
开关电源研发工程师(J10055)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~
岗位职责:
1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务;
2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计;
3、完成电力电子元器件的选型评估;
4、负责产品控制原理图的绘制与优化;
5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性;
6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景;
2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识;
3、具备EMC设计、分析及问题整改能力;
4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计;
5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
泵类设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、产品设计:承担航空燃油泵(包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等)的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。
2、性能匹配:依据飞机燃油系统技术要求,开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机(有刷/无刷)的协同匹配分析。
3、技术攻关:突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题,如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。
4、跟产跟试:全程参与样机加工与装配过程,配合开展性能测试,并基于试验结果调整和优化设计方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。
2、掌握泵类产品基本设计原理,熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。
3、了解航空燃油的物化特性,知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。
4、熟练操作三维建模软件,具备CFD仿真能力(如CFTurbo、Fluent)者优先考虑。
5、具备电机控制相关知识,有泵与电机联合调试经验者优先。
职业素养:
熟悉航空航天产品研发规范,了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求;能接受必要的加班及现场跟进任务。
高级硬件工程师
1.4-2.2万元/月
硬件工程师5-10年本科
工作职责:
1、负责技术需求的前期沟通,执行设计开发工作计划,参与客户联调;
2、提供设备硬件维护及售后技术支持;
3、负责新技术的预研与技术积累;
4、提供测试技术支持;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、具有本科以上学历,通信、电子、自动化、计算机或相关专业,5年以上硬件工作经验;有FPGA、ARM、高速ADC/DAC等电子产品设计经验优先;
2、具有设备级开发经验者优先;具有较强的分析、研究和解决问题的能力;
3、具有有项目管理能力和团队管理能力优先;
4、具有良好的职业道德及较强的项目管理综合能力,较强的团队合作精神、沟通能力和敬业精神。
研发部门负责人
1.8-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
射频研发工程师
2-4万元/月
射频工程师3-5年本科射频设计射频开发射频仿真
1、承担公司产品硬件部分的研发任务(涵盖变频器、开关矩阵或功率放大器方向);
2、配合销售团队开展客户前期技术沟通与支持工作;
3、指导调试人员完成首台样机的调试作业;
4、负责撰写相关技术文档(含需求分析、项目立项材料、概要设计、详细设计、生产物料清单等文件);
5、准确理解并落实项目的总体方针、目标及各项技术指标要求。
6、具备超宽带类产品或全国产化方案设计经验者优先考虑。
7、有卫星通信用功放设计背景者优先录用。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息、微波类相关专业,具备3年以上实际工作经验。
2、熟悉微波通信领域专业知识,具备较强的射频电路理论基础与分析能力,电磁场与微波技术理论功底扎实;了解射频集成电路开发流程;
3、具有扎实的模拟电路知识储备,掌握低频、高频、射频及微波电路基本原理;
4、能熟练操作ADS、Ansoft等仿真工具,并具备独立完成射频PCB设计的能力。
职位福利:五险一金、奖金、员工旅游、青羊工业基地、年底双薪、全勤奖、带薪年假
