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质量经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章 薪酬待遇: 1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现; 2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。 公司介绍: 1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。 2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。 3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。 关注我们的理由: 1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间; 2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快; 3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快; 4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。 5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海! 岗位职责 1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。 2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。 3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。 4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。 5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。 2. 工作经验: - 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。 - 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。 3. 核心能力: - 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。 - 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。 - 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。 4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。 三、 我们提供 1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。 2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。 3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
厂长/主管3-5年中专/中技冲压工艺
任职资格: 1. 中专或大专以上学历,具备英语能力,书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验,熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正,严谨细致,踏实肯干,责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力,富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容: 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作,跟进组立试模进度,负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利: 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科
车间作业人员及注塑工艺管理人员
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责 全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
注塑生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科
生产一线员工与注塑工艺管理
产品经理5-10年本科宽带卫星终端
工作职责 1、产品/解决方案规划:主导4/5G网络通信产品的方案设计、项目立项及产品投资组合的统筹管理; 2、市场洞察:开展行业趋势研究,完成竞争对手分析、客户画像梳理及典型应用场景挖掘; 3、需求管理:负责网络产品需求的收集与分析,支持销售团队推进市场拓展工作 任职资格 1、工作经验要求:具备通信领域5年以上工作经验,熟悉4/5G基站、核心网等相关技术岗位,有产品经理或战略规划经验者优先考虑; 2、了解网络通信产品的市场需求,熟知主流厂商产品的特点及竞争格局
品质主管
8000-12000元/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
【岗位职责】 1. 质量体系维护与优化 ⑴、主导并维护ISO9001及IATF16949质量管理体系的运行,确保其符合连接器/端子行业的国际规范。 ⑵、统筹年度内部审核、管理评审及外部客户审厂工作,特别是应对大型电子、汽车零部件客户对注塑过程的严格审核。 ⑶、结合公司现有注塑机(含卧式、立式)的生产特点,优化过程控制程序。 2. 全流程质量控制 ⑴、进料管控(IQC): 制定塑胶原料(如LCP, PA66, PBT等)及五金端子的进料检验标准。 ⑵、制程管控(IPQC): 利用您现有的二次元等测量设备,建立注塑过程的X-R控制图,监控关键尺寸的CPK过程能力指数。重点解决缩水、飞边、尺寸超差等注塑常见问题。 ⑶、出货管控(OQC): 确保出货产品附着力、硬度、阻燃性等性能测试达标,对标连接器行业端子保持力、耐电压等要求。 3. 异常处理与客户投诉 ⑴、主导生产过程中出现的质量异常分析(如立式注塑产生的包胶不良、毛边等),迅速做出改善决策。 ⑵、负责监督处理客户投诉,运用8D手法出具改善报告,并跟进长期纠正预防措施的实施。 ⑶、对接客户退货处理,协调内部进行全检重工及原因分析。 4. 实验室与测量设备管理 ⑴、负责管理二次元及其他检测设备(如卡尺、千分尺、高度规、色差仪等),建立MSA测量系统分析计划,确保检测数据的准确性和设备的稳定性。 ⑵、制定年度仪器内外校计划。 5. 团队管理与培训 ⑴、统筹品质团队的日常排班、绩效考核,提升检验员的检出能力和效率。 ⑵、组织内部培训,提升团队对图纸的识图能力、二次元操作技巧以及缺陷判定标准的统一性。 