
计划主管——四川遂宁
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 计划管理:做好生产调度管理工作,指导和检查生产单位按计划完成生产任务,确保订单、生产计划的准交率;组织召开计划协调会,讨论解决影响生产计划的问题。
2. 订单管理:掌控各部门生产营运状况;协调资源及调度客户紧急插单。
3. 成品库存管理:控制物资、材料、成品库存量,降低库存资金;跟踪超期成品处理进度。
4. 生产运营管理:制定生产运营中稼动率、负荷率、成品率、A品率、生产成本等方面的标准,对生产运...
储备生产主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年本科接受无生产管理经验
【岗位职责】
1. 参与生产现场的组织与协调,保障生产任务顺利推进。
2. 协助开展生产计划的执行与进度跟踪。
3. 参与团队管理实践,提升班组作业效率。
4. 配合完成生产安全与质量标准的落实。
【岗位要求】
1. 具备较强的执行力和责任心,能承担一线管理压力。
2. 良好的沟通能力,能够有效协调人员与资源。
3. 愿意在生产管理领域长期发展,主动学习管理技能。
4. 适应倒班和生产现场工作环境。
生产储备主管
7-9千/月
厂长/主管1-3年本科团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 参与生产计划的制定与执行,确保生产任务有序推进;
2. 协调生产资源,保障物料、设备及人力的合理配置;
3. 跟踪生产进度,及时反馈并协助处理现场异常情况;
4. 配合生产车间与相关部门沟通,提升运营协同效率;
5. 完成上级安排的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效对接多方工作需求;
2. 熟悉基本的生产管理流程,具备一定的组织协调意识;
3. 工作踏实认真,有较强的责任感和执行力;
4. 能熟练使用办公软件进行日常数据整理与汇报;
5. 具备学习主动性,能适应生产管理岗位的成长要求。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序推进。
- 组织编制并审核设备相关技术文件,主导阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需求。
- 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利实施。
- 审核重大设备安装技术方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,确保流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,保障团队人员配备充足。
- 统一协调工程各专业技术人员的任务分配,促进各工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体工作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合技术规范要求。
- 全程跟踪安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态扩大。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度,协调督促施工单位按时推进,及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。
- 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏,强化与施工方的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目如期交付,并同步汇报施工进展及难点情况。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识与实践积累
熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能够胜任施工现场的工作环境与强度要求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理质量管理钣金工艺装配工艺涂装工艺ISO9001
工作职责
全面主导金属门(装甲门、铸铝门、非标门等)生产全过程管理,编制并落实生产排程,确保产品准时交付。
持续改进制造工艺与作业流程,控制生产成本,提高产线效率与产品质量合格率。
统筹管理生产团队,推行标准化操作规范,落实安全作业与质量管理体系。
联动供应链、技术等相关职能,及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。
任职要求
高中或以上学历,具有金属门领域生产管理相关工作经验。
掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程,熟知生产技术要点与品控标准。
具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验,可独立组织和管理生产团队。
具备良好的抗压性与现场应变能力,能有效处理多变的生产突发状况。
质量经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
质管部经理招聘简章
薪酬待遇:
1、 基础薪酬__12K___,试用期八折,不考核业绩,考核能力与工作表现;
2、 岗位正常年收入_15-20__万,视个人能力与努力程度。
公司介绍:
1、 遂宁森帝汽配制造有限责任公司是一家致力于为车用流体管路提供完整解决方案的国家级高新技术企业,产品覆盖乘用车、商用车和工程机械等各个领域,公司成立于2011年,现位于四川省遂宁市大英经开区内,厂房面积约33000m2。
2、 公司流体管路系统产品供应给长安汽车、奇瑞捷途汽车、比亚迪汽车、哪吒汽车、广汽传祺等整车厂。已先后获得了52项实用新型专利及4项发明专利并已先后通过了ISO9001:2008国际质量体系认证、IATF16949:2016质量体系、ISO14001等认证。
3、 公司以一流的产品质量,合理的价格,完善的服务为经营理念;沿着“专业化、规模化、国际化”的发展道路,已获得遂宁市优秀民营企业、四川省企业技术中心、国家级高新技术企业、专精特新企业、院士专家工作站、现代化科技型企业等荣誉。现公司招贤纳士,愿与您携手并进,相互成就,共同进步。
关注我们的理由:
1、 公司现处于发展上升期,机会很多,盈利能力保持稳定。如果你的目标是赚钱,选择我们,成熟销售人员的收入一般在15万~20万之间;
2、 公司的用人原则是:用有竞争力的薪酬,招优秀的人才,同时也会提严格的要求,在这种环境下,大家挣钱的机会更多,成长也更快;
3、 公司提供系统化的销售人才培训,管理层一对一指导加外部培训,帮助销售人员提升能力与知识水平,同时在销售过程中给予充分的支持与帮助,所以在我司个人成长非常快,收入增长也很快;
4、公司拥有足够的客户资源,销售员负责做后端客户维护和项目开发。
5、我司深耕汽车零部件冷却管路制造领域多年,主打橡胶类冷却管路、尼龙管等核心产品,长期为各大整车厂提供高品质配套零部件,拥有成熟的生产工艺、严苛的质量管控体系和稳定的供应链能力。随着行业多元化发展,公司正式布局算力、储能行业,依托现有管路生产技术优势,研发适配算力服务器、储能设备的冷却管路、流体传输管路等专用产品,全力开拓新赛道市场,现诚邀优秀销售人才加入,共拓行业新蓝海!