电源研发工程师
6000-10000元/月
硬件工程师1-3年本科汽车硬件产品机械设计制造相关专业电池/电源类产品电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
岗位描述:
1. 参与电源模块的二次开发,需具备扎实的电源模块应用开发能力;
2. 负责大功率DC-DC、DC-AC逆变电源以及系统级电源的硬件设计与实现;
3. 具备一定的嵌入式系统基础,有STM32开发经历者优先考虑;
4. 根据公司审定后的整体技术方案,完成元器件选型,并独立开展原理图与PCB设计;
5. 承担电源单板及整机系统的测试与验证工作;
6. 编写并归档相关研发技术文档;
7. 有同类岗位工作经验者优先录用;
8. 熟练使用各类EDA工具软件进行电路设计。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师经验不限大专CST/HFSS/ADS电子/电磁场/微波相关专业PCB设计经验
岗位职责:
1.负责射频电路设计、仿真、调试与性能优化,包括LNA、PA、MIXER、VCO等关键模块
2.参与无线通信系统射频架构设计,完成链路预算、指标分解及可行性分析
3. 主导射频硬件PCB布局布线评审,解决EMC/EMI、阻抗匹配、隔离度等实际问题
4.配合测试团队完成射频指标验证(如TRP、TIS、EVM、ACLR等),输出测试报告与整改方案
5.支持量产导入,分析并闭环解决试产及批量阶段的射频相关异常
任职要求:
1.电子、通信、微波等相关专业本科及以上学历
2.熟悉射频基础理论及主流无线通信协议(GSM/WCDMA/LTE/NR/WiFi/BT)
3. 熟练使用ADS、HFSS、Cadence等EDA工具及矢量网络分析仪、频谱仪等测试设备
4. 具备2年以上射频硬件开发经验,有手机/物联网终端射频设计经验者优先
5.责任心强,具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力
中级硬件工程师
9000-11000元/月
硬件工程师5-10年本科
工作内容:
1.负责产品的硬件电路设计、物料选型、电路仿真,设计优化等工作;
2.负责硬件相关原理图、BOM、Layout/Gerbers输出;产品规格书、验证计划/内容、设计规范等相关规范文件输出;
3.负责产品Demo板的制作、调试及验证;
4.负责EMC等DV摸底测试;
5.负责DFMEA文件的撰写;
6.与结构工程师配合,给出DFX分析及DFM等;
7.对产品异常问题给予判断、分析,给出解决优化方法。
岗位要求:
1.本科或以上学历,电子/自动化/通信工程相关专业;
2.从事电子研发工作至少5年以上;
3.精通模拟电路和数字电路,擅长电路分析和设计;
4.精通AD9、pads、cadences等任意一种PCB绘图软件,能layout4层PCB板以上;
5.具备良好的PCB及EMC设计经验;
6.熟悉工业类或汽车类传感器的电路设计,熟悉微弱信号或小信号放大处理技术;
7.熟悉各种电子仪器设备的使用,如示波器、LCR电桥、数字万用表等;
8.能看懂英语技术文件;
9.熟悉使用电洛铁焊接各种电子元件;
10.具有较强的动手能力及逻辑能力,团队意识强,有责任心和吃苦耐劳的敬业精神
新能源汽车产线操作储备技术员/储备干部线长。 活轻松.工资高.
7000-9000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职假期工晋升空间大 工作轻松两班倒做六休一月休四天工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保读写26个字母
岗位职责:
1. 负责新能源汽车产线设备操作、日常点检及简单故障处理
2. 按照工艺标准完成装配、检测、包装等工序作业
3. 配合班组长完成生产计划,保障产线高效稳定运行
4. 参与岗位轮训与技能提升,为晋升技术员或线长储备能力
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,有制造业产线工作经验者优先
2. 身体健康,能适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力
4. 学习意愿强,有志于在新能源汽车制造领域长期发展
5. 无不良记录,服从管理,具备良好团队协作意识
插秧机种植工
[红包]连生附近雇一人卷苗装车500/天和站秧机的一起去地可少压点苗[红包]名山15垧地小八行早六晚六雇二人站秧机二人拉苗一人卷苗[红包]新建40垧地雇二人每人拉苗500/天电话
保洁
聊天 打广告 系统识别自动踢出 有事联系请看
揽山苑民宿招聘保洁员工数名,年龄50岁以下薪资保底+提成,有工作经验优先。联系电话
工作地点.名山南路66号揽山苑小区
分享群二维码 可免费 打广告 发招聘信息
种植工
连生附近雇一人卷苗装车500/天 和站秧机的一起 去地 可少压点苗
二九零 雇加籽加肥一人350/天
绥东附近42垧一人只卷装 一人拉苗 要一起的
名山15垧地小八行 早六晚六 雇二人站秧机 二人拉苗 一人卷苗
新建40垧地雇二人 每人拉苗500/天
电话
射频调试工程师
