑战与变化,能适应出差安排,抗压能力良好。
福利待遇
薪资:7k-12k
福利:专业培训、餐饮补贴、五险一金、交通补贴、年终奖金、定期体检、员工旅游、绩效奖金
备注:方太崇尚儒家文化,以员工为根本、希望员工成为快乐奋斗者,致力于创造收入福利、工作氛围和个人成长最具行业竞争力的三好平台。
一经录用,提供具有竞争力的薪资待遇
区域销售合伙人
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责区域内潜在供应商客户的挖掘及已有合作客户的深度拓展;
2、维护区域内的供应商客户关系,推动建立长期稳定的合作模式;
3、具备敏锐的市场感知能力,积极开拓新市场,开展区域客情调研,落实产品宣传与推广;
4、公司提供系统化培训支持,需持续提升个人专业素养与业务能力;
5、对既定任务目标负责,每周参与一次线上视频会议,复盘销售进展;
任职要求:
1、热衷销售岗位,认同窗帘行业发展前景,工作时间灵活,有窗帘销售经验者优先;
2、语言表达流畅,乐于人际交往,具备良好的沟通亲和力;
3、自律性强,态度积极乐观,富有激情与抗压能力;
4、逻辑思维清晰,求知欲强,擅长学习、观察、归纳与反思;
5、结果导向,目标明确并能坚持执行;
6、需自行配备交通工具;
共享充电宝区域经理
5000-6000元/月
区域销售1-2人1-3年中专/中技代理商销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
负责共享充电宝推广,安装,服务管理工作!!!
有经验者从优
招雅安电力销售合作人
8000-13000元/月
城市经理1-3年学历不限客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体开城经验企业服务团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场调研
招售电业务员
售电行业优势:
国家电力改革政策支持的优质项目,无需投入、无风险、收益稳定且发展空间大,可建立长期可持续收入渠道!抓住电力市场化改革红利,参与四川省各地级市售电代理业务,共享行业发展机遇
售电业务对象:
面向工厂企业、商业门店、物业公司、各类商业机构等工商业用电单位开展合作,均可签约。公司提供全面技术支持与系统培训,扶持政策完善,加入我们共同打造个人电力业务创收通道,在当前环境下快速实现月入10000元至20000元的目标
提成薪资结算:按客户签约时间进行提成发放
工作范围:
1. 依托四川省电力改革相关优惠政策,积极拓展市场,寻找工商业用电客户,收集户名户号并完成电价方案报价
2. 与用电单位签订购售电协议,协助客户降低用电支出,提升用电效益
3. 做好签约客户的后续维护工作,力争两个月内达成月收入过万目标
注:具备一定客户资源或相关从业经验者优先考虑
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限医疗/大健康团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产销售管理经验接受兼职个人批发/零售达标奖季度月度年终奖O2O/电子商务互联网/科技人际关系简单气氛活跃市场调研
小白可做
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强大的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务覆盖全国范围
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融或网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手快速入门
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,专人指导,助力从零基础成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持
4、客户服务系统:操作无忧,及时响应并解决客户疑问
5、律所法务支撑:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业严谨的态度处理客户事务
6、持续创新能力:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态
2、具备三年以上工作经验,接受无相关行业背景者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标,并能主动思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、曾有负债经历,或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约
3、对客户进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:9:00-18:00,中间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级岗位资格证考试资助
新能源重卡销售主管
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限重卡工程机械商用车
岗位职责:
1. 专注于市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源;
2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营互动确保与客户信息畅通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 深入市场一线开展调研,涵盖基础充换电设施现状、政策动态、销量趋势及商用车行业情况,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判;
