质管部经理招聘简章 薪酬待遇： 1、 基础薪酬__12K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、 岗位正常年收入_15-20__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业，产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域，公司成立于2011年，现位于四川省遂宁市大英经开区内，厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949：2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量，合理的价格，完善的服务为经营理念；沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路，已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士，愿与您携手并进，相互成就，共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱，选择我们，成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间； 2、 公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 3、 公司提供系统化的销售人才培训，管理层一对一指导加外部培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快； 4、公司拥有足够的客户资源，销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年，主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品，长期为各大整车厂提供高品质配套零部件，拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展，公司正式布局算力、储能行业，依托现有管路生产技术优势，研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品，全力开拓新赛道市场，现诚邀优秀销售人才加入，共拓行业新蓝海！ 岗位职责 1. 体系管理与合规：全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化；主导内部审核、管理评审及客户审核，确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控：统筹来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准制定与执行；监督PPAP、MSA等质量工具的应用，把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制：主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常；分析质量数据，推动质量改进项目，降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理：负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理，打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理：对接主机厂及核心客户的质量要求，处理客户质量反馈；负责供应商质量准入（SQE）与年度稽核，提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验： - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业（400-500人）质管部经理/主管经验。 3. 核心能力： - 精通体系：深度掌握IATF16949标准及五大核心工具，有独立主导体系审核经验。 - 实战能力：具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力：具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质：原则性强，具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力，了解主机厂（OEM）质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展：在规范的IATF16949体系平台上，全面负责质量板块，拥有决策权，个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成：基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金，能力优秀者年薪可达20-25万，资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利：出差补贴、通讯补贴、交通补贴，优秀员工可享受专项奖励。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

【岗位职责】 1. 参与生产计划的制定与执行，确保生产任务有序推进； 2. 协调生产资源，保障物料、设备及人力的合理配置； 3. 跟踪生产进度，及时反馈并协助处理现场异常情况； 4. 配合生产车间与相关部门沟通，提升运营协同效率； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效对接多方工作需求； 2. 熟悉基本的生产管理流程，具备一定的组织协调意识； 3. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行力； 4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报； 5. 具备学习主动性，能适应生产管理岗位的成长要求。

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

生产一线员工与注塑工艺管理

工作内容： 1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理，确保按时按质按量完成拉丝生产任务； 2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，结合生产任务，合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所需的正常时间； 3. 负责制定拉丝生产设备操作规程，指导拉丝生产作业人员正确操作； 4. 负责生产管理人员的专业培训工作； 5. 负责部门成本控制及良率提升，确保公司提质降本增效工作落地； 6. 完成领导临时安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，十年以上管理团队经验，有铜箔行业拉丝厂工作经历（无铜箔拉丝厂经验者慎投，谢谢）； 2. 熟悉各种质量工具及运用，掌握PDCA、8D分析法等分析工具； 3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力，执行力强、抗压力佳。

车间作业人员及注塑工艺管理人员

岗位职责： 1、负责物业应收管理系统的全生命周期管理，包括需求分析、产品规划、原型设计及落地实施 2、深入理解物业行业收费场景（住宅/商业/写字楼等），梳理费用类型、计费规则、账单周期等核心业务逻辑 3、设计智能化收费系统，涵盖账单生成、费用分摊、在线支付、票据管理、催缴提醒等核心模块 4、对接财务系统，实现与第三方支付平台、电子发票系统、银行系统的数据对接 5、构建数据分析体系，设计欠费预警、信用评估、账龄分析等风控模块 6、协调研发、测试、实施团队，确保产品按时高质量交付 7、、持续跟踪行业政策变化（如物业费管理条例），迭代优化产品功能 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机、信息管理、财务相关专业优先 2、行业经验： 3年以上B端产品经理经验 至少主导过1个完整物业管理系统或财务应收系统的落地项目 熟悉物业管理ISO体系、财务核算流程者优先 3、专业能力： 精通物业收费业务场景（常规物业费、能源费、车位费、临时收费等） 熟悉SaaS系统架构，具备复杂业务规则引擎设计经验 掌握UML建模，熟练使用Axure/墨刀/Figma等原型工具 了解财务系统对接规范（银企直连、电子发票接口等）

遂宁市射洪市招电焊

招聘长期焊工，懂图纸，会手把焊，二保焊 待遇：包吃包住，350-380一天 工作地点：福建，江苏 工作内容：大型工业锅炉设备安装 要求：30-50岁，懂图纸，熟悉现场后能自我安排活路，能吃苦耐劳，思维清晰，动作敏捷，服从安排，