岗位职责
1. 体系管理与合规:全面负责IATF16949质量管理体系的建立、运行、维护与持续优化;主导内部审核、管理评审及客户审核,确保体系有效运行并通过第三方审核。
2. 全流程质量管控:统筹来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)、成品检验(FQC)的标准制定与执行;监督PPAP、MSA等质量工具的应用,把控产品交付质量。
3. 质量改进与成本控制:主导8D、5Why等质量工具解决客户投诉与内部重大质量异常;分析质量数据,推动质量改进项目,降低不良率与质量成本。
4. 团队建设与管理:负责质量团队的岗位规划、绩效考评、技能培训及日常管理,打造专业、高效的质量队伍。
5. 客户与供应商管理:对接主机厂及核心客户的质量要求,处理客户质量反馈;负责供应商质量准入(SQE)与年度稽核,提升供应链质量水平。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,理工科或质量管理相关专业优先。
2. 工作经验:
- 5年以上汽车零部件行业质量管理工作经验。
- 3年以上同规模制造企业(400-500人)质管部经理/主管经验。
3. 核心能力:
- 精通体系:深度掌握IATF16949标准及五大核心工具,有独立主导体系审核经验。
- 实战能力:具备丰富的客户审核应对经验及复杂质量问题的解决能力。
- 管理能力:具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目推进能力。
4. 综合素质:原则性强,具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的抗压能力,了解主机厂(OEM)质量索赔与PPAP递交流程者优先。
三、 我们提供
1. 职业发展:在规范的IATF16949体系平台上,全面负责质量板块,拥有决策权,个人能力与职级同步提升。
2. 薪资构成:基本工资+绩效工资+效益奖金+年终奖金,能力优秀者年薪可达20-25万,资深销售经理薪资面议。
3. 基础福利:缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。
4. 其他福利:出差补贴、通讯补贴、交通补贴,优秀员工可享受专项奖励。
ie主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专接受无工业工程师经验
给你整理PCB行业 IE(工业工程)主管岗位职责,贴合印制电路板制造(硬板、多层板,产线多工序:内层、压合、钻孔、电镀、蚀刻、阻焊、外形、测试等),偏实战、可直接用于看岗/面试对标,分核心职责、重点工作、能力要求。 注意:PCB是多工序、设备密集、小批量多品种、工艺波动大的制造,IE和普通机加工IE不一样:不只做线平衡、工时,还要深度参与良率、在制品WIP、生产周期L/T、设备OEE、产线布局、效率改善、标准工时体系、精益推进。 一、岗位定位 IE主管=生产系统效率与成本改善负责人,不直接管操作工,管IE工程师/专员团队,用工业工程、精益工具,打通人‑机‑料‑法‑环,提升产出、缩短生产周期、降低制造成本、减少浪费、建立标准,支撑PCB工厂订单交付与盈利能力。 二、主要岗位职责(逐条,PCB场景化) 1. 标准工时(ST)与标准作业体系搭建&维护(基础盘) - 对PCB各工序:内层、压合、钻孔、PTH、电镀、图形、蚀刻、AOI、阻焊、字符、表面处理、外形、电测、FQC等,开展工时测定(MOD、秒表法、视频分析); - 建立、更新标准工时、标准人力、标准机时;区分板厚、层数、尺寸、批量,建立工时数据库; - 制定SOP配套的标准作业、作业指导,识别瓶颈工位,改善作业方法; - 管控宽放率(PCB换线、首件、点检、待料、清洗、换药水、夹具更换等特殊宽放)。 2. 产线线平衡 & 人力优化、定岗定编 - 多品种混流下做线平衡分析,消除等待、走动、重复搬运; - 根据标准工时做产能测算、人力规划、定岗定编;为人力部门提供定编依据(正好和你HR背景可以形成交叉认知); - 评估加班合理性,提出人力结构优化方案,避免无效加班。 3. 产能、OEE、设备利用率改善 - 牵头或参与OEE提升:重点抓换型时间(SMED快速换模/快速换线)、设备故障停机、保养等待、待料; - 分析瓶颈工序(PCB经常瓶颈:钻孔、压合、电镀、电测),做瓶颈改善; - 核算设备理论产能 vs实际产出,找出损失,推动改善落地。 4. 