
电工
1、工程人员1名,年龄45岁内(持证)有高低压证最好 月薪4300+生活补贴+值班补贴+法定假日三薪+社保。
联系人:方波、
地址:双流区公兴镇牧鱼街899号
综合助理——周末双休
4000-6000元/月
人事专员大专
工作内容:
1.通过网站渠道,联系求职者进行面试,初试和复试
2.协助上级主管完成客户邀约,回访,理赔等工作
3.协助上级主管进行客户接待类的工作
4.协助新人进行岗前培训以及简单的软件安装以及产品知识的培训
5.部门数据分析以及统计
6.协助部门其他主管完成相对应工作
7.每日进行工作汇报,表格整理,面试人员统计
工作薪资:4-6K,转正后6K+
任职要求:
1.21-55周岁,专科以上学历;(优秀者可放宽至中专)
2.有一定办公、市场营销、接待、客服、销售相关经验优先;
3.有较好的组织、协调、沟通、表达能力;
4.会基础的办公软件应用;
5.普通话标准,形象气质佳。
休假及福利待遇
1、上班时间9:00-17:00,工作时间每天6-8小时左右,原则上无加班,周末双休,节假日正常休息;
2、固定工作制度,无出差;
3、公开透明的晋升渠道;
4、节假日公司发放节福利,带薪休假;
5、条件优秀者可优先提拔转岗;
PS:不是电销,不是地推,不加班,双休!一律不回复
人力资源
2000-5000元/月
人事专员1-3年大专
一、岗位介绍
负责公司整体人力资源日常运营工作,覆盖招聘配置、员工关系、薪酬考勤、培训绩效、制度落地等;紧密对接总部与各物业项目一线,保障人力工作规范高效,支撑公司业务稳定发展。
二、岗位职责
招聘与人员配置
1、根据公司及各物业项目用人需求,开展全流程招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、初试、背调、录用沟通、入职跟进;维护并拓展招聘渠道,保障客服、秩序、工程、项目管理等岗位及时到岗,建立关键岗位人才库。
员工入转调离管理
2、负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理;签订、续签、解除劳动合同,做好入职引导与离职面谈,分析流失原因并提出优化建议。
薪酬福利与考勤管理
3、负责全公司员工考勤统计、加班审核、异常处理;协助完成薪资核算、绩效数据汇总;办理社保、公积金、意外险申报及增减员;落实员工福利、体检、节日关怀等工作。
培训与绩效协助
4、协助制定培训计划,组织新员工入职培训、服务礼仪、安全规范、物业专业技能等培训;建立培训档案,跟进培训效果;协助开展绩效考核工作,收集绩效数据、跟进绩效面谈与结果应用。
员工关系与企业文化
5、处理员工咨询、劳动纠纷、内部沟通协调等事宜;组织团建活动、员工关怀,营造良好团队氛围;宣导公司规章制度,监督制度执行。
人事档案与数据报表
6、规范管理员工人事档案,确保信息准确、完整、保密;定期输出人员结构、招聘达成率、流失率、人力成本等人力数据分析报表。
7、其他工作
完成上级交办的其他人力资源相关工作,配合各项目做好人力支持,协助完善公司人力资源制度与流程。
三、任职要求
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业,1-3年人事工作经验,有物业行业人事经验优先。
2、熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉社保公积金办理流程及人事全模块工作。
3、熟练使用Office办公软件,有人力资源系统操作经验者优先。
4、工作细致严谨,沟通协调能力强,有责任心与抗压能力,能对接多项目事务。
5、具备良好的执行力、亲和力与问题处理能力,原则性强,保密意识高。
6、认同科技型物业服务理念,做事高效、服务意识强。
高级人事专员(双休、五险一金)
7000-12000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
注意:该岗位前期的工作地点在青白江,下半年搬到成都高新区,介意勿投!!!!!
