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拉丝厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容: 1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理,确保按时按质按量完成拉丝生产任务; 2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间; 3. 负责制定拉丝生产设备操作规程,指导拉丝生产作业人员正确操作; 4. 负责生产管理人员的专业培训工作; 5. 负责部门成本控制及良率提升,确保公司提质降本增效工作落地; 6. 完成领导临时安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,十年以上管理团队经验,有铜箔行业拉丝厂工作经历(无铜箔拉丝厂经验者慎投,谢谢); 2. 熟悉各种质量工具及运用,掌握PDCA、8D分析法等分析工具; 3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力,执行力强、抗压力佳。
注塑主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格: 1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容: 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利: 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
厂长/主管1-3年本科团队管理食品/饮料
【岗位职责】 1. 参与生产计划的制定与执行,确保生产任务有序推进; 2. 协调生产资源,保障物料、设备及人力的合理配置; 3. 跟踪生产进度,及时反馈并协助处理现场异常情况; 4. 配合生产车间与相关部门沟通,提升运营协同效率; 5. 完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接多方工作需求; 2. 熟悉基本的生产管理流程,具备一定的组织协调意识; 3. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行力; 4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报; 5. 具备学习主动性,能适应生产管理岗位的成长要求。
注塑生产主管
7千-1万/月
厂长/主管本科
生产一线员工与注塑工艺管理
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
四川遂宁招聘石洞土改带班人员。
农田改造
招聘石洞土改带班人员。
遂宁
10月9日 12:21拨打电话
四川遂宁3000方方形水池内外架搭设要一个班组
外架
3000方 方形水池 内外架搭设 要一个班组
遂宁
10月9日 12:18拨打电话
发货员1-2人月结
发货员高中及以上学历,男性,45岁以下,熟悉食品存储与运输卫生规范,常驻遂宁市安居区者优先;能熟练使用仓储管理系统,可准确核对订单、批次、保质期等出库信息;身体健康,能适应搬运作业与仓库温湿度环境;责任心强,做事严谨细致,具备突发发货异常的快速协调处理能力;持有有效健康证,无传染性疾病;认可公司文化,责任心强,细心严谨,能承受生产旺季的工作压力薪资福利:3800-4000元/月。福利:购买五险一金、孝顺金‌招工人数:1名工作地址:遂宁市安居区潮新路90号(川味里火锅文化产业园)
遂宁 安居区
10月9日 12:18拨打电话
叉车工
招聘叉车工3名,要求年龄55岁以下,持证上岗,具备1年以上工作经历。 工作制度为两班倒,薪资为5000-7000元/月,购买五险。 工作地址位于遂宁市安居区栖凤大道东段。
遂宁 安居区
10月9日 12:18拨打电话
保洁开荒保洁厨师
高奢客栈招聘:住店做饭大姐一名,会做川菜云南菜优先,待遇3500-4000住店保洁一名,有大酒店工作经验优先,待遇3500-4000联系电话:
遂宁
10月9日 12:13拨打电话
市场板中后段管理
6-8千/月
主管1-3年学历不限
市场板管理工作经验,叉车证
厂长/主管
1-1.5万/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验
市政,交安,园林景观金属护栏类产品生成制造(锌钢,不锈钢,铝合金)车间管理,生产安排,协调,具备整条线管理实操经验,待遇面谈
主管3-5年大专蓝牙耳机OWSTWS焊接工艺经验电子/通信经验
1、根据公司目标计划,合理组织安排生产,确保生产进度,按质按量提供客户所需要的产品; 2、对产品的质量问题进行收集、整理、分析,组织召集相关部门进行整改; 3、统计分析车间每日生产情况,寻求改善,提高生产效率; 4、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保质保量完成生产; 5、合理的安排计划生产、监督工序不合理及时调整;调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率: 6、组织制订、修订所管辖车间的相关规章制度和作业程序,经批准后监督执行:现场管理知识并进行考核,实现车间标准化管理; 7、负责部门内部人员选拔、任用、培训及绩效管理,组织开展车间内6S管理。 3年以上蓝牙耳机制造行业生产管理经验,熟悉蓝牙耳机组装、维修、测试、包装等工艺流程 1、26天制,月薪制。上班时间:8:00-17:30(每天会涉及加班,大概21:10左右具体以实际生产需求为准)(中午休息1.5H,下午休息40分钟) 2、购买五险。 3、公司包吃包住,全勤奖50元,1年100元,工龄200元封顶。 4、节假日福利等。
武汉汉南区汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可
7千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
汉南钣金厂老板直招厂长,报价员,焊接师傅,长期上班或者短期临时工都可以,有证的优先,条件可谈。周总
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 负责印染厂化验室日常化学分析工作,包括布料色样、助剂成分及染料浓度等检测 2. 执行布料打样与制版任务,确保色差控制在客户要求范围内 3. 对接客户确认手感、色样及工艺效果,及时反馈并优化打样方案 4. 管理化验室班组,统筹人员分工、设备维护与实验记录归档 5. 配合生产部门完成异常色差分析与工艺改进支持 任职要求: 1. 学历不限,具备化学、纺织、印染或相关专业背景者优先 2. 有印染厂化验室工作经验者优先,熟悉测色仪、分光光度计等分析设备 3. 熟悉常用染料、助剂性能及印染工艺流程 4. 具备良好的色彩辨识能力、沟通协调能力及团队管理意识 5. 工作细致负责,能适应实验室与车间协同作业环境
注塑班组长
5-8千/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理6σ全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
储备干部
4-6千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售基本坐班按单提成TOCTOB