【任职要求】 1. 经验要求 ①、大专及以上学历,模具、高分子材料或机械类相关专业优先。 ②、5年以上注塑行业品质工作经验,其中至少2年连接器、端子或精密电子塑胶件领域品质主管经验。 ③、有管理过10人以上品质团队的经验,熟悉台资或日资企业品质管理模式者优先。 2. 专业技能 ①、熟悉检测设备: 必须熟练操作二次元影像测量仪,并能指导下属进行编程或测量;熟悉拉力计、硬度计等常规检测工具。 ②、熟悉行业标准: 精通连接器塑件的关键管控点(如平面度、真圆度、位置度、环保ROHS/REACH要求)。 ③、体系与工具: 精通IATF16949五大核心工具(APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP),能独立编写FMEA文件及8D报告。 ④、办公软件: 熟练使用Excel进行数据统计(如柏拉图、直方图),能制作高质量的质量周报/月报。 3. 综合能力 ①、具备极强的沟通协调能力,能直接对接客户质量工程师和供应商。 ②、原则性强,抗压能力好,能适应注塑厂的生产节奏(如必要时跟进生产加班)。
产品设计师
1.2-1.5万元/月
产品经理3-5年大专用户/功能产品C端产品区块链产品金融产品
此岗位需具备2个或以上完整的纯C端产品项目经历, B端、G端、后台系统、OA系统、ERP及CRM项目背景者请勿投递,敬请谅解 岗位职责: 1、依据开发需求,迅速理解产品业务方向,完成功能设计、流程梳理及原型制作(Axure/Sketch/Figma),保障需求明确且可落地。 2、统筹跨部门协作与项目推进,主导研发、设计、测试团队联动,制定开发计划,确保产品按时高质量上线。 3、撰写PRD文档及技术对接资料,跟进开发进展,及时处理卡点问题,保证项目节奏可控。 4、结合用户反馈与数据表现,持续优化现有功能,提升产品使用体验与系统性能。 任职要求: 1、3年以上纯C端产品工作经验,具备独立负责项目的能力,熟悉用户交互逻辑与产品设计思路,有完整项目交付案例者优先。 2、全日制大专及以上学历。 3、具备良好的协同能力,能高效联动技术、设计等团队达成开发目标。 4、熟练掌握Axure、Sketch、Visio等工具,可独立完成原型图与PRD输出。 5、拥有较强的需求分析能力,能将复杂业务场景转化为可行的落地方案
产品经理经验不限大专境内游接受实习/在校生投递生态/探险型文旅型地接社
职位描述 工作内容 1、负责旅游线路的规划与执行,依据客户实际需求设计行程方案,并完成成本及报价核算。 2、全面协调并落实行程中的交通安排、住宿预订、餐饮对接及活动组织等环节。 3、配合部门主管高效完成其他相关事务性工作。 任职要求 1、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,熟练掌握旅游各环节的操作流程。 2、具有较强的责任心和职业道德,能够带动团队并凝聚协作力量。
四川遂宁非全职司机工作地址:四川苍茫雨科技有限公司遂宁市260元/天(日结)公司提供车
货运司机B2
非全职司机工作地址:四川苍茫雨科技有限公司遂宁市260元/天(日结)公司提供车
遂宁
8月5日 05:38拨打电话
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名
遂宁船山区焊工工作地址:5000-12000元/月有焊工证
5000-12000元/月
焊工月结焊工证
焊工工作地址:船山区5000-12000元/月有焊工证
遂宁 船山区
8月5日 02:50拨打电话
四川遂宁来个土改老师傅捡精平鱼塘头
农田改造
来个土改老师傅捡精平鱼塘头
遂宁
8月5日 02:35拨打电话
四川遂宁华翔城中餐招聘头墩一名工资5200-6000元电话
5200-6000元/月
配菜1-2人月结
华翔城中餐招聘头墩一名工资5200-6000元电话
遂宁
8月5日 01:34拨打电话
招厂长一名
8000-10000元/月
主任厂长
公司主营铝合金门窗,招一名车间主任或厂,要求大专以上学历,有责任心,抗压能力强
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管5-10年高中
负责生产车间日常管理工作。
食品检验员
5000-6000元/月
实验室技术员1年以下大专食品相关专业食品行业
岗位职责: 1.负责食品样品的取样、检测及分析工作,保障检测数据的准确性与可靠性。 2.对食品生产环节的质量控制进行监控与评价,确保产品达到既定质量要求。 3.承担食品检验数据的记录与归档任务,维护数据的完整性与可追溯性。 4.参与优化检验流程与技术方法,提升检测工作的效率与质量水平。 5.与团队协同配合,推动各项食品检测任务有序开展。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与团队及其他部门顺畅交流。 2.掌握食品检测相关理论知识和实操技能,熟练操作常用检测仪器与设备。 3.熟知食品安全与质量规范,具备严格执行相关制度的意识与能力。 4.拥有较强的分析判断和问题应对能力,可独立解决检测中出现的技术问题。 5.注重实验室环境整洁,遵守安全操作规程,保障个人与团队作业安全。
生产管理班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中现场管理
一、岗位职责: 1、每日拆解生产任务,科学调配各工位人员,跟进生产节奏,保障班组产量目标达成; 2、现场督导员工依标准进行装配操作,落实首件确认及各环节过程控制; 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管,及时反馈设备与物料异常情况; 4、汇总班组产出及不良品数据,完成日报记录,组织不合格品返工修复; 5、指导新进员工熟悉流程,提升团队作业熟练度,协助开展月度绩效评估工作; 二、任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历,可熟练使用电脑等办公工具; 2、三年以上同类岗位经历,有汽配领域从业背景者优先考虑; 3、具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强; 4、了解生产工艺流程及相关设备操作,能有效应对突发状况; 5、工作积极主动,善于推进改善创新,并提出可行优化建议; 三、福利待遇: 1、公司提供具竞争力的薪资待遇,缴纳五险并享有多种补贴; 2、设有员工食堂,统一安排住宿; 3、享受节日关怀礼遇,定期开展多样化的团队活动; 4、提供系统培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
车间主任3-5年大专生产计划与物料控制生产质量管理全面质量管理TQM
1、在公司生产副总经理的指导下,全面主持车间的各项管理工作 2、统筹车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成 4、贯彻传达公司会议精神,严格执行公司制定的各项管理制度与工作措施 5、落实车间人身安全与设备安全管理,推动实现安全、规范、文明生产 6、负责车间设备设施的使用管理及日常维护保养,确保运行稳定高效 7、加强车间员工的日常组织与管理,持续提升团队专业能力与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行,确保生产流程合规有序 9、对车间各类报表及原始记录的及时填报和真实准确负责 10、需具备5年以上化工或环保行业工作经验,持有环保工程师资格者优先考虑 职位福利:绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险、交通补助