一、人事管理(核心)
人事体系搭建与制度建设
搭建/完善人力资源各模块管理制度:涵盖招聘、入职、考勤、绩效、薪酬、培训、员工关系、岗位变动、离职等标准操作流程与机制。
梳理人事工作全流程,推动实现人事管理的标准化、规范化及信息化落地。
招聘与配置
负责公司各类岗位的人才引进工作:包括需求确认、招聘渠道维护、简历筛选、面试组织、录用沟通、背景调查及入职手续办理闭环管理。
建立并持续更新企业人才储备库,提升招聘响应速度,确保关键岗位及时到岗。
员工关系与入转调离
统筹员工从入职、转正、调岗、晋升至离职的全周期事务办理及相关面谈工作。
负责劳动合同签署与续签、社保公积金操作、人事档案管理、考勤数据审核及异常处理。
开展员工日常沟通,协调内部矛盾,营造积极工作氛围,降低人员流失率,提升团队满意度。
薪酬绩效与培训
协助完成薪酬体系设计、工资核算、绩效考核方案执行、相关数据统计与效果评估分析。
组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及制度宣导,逐步构建基础化培训运行机制。
人事数据与报表
负责人员台账、组织架构、人力成本、考勤绩效等数据的收集整理及定期报表输出。
二、行政管理(重点)
行政体系搭建与流程优化
建立行政管理体系制度,覆盖办公管理、资产管理、采购管理、接待规范、车辆使用、安全管控、环境维护、费用控制等方面。
持续梳理业务流程,推进降本增效,监督执行情况并推动优化迭代。
综合协调与统筹
统筹公司级会议、重要活动、对外接待、团队建设等事项的策划与落地执行。
协调跨部门协作事项,整合资源,跟进决策落实,保障各项工作高效推进。
资产、费用、供应商与办公运维
负责固定资产登记与管理、行政物资采购、行政预算编制、费用报销审核及供应商对接管理。
保障办公场所日常运营,包括物业管理、安保消防、证照印章管理及办公环境维护。
三、任职要求
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上人事与行政复合型工作经验,具备独立搭建管理体系、制定制度流程者优先考虑。
精通人力资源各模块运作,熟悉招聘管理、员工关系维护、薪酬绩效操作、考勤管理及入转调离流程。
具备出色的统筹规划、沟通协调、问题处理及跨部门推动力。
思维条理清晰,文字表达能力强,可独立撰写制度文件、工作方案并完成项目复盘。
工作细致认真,责任心强,具备良好保密意识和较强抗压能力,能主动承担工作任务。
有生物医药、生物科技或初创型企业综合管理实践经验者优先。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事岗位内容:
1. 负责编写和发布招聘信息,筛选简历并进行初步面试
2. 组织各类招聘,并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
招聘专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1. 根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3. 熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
低压电光缆高空作业长期3-5人高空作业证技术好专业师傅
招 持有登高证和低压电工证的人员 要求会登电杆 架钢线 放光纤线 立电杆 会看图纸 主要施工 新建和放光缆
人力资源专员/人事招聘文员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事专员招聘|综合薪资高·晋升稳定
诚聘人事专员,无需复杂经验,踏实肯干就能赚!
薪资待遇
• 有责底薪:底薪4000
• 住宿福利:免费包住,省去租房压力
• 招聘提成:100-200元/人
• 绩效奖金:招聘在职15人享1000元绩效,招聘在职20人享2000元绩效奖励
• 综合月薪:4000-10000+,多劳多得
:9:00-17:00,午休1小时,月休4天,固定星期天休息
岗位职责
• 负责人员招聘、面试邀约、入职跟进
任职要求
• 沟通顺畅,有责任心,做事认真
• 有人事/招聘经验优先,无经验可带
• 稳定性强,长期稳定发展
工作轻松氛围好,每月不定期举办团建活动,底薪+提成+绩效双增收,想稳定高薪的速联!
有意向直接私信/留言,期待踏实靠谱的你加
行车工叉车工
雅安天全新能源22-52岁[庆祝]购买五险,购买五险![庆祝]包吃包住+每餐2荤1素一汤[庆祝]纯包吃包住,休息日也包[庆祝]住宿条件:6-8人间+空调+热水+洗衣机等配套设施齐全[庆祝]包吃包住买社保月综合工资6000[福]公司主要生产电池负极材料,投料、下料、操作机台,车间干净,岗位有灰尘,有小量噪音,需要带防尘口罩,穿普通工衣。[福]招聘岗位:普工,,年龄22-52岁,耳钉,纹身,染头发,身体有金属都不行,需认识26个字母,不能有大面积纹身,需要提供无犯罪证明![福]工友政策:同工同酬+绩效奖励(普工、叉车工、行车工)[烟花][烟花]一般岗位:(2200底薪+加班费)+5元/小时绩效补贴+2元/小时岗位补贴;[烟花][烟花]装出炉岗位:(底薪2200+加班费)+5元/小时绩效考核补贴+4元/小时岗位补贴2200元底薪+加班费,平时1.5倍,周末两倍,节假日3倍,(加班按照劳动法核算)报名打我电话曾老师:
平车工1-2人
招聘
平车开袋1名
上裤头一名
做前袋一名
专业做休闲裤之类的裤子
长期,零工都可以,楂林工业区芦山小学附近快递驿站对面,☎
油漆工5-14天1-2人周结包工技术好
四川雅安市庐山县有18000平米喷白色漆,清洗一遍喷两遍漆。老板出10000元轻工飞有做的联系我。厂里管吃住
人事hr
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、你最关心的岗位职责:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、根据现有的编制及业务发展需求,协调,统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划;
3、负责办理入职、离职、人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
4、其他突发事件处理和领导交办的工作;
二、我们需要你具备:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验。
2、较强的沟通和协调能力,思路清晰。
3、具有一定的抗压能力。
4、具有团队协作能力。
三、你最最关心的薪酬福利:
1、双向晋升渠道+阶梯式底薪+社保+餐补+全勤+现金奖;;
2、只要有能力,火箭班的晋升速度,一年两次晋升/调薪机会,等你来撸起袖子加油干!下一个走上人生巅峰的就是你;
3:领导Nice、一对一培训以及辅导、帮助员工成长,上可强技能、下可唱K出游王者局
4、社保我们是有的,每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利,还有超长春节假;每月举办各类活动、生日party、座谈会,让大家“快乐工作、认真生活”
5、年轻的95.00后办公团体,公司氛围良好,积极向上的阳光团体,让你感受家一般的温暖,家一般的自由。
6、公司正处于高速发展中、处于行业领先地位、采用扁平化管理,广阔的发展平台任你奔跑任你飞;
五、公司企业文化
核心价值观:
感恩(相遇)
感恩客户,感恩员工,感恩股东,让我们彼此相遇!