朝九晚六,周末双休,国假正常休息
销售经理大专
岗位职责: 1、通过各种渠道自主开发意向客户,主要针对B端客户;根据客户需求,推荐合适的服务方案 2、接待来访客户,给客户提供专业的企业咨询服务;定期拜访客户,了解客户需求,提供解决方案; 3、定期报备,梳理工作进度上报部门负责人; 4、辅助项目前期导入工作,做好后期项目执行跟进,并定期进行客户回访,促进业务深入; 5:全面统筹分公司市场工作,制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项;任职资格: 1、男女不限,大专学历、,普通话标准; 2、具有较强的语表达能力,较强的沟通能力,且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳、要敢于突破自己; 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验,其中至少2年以上同级别管理岗位经验,具备出色的战略思维与团队领导能力;有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强,乐于接受挑战,并具有亲和力和良好的服务意识。
渠道销售经理
6千-1万/月
销售经理业务经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年高中地推销售渠道销售较多外勤TOB弹性工作制建材房地产快消品销售经验面销/陌拜经验
一、岗位职责: 1、负责所属区域内老客户的日常维护,提高客户的复购率; 2、了解经销商的库存、动销销售,植入更多的新产品,提高产品占有率; 3、负责所属区域内售后、投诉等相关问题接受,并协调后端相关人员处理; 4、负责所属区域内经销商进货渠道、竞争对手信息等市场动态信息收集并反馈; 二、任职要求: 1、年龄25-40岁之间,高中及以上学历; 2、有驾照且有2年实际驾龄; 3、自带车开展工作(有用车补贴); 4、良好的沟通表达能力、协调能力、能吃苦,执行能力强,热爱销售工作,熟悉建材优先。 三、薪酬福利: 1、薪酬:底薪+利润分红+个人奖励+团队奖励+年终奖励 2、福利:社保+月休4天+国假+生日假+每年免费体检+生活补贴+免费培训+团建 四、成长路径: 实习业务→业务经理→阿米巴长→分公司合伙人
Ai工具推广
1-6千/月
Al产品经理经验不限中专/中技C端产品B端产品语义类AI语音类AI视觉类AI
岗位职责: 1.负责AI产品全生命周期管理,包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化 2.深度对接算法与工程团队,推动AI模型能力落地为可商用的产品功能 3.研究行业AI应用趋势,挖掘用户场景痛点,制定差异化产品策略 4.协同市场与销售团队完成产品价值传递,支持客户POC及商业化落地 5. 监控产品核心指标,基于数据反馈持续提升用户体验与业务效果 任职要求: 1. 具备AI/机器学习相关领域知识,熟悉常见模型原理与应用场景 2.有AI产品或技术型产品经验,能独立输出PRD、流程图及评估方案 3.具备较强逻辑思维与跨团队沟通能力,可高效协同算法、研发、业务方 4. 对技术有热情,能快速理解技术边界并转化为产品语言 5.学习能力强,适应快速变化的AI技术环境与业务需求
其他生产营运人员经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展:通过多样化渠道与客户建立沟通,积极开拓新客户资源,同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握:参与专业销售培训,学习实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于持续学习。 职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成:底薪+提成+奖金 工作区域:四川省内
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责: 1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成; 2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复; 5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况; 5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴; 2、设有员工食堂,统一安排住宿; 3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动; 4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
质量经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责 全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
销售经理
4千-1.5万/月
销售经理交通补助1-2人1-3年高中渠道销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务房地产销售经验面销/陌拜经验
定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准:销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中,工资4千-1万5
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
销售经理社保保险五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB混合办公公关/传媒广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、主要服务对象为企业客户,负责接洽、谈判、协商并促成合作; 2、拓展销售渠道,与客户建立良好的联系,制定可行方案,完成销售目标; 3、为客户提供相关的咨询服务,跟进合同签订及订单回款事宜; 4、与客户保持沟通,分析客户需求,解决客户服务问题,提升客户满意度; 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上销售工作经验,具备广告行业工作经验优先考虑; 2、具备较强的沟通、表达能力,社交能力强,热情开朗,具有市场资源优先; 3、工作态度认真,刻苦勤奋,承压能力强,有极强的工作责任心;
厂长/主管1-3年本科接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 参与生产现场的组织与协调,保障生产任务顺利推进。 2. 协助开展生产计划的执行与进度跟踪。 3. 参与团队管理实践,提升班组作业效率。 4. 配合完成生产安全与质量标准的落实。 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力和责任心,能承担一线管理压力。 2. 良好的沟通能力,能够有效协调人员与资源。 3. 愿意在生产管理领域长期发展,主动学习管理技能。 4. 适应倒班和生产现场工作环境。
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