1-1.3万元/月
射频工程师3-5年本科
公司13年成立,四川公司是北京博宏科元的全资子公司
一、岗位职责:
1、天线、功放、低噪放、变频器、滤波器等微波射频组件的调试及功能、性能测试工作;
2、熟练使用频谱仪、信号源、示波器、网络分析仪等测试仪器进行射频参数测量和故障诊断;
3、完成技术资料和产品文档的撰写。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波技术相关专业,3年以上相关工作经验;
2、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求,熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器,有射频组件设计与测试经验者优先;
3、熟悉各类射频主流器件,有丰富的射频器件测试经验;
4、具有较强的动手能力,优秀的分析问题、解决问题能力,良好的沟通能力和团队协作精神,强烈的责任心、自驱力和学习能力,能承受一定压力,具备良好的文档编写习惯。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,电子、通信、电磁场与微波技术相关专业;
2、3年以上相关工作经验,有智能交通、安防监控、物联网(IoT)、无人机低空安防领域经验者优先;
3、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求;
4、熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器;
5、有射频组件设计与测试经验者优先;
6、熟悉各类射频主流器件,有丰富的射频器件测试经验;
7、具有较强的动手能力,优秀的分析问题、解决问题,良好的沟通能力和团队协作精神,强烈的责任心、自驱力和学习能力,能承受一定压力,具备良好的文档编写习惯。
射频开发工程师(射频通路研发岗)
1-2万元/月
射频工程师1-3年硕士射频开发T/R组件开发
岗位职责:
1. 负责雷达T/R组件的选型工作;
2. 承担雷达T/R部组件的研发任务;
3. 参与雷达天线的一体化选型设计。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上学历,电子信息类、自动化类等相关专业优先;
2. 技能要求:掌握雷达射频研发相关技术;具备较强的大型系统方案规划与设计能力,以及良好的汇报沟通与业务管理能力;熟练操作OFFICE办公软件,具备优秀的文字表达能力;具备较强的学习能力,能够阅读国内外英文技术文献;工作认真踏实,具有良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作压力;责任心强,抗压性好,具备积极主动的工作态度和钻研精神;富有工作热情与主动性,责任心突出,善于独立思考与协同合作;
3. 工作经历:社会招聘岗位,需具备1年及以上相关工作经验。
射频工程师3-5年本科射频电路设计蜂窝短距英语
岗位内容:
1. 负责射频电路与天线系统的方案设计、实现及性能优化。
2. 进行射频链路与系统层面的技术分析,涵盖频率特性、功放效率等关键指标评估。
3. 制定并落实测试方案,完成调试工作,验证系统功能并分析测试数据。
4. 参与产品原型的开发、生产跟进及实际调试环节。
任职要求:
1. 拥有本科及以上学历,专业方向为射频通信、无线电工程或相近领域。
2. 熟练使用Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。
3. 掌握微波电路设计原理,熟悉常用射频元器件的特性与应用。
4. 具备同行业3年以上相关工作经验。
5. 具有良好的团队协作意识,沟通表达顺畅,具备较强的故障排查与解决能力。
高级射频研发工程师
1.8-2.2万元/月
射频工程师5-10年本科射频开发
岗位职责:
基于ASR xxx平台开展LTE射频Bring-up与调试工作
主导LTE发射与接收性能调优(包括输出功率、ACLR、EVM、接收灵敏度等指标)
负责射频相关问题的分析与定位(如杂散、谐波、互调干扰、Desense等问题)
配合完成GCF/PTCRB认证测试并推动问题闭环处理
撰写调试文档,输出测试报告并跟进问题解决进展
任职要求:
具备5年以上LTE射频开发经验,具有成功量产项目经历
熟悉3GPP标准中LTE射频技术规范(TS36.101、TS36.521)
可独立完成射频初始化、校准及整体性能优化工作
熟练操作综合测试仪(CMW500)、频谱分析仪等常用仪器
拥有主流芯片平台(Qualcomm/MTK/ASR等)开发经验者优先
加分项:
具备ASR平台(3660/7801)实际项目经验
参与过Cat1或低功耗通信类项目开发
有天线设计、OTA测试或系统共存调试经验
射频工程师(变频家电)
2-2.8万元/月
射频工程师经验不限本科射频电路设计PCB设计天线设计射频设计射频测试
岗位职责:
1. 负责大功率射频功率放大器、大功率固态微波源及其相关产品的研发与设计工作;
2. 跟进产品测试及生产流程,协同相关部门推进产品快速实现量产。
任职资格:
1. 本科及以上学历,通信、电力电子或相关专业,具备3年以上13.56M、2450M频段射频功放开发经验;
