
机电项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专长期出差,主要地点西南,华南。
二建机电工程类,安全生产考核合格证书B
具有现场施工管理经验,常驻项目。
工程管理主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科环保工程水利工程热力工程机电工程房建工程土建工程工业建筑
1、统筹公司项目整体规划与实施管理,全面主导项目质量、安全及文明施工等各项工作。
2、组织编制工程部施工方案、进度计划以及月度、周度工作安排,并监督执行落地。
3、严控施工质量管理,确保工程质量符合规范标准及合同约定要求。
4、落实项目成本管控,审核各类费用支出,保障经济合理运行。
5、协调解决与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门之间的关系,保障工程顺利推进。
6、依据设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时竣工交付,达成客户满意度。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 工程管理类相关专业大专及以上学历,具备10年以上现场项目管理及施工实操经验。
2. 能够独立整合调配各类资源,推动项目目标达成。
3. 具备环保水处理、机电工程领域工程项目管理实际经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力,妥善处理施工过程中多方协作关系。
5. 工作认真负责,能承受工作压力,具有团队合作意识和敬业精神。
6. 熟练操作Office、CAD等常用办公及专业软件。
项目协调员
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位内容:
1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排,跟进项目实施过程并做好相关记录;
2. 汇集、归整及分析项目各类数据,编制汇总报告并完成总结性材料撰写;
3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制工作;
4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务;
5. 跟踪施工现场的推进情况与质量状况,及时发现问题并推动解决。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧,能主动应对并处理各类问题;
2. 熟悉常用办公软件操作,拥有较强的数据处理与文字表达能力;
3. 掌握基本的项目管理理论与方法,了解项目运作流程及相关工具应用;
4. 工作认真负责,具备较强的抗压性,能适应高强度工作任务;
5. 有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。
备注:具备高标准工程项目管理经验者优先。
项目经理(具备房建市政项目管理经验)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限土建工程市政工程房建工程一级建造师
岗位职责:
1. 全面负责项目从启动、规划、实施到验收交付的全周期管理,编制项目实施计划并推动落地执行;
2. 统筹各方协作,保障工程进度、质量、安全与成本控制目标有效实现;
3. 识别潜在项目风险,制定预防与应对策略,及时处置突发状况,并定期向上级反馈项目动态;
4. 编制项目资金预算,精确测算人工、材料、机械设备等各项成本,提升资源利用效率;
5. 跟踪成本变动情况,深入分析偏差成因并提出优化建议,确保项目收益达到预期标准;
6. 负责项目全周期文档(包括合同文件、变更签证、竣工资料等)的归集、整理与存档管理;确保资料完整合规,满足公司规范及外部审计、验收检查要求;
7. 根据项目实际需要,接受全国范围内的差旅或长期驻点安排;驻场期间全面主导现场运作,协调总部与现场资源配置,解决属地化运营问题,保障项目按期交付;同步维护地方政府、合作单位关系,助力区域市场拓展。
任职资格:
1. 资质要求:具有一级建造师执业资格证书(建筑工程、市政公用工程双专业);
2. 经验能力:具备6年以上建筑工程项目管理经验,掌握人材机市场价格体系,精通预决算流程及工程资料编制全过程;
3. 高原经验:有高原地区施工管理经历者优先考虑;
4. 年龄限制:不超过46周岁;
5. 可适应全国范围内出差及项目派驻任务(单次派驻时长3至6个月);工作责任心强,具备优良的职业素养和抗压能力;
6. 优先条件:具有独立操盘大型项目经验或曾获省级优质工程奖项者优先录用。
渠道销售
1-2万元/月
渠道销售社保1-2人经验不限本科较多外勤按单提成具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
我们的产品主要针对工厂,生产车间里用的各种粘接剂,比如铸造修补剂,耐高温密封胶,耐油密封胶,AB胶等,适用于汽摩配行业,工业航天行业,电子芯片行业等…机械设备制造行业…
1.需要对粘接剂行业有一定的认知。
2.有一定拓展渠道的经验和人脉资源。
3.全职工资可以面谈。可以兼职,没有底薪按单提成。
加渠道v全职一天480
1.8-3万元/月
渠道销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1年以下学历不限销售推广市场代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC具有电子商务从业经验较强的商务谈判能力具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
招人啦!