4. 协同相关部门优化大客户业务流程与制度建设,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业相关工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式;
2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3. 掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧;
4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定市场拓展实操能力;
5. 拥有良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识;
6. 学习能力强,心理素质稳定,富有责任心和进取精神。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中面销/陌拜快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售任务指标
区域运营主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年本科销售经验基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
岗位职责:
1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作;
2.策划并执行销售方案,确保完成公司设定的业绩指标;
3.策划并参与各类市场推广活动,提升品牌影响力与市场份额;
4.具备市场洞察与开拓能力、人际沟通能力、组织协调能力及创新思维;
5.维护客户关系,妥善处理客户反馈,保障客户服务质量与满意度。
任职要求:
1.具备较强的市场研判能力与商业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势;
2.拥有良好的团队领导力和出色的沟通协作能力;
3.具备优秀的统筹规划能力,能合理制定工作计划并推动目标落地;
4.热爱销售岗位,具备抗压能力与积极进取精神;
5.有城市区域销售及市场推广相关经验者优先考虑。
年龄要求:*********
区域运营主管
8000-9000元/月
城市经理1-3年本科销售经验基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上市场营销相关学历
岗位职责:
1.负责城市区域内销售运营、市场拓展及客户服务的整体管理工作;
2.制定并执行销售方案,确保完成公司下达的销售任务;
3.策划并参与各类市场推广活动,提高品牌影响力与市场份额;
4.具备市场研判与开拓能力,善于沟通协调,富有创新意识和独立工作能力;
5.维护客户关系,妥善解决客户反馈问题,提升客户体验与满意度;
6.主要负责商超渠道客户对接:雅安泰来系统。
任职要求:
1.具有敏锐的市场洞察力和商业判断力,能及时捕捉市场变化趋势;
2.具备较强的团队领导力和良好的跨部门协作沟通技巧;
3.拥有出色的统筹规划能力,可高效分配工作资源与设定执行目标;
4.热爱销售岗位,适应快节奏工作环境,抗压能力强;
5.有城市区域市场运营或销售推广从业经历者优先考虑。
年龄要求:*********
监理月结
招聘监理员项目在雅安天全县,道路维护,工期2个月,工资4000元包干。另外特别要求:监理资料能独立完成。联系电话
爆款食材工厂销售总监
7000-12000元/月
渠道经理年终奖11-20人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制批发/零售地推团队销售工作经验快消/零售产品推广经验商务谈判能力市场分析判断能力市场开发及维护
岗位职责:
1. 负责爆款食材的工厂销售工作,确保产品质量与供应的稳定性。
2. 与客户建立并维护良好的合作关系,提升客户满意度。
3. 分析市场动态,制定有效的销售策略,提高销售业绩。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力
2. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并共同努力。
岗位福利:
每月销售额大于10万可享受以下福利:
1.每月父母养老补贴金500元
2.年底国内外旅游一次
3.年底奖励金
4.每月餐补300元,全勤奖400元,交通补贴100元
销售
8000-13000元/月
渠道经理社保生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专渠道销售销售工作经验销售管理经验
招募四有青年:有干劲、有激情、有能力、有担当,欢迎茶聊。
一、【职位】销售总监。
二、【岗位职责】
1、负责开拓旅行社合作伙伴,建立长期稳定的战略合作关系、深度挖掘合作潜力;
2、定制旅行社渠道的销售策略与年度目标,完成旅行社客户的拓展、签约及业绩指标,实现销售额与市场份额的双重增长;
3、定期梳理销售数据,撰写渠道销售分析报告,为公司优化产品策略、调整合作政策提供数据支撑。
三、【任职要求】
1、年龄:27—38岁;
2、学历背景:全日制大专及以上学历;
3、工作经验:2年以上酒店销售管理经验或旅游同业销售经验优先;
4、其他要求:家庭关系融洽,具有良好的职业素养。
四、【薪酬福利】
1、底薪+渠道业绩提成,上不封顶(具体面议)
2、完善的福利保障:入职购买五险,员工团建,生日福利等。
在这里,每一次努力都被珍视,每一份贡献都铸就成功。期待与您同行!
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