生产周期L/T、在制品WIP、物流与布局改善(PCB IE非常重要一块) - 运用精益,推动缩短制造周期、降低中间在制品WIP; - 车间Layout评估与优化:工序排布、AGV/台车路线、物料存放区、半成品暂存区; - 搬运浪费、寻找浪费、库存浪费识别改善; - 推进流动生产、拉动式、看板等精益方式(PCB很难完全一条流,多是工序间批量流转,要务实)。 5. 成本改善、效率KPI管理,数据化改善 - 建立IE维度指标:人均产值、人均小时产出、设备小时产出、L/T、WIP周转天数、线平衡率、换线时间、OEE、单位产品制造工时; - 组织改善提案、Kaizen活动、专项改善项目;跟踪改善收益(工时节约、人力节约、效率提升、成本下降),形成收益核算; - 输出改善报告,向生产总监/总经理汇报。 6. 新产线、新工序、新项目的IE前期介入 - 新厂房/新车间布局规划; - 新设备导入时:工位设计、人员配置、产能预估、物流规划; - 新产品量产前:预估工时、评估产能瓶颈、识别效率风险。 7. 团队管理、体系维护、跨部门协同 - 管理IE小组,分配任务、指导工时测定、改善项目、绩效评价; - 培训生产班组长、骨干的基础IE、精益意识; - 高频协同:生产部、工艺部(PE)、设备部、品质、计划、采购、人力; PCB里很关键:IE(效率)≠PE(工艺良率),但高度纠缠:工艺改动经常会改变工时、节拍;效率改善不能牺牲良率,必须和PE协同验证。 - 参与精益生产体系推进,5S、目视化、标准化落地。 8. 预算、对标、行业基准分析(高阶) - 收集行业PCB制造人均产值、单位面积工时、OEE基准值,找差距,制定中长期改善路线图。 三、PCB‑IE主管高频KPI参考(行业常用区间,给你对标) - 标准工时覆盖率≥95%; - 线平衡率稳步提升; - 关键设备OEE; - 平均换线时间下降; - 生产制造周期L/T缩短; - WIP金额/周转天数下降; - 年度改善降本金额; - 人均产值提升。 四、必须掌握的工具(PCB场景) - 基础IE:秒表测时、MOD法、工作抽样、线平衡、5W1H、ECRS; - 精益:SMED、5S、价值流图VSM(非常常用,画PCB全流程价值流)、Kaizen、看板; - 数据分析:Excel透视表,部分大厂用MES系统取数做工时、产出、停机分析; - 理解PCB主要工序基本原理,不用会调药水,但要懂工序节拍、换线点、瓶颈点、停机原因。
拉丝厂厂长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
工作内容:
1. 负责生产的人员管理、设备管理、运行管理等日常管理,确保按时按质按量完成拉丝生产任务;
2. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保养所需的正常时间;
3. 负责制定拉丝生产设备操作规程,指导拉丝生产作业人员正确操作;
4. 负责生产管理人员的专业培训工作;
5. 负责部门成本控制及良率提升,确保公司提质降本增效工作落地;
6. 完成领导临时安排的工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,十年以上管理团队经验,有铜箔行业拉丝厂工作经历(无铜箔拉丝厂经验者慎投,谢谢);
2. 熟悉各种质量工具及运用,掌握PDCA、8D分析法等分析工具;
3. 具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及解决问题的能力,执行力强、抗压力佳。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃住可预支零元入职
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【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结包吃住可预支
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+《可盖实习章》
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定13号发放薪资,在职七天可预支工资,.
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
一个月26天班 ,上六休一 ,早上八点到晚上20点 8小时正班,2小时加班
加班自愿...
厂区岗位分别:仓管、操作、组装、测试、检验、包装,品检,物料,仓库,技术员等工种。
加班自愿....