2. 具有严谨的工作作风、出色的沟通协调能力以及敏捷的逻辑分析能力;
3. 拥有连续波射频功率放大器设计调试经历或大功率射频系统研发背景者优先考虑。
雅安天全县一、设备副经理(一)工作内容协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备
8000-17000元/月
生产设备管理员保险包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验包吃住五险电工证焊工证团队管理经验机加工设备经验自动化设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助经理完成设备保障部的各项目标任务,负责备品备件的准备工作,负责该
(二)任职要求
50岁以下,,品行端正,吃苦敬业,大专及以上学历,机电仪或自动化控制专业,从事相关专业10年及以上,在生产性企业从事设备管理工作经历者优先
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇:
1、 薪资:6K-10K(生产经理加入期权激励计划)
2、 购买社保,厂区包住
岗位职责:
1、常驻厂区,负责竹笋生产加工食品的全面生产管理,协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作,根据生产任务,及时规划生产,确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料,内包、外包的储存量,确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议,收集生产过程中存在的问题,下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用,降低生产消耗,避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极,善于在工作中找问题,解决问题。
岗位要求:
1、年龄:23-45岁以内,男女不限,大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验,“食品化学与工程”专业优先,熟练运用各种办公软件。
3、责任心强,具有较强的沟通能力,管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程,熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地:雅安市荥经县
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长)
[烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职)
[红包]薪资待遇:
小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职)
正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+()
[玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资)
[勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
生产内勤文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责:
1. 负责生产相关数据的汇总与统计,确保信息准确无误并及时上报,按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统,保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计,确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作,按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求,承担日常所需物资的采购任务(视情况灵活调整)。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程,具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址:四川雅安市汉源县大树镇(汉源有色金属总厂内)
设备副经理
8000-15000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结10年以上大专有设备管理经验只上白班包吃住包吃五险电工证焊工证团队管理经验能源/环保/化工设备经验
一、设备副经理
(一)工作内容
协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案,确保生产设备稳定运行,支撑竹纤维生产高效推进。
负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作,保障设备符合竹纤维生产工艺要求。