合作(共赢)
与客户合作,与员工合作,与股东合作,让我们彼此共赢!
成就(你我)
成就客户,成就员工,成就股东,让我们彼此成就你我!
欢迎有才华的你,靠谱的你,想实现梦想的你,想拥有快乐工作的你,加入我们,一起奋斗,一起成就客户,成就自己,成就公司,同时共同享受成就带来的果实
体系审核员保洁开荒保洁按摩师工厂文员人事专员
招聘帖来啦~~
出彩5月焕新礼遇
❣公司保洁外包新签
❣SKG颈椎按摩仪/旅行胶囊三件套/徕芬电动牙刷/躺岛午睡套装/sanag运动耳机(5选1)轻松得
活动详情私小彩
—————————————
【招聘岗位】三体系审核员
【工作时间】9点-5:30
【薪资待遇】保底+提成+审核工资
【岗位职责】必须有三体系审核资质
【工作地点】杭州乐富创意中心(杭州拱墅区乐富创意中心
【联系方式】
最新最全招聘|求职内容已发布至#出彩企服 之人事圈 敬请关注!
—————————————
企业大后勤一站式服务小彩
保洁托管❣空调地毯清洗
绿植租赁❣开荒甲醛治理
礼品采购❣直饮机打印机租赁
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
纯办公室文员/周末双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,发布面试通知,办理员工入职、离职手续。入司后学习面试技能培养面试能力,担任面试官。
职位要求:
1、具有工作责任感和服务意识
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的旅游方案
各项丰厚保险保障
陈厝合·招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服
1.负责招聘职位发布,简历的筛选,邀约面试;
2.求职者面试后的跟踪;
3.操作简单,流程熟悉之后均可居家办公;
弱电工安装监控门禁安装
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等)的现场勘查、施工
2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作
3.配合项目经理完成设备选型、成本核算、进度管控及客户技术沟通
4.编制项目技术文档、操作手册及培训材料,对客户进行系统使用培训
5.及时响应并处理系统运行中的故障,保障安防系统稳定可靠运行
任职要求:
1.学历不限,具有弱电/安防/通信/能力。具备良好的沟通协调能力及现场问题解决能力,
2、
市场销售专员 企业直聘 社保双休
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专个人客户开发具有线下渠道销售经验不排斥陌拜企业服务渠道/机构客户开发
岗位职责
1. 结合公司法律服务产品的特点,面向住宅物业公司(B端)进行精准推广;
2. 实地拜访物业企业,了解客户需求与痛点,推介物业费调解及清欠类法律服务产品,并引导客户使用;
3. 汇总潜在客户的反馈意见,提出可行的解决方案并制定相应报价方案;
4. 整理物业公司相关的市场动态信息,及时向上级汇报;
任职资格:
1. 大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;
2. 认同公司运营模式,具备线下销售推广成功经验者优先录用;
3. 普通话标准,具备较强的沟通与表达能力;
4. 后期有机会转为合伙人;
薪资架构:
底薪+销售提成。(试用期保底4000)
综合收入可达10k-15k,能力突出者上不封顶。
福利:周末双休、五险、团建活动、节日礼品
发展成长:提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训,管理岗位均从内部优秀员工中选拔,晋升空间广阔、机会丰富,
支持员工就近安排工作。
电话销售主管
2000-7000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务谈判/方案制定普通话标准客户签约电话销售经验其他沟通能力强房地产
性格开朗,善于沟通,工作踏实,富有团队精神
岗位职责:电话销售主播
岗位经验:不限
行业经验:不限
销售主管/经理
5-25元/时
销售专员社保1年以下高中
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-30
【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员
工资:4000元起,上不封顶,收入构成为底薪+提成+奖励+补助
待遇:入职后由公司统一缴纳社会保险
要求:年龄28至55岁,具备良好语言表达能力,勤奋踏实、愿意学习,有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑
公司地址:名山
名山营运中心咨询电话:***********
销售精英
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
工作内容
1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认
2、持续维护客户关系,推动业务合作顺利开展
任职要求:
1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性
2、能快速把握客户需求,及时提供有效解决方案
3、工作积极投入,具备强烈的责任意识和团队协作态度
雅安天全县甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
200-250元/趟
充电桩安装长期20人以上完工结算
甘孜藏族自治州泸定县招充电桩安装,巡检,保养,维修
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安锐捷网络招聘在线招聘信息,主要招聘雅安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。