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容: 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
药品质量主管
1.2-1.5万元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科QAQC熟悉GMP相关规定药学药品质量负责人、质量授权人
岗位职责: 1. 负责药品质量的全面管理,确保产品符合国家相关法规及行业标准。 2. 对药品生产各环节进行质量监控,及时发现并处理质量问题。 3. 参与制定并实施药品质量优化方案,促进质量水平持续改进。 4. 组织开展药品质量管理培训,增强操作人员的质量责任意识。 5. 执行药品质量体系审计工作,保障质量管理体系规范有效运行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学相关专业,全日制学历优先考虑。 2. 拥有3年以上药品质量管理工作经历。 3. 年龄在30至50周岁之间,性别不限。 4. 熟知药品质量管理相关法律法规,具备良好的职业操守。 5. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定工作压力。 6. 工资待遇面议
Ai工具推广
1000-6000元/月
Al产品经理经验不限中专/中技C端产品B端产品语义类AI语音类AI视觉类AI
岗位职责: 1.负责AI产品全生命周期管理,包括需求分析、功能定义、原型设计及迭代优化 2.深度对接算法与工程团队,推动AI模型能力落地为可商用的产品功能 3.研究行业AI应用趋势,挖掘用户场景痛点,制定差异化产品策略 4.协同市场与销售团队完成产品价值传递,支持客户POC及商业化落地 5. 监控产品核心指标,基于数据反馈持续提升用户体验与业务效果 任职要求: 1. 具备AI/机器学习相关领域知识,熟悉常见模型原理与应用场景 2.有AI产品或技术型产品经验,能独立输出PRD、流程图及评估方案 3.具备较强逻辑思维与跨团队沟通能力,可高效协同算法、研发、业务方 4. 对技术有热情,能快速理解技术边界并转化为产品语言 5.学习能力强,适应快速变化的AI技术环境与业务需求
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
汽配技术工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住3-5年大专汽车车身汽车热管理系统造型设计仿真设计尺寸设计乘用车商用车新能源汽车CATIAUGNX
一、岗位职责: 1、深度参与主机厂协同设计,结合客户需求提供专业技术支持,如产品结构改进方案、工艺实现性评估等; 2、使用CATIA软件进行产品三维建模、装配仿真及工程图绘制,确保设计成果满足主机厂技术规范; 3、配合销售团队与客户开展技术交流,进行方案说明和产品展示,助力销售任务顺利完成; 4、汇总主机厂对产品的技术意见,整理市场应用信息并反馈至研发团队,推动产品持续优化升级。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、汽车工程等相关专业优先考虑。 2、精通CATIA、UG等设计软件,具备独立完成复杂零部件三维设计及出图能力。 3、有汽车零部件行业售前或技术支持工作经验,熟悉主机厂协同开发流程者优先。 4、具备良好的跨部门协作能力和客户服务意识,能够准确把握客户需求并提出有效技术对策。 5、能适应短期出差安排。 三、福利待遇: 1、公司提供具有竞争力的薪资待遇,缴纳五险并发放多项补贴; 2、公司设有食堂,并为员工提供住宿条件; 3、享受节日慰问福利,定期组织多样化的员工活动; 4、提供系统化培训支持,拥有完善的晋升发展机制。
实验室检测员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责: 1.负责实验室日常检测工作的执行,包括样品采集、处理及分析测试; 2.按照标准操作流程完成各类检测任务,确保检测结果的准确性和及时性; 3.负责实验室仪器设备的日常使用、维护和基础故障排查,保障设备正常运行; 4.做好检测数据的记录、统计与归档,确保原始数据完整可追溯; 5.遵守实验室安全与管理规范,配合完成实验室环境整理及相关管理工作。 任职要求: 1.具备基本的化学、生物或相关领域实验操作能力; 2.能够遵守实验室规章制度,工作认真细致,责任心强; 3.具备良好的团队协作意识和执行力; 4.能适应规范化、流程化的实验工作环境; 5.有实验室相关工作经验者优先。
生产经营管培生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产计划管理
职位描述: 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理; 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报; 3、扎实开展质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,妥善处理各类服务质量投诉回复; 4、对接行业主管部门,保持良好沟通,按要求准时提交所需材料; 5、规范保管各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案; 6、每月整理参营单位清扫记录、安全检查情况、班次延误或取消处罚明细及结算报表; 7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料; 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果; 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新增或调整事项,参与新线路开通前的实地调研; 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况; 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、毕业于211或985院校本科及以上学历,立志在交通运输领域长期发展; 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,较强的问题分析与解决能力,富有开拓精神,学习能力和创新意识突出; 3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力和进取心,责任心强,工作积极投入; 4、拥有团队协作意识,执行力高,能适应较高工作压力。 工作地点:射洪
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