遂宁华瓷科技有限公司招聘小工6至7人，年龄要求60岁以下，薪资为220元一天。

岗位内容： 岗位一：硫化工/炼胶工，20-45岁（两班倒） 1：小时工，20/时 2：正式工，月综合5000-9000 岗位二：装配工，男女不限，20-45岁（长白班+根据产线需求加班） 1：小时工，16/时 2：正式工，月综合5000-7000 岗位二：质检，，30-45岁（长白班、正式工+根据产线需求加班） 1：正式工，月综合5000-6000 上班时间：每天10-12小时 早上7点-18点，加班看厂区安排 发薪日期：30号（月底发上月）吃住情况：吃饭3元一餐，包住，水电费平摊，吃住在厂

东禅地区招聘带班人员，薪资为150。

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

二、生产厂长1名： 工资7000-11000. 具体面议。常白班，正常工作期间上六休一。工资准时，中午管饭。 要求： 1、 行业经验：5 年以上彩盒 / 礼盒包装厂生产管理经验，有包装盒工厂厂长或生产主管任职经历；熟悉整套包装生产工艺流程（印刷、覆膜、裱纸、模切、清废、粘盒）。 2、 专业能力：熟悉各类纸质包装盒工艺，懂刀模、模切、压痕、裱糊等常见工艺问题；能看懂刀版图、包装图纸；能快速判断并解决生产不良。 3、 管理能力：擅长车间人员排班、班组管理，懂计件 / 计时薪酬管理；较强计划统筹能力，能合理排产，应对急单、插单。 4、 品质 & 成本意识：重视产品品质，善于管控损耗，有降本增效实操经验。 5、 其他：执行力强，抗压能力强，能处理车间突发生产、品质问题；熟悉工厂安全生产、5S 管理；懂劳动法基础常识，妥善处理员工纠纷。

1负责人员生产安排，排班，确保订单有序按时完成 2.现场管控效率，出货进度，把控节奏 3.落实车间6s 岗位职责 1.有食品，肉类，生鲜加工优先，肉制品生产车间1-2年管理经验 2.熟悉车间流水线作业，执行力强，接受8-10度库温 3.接受夜班

一、岗位职责： 1、深度参与主机厂协同设计，结合客户需求提供专业技术支持，如产品结构改进方案、工艺实现性评估等； 2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制，确保设计成果满足主机厂技术规范； 3、配合销售团队与客户开展技术交流，进行方案说明和产品展示，助力销售任务顺利完成； 4、汇总主机厂对产品的技术意见，整理市场应用信息并反馈至研发团队，推动产品持续优化升级。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件，具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验，熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。 5、能适应短期出差安排。 三、福利待遇： 1、公司提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险并发放多项补贴； 2、公司设有食堂，并为员工提供住宿条件； 3、享受节日慰问福利，定期组织多样化的员工活动； 4、提供系统化培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

岗位职责： 1.负责AI产品全生命周期管理，包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化 2.深度对接算法与工程团队，推动AI模型能力落地为可商用的产品功能 3.研究行业AI应用趋势，挖掘用户场景痛点，制定差异化产品策略 4.协同市场与销售团队完成产品价值传递，支持客户POC及商业化落地 5. 监控产品核心指标，基于数据反馈持续提升用户体验与业务效果 任职要求： 1. 具备AI/机器学习相关领域知识，熟悉常见模型原理与应用场景 2.有AI产品或技术型产品经验，能独立输出PRD、流程图及评估方案 3.具备较强逻辑思维与跨团队沟通能力，可高效协同算法、研发、业务方 4. 对技术有热情，能快速理解技术边界并转化为产品语言 5.学习能力强，适应快速变化的AI技术环境与业务需求

主要负责射洪蓬溪光伏业务开发，微型逆变器销售，单价高，结算快，期待你的来电，合作共赢

招聘：联通驻地网销售经理4000-10000 岗位职责： 1.负责联通电话套餐宽带的销售和维护工作 2.负责与客户进行沟通和协商，达成合作 3.负责完成上级交办的任务和指标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速融入团队，积极参与团队活动 3.具备良好的学习沟通能力和自我约束管理的能力。 4.渴望高薪和个人发展，有锻炼自身能力的期望 岗位福利： 朝九晚六，，导师培训，央企平台， 底薪加提成，买五险，话费补贴，绩效奖励，生日福利，节日问候。