统筹设备日常维护、故障排查与维修管理,组织团队快速处理设备突发问题,减少生产停机时间。
监督设备备品备件的采购、存储与使用,优化库存结构,控制设备运维成本。
指导下属设备管理团队开展工作,组织设备操作、维护技能培训,提升团队专业能力。
参与生产现场设备安全管理,排查设备安全隐患,确保设备运行符合安全规范。
8
硬件研发岗(通信自组网方向)
1-1.5万元/月
硬件工程师1-3年硕士无线通信
岗位职责:
1. 负责无线自组网通信协议(包括MAC层与路由协议)的方案设计、编码实现及调试工作,涵盖软件开发与测试环节;
2. 开展面向高移动性、弱连接场景(低带宽、高丢包率)下的链路质量分析、趋势预测以及快速切换机制的研发;
3. 搭建系统级仿真测试平台,完成对网络关键性能指标(如时延、吞吐量、稳定性)的测试验证与效果评估。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士及以上学历,电子信息类、自动化类等相关专业优先考虑;
2. 技能要求:熟练掌握TCP/IP协议体系,深入理解网络层与接入层工作机制;了解至少一种自组网路由协议(如AODV、DSR、OLSR等),熟悉接入方式相关协议(如TDMA、CSMA/CA);能够熟练操作OPNET、NS2等仿真工具;具备C/C++编程能力;工作认真负责,具有较强的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作压力;
3. 工作经历:具有一年以上相关工作经验。
高级硬件开发工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师5-10年本科模拟电路数字电路微控制器电路原理图绘制电路调试硬件测试
岗位职责:
1. 熟悉各类模拟与数字电路、微控制器等技术,具备器件选型、原理图设计及PCB布局能力。
2. 精通cadence等专业设计工具,可独立完成电路原理图绘制与PCB设计任务。
3. 能熟练操作示波器、逻辑分析仪等电子测试设备,开展电路调试与功能验证工作。
4. 主导国产处理器及国产化元器件的选型与应用,掌握ZZKK相关规范要求;
5. 承担硬件六性设计工作,理解其设计方法与标准,了解军用产品环境试验特性;
项目管理与团队协作:
6. 依据客户实际需求进行产品功能规划,参与系统架构设计、技术方案研讨及文档编写。
7. 对下属硬件技术人员提供指导,提升团队整体技术水平,配合部门负责人推进日常事务。
8. 具备良好沟通协调能力,能有效组织硬件团队开展协同工作。
问题处理与创新优化:
9. 可主导产品使用过程中的故障排查与分析,提出有效解决方案并推动实施。
10. 负责产品迭代升级,指导生产环节的技术执行,持续跟进全生命周期技术问题。
任职要求:
1. 专业背景:计算机、电子信息、自动化等相关方向。
2. 职称条件:具备高级工程师职称或相当技术能力。
3. 工作经验:本科需8年以上,研究生需5年以上硬件设计工作经验,有军用电子、智能装备、域控制器、服务器等领域经历者优先。
4. 掌握模拟与数字电路、微控制器相关知识,能独立完成元器件选型、原理图设计及PCB开发。
5. 熟练运用cadence等设计软件,具备电路图绘制和PCB设计能力。
6. 熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器完成电路调试与测试验证。
7. 主导过国产处理器及国产元器件的应用选型,熟悉ZZKK相关要求;
8. 参与硬件六性设计,了解相关标准与实施方法,熟悉军品级环境试验特点;
9. 根据用户需求开展产品功能定义,参与系统设计、方案论证及技术文件编制。
10. 能对初级硬件工程师进行技术带教,提升团队能力,协助部门主管完成管理工作。
11. 具备良好的表达与协作能力,能够统筹硬件团队日常工作。
12. 可指导解决产品运行中的技术故障,完成问题定位与根因分析。
13. 负责产品改进与升级,支持生产制造环节的技术落地,跟踪产品全周期运行情况。
【部门介绍】
机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业专用机器人及智能化部件技术研发与产品孵化的核心单位。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等关键技术与核心产品,致力于成为国内领先的军事、工业和服务领域机器人整机及解决方案供应商。
【公司福利】
基础保障:五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利
重磅激励:股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+成果专利奖励+专项津补贴+科技创新奖励+市场营销激励+项目完成奖励+荣誉表彰+人才发展激励
发展支持:管理、技术、职称三通道晋升机制,支持硕博学历深造,配套科研创新与培训基金
硬件工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1.负责基于ESP32系列芯片的智能语音产品硬件全流程开发,从方案选型、原理图设计到PCB布局、调试和量产支持。