工资可天结算,周结算,月结算
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项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科驾照二建或园林工程师中级年龄在25-35岁
公司亮点:
我们是一家专注于高品质私家庭院与景观营造的专业机构,业务覆盖设计、施工到养护的完整链条。我们所呈现的不仅是绿化空间,更是值得珍藏的户外艺术作品。因业务发展需要,现诚邀精通工艺、注重细节、富有匠心精神的您加入团队。
您将负责:
全流程管理:独立主导别墅庭院项目从进场至交付的全过程,全面把控工期、成本、质量、安全及客户满意度等核心指标。
协同统筹:作为项目核心联络人,高效对接客户、设计师、施工队伍及材料供应商,确保信息畅通,问题及时闭环处理。
品质实现:依据设计图纸,监督土建、水电、绿化、木作、石材铺装等各环节施工标准执行,严控工艺细节,保障最终效果高度还原设计方案。
成本控制:制定并落实施工进度计划与预算方案,合理管控支出,减少变更风险,提升项目整体盈利能力。
客户维护:完整归集项目资料,通过专业服务增强客户体验,助力老客户转介绍及后期养护业务的持续合作。
我们期待您:
基本要求:年龄24-35岁(可适度放宽),大专及以上学历,园林、土木、园艺等相关专业优先;具备2-5年景观或庭院项目现场管理经验,能独立完成整套项目流程。
专业能力:掌握庭院全工序流程及常用材料特性,具备现场技术判断和实际问题解决能力;懂图纸、懂工艺、懂材料、懂成本控制。
关键素质:具备出色的沟通协调能力和系统性思维,善于整合多方资源;责任心强,抗压耐劳,对施工细节有极致追求,坚持高品质交付标准。
必备条件:持有C1及以上驾驶证并熟练驾驶(需往返多个工地及建材市场),适应户外作业环境。
我们提供:
具竞争力的薪酬:年薪12-15万(含基本工资+绩效奖金+项目提成,具体面议,能力突出者上不封顶)。
完善保障:五险、带薪年假、节日福利、定期团建活动。
成长路径:提供系统化专业培训,晋升通道清晰(项目经理→项目总监/合伙人)。
价值体现:与顶尖设计师及工匠团队协作,亲手打造高水准私家庭院作品,让每一个项目成为个人职业名片。
建材渠道业务拓展
5000-10000元/月
渠道销售经验不限学历不限
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。
底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖)
无专人带教,需自主学习成长,吃住行费用当日报销,须自备车辆,差旅开支当日核销。
要求能适应国内频繁出差,具备良好耐心与抗压能力,能承受高强度地推工作。
工作性质为全国范围出差,地面推广对心态与毅力要求较高,能接受者再进一步沟通。
墩子打荷
雅安,招:炉子家常菜6000--7000左右(可谈)。墩子5000--6000,打荷5000--6000联系电话龙师
谢谢推荐
雅安雨城区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝、钢结构安装/打板、电焊、氩弧焊
300-400元/天
塞缝钢结构打板氩弧焊工电焊门窗安装不锈钢安装1-2人
雅安市雨城区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝、钢结构安装/打板、电焊、氩弧焊
塞缝氩弧焊工电焊门窗安装玻璃安装不锈钢安装1-2人
雅安市雨城区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装,招长期固定人员,2人,雅安周边有以上经验联系。
四川雅安老城区家常菜餐厅需要墩子师傅一名,男女不限,月休两天,工资5500至6000,联系
5500-6000元/月
墩子1-2人月结
雅安老城区家常菜餐厅需要墩子师傅一名,男女不限,月休两天,工资5500至6000,联系电话
销售总监
4000-10000元/月
渠道经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售按单提成混合办公30人(含)以上
岗位职责:
1.制定并执行公司资产评估业务的销售战略与年度目标,开拓企业客户、金融机构、司法机关及政府类客户资源
2. 带领销售团队完成评估项目签约,重点攻坚企业整体资产评估、土地/房地产/矿业权/知识产权等高价值评估业务
3.深度对接客户需求,协同评估师团队提供专业解决方案,提升项目转化率与客户复购率
4. 建立并维护行业关键人脉网络,参与招投标、行业论坛及政企对接活动,强化公司在广西区域的专业影响力
5. 分析市场动态与竞对策略,定期输出销售数据报告,优化定价体系与服务组合
任职要求:
1. 具备5年以上B2B销售经验,有资产评估、房地产估价、咨询或金融服务行业背景者优先
2.熟悉广西本地政企市场,具备司法鉴定、土地招拍挂、资产处置等业务渠道资源
3. 具备优秀的商务谈判能力与大客户攻坚能力,能独立主导千万级项目全流程跟进
4.本科及以上学历,形象气质佳,责任心强,具备团队管理经验者更佳
5.认可专业服务型机构价值观,注重职业操守与合规意识
销售经理,渠道负责人
3000-4000元/月