【企业简介】 四川全泰堂芷润天成食品有限公司深耕川白芷特色产业链，专业研发、生产以白芷为基础的深加工产品。拥有大健康产品代用茶、炖料包及卤料包等产品标准化产线，全链路自研自产、品控稳定。 【招募对象】 拥有餐饮连锁、食品加工企业、商超零售、电商渠道等稳定客户资源、成熟销售网络的市场型人才。 【招募要求】 1.具备大健康产品、调味品、餐饮供应链、食品行业3年以上销售或渠道管理经验，熟悉B/C端客户开发逻辑。 2.拥有真实可落地的渠道资源与过往业绩。 3.具备渠道落地能力、订单转化能力，可快速实现资源对接与业绩落地。 4.具备创业者心态、长期合作思维，认同价值优先、按劳取酬、共赢共享的合作理念。 【核心工作】 1.订单转化落地。盘活自有客户资源，完成年度签约销售目标及回款任务，保障业务良性周转。 2.全渠道开拓。围绕炖料包、卤料包、粉料、代用茶等产品线，制定渠道拓展计划，持续新增优质合作客户。 3.市场迭代赋能。及时反馈终端市场风味、口味需求，包装建议，价格体系等市场信息，协助公司持续优化产品与市场策略。 【合伙收益】 底薪保障+阶梯高额提成+分红/期权/股权激励。 【公司全程扶持｜轻资产创业】 免费样品、全套资质证书、宣传物料、展销活动、售后一站式赋能，无需重投入，专心做渠道、赚收益！ 诚邀有资源、有野心、想长期发展的销售精英携手共赢，共建川白芷/香辛料特色产业赛道！

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

【岗位职责】 1. 在生产主管的领导下，从事事业一部生产计划的跟踪落实工作。 2. 做好“上传下达”工作，负责及时准确传达生产任务（含临时生产任务）、生产调度指令等；生产过程中出现异常需及时处理，处理不了的必须立即向上级汇报。 3. 负责事业一部生产与市场/计划的协调、衔接工作。 4. 负责事业一部生产周期的统计和分析，找到影响周期的主要问题点并协调处理；负责加急批产品的进度管控及考核、异常批次产品进度的跟催。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 管理及理工类等相关专业。 3. 熟悉生产管控流程，熟悉生产资源和生产能力，会精打细算，逻辑思路强；熟知生产各个细节的生产流程和工艺流程。 4. 1年以上生产管理经验。 5. 原则性强、执行有力，细致认真，爱岗敬业，团队合作意识强，身心健康。 【福利待遇】 1. 综合每月20日准时发薪。 2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。 3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。 4. 免费提供宿舍，电梯公寓，4人一间（有空调、热水器、免费无线网络）。 5. 劳动保障：入职签订劳动合同，第二月购买五险一金。 6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。 7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。 8. 工作地点：遂宁市船山区飞龙路66号。

【岗位职责】 1. 工程批/考核批按时保质完成，工程考核报告整理。 2. 小批量投产在线确认，过程确认。 3. 技术降本方案评估/落实。 4. 工艺制成改善，CCB 流程 follow。 5. 产线工艺相关培训，SOP 宣导。 6. 负责键合工序 Control plan 建立和维护。 7. 键合新工艺（新技术、新产品）验证及相关质量标准文件的建立。 8. 负责键合工艺文件规范的日常维护与更新。 9. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2.机械、工程、自动化等相关专业。 3. 具备集成电路相关知识。 4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、CAD 等），具有较强的技术趋势分析能力、新产品研发能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。 5. 5 年以上工作经验，1 年以上封测厂工程师以上的新产品研发管理经验。 6. 原则性强、执行有力，细致认真，爱岗敬业，团队合作意识强。 【福利待遇】 1. 每月 20 日准时发薪。 2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。 3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。 4. 免费提供宿舍，电梯公寓，4 人一间（有空调、热水器、免费无线网络）。 5. 劳动保障：入职签订劳动合同，第二月购买五险一金。 6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。 7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。 8. 工作地点：遂宁市船山区飞龙路 66 号。

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

【岗位职责】 1. 参与生产现场的组织与协调，保障生产任务顺利推进。 2. 协助开展生产计划的执行与进度跟踪。 3. 参与团队管理实践，提升班组作业效率。 4. 配合完成生产安全与质量标准的落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力和责任心，能承担一线管理压力。 2. 良好的沟通能力，能够有效协调人员与资源。 3. 愿意在生产管理领域长期发展，主动学习管理技能。 4. 适应倒班和生产现场工作环境。