2.主导音频子系统设计:包括麦克风阵列(模拟/数字MEMS)的选型与电路设计、音频编解码器、功放电路、扬声器驱动等,确保语音唤醒和识别的性能。
3.设计电源管理系统:针对便携式或常供电设备,进行低功耗电源架构设计,优化休眠、唤醒及工作状态的功耗。
4.进行射频电路设计与调试:确保ESP32的Wi-Fi和蓝牙信号质量,协助完成射频合规性认证(如FCC/CE)。
5.负责硬件调试与问题解决,使用示波器、逻辑分析仪、音频分析仪等工具分析解决信号完整性、电源完整性和音频质量问题。
6.编写所有相关的硬件设计文档,如原理图、设计说明、DFM报告及测试报告。
7.与固件/软件团队紧密协作,共同优化语音唤醒率、识别率、功耗和系统稳定性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、微电子等相关专业。
2、ESP32系列芯片的平台开发经验,熟悉乐鑫官方的开发流程和设计指南
3、音频电路设计能力:具备模拟和数字音频电路设计经验,PDM/TDM/I2S等数字音频接口,有麦克风阵列(特别是2-4麦阵列)设计、调试经验,了解声学结构对语音采集的影响,熟悉音频性能关键指标(信噪比SNR、总谐波失真THD等)及其测试方法。
4、电源管理设计:精通低功耗电源设计,熟悉锂电池充放电管理(ChargerIC)、DC-DC(Buck/Boost)、LDO等,有实际产品功耗测试与优化经验,了解如何通过硬件手段降低系统整体功耗。
5、射频与高速数字电路:掌握Wi-Fi/蓝牙射频电路的基本设计要点,包括π型匹配网络、天线选型(如PCB天线、陶瓷天线)及Layout规则,具备高速数字电路基础,了解DDR接口和高速SPI等的Layout要求。
6、EDA工具与调试:熟练使用AltiumDesigner或Cadence进行原理图和PCB设计,熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪进行硬件调试,具备丰富的焊接和调试技能,能处理QFN、BGA等小型封装。
三、优先考虑条件
1.语音算法协同:有与语音算法团队(如声源定位、降噪、回声消除)协作的经验,能从硬件角度为算法优化提供支持。
2.EMC/安规认证:有产品通过FCC、CE、SRRC等线认证或EMC测试的经验,能提前在设计中进行EMC/EMI规划。
3.量产经验:了解DFM/DFA,有协助工厂完成PCBA量产导入、解决生产测试问题的经验。
4.编程/脚本能力:具备基本的Python或C语言能力,用于编写自动化测试脚本或与固件工程师协同调试。
5.其他技术:有传感器(如加速度计)、触摸按键、小型显示屏等外设设计经验者优先。
2026-射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师5-10年本科射频电路设计基站微波雷达卫星毫米波雷达
岗位职责:
1、承担基站类产品射频开发任务,理解产品系统性能要求,参与系统指标拆解及链路预算分析;
2、开展基站类产品射频相关工作,包括射频核心器件选型、射频电路调试、故障定位与问题处理等技术活动;
3、编写基站类产品项目交付所需技术文档,确保文档内容完整且符合项目规范要求;
4、跟进并解决基站类产品生产过程中的射频问题,推动问题及时关闭,保障产品稳定性和质量水平;
5、负责基站类产品全生命周期的技术维护,快速响应并处理现场反馈问题,实现问题高效闭环;
6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾,确保产品按时交付市场,无重大质量隐患,具备良好的成本控制能力;
7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备;
8、具备较强的学习适应能力,性格积极乐观,拥有良好的表达能力和团队合作精神;具备强闭环思维,可独立完成本领域工作任务的闭环管理。
任职要求:
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科或以上学历;
2、具备2年以上基站类产品的射频研发实际经验;
3、掌握至少一种主流芯片平台(如高通、海思、MTK)的射频设计流程;了解2G/3G/4G/5G 3GPP标准及相关射频关键参数;
4、熟悉常用射频元器件(如功放、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC)的选型方法,深入理解其工作机理和性能特性;有大功率放大器开发背景者优先考虑;
5、精通射频原理图设计,能指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见;熟练进行射频调试,具备丰富的批量生产导入经验;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安射频工程师招聘在线招聘信息,主要招聘雅安射频工程师相关人才。作为射频工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解射频工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。