渠道经理社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务工程施工互联网/科技公关/传媒15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
岗位职责:
主要工作:推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉当地人脉关系,懂电器知识。
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神
4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
日用品带货销售总监
1-3万元/月
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
销售总监-本地生活
3-8万元/月
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作;
2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度;
3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化;
4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例;
职位要求
1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先;
2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识;
3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略;
4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监
人数:3名
薪酬待遇:5000-8000元/月
岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。
工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。
联系人:董小姐
联系电话:
公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责:
1、通过电话与客户高效交流,精准把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
2、持续维护现有客户关系,深入挖掘潜在需求,促进长期稳定合作;
3、定期与合作客户保持互动沟通,巩固并深化合作关系;
4、整理市场动态及竞品信息,为公司提供有效的市场分析支持。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,普通话流利;
2、工作积极主动,目标意识强,能适应一定工作压力;
3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用;
4、熟练操作各类办公软件,学习能力强,能快速适应新任务。
房产销售专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中个人(To C)无经验要求
岗位职责:
1、全面了解公司房产项目,熟悉项目核心卖点与竞争优势;
2、通过多元渠道(如线上平台、线下推广等)主动开发潜在客户资源;
3、为客户提供专业化的房产咨询,精准把握客户需求,匹配适宜房源;
4、统筹安排客户看房流程,协助完成价格协商及签约环节,保障交易顺利达成;
5、持续维护客户关系,跟进后续服务流程,提升客户满意度与复购意愿。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,善于建立长期信任关系;
2、工作积极进取,拥有较强的市场拓展能力与抗压韧性;
3、了解房地产行业发展趋势,对房产销售工作具有高度热情;
4、能熟练操作常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
5、具备良好的团队协作精神,适应高效快节奏的工作模式。
路桥工程
1.2-1.5万元/月
生产经理
一、学历与专业要求
1. 大专及以上学历,道路与桥梁、公路工程、土木工程、市政工程等相关专业。
2. 懂公路现行施工规范、国标、省标及业主监理管理流程。
二、工作经验要求
1. 5年以上公路工程施工现场经验,至少3年以上同岗位(生产经理/施工经理)管理经验。
2. 做过国道、省道、高速、农村公路、改扩建工程全流程施工管理,懂路基、路面、桥涵、防护排水、交安工程施工。
三、证书资质要求
1. 必备:二级及以上建造师(公路专业) 优先;
2. 有安全员C证、中级/高级工程师职称加分;
3. 能持证上岗、证件可注册/备案。
四、专业能力要求
1. 能看懂施工图纸、工程量清单,精通路基填筑、水稳、沥青路面、桥涵结构物施工工艺。
2. 精通施工计划编排:总进度计划、月/周计划、人机材调配、节点工期把控。