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
操作工
6-7千/月
操作工车间食品厂免费培训包吃包住20人以上月结经验不限长白班只上白班
食品厂招工
【任职要求】
身体健康,无传染病,无纹身,无犯罪记录
男:24–55周岁|女:24–53周岁
服从车间安排,至少干满1个月
【招聘岗位】
鸡肉切割、修剪、挑拣、称重、封口、包装、上料、人工切排等岗位
【食宿福利】
免费一日三餐,厂区食堂吃饭
免费住宿,宿舍每月仅扣40元管理费;可申请夫妻房
面试带行李,当天即可安排入住
【保险说明】
商业险+意外险,90元/月,工资里扣除
【薪资待遇】
计薪方式:前7天计时15元/小时,7天后计件
综合月薪:5000–6000元,另加全勤奖、工龄补贴
发薪时间:每月20号发上月工资,符合条件可预支工资
工龄工资随入职时间上涨
【其他福利】
节假日发放节日礼品
入职免费培训,零基础也能做
入职需要自己办理食品健康证
固定厂休2-4天
面试时间
工作日周一至周五早上09:00-17:00点
键合工艺
8千-1.2万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专
【岗位职责】
1. 工程批/考核批按时保质完成,工程考核报告整理。
2. 小批量投产在线确认,过程确认。
3. 技术降本方案评估/落实。
4. 工艺制成改善,CCB 流程 follow。
5. 产线工艺相关培训,SOP 宣导。
6. 负责键合工序 Control plan 建立和维护。
7. 键合新工艺(新技术、新产品)验证及相关质量标准文件的建立。
8. 负责键合工艺文件规范的日常维护与更新。
9. 完成领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2.机械、工程、自动化等相关专业。
3. 具备集成电路相关知识。
4. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、CAD 等),具有较强的技术趋势分析能力、新产品研发能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5. 5 年以上工作经验,1 年以上封测厂工程师以上的新产品研发管理经验。
6. 原则性强、执行有力,细致认真,爱岗敬业,团队合作意识强。
【福利待遇】
1. 每月 20 日准时发薪。
2. 免费提供白班两餐、夜班两餐。
3. 公司内设有篮球场、羽毛球场等娱乐设施。
4. 免费提供宿舍,电梯公寓,4 人一间(有空调、热水器、免费无线网络)。
5. 劳动保障:入职签订劳动合同,第二月购买五险一金。
6. 入职可享受公司福利、生日礼品、节日福利、车间聚餐等福利。
7. 享受带薪年假、婚假、产假、丧假等假期。
8. 工作地点:遂宁市船山区飞龙路 66 号。
车间包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
手慢无!本月最后一批好岗,想进厂的抓紧了!
招聘:长期工、短期工
【薪资结构】
19/小时=190-210/天 综合:5000--7000/月
【工作时间】
白班:08:30--20:30
夜班:20:30--08:30
工作:10.5小时
休息:1.5小时
中途:每上2小时休15分钟
【吃住情况】
企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴
食堂费用:菜品多样化+免费吃饭
【工作内容】
产品:动力电池、储能电池、短刀电池
1类:辅助自动化设备,上下物料,控制开关。
2类:检验电芯成品外观,测试基础性能良好。
【车间环境】
企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理
车间环境:全自动化车间、上班可带手机
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限坐岗独立岗位组装包装无需经验学历不穿无尘服不过安检两班倒夜班只上白班只上夜班
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【薪资】280一天包吃住
【收入】5000-8000元/月,10号发工资,可预支。
【时间】8-10小时制,月休4-6天。
【要求】年龄16一45岁,身体健康,无需经验。
【吃住】包一日三餐,包住宿4-6人间,独立阳台卫生间。
【岗位】负责包装、质检、扫码岗位灵活分配。
【报名】点击聊一聊,申请职位与我沟通。聊一聊、申请职位与我联系了解最新招工动态!
踏实想挣钱的来!!中介勿扰!280-300一天+包吃住
7千-1万/月
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃3-5人月结
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-50
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
生产车间文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
1. 负责车间各类生产单据、记录、台账的整理、录入、归档,包括生产日报、领料单、工序记录、巡检记录等,保证数据准确可追溯。
2. 跟进车间文件收发、通知传达,对接办公室、质检、仓库等部门,传递信息、对接资料。
3. 统计车间产量、工时、辅料消耗等基础数据,按时汇总形成报表,上报车间主任。
4. 保管车间图纸、SOP、设备点检表、EHS相关记录资料,做好台账分类存档。
5. 协助车间做好人员考勤统计、排班登记等工作。
明天面试,普工/操作工
5-7千/月
操作工玻璃厂普工无尘服免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
明天面试,遂宁物流港玻璃厂
10月28日正常面试
【岗位一】印刷操作岗:员工能接受油墨气味25-45岁
【岗位二】手工线:员工
【岗位三】后道检验岗:员工,要求:25~40岁
能够接受无尘服、能接受油漆味
有相关经验优先
薪资待遇:
试用期:白班17/小时,夜班18/小时。
买社保
吃住情况:包吃包住不扣钱
综合工资:5500-7000左右
每月25号准时发薪结算上个月工资【中途可以预支工资】
工作时间:7.30-19.30两班倒,能接受夜班!
面试时间;周一到周六上午9:30
橡胶配方工程师(接受兼职)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业;
3. 年龄:不限;
4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生)
5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。
岗位职责:
1. 负责产品配方的研发设计及持续优化;
2. 承担现有配方的改进与性能提升工作;
3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程;
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
栏目概述
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