3. 擅长现场生产组织、班组管理、劳务协调、机械调度(挖掘机、摊铺机、压路机、拌合站等)。
4. 熟悉公路工程质量管控、试验检测、隐蔽工程验收、资料同步流程。
5. 懂安全文明施工、扬尘治理、临建设施、现场临水临电管理,能规避安全隐患。
6. 会对接业主、监理、设计院、地方村委、路政等各方关系,协调征地、阻工、变更签证。
7. 能编制施工方案、专项方案、进度报表、生产例会管理。
五、管理能力要求
1. 统筹现场人、机、料、法、环,管控施工队伍、技术员、施工员、安全员、资料员团队。
2. 成本意识强,能控制耗材、机械台班、人工浪费,配合项目成本核算。
3. 执行力强,能扛工期压力,抢工期、保通车节点能力强。
4. 会现场突发问题处理:塌方、雨季施工、图纸变更、劳务纠纷等应急处置。
六、个人素养与硬性要求
1. 能常驻工地、接受长期驻项目、随项目调动。
2. 吃苦耐劳、原则性强、沟通协调能力好、抗压能力强。
3. 无重大安全事故责任记录,职业口碑良好。
4. 年龄建议:35–50岁,现场实战型,不坐办公室纸上谈兵。
七、岗位职责
1. 全面负责公路项目现场生产施工组织、进度管控、人机材调配;
2. 负责各分项工程施工安排、班组交底、现场技术指导;
3. 统筹质量、安全、文明施工、环保扬尘管理;
4. 对接监理、业主、地方关系,协调施工外围事宜;
5. 落实工期节点,组织例会、复盘进度、整改问题;
6. 配合成本、合约做好签证、变更、工程量核对。
雅安雨城区【招聘】招室外售卖员一位工时作间:10:00-22.00要求:18-50岁,手
3000-4000元/月
销售1-2人经验不限学历不限
【招聘】
招室外售卖员一位
工时作间:10:00-22.00
18-50岁,手脚勤快能吃苦,天气点有冷,可长以期坚持的
工资:面谈
地址:万达广场3号门
电话:
雅安芦山县年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任
3000-5000元/月
销售社保五险3-5人3-5年高中有销售工作经验者优先门店销售基本坐班销售额提成
年龄35岁以下,高中及以上学历;学习能力强,耐心善良、性格开朗乐观;需长期稳定任职,短期勿扰
薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险;月休4天,(节假日不排休,介意者勿扰)
期待志同道合的你加入,一起守护大家的清晰视界!
家装销售专员
2000-5000元/时
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自主选择
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-08-24
兼职业务员岗位,无需坐班,时间自由支配,对年龄无限制,不设经验门槛。
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年大专
岗位职责:
1、开展产品销售工作,达成个人业绩指标;
2、拓展新市场区域,开发潜在客户,扩大产品销售覆盖面;
3、维护已有客户资源,提升客户体验,促进持续合作;
4、采集市场动态信息,评估竞争格局,辅助制定销售方案;
5、配合执行市场推广任务,增强品牌影响力与市场占有率。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或相近专业者优先考虑;
2、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进销售进程;
3、主动进取,具有敏锐的市场感知力和客户维系能力;
4、适应高强度工作节奏,目标导向强,追求工作成果;
5、熟悉常用办公软件操作,具备协作意识,乐于迎接挑战。
区域业务经理
8000-13000元/月
BD经理5-10年大专渠道/机构客户开发(销售方向)地推先进制造对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务拜访
【岗位职责】
1、开拓本地餐饮行业客户资源,推广公司洗碗机租赁服务;
2、按月为客户已投入使用设备提供维护及技术保障;
3、定期与客户沟通对接,跟进服务回款进度;
4、无需行业经验,公司配备专业培训与设备知识支持。
【适应条件】
1、年龄30岁以上,统招大专及以上学历,性格积极正向,乐于接受挑战。
2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与沟通技巧,有明确收入目标并愿为之持续努力,懂得权衡取舍,坚信付出与回报成正比的实干型人才。品行不端者谢绝咨询。
3、能细致理解上述要求,善于倾听交流,具备良好归纳总结能力并可灵活应用,欢迎前来了解详情。
销售专员
2000-5000元/月
销售专员包住社保3-5人经验不限学历不限直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB课程/培训类产品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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